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【合格】インターンエントリーシート
タイガースポリマー 2027卒
Q インターンで特に学びたいことは何ですか
A 私はインターンを通じて、産業用ホースや樹脂製配管・シール材などが実際の生産現場やインフラでどのような役割を果たしているのかを、技術と事業の両面から学びたいと考えている。特に、樹脂やゴム素材の特性を踏まえながら、用途ごとに最適な製品仕様を検討し、現場のニーズに合わせて提案していくプロセスを体感したい。大学の研究室での実験プロジェクトでは、数人のチームで材料の配合条件を変えながら目標の強度・柔軟性を満たすサンプルを作製した経験があるが、その際には実験条件の整理やデータの共有方法に工夫を重ねることで、限られた期間の中でも検証の精度を少しずつ高めることができた。インターンではこの経験を基に、貴社の現場で求められる性能や安全性の基準を理解し、設計・製造・営業など関わる人とのコミュニケーションを通じて、どのように製品が選定され改善されていくのかを学びたいと考えている。また、配管システムやホースライン全体での捉え方を知り、単一製品ではなくシステムの一部として品質を考える視点を身につけることを現在も意識している行動にしたいと考えている。 -
【合格】インターンエントリーシート
キトー 2027卒
Q 自分を一言で表すと何ですか、またその理由を教えてください
A 私は小さな変化を積み重ねて周囲に働きかける潤滑油のような存在であると考えている。大学でのゼミ活動では、複数人で行う実験の進行が遅れがちになり、意見もあまり出ない状況があった。そこで、全員が発言しやすくなるように実験手順を事前に簡単な資料にまとめて配布し、議論の前に一度内容を共有する時間を設けることを提案した。また、進捗が滞りやすい作業を洗い出し、担当者を決めるのではなく、誰でも代わりに取り組めるよう作業内容を細分化して共有した。その結果、議論の回数自体は多くないものの一回ごとの密度が上がり、全員が役割を持って参加できる雰囲気が生まれたと感じている。この経験から、自分が前に出て引っ張るというより、周囲が動きやすくなるように環境や進め方を工夫することで組織全体の力を高められると学び、現在も物事に取り組む際には最初に周囲が動きやすくなる仕組みづくりを意識して行動している。 -
【合格】インターンエントリーシート
モルテン 2027卒
Q インターンで活かせる強みは何だと思いますか
A 私がインターンで活かせる強みは、周囲と意見を擦り合わせながら目標に向けて粘り強く工夫して取り組む姿勢であると考えている。大学のゼミ活動では、スポーツ用品市場に関する調査プロジェクトでグループの進行役を務めた。メンバーごとに興味のある競技が異なり、最初は論点がばらばらで調査の方向性が定まらなかったため、まず各自が重視したいテーマを付箋に書き出して整理し、重なりの多い領域を軸に調査範囲を絞り込んだ。そのうえで、調査方法については競技経験のあるメンバーにはプレーヤーへのヒアリングを、統計が得意なメンバーには市場データの分析を担当してもらうなど、得意分野が生きる役割分担を提案した。途中でヒアリング対象者の協力が得られず進捗が遅れた際には、質問項目を簡潔にし、練習後の短時間でも回答してもらえる形に変えることで協力度を上げる工夫も行った。その結果、当初よりも回答数が増え、仮説と異なる利用実態も明らかになり、発表ではゼミ内で追加質問が多く出る程度には関心を集めることができた。この経験から、状況に応じて進め方を見直しつつ、周囲の力を引き出して成果につなげる行動を現在も意識している。 -
【合格】インターンエントリーシート
スペース 2027卒
Q これまでで最も評価された経験は何ですか
A 私は大学の宇宙関連の学生プロジェクトで、小型ロケットの地上試験を担当した経験が最も評価されたと考えている。プロジェクトでは、推進系チームとしてエンジンの試験データが安定せず、打ち上げ計画全体が遅れていた。そこで、まず過去の試験ログや配線図を整理し、センサーの配置やデータ取得方法に問題がないかをメンバーと確認したうえで、温度や圧力の測定ポイントを見直す案を自分から提案した。また、チーム内で測定方法の認識がばらばらだったため、作業手順を文章と図でまとめ、共有ミーティングを開いて役割分担を明確にした。その結果、データのばらつきが減少し、計画より遅れていた試験スケジュールを数回分だけ前倒しできた。大きな成果ではないが、メンバーから「状況が整理されたことで動きやすくなった」と言われ、自分なりの工夫がチーム全体の前進に少しつながったと感じた。この経験から、専門性の高さが求められる分野であっても、情報整理と共有の工夫を通じて周囲の力を引き出すことが重要であると学び、現在も複数人で取り組む場面ではまず状況を整理し、合意できる手順を言語化する行動を意識している。 -
【合格】インターンエントリーシート
GMB 2027卒
Q 自分自身の強みについて教えてください
A 私は自分の強みは、周囲と協力しながら粘り強く課題解決に取り組む姿勢だと考えている。大学のゼミ活動で、地域の中小製造業を対象にした生産性向上の提案プロジェクトに参加した際、初めは企業側が求める内容と、私たち学生が用意していた調査の方向性にずれがあり、議論がなかなか前に進まない状況が続いた。そこで私は、ゼミ内の打ち合わせのたびに議事録を作成し、論点や仮説を整理して共有する役割を引き受けたうえで、企業訪問の前に質問事項をチームで洗い出し、優先順位をつけてから臨むよう提案した。その結果、企業担当者との打ち合わせでは、現場の工程や課題を具体的に聞き出せるようになり、途中からは生産ラインの見学時間を長めに確保してもらうなど、実態に即した情報を得られるように工夫できた。チーム内でも、メンバーごとに得意な分析分野を確認し合い、工程の見える化を担当する班と、コスト面を試算する班に分ける形で役割分担を進めたところ、限られた準備期間の中でも提案内容を一通り形にすることができた。この経験を通じて、状況がうまく進まないときほど事実を整理し、関係者と丁寧に意思疎通を図ることで、少しずつでも前進させることが重要だと学び、現在も物事に取り組む際には、目的と現状を整理してから周囲と協力する行動を意識している。 -
【合格】インターンエントリーシート
第一興商 2027卒
Q このインターンに応募した理由
A 私は大学のゼミ活動で、飲食店の集客施策を検討するプロジェクトに参加し、音楽や空間づくりが人の行動やコミュニケーションに与える影響を考える機会が多くあったことから、音楽とエンターテインメントを通じて人の集う場を支える業界に関心を持つようになり、カラオケをはじめとした音楽コンテンツを提供し、人々の余暇時間に身近な存在である貴社のビジネスに興味を持ちインターンに応募した。ゼミでは複数人で実際の店舗の来店データやアンケート結果をもとに、時間帯ごとの客層に合うサービスやキャンペーン案を出し合い、私は特にグループ客が楽しめる企画の提案を担当したが、初めは自分たちの主観に偏った案が多く、教員からも説得力に乏しいと指摘された。そこで他店舗の事例を調べ、実際の利用者に追加でインタビューを行い、どのような雰囲気やコンテンツがあると長く滞在しやすいかを整理し、チーム内で共有したところ、データと利用者の声を踏まえた提案に修正することができ、発表後のフィードバックでも、ターゲットと施策の結び付きが分かりやすくなったと言われた経験がある。この経験から、利用者の行動やニーズを具体的に把握し、店舗側と利用者側の双方にとって納得感のあるサービスを考えることにやりがいを感じるようになり、業界トップクラスのカラオケ事業や音楽コンテンツ配信を通じて、多様な場面で人々の余暇体験を支える貴社の業務を体験したいと考えている。またインターンを通じて、現場でどのように利用データや顧客の声がサービス改善に生かされているのかを学び、自分の考え方が実務の視点から見てどのように評価されるかを確かめたいと考えている。 -
エントリーシート(営業職)
日本食研ホールディングス 2027卒
Q 志望動機(200文字以内)
A 食を通じて日常の満足度を高める仕事に携わりたいと考え、貴社を志望している。貴社の調味料は、調理の手間を減らしながらも安定した味を実現できる点に強みがあり、家庭でも飲食店でも幅広く価値を提供していると感じた。商品そのものの魅力だけでなく、使う人の負担を軽減し、食事の時間をより前向きなものにしている点に惹かれている。営業職として、顧客の課題に合わせて製品の価値を分かりやすく伝え、利用シーンを広げていきたいと考えている。 -
【内定】エントリーシート(総合職)
イオンエンターテイメント 2027卒
Q 当社に興味を持っていただいたきっかけを教えてください。
A 商業施設内の映画館として、幅広い世代が気軽に非日常を楽しめる空間を提供している点に魅力を感じた。身近な娯楽として映画館を利用する中で、作品そのものだけでなく、快適な環境や接客が体験の満足度を左右していると感じるようになった。人が集う場を通じて、日常に楽しさや気分転換の機会を届けている点に共感し、エンターテイメントを支える現場に携わりたいと考え、貴社に興味を持った。
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自己PRや志望動機の書き方といったエントリーシートを書くのに直接役立つコンテンツから、unistyle独自の視点から業界研究を行ったunistyle業界研究など豊富なコンテンツを提供しています。
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就職活動チェックリスト|戦略的な就活プランで内定を勝ち取るまで
内定を勝ち取るまでの戦略的な就活プランをチェックリスト形式で伝授しています。
自己分析
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自己分析を効率的に進めるための「106」の質問リスト
自己分析では過去をしっかりと振り返ることが重要です。しかし、簡単にできることではないため、過去を振り返る手助けになるような質問をまとめました。自己分析をする時の参考にしてください。
業界・企業研究
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企業研究ノート・企業研究シートの作り方・項目を解説【ダウンロードできるテンプレ付】
【無料ダウンロード】企業研究ノートのテンプレート付き!企業の特徴・志望動機・選考情報まで一括で整理できるフォーマットと作り方・書き方・項目・情報収集のやり方を紹介します。
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【完全版】OB・OG訪問のやり方❘目的・時期・質問・注意点を徹底解説&成功のコツ
OB・OGの訪問のマナーから具体的なやり方について解説しています。またOB・OG訪問で聞くべき質問の例30選、メールの書き方についても解説しているので、参考にしてみてください。
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ES例文付き|長所と短所の考え方やポイントを徹底解説
長所・短所についてのエントリーシート(ES)例文を100字・200字などの文字数別で掲載しています。まずは一言で表せる自分の特徴を考え、それにまつわるエピソードを書き出していくと分かりやすいです。
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TG-WEBの問題だけを集めました。TG-WEBの例題だけでなく解き方、またTG-WEB対策用のオススメ参考書籍も紹介しているのでぜひ参考にしてみてください。
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グループディスカッション(GD)完全版!評価基準・進め方・役割・テーマ一覧・対策方法・練習方法まで
グループディスカッション(GD)における企業の評価基準・進め方・役割・テーマ一覧・対策方法・練習方法を解説します。この記事一つでグループディスカッション(GD)の全てが理解できるようになる完全ガイドです。
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BCG(ボストン コンサルティング グループ)のケース面接過去問まとめ
本記事では、ボストンコンサルティンググループ(BCG)の選考で課されるケース面接の過去問を紹介しています。実際のケース面接過去問を取り上げて、解説も行っているので対策したい方は必見です。
コラム
エントリーシート(ES)郵送時の封筒の選び方・書き方-図解を用いて解説-
「エントリーシートの郵送に必要なものは?」「封筒は何色が適切なのか?」就活生の皆さんはこれらの疑問に正しく答えられるでしょうか。昨今はWebでのエントリーシート提出が主流になりつつありますが、エントリーシートの郵送を指定する企業も一定数存在します。志望企業からエントリーシートの郵送を求められた際、志望度の高さやマナーの有無を示すためにもエントリーシートの郵送方法について詳しく理解しておくことは重要です。そこで本記事では、エントリーシートを郵送する際の封筒の選び方や書き方、実際の郵送方法などを図解を用いて解説します。この記事は「エントリーシート(ES)郵送」の"詳細"を解説しています。エントリーシート(ES)の全体像(履歴書との違い・書き方・例文・注意点・よくある質問など)は、以下の「エントリーシート完全版」をご覧ください。▶︎▼目次クリックで展開本記事の構成エントリーシート(ES)を郵送する際に準備するものエントリーシート(ES)郵送時の封筒の書き方【表面】エントリーシート(ES)郵送時の封筒の書き方【裏面】送付状の書き方エントリーシートの郵送方法最後にエントリーシート(ES)を郵送する際に準備するものここではエントリーシートを郵送する際に必要となるものを紹介します。採用担当者は郵送されてくる書類から就活生のマナーもチェックしています。採用担当者に好印象を与えるためにも必要なものを把握し丁寧に郵送するようにしましょう。本記事ではエントリーシートを郵送する際の準備物として以下の4つを紹介します。A4サイズで白色の封筒送付状油性のボールペン・マジックペンA4の書類が入るクリアファイルA4サイズで白色の封筒まずは封筒です。封筒はA4サイズで白色の封筒を選ぶようにしましょう。理由としてビジネス上では「事務手続きは茶封筒」、「対外的な正式なやり取りは白封筒」というマナーがあるからです。封筒のサイズに関してはA4サイズの紙を折らずに余裕を持って封入することができる角二号をお勧めします。またエントリーシート(ES)や履歴書には個人情報が記載されているので、中身が透けないよう透過防止加工がされているものを選んだ方がよいでしょう。送付状次に送付状です。送付状は封筒に同封されている書類、内容物について記載した書類です。企業によっては「送付状は不要」と指定される場合もありますが、特に指定のない場合はエントリーシートと共に送付状も同封するようにしましょう。また、郵送する際には封筒の中身をすぐに確認できるよう、後述するクリアファイルに送付状がエントリーシートの上に来るように同封しましょう。送付状の図解については本記事の後半でも紹介していますので、参考の上作成してみてください。油性のボールペン・マジックペンエントリーシートを郵送する際に必要なもの3つ目は油性のボールペンとマジックペンです。ボールペンはエントリーシートを記入するため、マジックペンは封筒に必要な情報を記入するために必要です。字を消せるタイプのボールペンもありますが、書いた内容が消えてしまう恐れがあるため油性のボールペンを使用するようにしましょう。マジックペンの用意は必須ではないですが、ボールペンよりもはっきりと文字が書けるため封筒に書く際にはマジックペンやサインペンを用いると良いでしょう。「封筒に書く際もボールペンが良い」という方は、通常のボールペンよりも太くはっきりとした文字が書けるよう、1.6mmなど太めのボールペンを使用するようにしましょう。A4サイズの書類が入るクリアファイル最後に必要なものはクリアファイルです。クリアファイルは雨により郵送中にエントリーシートが濡れてしまうリスクを抑えることができるだけでなく、採用担当者に対して丁寧な印象を与えられるため、すべての書類をクリアファイルに入れた状態で郵送するようにしましょう。クリアファイルはA4サイズで無色透明のものを選ぶのがおすすめです。またクリアファイルは送付状と同様に企業によっては「不要」と指示がある場合があるので、確認しておくようにしましょう。エントリーシート(ES)郵送時の封筒の書き方【表面】ここからはエントリーシート郵送時に使用する「封筒の書き方」を解説します。本記事では図解を用いて解説しているため、是非参考にしてみてください。以下ではまず封筒の「表面」の書き方について解説します。封筒の書き方【表面】の図解封筒の書き方【表面】(1)住所は正式名称で書く封筒の書き方【表面】(2)宛名を書く際は「敬称」に注意封筒の書き方【表面】(3)左下に赤字で「応募書類在中」の文言を書く封筒の書き方【表面】の図解まずは封筒の図解をご覧ください。なおこちらでは縦書きですが、中の書類が横書きであれば宛名も横書きに合わせるとよいでしょう。書く内容は変わりません。【表】※赤線と番号は実際の封筒には記入しないくださいここからは上記の図解で記されている3つのポイントからエントリーシート郵送時の封筒の書き方(表面)について解説します。封筒(表面)を書く際のポイント(1)住所は正式名称で書く(2)宛名を書く際は「敬称」に注意(3)左下に赤字で「応募書類在中」の文言を書く封筒の書き方【表面】(1)住所は正式名称で書く封筒の表面を書く際のポイント1つ目は「住所を正式名称で書くこと」です。企業に指定された郵便番号は上部、住所は基本的に右側に記載します。その際都道府県名やビル名などを省略せず正式名称で記載するようにしましょう。ハイフンは用いず、「丁目」「番」「号」などを用いることも重要です。また企業名についても(株)と省略するのではなく、「株式会社」と記載するようにしましょう。封筒の書き方【表面】(2)宛名を書く際は「敬称」に注意宛名を書く際には敬称にも注意するようにしましょう。宛先が企業名なら「御中」、採用担当者個人の名前が分かっている時は「様」を用いるのがマナーです。「御中」と「様」を併用することはマナー違反となるため、「人事部採用担当課御中」「人事部採用担当課○○様」のように使い分けるようにしましょう。封筒の書き方【表面】(3)左下に赤字で「応募書類在中」の文言を書く封筒の表面を書く際のポイント3つ目は「左下に赤字で応募書類在中を書く」ことです。「応募書類在中」と書くことで封筒の中身がひと目で分かるようになります。採用担当者には応募書類以外にも多くの書類が届きます。もちろん黒字でもマナー違反ではありませんが、ほかの書類に紛れることなく採用担当者の手に届くよう、赤字で記載するのが望ましいでしょう。「応募書類在中」の文字には枠を付けても付けなくても問題ありませんが、枠を付ける際には定規を用いるようにしましょう。あらかじめ「応募書類在中」が印字されている封筒もあるため、そちらを使用しても良いでしょう。エントリーシート(ES)郵送時の封筒の書き方【裏面】次に封筒の「裏面」についての書き方を解説します。表面と同様に図解を用いて解説するためこちらも参考にしてみてください。封筒の書き方【裏面】の図解封筒の書き方【裏面】(1)郵送した日付を書く封筒の書き方【裏面】(2)封筒の左側に自分の所属を書く封筒の書き方【裏面】(3)封をしたら「〆」を書く封筒の書き方【裏面】の図解こちらが封筒裏面の書き方についての図解になります。表面同様、中の書類が横書きであれば裏面に関しても横書きに合わせると良いでしょう。【裏】※赤線と番号は実際の封筒には記入しないくださいここからは上記に示された3つのポイントに基づき封筒の書き方(裏面)について解説します。封筒(裏)を書く際のポイント(1)郵送した日付を書く(2)封筒の左側に自分の所属を書く(3)封をしたら「〆」を書く封筒の書き方【裏面】(1)郵送した日付を書く基本的に封筒裏面の左上には日付を書きます。記入した日ではなく郵送した日を書くようにしましょう。またエントリーシートにも日付を記載する欄がありますが、封筒とエントリーシートに記載する日付が一致している必要はありません。封筒の書き方【裏面】(2)封筒の左側に自分の所属を書く裏面左側の下寄りには自分の郵便番号、住所、大学名、学部、学科など所属を記載しましょう。封筒の中央線を挟む書き方もありますが、ここでは封筒の裏面左下への記載方法を紹介します。自分の住所を書く際は宛名を書く時と同様に正式名称で住所を記載しましょう。表面の宛名よりも小さい文字で自分の住所を記載することを意識してみてください。封筒の書き方【裏面】(3)封をしたら「〆」を書く最後に封をしたら綴じ目の中央に「〆」を書きます。「〆」は封をした後に宛名の人物以外に開封されていないことの証明になります。「〆」を記載することでより丁寧な印象を与えられるため忘れずに記載しましょう。また封をする際にはテープ類ではなく、液体のりやスティックのりを使用し封がはがれないようにしましょう。送付状の書き方ここまで封筒の書き方について解説してきましたが、ここからは封筒内に同封する「送付状」の書き方について図解を用いて解説します。送付状の書き方の図解書き方のポイント(1):右上に郵送した日付を書く書き方のポイント(2)敬称に注意し宛先を正式名称で書く書き方のポイント(3)自分の所属・連絡先を書く書き方のポイント(4)中央に件名を書く書き方のポイント(5)頭語・本文・結語を書く書き方のポイント(6)中央下部に記書き、右下に「以上」を書く送付状の書き方の図解送付状についても図解を用いて解説します。送付状は挨拶や書類の宛先、内容などを一目で伝える役割があります。採用担当者にとって見やすい送付状となるように注意を払いましょう。以下、送付状の図解になります。図解をもとに、送付状の書き方について下記6つのポイントを解説します。送付状を書く際のポイント(1)右上に郵送した日付を書く(2)敬称に注意し宛先を正式名称で書く(3)自分の所属・連絡先を書く(4)中央に件名を書く(5)頭語・本文・結語を書く(6)中央下部に記書き、右下に「以上」を書く書き方のポイント(1):右上に郵送した日付を書く送付状の右上には日付を記載します。記入した日付ではなく、郵送した日付を書くようにしましょう。エントリーシートを作成した日付ではないので注意が必要です。書き方のポイント(2)敬称に注意し宛先を正式名称で書く宛先は左上に記載します。封筒の書き方と同様に宛先が企業名の時は「御中」、個人名の場合は「様」をつけましょう。送付状に関しては採用担当者の住所を書く必要はありません。書き方のポイント(3)自分の所属・連絡先を書く宛名を改行した後は右側に自分の情報を書きます。住所や大学名はすべて正式名称で記載するようにしましょう。送付状には電話番号やメールアドレスなど、就活生自身の連絡先を記載する必要があります。企業からの連絡に迅速な対応ができるよう、連絡がつきやすいものを記載するようにしましょう。書き方のポイント(4)中央に件名を書く企業側がすぐに内容を把握できるように中央に件名を書きます。「応募書類の送付につきまして」「選考応募書類のご送付の件」など、エントリーシートの送付だと伝わる文言を用いるようにしましょう。送付状のバランスをとるため、他の項目よりも大きく記載することを意識すると良いでしょう。書き方のポイント(5)頭語・本文・結語を書く本文を書き始めるにあたり、冒頭と末尾には挨拶文を書くようにしましょう。冒頭の「こんにちは」にあたる言葉を「頭語」といい、一般的に「拝啓」を用います。末尾の「さようなら」にあたる言葉は「結語」といい、こちらは「敬具」を用いるのが一般的です。頭語、結語ともに書類送付の際のマナーとなりますので忘れずに記載しましょう。本文に関してはエントリーシート送付の旨を簡単に伝えられる文章にしましょう。書き方のポイント(6)中央下部に記書き、右下に「以上」を書く「記」と「以上」を用いて同封している書類を簡潔に伝えることも重要です。「記」は必ず中央に書き、「以上」は右下に書くようにしましょう。同封している書類を箇条書きで記載し、以上の下からは何も書かないようにしましょう。エントリーシートの郵送方法ここからは実際にエントリーシートを郵送する際の郵送方法について紹介します。郵便料金や切手の貼り方、速達は利用してもよいのかなど解説します。エントリーシート郵送時の郵便料金はいくらかかる?エントリーシート郵送時の適切な切手の貼り方とは?エントリーシートの郵送は速達でも大丈夫?「消印有効」と「必着」の違いは?エントリーシート郵送時の郵便料金はいくらかかる?まずエントリーシートを郵送する際の郵便料金について解説します。郵便料金は封筒のサイズ、重さによって変わります。A4サイズが入る「角2号」の封筒は定形外郵便の規格内にあたり、50g以下の場合は120円、100g以下の場合は140円になります。切手を貼りポストに投函することも可能ですが、重さが分からず不安な場合は郵便局で測ってもらうことをお勧めします。エントリーシート郵送時の適切な切手の貼り方とは?エントリーシートを郵送する際は切手の貼り方にも注意が必要です。基本的に切手は封筒の左上に貼ります。複数枚貼る場合は横並びに貼れば問題ありませんが、細かい金額の切手を何枚も貼るのはお勧めできません。見栄えが悪く、採用担当者に与える印象にも影響する可能性があるため、最小限の枚数にとどめましょう。また切手の柄もキャラクターものなどを避け、コンビニなどで購入できるベーシックなものにしましょう。エントリーシートの郵送は速達でも大丈夫?エントリーシートの郵送は基本的に普通郵便で郵送すれば問題ありません。しかし、エントリーシートの締め切りに間に合わなければ意味がないため、どうしても間に合わない場合には速達を利用し締切日までに確実に企業に届くようにするのが望ましいでしょう。なお、その場合は切手の横に「速達」と朱書きしましょう。また速達の場合は別途料金がかかるので注意が必要です。締め切りに余裕を持って間に合わせるためにもエントリーシートの郵送は余裕をもって準備することが望ましいでしょう。「消印有効」と「必着」の違いは?上記では、エントリーシートは締め切りに間に合うよう余裕をもって準備することが重要と述べましたが、締め切りには「消印有効」と「必着」の二種類があることをご存じでしょうか。簡単にはなりますが二つの違いを以下で解説します。「消印有効」と「必着」とは消印有効締切までに現物が郵送先に届いていなくても、配達受付の消印が期日内に押されてさえいれば大丈夫というのが「消印有効」です。必着締切までに現物が送り先に届いていなければならないのが「必着」です。そのため締切の2~3日前には郵送しなければなりません。「消印有効」ならば締め切り日当日に郵送しても問題ありませんが、「必着」の場合は締め切り日当日に企業にエントリーシートが到着していなければなりません。「消印有効」か「必着」かを必ず確認し、締め切りに遅れないよう余裕をもって準備しましょう。最後に-結局、郵送時のマナーは評価に影響するのか?-本記事ではエントリーシート郵送時の封筒の書き方や実際に郵送する際の注意点など解説してきましたが、最後に一連のマナーが合否に影響するのか解説します。結論から言うとエントリーシート郵送時のマナーは合否に直接影響するものではありません。しかし選考に落ちた際に「マナーを適当にやったからかもしれない」と変に後悔しないためにも、基本的なマナーを押さえつつ、エントリーシートの内容や面接の質を上げることに注力しましょう。同時にエントリーシート(ES)の誤字などにも十分気を付けましょう。【設問別】エントリーシート(ES)対策記事一覧自己PRに関する設問自己PR/長所(強み)/短所(弱み)志望動機に関する設問志望動機/実現したいこと/入社後にやりたいこと/将来の夢/キャリアプラン/10年後の自分学生時代頑張ったこと(ガクチカ)に関する設問学生時代頑張ったこと(ガクチカ)/挑戦したこと/最大の困難/挫折経験/打ち込んだこと/苦労したこと/辛かったこと/成果を出した経験/異なる価値観の人と協力した経験/変化や変革をもたらしたエピソード/成長した経験/チームで成し遂げた経験大学や学業に関する設問ゼミ活動/研究/サークル活動/留学/専攻分野(テーマ)/課外活動/得意科目パーソナルな設問趣味/特技/性格(人柄)/大切にしている価値観/仕事をする上で大切なこと/あなたを漢字一文字で例えると/気になるニュース経歴に関する設問運転免許/アルバイト/資格/TOEIC/インターン経験/健康状態その他自由記入欄(フリースペース)/キャッチコピー/イラスト/あなたらしい写真/新規事業提案
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unistyleで公開されている記事の執筆を行っている、「unistyle編集部」とそのメンバーについて紹介します。本記事の構成unistyle編集部はるかちゅら元新卒採用担当者unistyleインターン生unistyle編集部からのメッセージunistyle編集部『納得のいく戦略的就職活動をするために必要なコンテンツ・機会を提供する』納得のいく就職活動を進めるためには、正しい情報が必要です。unistyle編集部は、キャリアコンサルタント資格保持者、unistyleが運営するオープンチャットの管理人、現役上位校学生、元大手企業採用担当者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルチームです。私たちは、メンバーの豊富な実体験や徹底した取材に加え、累計85,000件を超えるESや体験談レポートを緻密に分析。執筆後は編集長(はるか)による二重のチェックを経て、確実性の高い情報のみを届けています。さらに2012年の設立以来、年間約7万人と多くの就活生がunistyleに登録しています。本ページでは皆さんの就活を多角的にバックアップする執筆メンバーをご紹介します。はるか国家資格キャリアコンサルタント保有(登録番号24085519)慶應義塾大学卒SNS:└X(旧Twitter):@unistylehrkプロフィール:慶應義塾大学卒業後、株式会社ネオキャリア(unistyle運営会社)に新卒で入社。営業職として3年間、採用支援業務に従事。その後、unistyle編集部に異動し、現在は執筆された全ての記事確認を行う編集長をしています。慶應卒×営業職経験×キャリアコンサルタントという特性を生かして、就活ノウハウやキャリアの考え方をお伝えしています。メッセージ:就活生は、就活において"正解"を求めがちです。この場合の"正解"とは何を指しているのでしょうか?企業名?年収?業務内容?私としては、どんな指標を"正解"にしてもいいし、そもそも"正解"など求める必要すらないと考えています。就活で最も重要なことは"正解"を求めることではなく、"自分が決めた選択肢"を"自分の正解"にすることだと考えます。あなたの人生を、他人が決めた尺度・指標で評価される道理はありません。あなたの人生において"その企業の内定を獲得すること"が必要なのであれば、私はそれを実現するために全力で支援するまでです。ちゅらLINEオープンチャットの管理人SNS:└X(旧Twitter):@unistylechura└LINEオープンチャットはこちらプロフィール:国内最大級の就活コミュニティであるLINEオープンチャットの管理人を務める。日々、数万人の就活生がリアルタイムで発信する膨大な悩みや選考情報に直接触れ続けており、現代の就活における「現場の生の声」を最も熟知する一人。ネット上のマニュアルではない、今この瞬間に選考現場で起きている「一次情報」を基に、学生の視点に立った本質的なキャリア支援を行っている。メッセージ:私はオープンチャットの管理人として、毎日何千、何万という学生たちが「正解がわからない」と葛藤し、悩み抜く姿を一番近くで見守ってきました。就活において最も本質的な事実は、「どこに決まったか」という結果以上に、「その決断に至るまでにどれだけ自分と向き合い、選んだ道を自分の正解にする覚悟を持てたか」がすべてだということです。誰かが決めた偏差値やランキングに、自分の人生の価値を委ねず、最後の一歩を踏み出し、選んだ道を「最高の正解」へと変えていくために。私は現場のリアルな情報を発信できる場所を運営し、就活生の挑戦を全力で支援します。元新卒採用担当者元大手企業の新卒採用担当者プロフィール:大手企業の新卒採用担当として、数多くの学生と向き合ってきました。ES添削、面談、面接評価のリアルな経験に基づき、建前なしの「採用担当に響く本音のアプローチ」を伝授します。あなたの個性を、企業の「採用したい理由」に変換するお手伝いをします。メッセージ:就活において、想像以上に面接官はあなたのことを見抜きます。でも、それは「落とすため」だけではありません。あなたの可能性を必死に探そうとしているからこそ、付け焼き刃の言葉は見透かされてしまうのです。大手企業で数多くの選考に携わってきた経験から、面接官が本当に見ている「合格のポイント」を具体的にお伝えします。飾らないあなたの強みが、正しく企業に届くように。採用担当の視点を持って、あなたの挑戦をサポートします。unistyleインターン生早稲田・慶應・上智・GMARCHなどの現役就活生プロフィール:大手企業や人気上位企業の内定者や複数のインターンを経験した就活のプロ学生たちが、実体験に基づいた再現性の高い対策方法を記事にしています。unistyleで公開されている記事のほとんどはunistyleインターン生が執筆し、編集長はるかのチェックを踏まえて公開されています。学生目線の共感と、徹底した分析を掛け合わせたコラムをお届けします。unistyleインターン生体験談コラム:【26卒】【25卒】【24卒】メッセージ:就活通じて強く感じたのは、就活は“周りと同じことをどれだけやったか”ではなく、“自分の目的に合っていたかどうか”が何より大切だということです。自己分析や面接練習も、やみくもに数をこなすのではなく、「なぜこの対策をするのか」を理解したうえで取り組むことが重要です。それだけで就活の質は大きく変わりますし、同時に、学生生活のほかの大切な時間にも余裕を持てるようになります。そしてもう一つ伝えたいのは、周りには必ず経験者がいるということです。先輩や社会人など、すでに就活を経験した人の話は、きっと大きなヒントになります。一人で抱え込まず、周りの人に積極的に頼りながら、あなたなりの就活を進めていってください。心から応援しています。unistyle編集部からのメッセージ就活に正解はありませんが、ヒントは必ずあります。私たちunistyleは、現場のリアルな視点から、あなたの不安を一つずつ自信に変えていきたいと考えています。あなたの納得のいく就活を、編集部一同、全力でサポートします。
【27卒向け】3月前半(3月1日~3月15日)までにエントリーの締切を迎える本選考まとめ
本記事では、3月にエントリーを締め切る本選考情報をご紹介します。各社のエントリーページにも直接アクセス可能ですので、スケジュール管理や内定獲得に向けた準備にぜひご活用ください。注記※本記事では、学生にとってわかりやすいよう広義の「本選考」表記を使用しています。(産学協議会が定める区分とは異なる場合があります)※内容には十分配慮していますが、正確な情報は各企業の公式サイトやマイページなどの一次情報を必ずご確認ください。3月に本選考のエントリー締切を迎える企業※締切日順に掲載締切日一覧(目次)3月1日PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社JETRO(日本貿易振興機構)東洋エンジニアリング電源開発(J-POWER)カナデビア(旧日立造船)大陽日酸スズキ(SUZUKI)3月2日キリンホールディングス(KIRIN)日本ロレアルリンクアンドモチベーショングループキリンホールディングス(KIRIN)日本ロレアルリンクアンドモチベーショングループ大塚製薬日本経済新聞社共同通信社住友不動産日本アイ・ビー・エム(日本IBM)アステラス製薬SUBARU(旧富士重工業)大和証券ロッテ(LOTTE)LINEヤフーカルビーキヤノン(Canon)西日本鉄道旭化成シグマクシス(SIGMAXYZ)CARTAHOLDINGS(旧CCI、VOYAGEGROUP)3月3日任天堂タカラトミー江崎グリコアクセンチュア森永乳業3月4日日本政策投資銀行(DBJ)商船三井サイバーエージェント日本政策投資銀行(DBJ)商船三井サイバーエージェント味の素損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)森永乳業3月5日Speee北陸電力三井住友ファイナンス&リース(SMFL)日清食品野村総合研究所(NRI)ジェーシービー(JCB)三菱電機3月6日大塚製薬大成建設サッポロビール日本製鉄(旧新日鐵住金)アサヒビール3月8日読売新聞大阪本社東海旅客鉄道(JR東海)読売新聞大阪本社兼松JX金属栗田工業東海旅客鉄道(JR東海)積水ハウス全国共済農業協同組合連合会(JA共済連)東海旅客鉄道(JR東海)3月9日日本経済新聞社アステラス製薬ファイザー森永製菓東レ博報堂ワコール三井住友銀行(SMBC)東京地下鉄(東京メトロ)IHIソニーグループ3月10日読売新聞東京本社長瀬産業ロッテ(LOTTE)ADKホールディングス(ADK)森永乳業国際協力機構(JICA)3月11日商船三井ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson&Johnson、J&J)アサヒビールアサヒ飲料3月12日博報堂プロダクツ花王任天堂日清食品竹中工務店大東建託日本ガイシ(日本碍子、NGK)3月13日NTT都市開発三菱商事RtMジャパンAIGグループ(アメリカンインターナショナルグループ)3月15日クボタPwCJapan有限責任監査法人(旧PwCあらた有限責任監査法人)日揮ホールディングスJX金属クラレ東海旅客鉄道(JR東海)スズキ(SUZUKI)【エントリーはこちらから】3月末日までの締め切り企業一覧本記事を読む前に以降の会員限定コンテンツでは、各社のエントリー締切日に加え、"本記事からのマイページ登録・各社の企業研究ページへの遷移"が可能です。まだ会員登録をされていない方は会員登録をしていただき、本記事をより効果的に活用して下さい。情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社PwCコンサルティング【デジタルコンサルタント職】本選考■応募締切2026/3/1■参加資格2026年10月/2027年4月/10月入社が可能な方■応募締切2026年3月1日(日)23:59(JST)本選考へのエントリーはこちらPwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社志望者向けLINEオープンチャットはこちらPwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の企業研究ページはこちらJETRO(日本貿易振興機構)【総合職】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/1■応募条件2027年3月までの間に四年制大学・大学院を卒業・修了する方大学・大学院を卒業後、職務経験が3年以下である方(留意事項)大学・大学院の所在地(国内・海外)や学部・学科・専攻等は不問。大学・大学院に在学中の就業経験は職務経験とみなされません。■求める人物像「世界とつながる。ともに、一歩先へ」をコンセプトとするジェトロのビジョン・ミッション・バリューズを深く理解し、共感する人材一歩先の視点を持ちながら、様々な関係者と業務を遂行できる高いコミュニケーション力を有する人材広い視野を持ち、顧客を第一に考え、現場を大切にできる人材専門性を育みながらも、様々な業務に対して楽しんで取り組める柔軟性、素直さを持つ人材■業務内容日本企業のイノベーション創出および貿易投資促進を目的とした事業や調査・管理業務を行います。■応募締切【第一期】STEP1提出受付期間:2月2日(月)〜3月1日(日)23:59本選考へのエントリーはこちらJETRO(日本貿易振興機構)志望者向けLINEオープンチャットはこちらJETRO(日本貿易振興機構)の企業研究ページはこちら東洋エンジニアリング早期選考1次/2次締切■応募締切2026/3/1本選考へのエントリーはこちら東洋エンジニアリング志望者向けLINEオープンチャットはこちら東洋エンジニアリングの企業研究ページはこちら電源開発(J-POWER)【事務系グローバル社員】本選考■応募締切2026/3/1■応募締切2026年3月1日(日)本選考へのエントリーはこちら電源開発(J-POWER)志望者向けLINEオープンチャットはこちら電源開発(J-POWER)の企業研究ページはこちらカナデビア(旧日立造船)【事務系職】新卒採用選考■応募締切2026/3/1■応募資格(以下のいずれかの方が対象)①2027年3月に大学(4年制)を卒業見込みの方②大学を卒業後3年以内の方本選考へのエントリーはこちらカナデビア(旧日立造船)志望者向けLINEオープンチャットはこちらカナデビア(旧日立造船)の企業研究ページはこちら大陽日酸【技術系総合職/事務系総合職】本選考■応募締切2026/3/1■対象採用試験を受けた翌年3月に高専、大学卒業見込・大学院修士、博士課程修了見込みの方が対象です。総合職の採用募集・採用選考は、事務系・技術系に分けて行います。文系の主な活躍フィールドは事務系、理系学生の主な活躍フィールドは技術系としています。理系学生の方で事務系の職種に興味がある方は、事務系の採用募集に応募できます。ただし、技術系につきましては理系としての基礎が必要となりますので、文系の方が技術系の採用募集に応募することは難しいとお考えください。■応募締切3月1日(日)23:59まで本選考へのエントリーはこちら大陽日酸の企業研究ページはこちらスズキ(SUZUKI)【事務/営業職】本選考■応募締切2026/3/1■応募資格四年制大学または大学院を2023年4月~2027年3月卒業・修了または卒業・修了見込みの方(全学部全学科)卒業・修了後に正社員としての就労経験が1年未満の方※入社までに普通運転免許(MT)を取得していること■業務内容・営業職:国内営業(全国勤務型)・実務職:開発・設計・工場・営業・財務・法務・人事など様々な部門においてチーム全体の業務を円滑に進める為のサポート業務。(書類作成、データ管理、伝票処理、会計、簿記、英語を使う業務など)■応募締切営業職&事務職(総合職):3月1日(日)23:59本選考へのエントリーはこちらスズキ(SUZUKI)志望者向けLINEオープンチャットはこちらスズキ(SUZUKI)の企業研究ページはこちらキリンホールディングス(KIRIN)【生産・品質保証・技術開発(2)ヘルスサイエンス領域薬事/生産・品質保証・技術開発(3)ヘルスサイエンス領域技術開発(培養/精製/分析/廃液)】通常選考■応募締切2026/3/2■応募締切3月2日(月)本選考へのエントリーはこちらキリンホールディングス(KIRIN)志望者向けLINEオープンチャットはこちらキリンホールディングス(KIRIN)の企業研究ページはこちら日本ロレアル【ヒューマンリソース職】27卒向け本選考■応募締切2026/3/2■応募条件全職種共通:2027年3月までに卒業予定の方/就業経験のない方ヒューマンリソース職:・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方・TOEIC700点以上、もしくはそれに値する英語力をお持ちの方■概要採用から、教育、配属、異動、評価制度などのキャリア構築、適正な職場運営を目指すための労務管理などを通し、働き甲斐ある職場の構築を目指し、企画を実行・管理します。本選考へのエントリーはこちら日本ロレアル志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本ロレアルの企業研究ページはこちら日本ロレアル【サプライチェーン職】27卒向け本選考■応募締切2026/3/2■応募条件全職種共通:2027年3月までに卒業予定の方/就業経験のない方サプライチェーン職:・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方・TOEIC700点以上、もしくはそれに値する英語力をお持ちの方<歓迎条件>・理系及びサプライチェーンを学ばれている方■概要顧客の求める商品を期日までに必要な個数、最高の状態でお届けすることを目指し、製品の受注から生産・輸入・配送・売り場までのモノの流れを一貫して担当する職種です。本選考へのエントリーはこちら日本ロレアル志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本ロレアルの企業研究ページはこちら日本ロレアル【セールス職】27卒向け本選考■応募締切2026/3/2■応募条件全職種共通:2027年3月までに卒業予定の方/就業経験のない方セールス職:・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方・入社までに運転免許証(AT限定可)を取得頂ける方■概要社内で唯一売り上げを生み出す役割を担い、お取引先と社内の関係各部署をつなぎ、販売戦略を構築していきます。本選考へのエントリーはこちら日本ロレアル志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本ロレアルの企業研究ページはこちらリンクアンドモチベーショングループ【選考案内!】企業変革を起こすコンサルファーム「リンクアンドモチベーショングループ」■応募締切2026/3/2■開催日程02月26日(木)17:00~19:3003月02日(月)16:00~18:3003月04日(水)14:00~16:30本選考へのエントリーはこちらリンクアンドモチベーショングループの企業研究ページはこちらキリンホールディングス(KIRIN)【生産・品質保証・技術開発(2)ヘルスサイエンス領域薬事/生産・品質保証・技術開発(3)ヘルスサイエンス領域技術開発(培養/精製/分析/廃液)】通常選考■応募締切2026/3/2■応募締切3月2日(月)本選考へのエントリーはこちらキリンホールディングス(KIRIN)志望者向けLINEオープンチャットはこちらキリンホールディングス(KIRIN)の企業研究ページはこちら日本ロレアル【ヒューマンリソース職】27卒向け本選考■応募締切2026/3/2■応募条件全職種共通:2027年3月までに卒業予定の方/就業経験のない方ヒューマンリソース職:・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方・TOEIC700点以上、もしくはそれに値する英語力をお持ちの方■概要採用から、教育、配属、異動、評価制度などのキャリア構築、適正な職場運営を目指すための労務管理などを通し、働き甲斐ある職場の構築を目指し、企画を実行・管理します。本選考へのエントリーはこちら日本ロレアル志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本ロレアルの企業研究ページはこちら日本ロレアル【サプライチェーン職】27卒向け本選考■応募締切2026/3/2■応募条件全職種共通:2027年3月までに卒業予定の方/就業経験のない方サプライチェーン職:・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方・TOEIC700点以上、もしくはそれに値する英語力をお持ちの方<歓迎条件>・理系及びサプライチェーンを学ばれている方■概要顧客の求める商品を期日までに必要な個数、最高の状態でお届けすることを目指し、製品の受注から生産・輸入・配送・売り場までのモノの流れを一貫して担当する職種です。本選考へのエントリーはこちら日本ロレアル志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本ロレアルの企業研究ページはこちら日本ロレアル【セールス職】27卒向け本選考■応募締切2026/3/2■応募条件全職種共通:2027年3月までに卒業予定の方/就業経験のない方セールス職:・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方・入社までに運転免許証(AT限定可)を取得頂ける方■概要社内で唯一売り上げを生み出す役割を担い、お取引先と社内の関係各部署をつなぎ、販売戦略を構築していきます。本選考へのエントリーはこちら日本ロレアル志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本ロレアルの企業研究ページはこちらリンクアンドモチベーショングループ【選考案内!】企業変革を起こすコンサルファーム「リンクアンドモチベーショングループ」■応募締切2026/3/2■開催日程02月26日(木)17:00~19:3003月02日(月)16:00~18:3003月04日(水)14:00~16:30本選考へのエントリーはこちらリンクアンドモチベーショングループの企業研究ページはこちら大塚製薬【研究技術職・生産職】27卒新卒採用■応募締切2026/3/2■応募資格学部卒より対象となります。(生産職・エンジニアリングは高専卒より対象)既卒3年以内の方も対象とします。正社員の職歴のある方は応募できません。正社員としての職歴のある方は、キャリア採用から応募をしてください。。(ただし退職し、現在大学に在籍中の方は応募できます。)■応募締切研究技術職・生産職:2026年3月2日(月)正午本選考へのエントリーはこちら大塚製薬志望者向けLINEオープンチャットはこちら大塚製薬の企業研究ページはこちら日本経済新聞社【ビジネス職/エンジニア職】2027年4月入社定期採用■応募締切2026/3/2■応募資格次に該当する方が対象です。①日本の四年制大学・大学院を2027年3月までに卒業・修了見込みまたは既卒の方②海外の大学・大学院に在籍している方(交換留学は除く)は日本の四年制大学・大学院と同等の学位で、2027年3月までに卒業・修了見込みまたは既卒の方。学部・学科は不問。■応募締切<ビジネス職・エンジニア職締め切り>エントリーシート提出⇒2026年3月2日(月)正午までSPI、英語試験、適性検査受検⇒2026年3月2日(月)正午まで本選考へのエントリーはこちら日本経済新聞社志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本経済新聞社の企業研究ページはこちら共同通信社春季定期採用試験【英文記者/校閲専門記者/総合事務職員】■応募締切2026/3/2■応募資格-4年制大学または大学院を2027年3月までに卒業・修了見込みの方、あるいは同程度の学力を有する方-入社後どこへでも赴任可能な方(校閲専門記者を除く)-原則として1996年4月2日以降生まれの方(若年層の長期キャリア形成を図るため。応相談)国籍、大学、学部学科は不問です。通年採用と定期採用どちらも対象となる方は、本定期採用試験にご応募ください。-共同通信の役員、正職員(継続雇用職員を含む)の子どもは応募できません。本選考へのエントリーはこちら共同通信社志望者向けLINEオープンチャットはこちら共同通信社の企業研究ページはこちら住友不動産新卒総合職採用4月/5月選考■応募締切2026/3/2■応募資格:2027年3月までの間に国内外の4年制大学・大学院を卒業・修了見込みで職歴のない方■業務内容:用地取得、商品企画、テナントリーシング、物件管理、コーポレート部門など本選考へのエントリーはこちら住友不動産志望者向けLINEオープンチャットはこちら住友不動産の企業研究ページはこちら日本アイ・ビー・エム(日本IBM)2027年新卒採用選考<第3回募集>■応募締切2026/3/2■応募資格【セールス/テクノロジー事業本部】・2027年4月から日本国内でフルタイムで就労可能であること・日本語での就労可能な言語能力を持っていること・英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること※既卒の方も応募できます。職歴の有無に関わらず新卒入社扱いとなります。本選考へのエントリーはこちら日本アイ・ビー・エム(日本IBM)志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本アイ・ビー・エム(日本IBM)の企業研究ページはこちらアステラス製薬【臨床薬理職・モデリング&シミュレーション職】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/2■応募資格<臨床薬理職>・2027年3月までに、大学(修士課程・博士課程)を卒業・修了もしくは卒業・修了見込みの方・英語による業務遂行のためのコミュニケーションが可能な方・ライフサイエンス系のバックグラウンドがあれば尚可・薬理学、がんあるいは免疫、バイオマーカーについての知識があれば尚可■業務内容<臨床薬理職>グローバルプロジェクトにおける臨床薬理評価戦略の策定と推進。■エントリー期限:3/2(月)12:00(正午)まで本選考へのエントリーはこちらアステラス製薬志望者向けLINEオープンチャットはこちらアステラス製薬の企業研究ページはこちらアステラス製薬【DigitalX部門】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/2■応募資格*未就業者に限る<データサイエンティスト職>・2027年3月までに、大学(学士課程・修士課程・博士課程)を卒業・修了もしくは卒業・修了見込みの方・R、Pythonなどによるプログラミングやデータ解析が可能な方・英語による業務遂行のためのコミュニケーションが可能な方・統計学や金融工学の知識があれば尚可■エントリー期限:3/2(月)12:00(正午)まで本選考へのエントリーはこちらアステラス製薬志望者向けLINEオープンチャットはこちらアステラス製薬の企業研究ページはこちらアステラス製薬【MR職】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/2■応募資格*未就業者に限る・2027年3月までに、大学・大学院を卒業・修了もしくは卒業・修了見込みの方・全国転勤が可能な方■エントリー期限:3月3日(火)12:00(正午)まで本選考へのエントリーはこちらアステラス製薬志望者向けLINEオープンチャットはこちらアステラス製薬の企業研究ページはこちらSUBARU(旧富士重工業)本選考(4次応募)■応募締切2026/3/2■応募締切【1次応募】ES+適性検査:12/5(金)~12/22(月)12:00受付終了【2次応募】ES+適性検査:12/23(火)~1/13(火)12:00受付終了【3次応募】ES+適性検査:1/13(火)~2/2(月)12:00受付終了【4次応募】ES+適性検査:2/3(火)~3/2(月)12:00上記スケジュールは変更となる可能性があります。ES入力と適性検査受検前に、推薦アンケートと志望コース選択にご回答ください。本選考へのエントリーはこちらSUBARU(旧富士重工業)志望者向けLINEオープンチャットはこちらSUBARU(旧富士重工業)の企業研究ページはこちら大和証券本選考■応募締切2026/3/2■応募資格2027年3月に大学、大学院を卒業もしくは修了見込みの方本選考へのエントリーはこちら大和証券志望者向けLINEオープンチャットはこちら大和証券の企業研究ページはこちらロッテ(LOTTE)【研究コース/生産コース/エンジニアリングコース】2027年入社新卒採用第一回締切■応募締切2026/3/2■応募締切第一回エントリー締切日研究コース、生産コース、エンジニアリングコース→3月2日(月)正午本選考へのエントリーはこちらロッテ(LOTTE)志望者向けLINEオープンチャットはこちらロッテ(LOTTE)の企業研究ページはこちらLINEヤフー【エンジニア】2027年度新卒採用第5ターム■応募締切2026/3/2■業務内容<SoftwareEngineeringSpecialist>LINEヤフーのさまざまなサービスや、サービスを支える基盤システム(データ、広告配信など)の設計・開発・運用、システムのセキュリティ品質の向上までを担当します。幅広い技術スタックに触れ、エンジニアとして成長できる環境です。■エントリー受付期間第5ターム:2026/02/02(月)〜2026/03/02(月)AM10:00本選考へのエントリーはこちらLINEヤフー志望者向けLINEオープンチャットはこちらLINEヤフーの企業研究ページはこちらカルビー【ビジネス総合コース】通常選考■応募締切2026/3/2■対象2026年3月~2027年3月末までに日本国内または海外の4年制/6年制大学もしくは大学院(修了課程/博士課程)を卒業/修了見込みの方で職歴のない方※全ての学部・学科が対象※文理不問※国籍・性別は問いません■応募締切:3月2日(月)17:00本選考へのエントリーはこちらカルビー志望者向けLINEオープンチャットはこちらカルビーの企業研究ページはこちらキヤノン(Canon)【事務系】総合職採用第1回応募締切■応募締切2026/3/2■応募資格①2026年4月から2027年3月に大学卒業、大学院修士課程修了見込みの方②①以前に卒業、修了されている方。(処遇は①と同じ扱いになります)③(障がい者採用のみ)①または②かつ障がい者手帳をお持ちの方、もしくは申請中の方本選考へのエントリーはこちらキヤノン(Canon)志望者向けLINEオープンチャットはこちらキヤノン(Canon)の企業研究ページはこちら西日本鉄道【コーポレート・地域マーケット部門自動車基幹職】本選考■応募締切2026/3/2本選考へのエントリーはこちら西日本鉄道志望者向けLINEオープンチャットはこちら西日本鉄道の企業研究ページはこちら西日本鉄道【コーポレート・地域マーケット部門技術系総合職】本選考第二期■応募締切2026/3/2本選考へのエントリーはこちら西日本鉄道志望者向けLINEオープンチャットはこちら西日本鉄道の企業研究ページはこちら旭化成【事務系総合職】本選考(第2期)■応募締切2026/3/2■応募締切【第二次締切日】2026年3月2日(月)■応募条件(1)【全職種共通】エントリーシート(2)【事務系(総合職)】エントリーシート(3)【全職種共通】適性検査※※秋冬1day業務体験プログラムから応募した方は、適性検査の結果を本選考に転用できます。本選考へのエントリーはこちら旭化成志望者向けLINEオープンチャットはこちら旭化成の企業研究ページはこちらシグマクシス(SIGMAXYZ)2027年度新卒採用本選考第4グループ■応募締切2026/3/2■応募資格2027年3月以前に大学、大学院を卒業(予定)の方※本募集は新卒採用を対象としており、正社員としての職務経験をお持ちの方は対象外となります■エントリー締切:3月2日(月)23:59本選考へのエントリーはこちらシグマクシス(SIGMAXYZ)志望者向けLINEオープンチャットはこちらシグマクシス(SIGMAXYZ)の企業研究ページはこちらCARTAHOLDINGS(旧CCI、VOYAGEGROUP)【コーポレートエンジニア職】本選考■応募締切2026/3/2■応募資格・2027年4月入社予定の方(学歴不問)・プログラミングコードを書いた経験がある方・OS/ネットワーク/プラットフォームに興味があり、クラウドサービスの利用経験のある方・エンジニアとして情報システムに興味があり、技術を設計、運用、改善のプロセスに活かしたいという想いを持った方■応募締切次回ES〆切:2026/3/2(月)AM9:00※各回定員に達し次第、ES提出を早めに締め切る可能性があります。本選考へのエントリーはこちらCARTAHOLDINGS(旧CCI、VOYAGEGROUP)の企業研究ページはこちらCARTAHOLDINGS(旧CCI、VOYAGEGROUP)【データサイエンスエンジニア職】本選考■応募締切2026/3/2■応募資格・2027年4月入社予定の方(理系学部に在籍されている方)・Pythonでの開発・分析経験がある方・データを使った問題解決に挑戦したい方・データ分析以外の領域と連携しながら業務に取り組みたい方・エンジニアリングを真面目に楽しく一生懸命やりたい、技術で誰かに貢献したいという熱い想いをもった方■応募締切次回ES〆切:2026/3/2(月)AM9:00※各回定員に達し次第、ES提出を早めに締め切る可能性があります。本選考へのエントリーはこちらCARTAHOLDINGS(旧CCI、VOYAGEGROUP)の企業研究ページはこちら任天堂【管理・営業系】新卒採用第一回/第二回締切■応募締切2026/3/3■募集対象2024年4月から2027年3月の間に学校を卒業(見込み含む)し、2027年4月1日の入社が可能な方最終学歴が、高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院、いずれかの卒業(見込み含む)となる方が対象となります。※就労経験の有無は不問本選考へのエントリーはこちら任天堂志望者向けLINEオープンチャットはこちら任天堂の企業研究ページはこちらタカラトミー2027年度新卒採用■応募締切2026/3/3■応募締切職種選択締切:3月3日(火)※職種選択後、エントリーシートの配布・提出画面が表示されます。※各職種のエントリーシート等の締切は3月4日(水)23:59です。お早めにご応募ください。本選考へのエントリーはこちらタカラトミー志望者向けLINEオープンチャットはこちらタカラトミーの企業研究ページはこちら江崎グリコ【ファイナンスコース/SCM(サプライチェーンマネジメント)/セールスコース】春選考■応募締切2026/3/3■応募資格・2027年3月までに卒業見込みの方・入社時までに日本での普通自動車免許の取得をできる方(外国免許の切替対応を含みます)・外国籍の方について:上記に加え、ビジネスレベルで日本語ができる方・障がい者新卒採用本選考へのエントリーはこちら江崎グリコ志望者向けLINEオープンチャットはこちら江崎グリコの企業研究ページはこちらアクセンチュア【27卒】本エントリー(通常選考)■応募締切2026/3/3■応募資格※通常選考、英語選考、海外キャリアフォーラム選考の併願はできかねます。【通常選考】<大学・大学院を卒業予定もしくは卒業済みの方(全職種応募可)>2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までのアクセンチュア指定の入社月に入社できる方アクセンチュア指定の採用選考に参加できる方日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方※選考は全て日本語で実施されます。※ビジネスコンサルタント、デジタルコンサルタント、ソリューション・エンジニア、マーケティング、デザインの5職種のみ、英語での選考を実施する英語選考ルートがあります。※複数学位(ダブル・ディグリー)を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了する必要があります。※半年以上の正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。本選考へのエントリーはこちらアクセンチュア志望者向けLINEオープンチャットはこちらアクセンチュアの企業研究ページはこちら森永乳業【事務系/N社員営業管理コース】新卒採用1次締切■応募締切2026/3/3■応募条件2026年4月~2027年3月までに大学・大学院を卒業/修了見込みの方■応募締切事務系N社員/営業管理コース3/3(火)13:00(1次締切)5/15(金)13:00(2次締切)本選考へのエントリーはこちら森永乳業志望者向けLINEオープンチャットはこちら森永乳業の企業研究ページはこちら日本政策投資銀行(DBJ)【業務職(本店1次/2次締切)(東北/関西/九州支店)】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4■応募資格原則2027年4月に入行可能な方(2027年3月31日までに4年制大学又は大学院を卒業・終了見込み)ただし、就業経験のない方に限ります。※留学等の諸事情で卒業が2027年4月1日以降になる場合、2027年10月までに入行可能な方も対象(応募期間は同期間)■エントリー締切<業務職(本店)>1次締切:2026年2月18日(水)正午2次締切:2026年3月4日(水)正午本選考へのエントリーはこちら日本政策投資銀行(DBJ)志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本政策投資銀行(DBJ)の企業研究ページはこちら商船三井【海上職】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4本選考へのエントリーはこちら商船三井志望者向けLINEオープンチャットはこちら商船三井の企業研究ページはこちらサイバーエージェント【ビジネス】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4■募集対象・2027年4月以降に新卒として入社を希望する18歳以上の方・既卒可、実務経験に関わらずチャレンジしたい方本選考へのエントリーはこちらサイバーエージェント志望者向けLINEオープンチャットはこちらサイバーエージェントの企業研究ページはこちら日本政策投資銀行(DBJ)【業務職(本店1次/2次締切)(東北/関西/九州支店)】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4■応募資格原則2027年4月に入行可能な方(2027年3月31日までに4年制大学又は大学院を卒業・終了見込み)ただし、就業経験のない方に限ります。※留学等の諸事情で卒業が2027年4月1日以降になる場合、2027年10月までに入行可能な方も対象(応募期間は同期間)■エントリー締切<業務職(本店)>1次締切:2026年2月18日(水)正午2次締切:2026年3月4日(水)正午本選考へのエントリーはこちら日本政策投資銀行(DBJ)志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本政策投資銀行(DBJ)の企業研究ページはこちら商船三井【海上職】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4本選考へのエントリーはこちら商船三井志望者向けLINEオープンチャットはこちら商船三井の企業研究ページはこちらサイバーエージェント【ビジネス】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4■募集対象・2027年4月以降に新卒として入社を希望する18歳以上の方・既卒可、実務経験に関わらずチャレンジしたい方本選考へのエントリーはこちらサイバーエージェント志望者向けLINEオープンチャットはこちらサイバーエージェントの企業研究ページはこちら味の素【財務・経理/法務/サステナビリティ情報開示】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4■応募資格・2027年3月までに、大学を卒業予定または大学院を修了予定の方・大学をすでに卒業、または大学院をすでに修了されている方※就労経験の有無は問いませんが、採用に至った場合、2027年4月1日付で味の素への入社が可能な方本選考へのエントリーはこちら味の素志望者向けLINEオープンチャットはこちら味の素の企業研究ページはこちら味の素味の素【Sales/Business】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4■応募資格・2027年3月までに、大学を卒業予定または大学院を修了予定の方・大学をすでに卒業、または大学院をすでに修了されている方※就労経験の有無は問いませんが、採用に至った場合、2027年4月1日付で味の素への入社が可能な方本選考へのエントリーはこちら味の素志望者向けLINEオープンチャットはこちら味の素の企業研究ページはこちら味の素【デジタル・情報システム】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4■応募資格・2027年3月までに、大学を卒業予定または大学院を修了予定の方・大学をすでに卒業、または大学院をすでに修了されている方※就労経験の有無は問いませんが、採用に至った場合、2027年4月1日付で味の素への入社が可能な方本選考へのエントリーはこちら味の素志望者向けLINEオープンチャットはこちら味の素の企業研究ページはこちら損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)【総合コース(ブロック勤務コース/本拠地勤務コース)】本選考1期※3/1(日)応募受付開始■応募締切2026/3/4■応募資格・2027年4月1日時点で満29歳以下の方(入社日までに短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了の方)※※長期勤続によるキャリア形成を図るため(雇用対策法施行規則例外事由3号イ)・入社までに普通自動車第一種運転免許(AT限定可)の取得が可能な方本選考へのエントリーはこちら損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)志望者向けLINEオープンチャットはこちら損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)の企業研究ページはこちら損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)【総合コース(全国コース)】本選考1期※3/1(日)応募受付開始■応募締切2026/3/4■応募資格・2027年4月1日時点で満29歳以下の方(ただし、入社日までに短期大学、四年生大学または大学院を卒業・修了の方に限ります)※長期的な勤続によるキャリア形成のため(雇用対策法施行規則例外事由3号イ)※既卒の方、就業経験のある方も応募可能です。・入社までに普通自動車第一種運転免許(AT限定可)の取得が可能な方本選考へのエントリーはこちら損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)志望者向けLINEオープンチャットはこちら損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)の企業研究ページはこちら森永乳業【技術系/N社員研究開発コース】新卒採用■応募締切2026/3/4■応募条件2026年4月~2027年3月までに大学・大学院を卒業/修了見込みの方※理系対象■応募締切技術系/N社員研究開発コース3/4(水)13:00本選考へのエントリーはこちら森永乳業志望者向けLINEオープンチャットはこちら森永乳業の企業研究ページはこちらSpeee【ビジネス職】Speee27卒本選考説明選考会■応募締切2026/3/5■対象者2026年10月~2027年9月の間でに入社可能な方(卒業が2027年3月以外の場合でも応募可能)本選考へのエントリーはこちらSpeee志望者向けLINEオープンチャットはこちらSpeeeの企業研究ページはこちらSpeee【ビジネス職】Speee27卒本選考説明選考会■応募締切2026/3/5■対象者2026年10月~2027年9月の間でに入社可能な方(卒業が2027年3月以外の場合でも応募可能)本選考へのエントリーはこちらSpeee志望者向けLINEオープンチャットはこちらSpeeeの企業研究ページはこちら北陸電力【コーポレート&セールス職(事務)】プロフェッショナル職本選考■応募締切2026/3/5■応募締切3月5日(木)12:00まで※上記期日以降は、毎月5日を締切日としますので、お早めにご応募ください。本選考へのエントリーはこちら北陸電力志望者向けLINEオープンチャットはこちら北陸電力の企業研究ページはこちら北陸電力【コーポレート&セールス職(事務)】総合職(フロンティア人材)本選考■応募締切2026/3/5■応募締切3月5日(木)12:00まで※上記期日以降は、フロンティア人材での応募ができません。本選考へのエントリーはこちら北陸電力志望者向けLINEオープンチャットはこちら北陸電力の企業研究ページはこちら北陸電力【コーポレート&セールス職(事務)】総合職(フロンティア人材を除く)本選考■応募締切2026/3/5■応募締切3月5日(木)12:00まで本選考へのエントリーはこちら北陸電力志望者向けLINEオープンチャットはこちら北陸電力の企業研究ページはこちら北陸電力【技術職/デジタル人材】本選考■応募締切2026/3/5■応募締切3月5日(木)12:00まで※上記期日以降は、毎月5日を締切日としますので、お早めにご応募ください本選考へのエントリーはこちら北陸電力志望者向けLINEオープンチャットはこちら北陸電力の企業研究ページはこちら三井住友ファイナンス&リース(SMFL)【業務職】27年度新卒採用第1回/第2回締切■応募締切2026/3/5本選考へのエントリーはこちら三井住友ファイナンス&リース(SMFL)志望者向けLINEオープンチャットはこちら三井住友ファイナンス&リース(SMFL)の企業研究ページはこちら日清食品【マーケティングコース(デザイナー職)】本選考■応募締切2026/3/5■エントリー締切:3月5日(木)日本時間15時00分本選考へのエントリーはこちら日清食品志望者向けLINEオープンチャットはこちら日清食品の企業研究ページはこちら日清食品【コーポレートコース】本選考■応募締切2026/3/5■エントリー締切:3月5日(木)日本時間15時00分本選考へのエントリーはこちら日清食品志望者向けLINEオープンチャットはこちら日清食品の企業研究ページはこちら野村総合研究所(NRI)【経営コンサルタント以外の職種】本選考■応募締切2026/3/5■応募資格2027年3月末までに国内外の四年制大学卒業見込、または大学院修了見込の方全学部/全学科国籍不問※四年制大学と同等の資格を取得できる方は応募が可能です。※卒業後3年以内の方も応募が可能です。本選考へのエントリーはこちら野村総合研究所(NRI)志望者向けLINEオープンチャットはこちら野村総合研究所(NRI)の企業研究ページはこちらジェーシービー(JCB)2027年卒本選考■応募締切2026/3/5本選考へのエントリーはこちらジェーシービー(JCB)志望者向けLINEオープンチャットはこちらジェーシービー(JCB)の企業研究ページはこちら三菱電機【事務系総合職】本選考※3/1日(日)受付開始予定■応募締切2026/3/5本選考へのエントリーはこちら三菱電機志望者向けLINEオープンチャットはこちら三菱電機の企業研究ページはこちら大塚製薬【研究技術職・生産職以外】27卒新卒採用■応募締切2026/3/6■応募資格学部卒より対象となります。(生産職・エンジニアリングは高専卒より対象)臨床開発職・薬事職・メディカルアフェアーズMSL職は理系(医学、薬学、自然科学系)の修士(6年制薬学部を含む)、博士課程を卒業見込みの方が対象となります。既卒3年以内の方も対象とします。正社員の職歴のある方は応募できません。正社員としての職歴のある方は、キャリア採用から応募をしてください。。(ただし退職し、現在大学に在籍中の方は応募できます。)■応募締切研究技術職・生産職以外(MR職・ニュートラシューティカルズ事業部営業職・臨床開発職・薬事職・メディカルアフェアーズ部(MSL職)・ビジネスIT職・法務職・財務会計職):2026年3月6日(金)正午本選考へのエントリーはこちら大塚製薬志望者向けLINEオープンチャットはこちら大塚製薬の企業研究ページはこちら大成建設【総合職(全国)事務系(都市開発・国際開発)】本選考■応募締切2026/3/6■応募締切都市開発・国際開発締切:2026年3月6日(金)本選考へのエントリーはこちら大成建設志望者向けLINEオープンチャットはこちら大成建設の企業研究ページはこちらサッポロビール【事務系総合職】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/6本選考へのエントリーはこちらサッポロビール志望者向けLINEオープンチャットはこちらサッポロビールの企業研究ページはこちら日本製鉄(旧新日鐵住金)【グローバル職(事務系)】2027新卒採用■応募締切2026/3/6本選考へのエントリーはこちら日本製鉄(旧新日鐵住金)志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本製鉄(旧新日鐵住金)の企業研究ページはこちらアサヒビール【技術系総合職(生産研究職/エンジニアリング職)】通常選考■応募締切2026/3/6本選考へのエントリーはこちらアサヒビール志望者向けLINEオープンチャットはこちらアサヒビールの企業研究ページはこちら読売新聞大阪本社【販売戦略】本選考■応募締切2026/3/8■応募資格原則として1999年4月2日以降(個別相談に応じます)に生まれ、国内外の4年制大学を卒業または2027年3月までに卒業見込みか、同程度の学力を有する方。新卒・既卒、学部・学科は問いません。現在、社会人の方も歓迎します。■業務内容販売戦略:販売店の経営指導などで販売網強化を目指す■応募締切販売戦略:3月8日(日)23:59本選考へのエントリーはこちら読売新聞大阪本社の企業研究ページはこちら東海旅客鉄道(JR東海)【プロフェッショナル職施設系統】本選考1次締切※3/1(日)受付開始■応募締切2026/3/8■応募資格2026年度(2026年4月~2027年3月)に4年制大学卒業見込み、大学院修了見込み、または高等専門学校専攻科卒業見込みの方もしくは、2023年4月から2026年3月までに4年制大学、大学院、高等専門学校専攻科を卒業・修了された方本選考へのエントリーはこちら東海旅客鉄道(JR東海)志望者向けLINEオープンチャットはこちら東海旅客鉄道(JR東海)の企業研究ページはこちら読売新聞大阪本社【販売戦略】本選考■応募締切2026/3/8■応募資格原則として1999年4月2日以降(個別相談に応じます)に生まれ、国内外の4年制大学を卒業または2027年3月までに卒業見込みか、同程度の学力を有する方。新卒・既卒、学部・学科は問いません。現在、社会人の方も歓迎します。■業務内容販売戦略:販売店の経営指導などで販売網強化を目指す■応募締切販売戦略:3月8日(日)23:59本選考へのエントリーはこちら読売新聞大阪本社の企業研究ページはこちら兼松プロフェッショナル選考■応募締切2026/3/8本選考へのエントリーはこちら兼松志望者向けLINEオープンチャットはこちら兼松の企業研究ページはこちらJX金属【技術系(プラントエンジニア/材料・プロセス/分析)】本選考■応募締切2026/3/8■応募締切プラントエンジニア/材料・プロセス/分析職種締切:3月8日(日)23:59まで本選考へのエントリーはこちらJX金属志望者向けLINEオープンチャットはこちらJX金属の企業研究ページはこちら栗田工業本選考第4クール■応募締切2026/3/8■対象者2027年3月までに、高等専門学校(本科・専攻科)・大学・大学院(修士課程/博士課程)を卒業・修了または卒業・修了見込みの方■エントリー締切・第1クール応募期間:11/1(土)10:00~12/14(日)23:59受付終了・第2クール応募期間:12/15(月)0:00~1/12(月)23:59受付終了・第3クール応募期間:1/13(火)0:00~2/8(日)23:59受付終了・第4クール応募期間:2/9(月)0:00~3/8(日)23:59第4クール以降の応募期間については別途連絡がありますが、充足状況によっては、予定を前倒してエントリーを締め切る可能性がありますので、お早めのエントリーをお勧めいたします。本選考へのエントリーはこちら栗田工業の企業研究ページはこちら東海旅客鉄道(JR東海)【総合職施設系統】本選考1次締切※3/1(日)受付開始■応募締切2026/3/8■応募資格2026年度(2026年4月~2027年3月)に4年制大学卒業見込み、大学院修了見込み、または高等専門学校専攻科卒業見込みの方もしくは、2023年4月から2026年3月までに4年制大学、大学院、高等専門学校専攻科を卒業・修了された方本選考へのエントリーはこちら東海旅客鉄道(JR東海)志望者向けLINEオープンチャットはこちら東海旅客鉄道(JR東海)の企業研究ページはこちら東海旅客鉄道(JR東海)【総合職事務系統】本選考※3/1(日)受付開始■応募締切2026/3/8■応募資格2026年度(2026年4月~2027年3月)に4年制大学卒業見込み、大学院修了見込み、または高等専門学校専攻科卒業見込みの方もしくは、2023年4月から2026年3月までに4年制大学、大学院、高等専門学校専攻科を卒業・修了された方本選考へのエントリーはこちら東海旅客鉄道(JR東海)志望者向けLINEオープンチャットはこちら東海旅客鉄道(JR東海)の企業研究ページはこちら積水ハウス本選考■応募締切2026/3/8■応募資格◆営業職(総合職)・2027年3月までに4年制大学卒業見込み、大学院修士課程(博士課程前期)修了見込み、博士課程後期に在籍する方・自動車運転免許(AT可)※応募時に免許を取得していない方は入社までに取得・募集学部・学科:全学部・全学科本選考へのエントリーはこちら積水ハウス志望者向けLINEオープンチャットはこちら積水ハウスの企業研究ページはこちら全国共済農業協同組合連合会(JA共済連)【全国本部(全国域総合職(アクチュアリー)コース)】2027新卒採用■応募締切2026/3/8■応募資格以下の条件をいずれも満たす者。・JA共済連の現役職員と親子関係または兄弟姉妹の関係に該当しない・原則として令和9年3月に四年制大学卒業見込みまたは大学院修了見込みである■エントリー受付期間全国域総合職(アクチュアリー)コース:2026年1月21日(水)~3月8日(日)本選考へのエントリーはこちら全国共済農業協同組合連合会(JA共済連)志望者向けLINEオープンチャットはこちら全国共済農業協同組合連合会(JA共済連)の企業研究ページはこちら東海旅客鉄道(JR東海)【プロフェッショナル職施設系統】本選考1次締切※3/1(日)受付開始■応募締切2026/3/8■応募資格2026年度(2026年4月~2027年3月)に4年制大学卒業見込み、大学院修了見込み、または高等専門学校専攻科卒業見込みの方もしくは、2023年4月から2026年3月までに4年制大学、大学院、高等専門学校専攻科を卒業・修了された方本選考へのエントリーはこちら東海旅客鉄道(JR東海)志望者向けLINEオープンチャットはこちら東海旅客鉄道(JR東海)の企業研究ページはこちら日本経済新聞社【編集(記者)】2027年4月入社定期採用■応募締切2026/3/9■応募資格次に該当する方が対象です。①日本の四年制大学・大学院を2027年3月までに卒業・修了見込みまたは既卒の方②海外の大学・大学院に在籍している方(交換留学は除く)は日本の四年制大学・大学院と同等の学位で、2027年3月までに卒業・修了見込みまたは既卒の方。学部・学科は不問。■応募締切<記者職締め切り>エントリーシート提出⇒記者職:3月9日(月)正午までSPI、英語試験、適性検査受検⇒記者職:3月9日(月)正午まで本選考へのエントリーはこちら日本経済新聞社志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本経済新聞社の企業研究ページはこちらアステラス製薬【創薬研究職(メディシナルケミスト)】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/9■応募資格※現在未就業者の方に限る・2027年3月までに、理系大学の修士課程または理系の6年制カリキュラムを卒業・修了もしくは卒業・修了見込みの方・有機合成化学、創薬化学、薬品化学の専門知識を有している方■エントリー期限:3/9(月)12:00(正午)まで本選考へのエントリーはこちらアステラス製薬志望者向けLINEオープンチャットはこちらアステラス製薬の企業研究ページはこちらファイザー【MR職】本選考■応募締切2026/3/9本選考へのエントリーはこちらファイザー志望者向けLINEオープンチャットはこちらファイザーの企業研究ページはこちら森永製菓【技術系総合職(生産マネジメントコース)】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/9■エントリー締切3/9(月)正午12:00本選考へのエントリーはこちら森永製菓志望者向けLINEオープンチャットはこちら森永製菓の企業研究ページはこちら東レ2027年採用■応募締切2026/3/9■応募資格(1)大学卒業程度の能力を有し、原則として、2027年3月までに教育機関を卒業予定または修了予定の者(2)国内外各拠点に、赴任および転勤可能な者本選考へのエントリーはこちら東レ志望者向けLINEオープンチャットはこちら東レの企業研究ページはこちら博報堂2027年度新卒採用春公募■応募締切2026/3/9本選考へのエントリーはこちら博報堂志望者向けLINEオープンチャットはこちら博報堂の企業研究ページはこちらワコール【総合職】27卒選考■応募締切2026/3/9■対象1.四年制大学卒以上の方で2027年4月1日に入社可能な方。2.2027年3月卒業見込み、もしくは、既卒3年以内の方(就業経験有の方も対象です)。上記1・2をどちらも満たしている方。本選考へのエントリーはこちらワコール志望者向けLINEオープンチャットはこちらワコールの企業研究ページはこちら三井住友銀行(SMBC)本選考第3回受付■応募締切2026/3/9本選考へのエントリーはこちら三井住友銀行(SMBC)志望者向けLINEオープンチャットはこちら三井住友銀行(SMBC)の企業研究ページはこちら東京地下鉄(東京メトロ)【総合職デジタル系】本選考■応募締切2026/3/9■応募資格【総合職】2024年4月から2027年3月までの間に大学、大学院を卒業又は卒業見込の方。ただし既卒者については社会人経験(他社での就業経験)のない方に限ります。■エントリー受付期間【総合職】--総合職デジタル系--2/16(月)正午~3/9(月)正午本選考へのエントリーはこちら東京地下鉄(東京メトロ)志望者向けLINEオープンチャットはこちら東京地下鉄(東京メトロ)の企業研究ページはこちら東京地下鉄(東京メトロ)【総合職技術系】本選考■応募締切2026/3/9■応募資格【総合職】2024年4月から2027年3月までの間に大学、大学院を卒業又は卒業見込の方。ただし既卒者については社会人経験(他社での就業経験)のない方に限ります。■エントリー受付期間【総合職】--総合職技術系(車両・電気・土木・建築)--2/16(月)正午~3/9(月)正午本選考へのエントリーはこちら東京地下鉄(東京メトロ)志望者向けLINEオープンチャットはこちら東京地下鉄(東京メトロ)の企業研究ページはこちらIHI【事務系】本選考第1回締切■応募締切2026/3/9■応募資格(A)日本国内の大学・大学院(修士・学士)、高等専門学校を、2026年4月~2027年3月に卒業・修了(見込み)の方(B)日本国内の大学院(博士)または海外の大学・大学院(博士・修士・学士)を、2026年4月~2027年9月に卒業・修了(見込み)の方(C)大学・大学院(博士・修士・学士)、高等専門学校を、既に卒業・修了された方で、新卒予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職務経験は不問)本選考へのエントリーはこちらIHI志望者向けLINEオープンチャットはこちらIHIの企業研究ページはこちらソニーグループ【ジョブマッチング】エントリー※3/1(日)10:00受付開始■応募締切2026/3/9本選考へのエントリーはこちらソニーグループ志望者向けLINEオープンチャットはこちらソニーグループの企業研究ページはこちら読売新聞東京本社【技術総合】本選考■応募締切2026/3/10■応募資格原則として1999年4月2日以降(個別相談可)に生まれ、国内外の4年制大学を卒業または2027年3月までに卒業見込みか、同程度の学力を有する方。新卒・既卒、学部・学科は問いません。現在、社会人の方も応募できます。■業務内容技術総合:新聞制作・印刷工場・デジタルメディアなどのシステム構築や開発■応募締切技術総合:3月10日(火)正午本選考へのエントリーはこちら読売新聞東京本社の企業研究ページはこちら読売新聞東京本社【技術総合】本選考■応募締切2026/3/10■応募資格原則として1999年4月2日以降(個別相談可)に生まれ、国内外の4年制大学を卒業または2027年3月までに卒業見込みか、同程度の学力を有する方。新卒・既卒、学部・学科は問いません。現在、社会人の方も応募できます。■業務内容技術総合:新聞制作・印刷工場・デジタルメディアなどのシステム構築や開発■応募締切技術総合:3月10日(火)正午本選考へのエントリーはこちら読売新聞東京本社の企業研究ページはこちら長瀬産業【総合職(オープン採用)】新卒採用■応募締切2026/3/10■応募資格・2027年3月末までに4年制大学または大学院を卒業・修了予定の方(※2027年3月以前に卒業した方の応募も可)・過去に正社員として就業経験がない方・既卒3年目までの方・長瀬産業の役員・社員の子息子女・兄弟姉妹ではない方■応募締切上記全てのステップを、下記の締切日時までに完了してください。・オープン採用締切3月10日(火)17:00まで本選考へのエントリーはこちら長瀬産業志望者向けLINEオープンチャットはこちら長瀬産業の企業研究ページはこちらロッテ(LOTTE)【営業コース/ICTコース/経理コース/法務コース】2027年入社新卒採用第一回締切■応募締切2026/3/10■応募締切【第一回エントリー締切日】研究コース、生産コース、エンジニアリングコース→3月2日(月)正午本選考へのエントリーはこちらロッテ(LOTTE)志望者向けLINEオープンチャットはこちらロッテ(LOTTE)の企業研究ページはこちらADKホールディングス(ADK)【グローバルIPビジネスコース】2027年卒新卒採用■応募締切2026/3/10■応募資格・アニメコンテンツに対する強い興味、熱意のある方・輸出産業としてのアニメビジネスに興味のある方・TOEIC700点相当の英語力をお持ちの方※2027年4月1日までに働くことが可能な方。※入社時30歳未満の新卒、既卒、就業者。※コースの併願や再受験については【選考スケジュール】のページをご確認ください※日本語でのコミュニケーションができれば、国籍は問いません。(日本語能力:日本語能力試験1級目安)本選考へのエントリーはこちらADKホールディングス(ADK)志望者向けLINEオープンチャットはこちらADKホールディングス(ADK)の企業研究ページはこちら森永乳業【技術系/A社員/生産技術コース】新卒採用1次締切■応募締切2026/3/10■応募条件2026年4月~2027年3月までに大学・大学院・高等専門学校・専門学校・短期大学を卒業/修了見込みの方■応募締切A社員/生産技術コース3/10(火)13:00(1次締切)5/11(月)13:00(2次締切)6/8(月)13:00(3次締切)本選考へのエントリーはこちら森永乳業志望者向けLINEオープンチャットはこちら森永乳業の企業研究ページはこちら森永乳業【技術系/N社員/生産技術・エンジニアリングコース】新卒採用1次締切■応募締切2026/3/10■応募条件2026年4月~2027年3月までに大学・大学院を卒業/修了見込みの方生産技術コース:文理不問エンジニアリングコース:理系■応募締切N社員/生産技術・エンジニアリングコース3/10(火)13:00(1次締切)5/11(月)13:00(2次締切)6/8(月)13:00(3次締切)本選考へのエントリーはこちら森永乳業志望者向けLINEオープンチャットはこちら森永乳業の企業研究ページはこちら国際協力機構(JICA)2027年新卒採用第1回募集■応募締切2026/3/10■応募資格「1.」「2.」をともに満たす方のみ、応募できます。本選考へのエントリーはこちら国際協力機構(JICA)志望者向けLINEオープンチャットはこちら国際協力機構(JICA)の企業研究ページはこちら商船三井【陸上職(技術系)】2027年度新卒採用第一次/二次募集■応募締切2026/3/11■応募資格・2027年3月までに4年制大学もしくは大学院卒業(見込み)の方・これまでに正社員として就業経験のない方・商船三井役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方・日本国籍または商船三井における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)//募集学科//理工系全学部全学科本選考へのエントリーはこちら商船三井志望者向けLINEオープンチャットはこちら商船三井の企業研究ページはこちらジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson&Johnson、J&J)新卒採用選考■応募締切2026/3/11■応募資格・2027年3月までに専門学校・高専・4年制・6年制大学を卒業、または大学院(修士課程もしくは博士課程)を修了予定の方・専門学校の方は臨床工学技士の資格取得(見込み可)の方が対象・営業職・MR職は普通自動車免許の所持(入社までに取得必須)・高専は専攻科を修了・修了見込みの方が対象本選考へのエントリーはこちらジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson&Johnson、J&J)志望者向けLINEオープンチャットはこちらジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson&Johnson、J&J)の企業研究ページはこちらアサヒビール【事務系総合職】通常選考■応募締切2026/3/11本選考へのエントリーはこちらアサヒビール志望者向けLINEオープンチャットはこちらアサヒビールの企業研究ページはこちらアサヒ飲料本選考■応募締切2026/3/11本選考へのエントリーはこちらアサヒ飲料志望者向けLINEオープンチャットはこちらアサヒ飲料の企業研究ページはこちら博報堂プロダクツ【デザイナー職・UI/UXデザイナー職】2027年新卒採用■応募締切2026/3/12本選考へのエントリーはこちら博報堂プロダクツ志望者向けLINEオープンチャットはこちら博報堂プロダクツの企業研究ページはこちら博報堂プロダクツ【デザイナー職・UI/UXデザイナー職】2027年新卒採用■応募締切2026/3/12本選考へのエントリーはこちら博報堂プロダクツ志望者向けLINEオープンチャットはこちら博報堂プロダクツの企業研究ページはこちら花王【技術系(研究職)化学工学系、化学系・生物系・その他分野】2027年度採用1次/2次募集■応募締切2026/3/12■応募資格2023年4⽉から2027年3⽉までに理系の⼤学院修⼠課程または博⼠課程を修了予定の⽅、6年制薬学部・獣医学部・医学部・⻭学部を卒業予定の⽅※既卒3年まで応募可能(就労の有無は不問)※技術系と事務系の両⽅に応募できます。本選考へのエントリーはこちら花王志望者向けLINEオープンチャットはこちら花王の企業研究ページはこちら任天堂【制作企画系】新卒採用第一回/第二回締切■応募締切2026/3/12■募集対象2024年4月から2027年3月の間に学校を卒業(見込み含む)し、2027年4月1日の入社が可能な方最終学歴が、高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院、いずれかの卒業(見込み含む)となる方が対象となります。※就労経験の有無は不問本選考へのエントリーはこちら任天堂志望者向けLINEオープンチャットはこちら任天堂の企業研究ページはこちら日清食品【マーケティングコース】本選考■応募締切2026/3/12■エントリー締切:3月12日(木)日本時間15時00分本選考へのエントリーはこちら日清食品志望者向けLINEオープンチャットはこちら日清食品の企業研究ページはこちら日清食品【セールスコース】本選考■応募締切2026/3/12■エントリー締切:3月12日(木)日本時間15時00分本選考へのエントリーはこちら日清食品志望者向けLINEオープンチャットはこちら日清食品の企業研究ページはこちら竹中工務店事務系本選考■応募締切2026/3/12■応募資格2027年3月末大学院・大学・高等専門学校を卒業見込みの方本選考へのエントリーはこちら竹中工務店志望者向けLINEオープンチャットはこちら竹中工務店の企業研究ページはこちら大東建託選考直結型会社説明会(業界研究セミナー:技術)■応募締切2026/3/12■開催日程2026年02月25日(水)10:00~11:302026年02月27日(金)14:00~15:302026年03月02日(月)14:00~15:302026年03月04日(水)10:00~11:302026年03月06日(金)14:00~15:302026年03月10日(火)10:00~11:302026年03月12日(木)14:00~15:302026年03月13日(金)10:00~11:30本選考へのエントリーはこちら大東建託志望者向けLINEオープンチャットはこちら大東建託の企業研究ページはこちら大東建託選考直結型会社説明会(業界研究セミナー:不動産総合)■応募締切2026/3/12■開催日程2026年02月20日(金)14:00~15:302026年02月24日(火)14:00~15:302026年02月27日(金)10:00~11:302026年03月02日(月)10:00~11:302026年03月03日(火)14:00~15:302026年03月05日(木)10:00~11:302026年03月06日(金)14:00~15:302026年03月09日(月)14:00~15:302026年03月10日(火)10:00~11:302026年03月11日(水)14:00~15:302026年03月13日(金)10:00~11:30本選考へのエントリーはこちら大東建託志望者向けLINEオープンチャットはこちら大東建託の企業研究ページはこちら日本ガイシ(日本碍子、NGK)【営業・管理系】本選考一次クール■応募締切2026/3/12本選考へのエントリーはこちら日本ガイシ(日本碍子、NGK)志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本ガイシ(日本碍子、NGK)の企業研究ページはこちらNTT都市開発2027年度新卒採用■応募締切2026/3/13本選考へのエントリーはこちらNTT都市開発志望者向けLINEオープンチャットはこちらNTT都市開発の企業研究ページはこちら三菱商事RtMジャパン【事務職】2027年新卒採用3月/4月選考■応募締切2026/3/13本選考へのエントリーはこちら三菱商事RtMジャパンの企業研究ページはこちらAIGグループ(アメリカンインターナショナルグループ)【AIG損保】本選考■応募締切2026/3/13本選考へのエントリーはこちらAIGグループ(アメリカンインターナショナルグループ)の企業研究ページはこちらクボタクボタ【技術系初期配属時職種別採用コース(生産技術・製造コース/プラントエンジニアコース】本選考■応募締切2026/3/15■応募資格:2027年3月までに、大学・大学院・高等専門学校専攻科を卒業・修了見込の方■業務内容<生産技術・製造コース>製造現場と一体になって、製品の量産化を図る仕事です。具体的には、工場設備の開発や生産ラインの構築を、コストと生産性を意識しつつ実行していくモノ作りの根幹を担う機能です。また、海外工場の立ち上げや、技術支援を行う活動も展開しています。<プラントエンジニアコース>資源循環を支える環境プラント(上下水処理・ごみ焼却・リサイクル)ビジネスの川上から川下までを担当します。各種プラント施設やそこで使用する機器の企画・提案から、設計・調達、施工管理までをトータルに担い、安全安心な循環型社会環境を創出、維持することが使命です。クボタ独自のIoTソリューションシステム(KSIS)を活用し、人手不足や施設老朽化、自然災害への対策など、自治体が抱える課題の解決にも尽力します。■応募締切技術系初期配属時職種別採用コース(生産技術・製造)技術系初期配属時職種別採用コース(プラントエンジニア)最終締切:2026年3月15日(日)本選考へのエントリーはこちらクボタ志望者向けLINEオープンチャットはこちらクボタの企業研究ページはこちらクボタ【技術系総合コース】本選考■応募締切2026/3/15■応募資格:2027年3月までに、大学・大学院・高等専門学校専攻科を卒業・修了見込の方■応募締切技術系総合コース最終締切:2026年3月15日(日)本選考へのエントリーはこちらクボタ志望者向けLINEオープンチャットはこちらクボタの企業研究ページはこちらクボタ【事務系総合コース】本選考■応募締切2026/3/15■応募資格:2027年3月までに、大学・大学院・高等専門学校専攻科を卒業・修了見込の方■応募締切事務系総合コース最終締切:2026年3月15日(日)本選考へのエントリーはこちらクボタ志望者向けLINEオープンチャットはこちらクボタの企業研究ページはこちらPwCJapan有限責任監査法人(旧PwCあらた有限責任監査法人)【デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)(RA)】国内選考■応募締切2026/3/15■募集要項2027年3月までに大学または大学院を卒業予定の方■応募締切2026年3月15日(日)23:59(JST)本選考へのエントリーはこちらPwCJapan有限責任監査法人(旧PwCあらた有限責任監査法人)の企業研究ページはこちら日揮ホールディングス文系選考■応募締切2026/3/15本選考へのエントリーはこちら日揮ホールディングスの企業研究ページはこちらJX金属【技術系(情報システム)】本選考■応募締切2026/3/15■応募締切情報システム職種締切:3月15日(日)23:59まで本選考へのエントリーはこちらJX金属志望者向けLINEオープンチャットはこちらJX金属の企業研究ページはこちらJX金属【事務系】本選考■応募締切2026/3/15本選考へのエントリーはこちらJX金属志望者向けLINEオープンチャットはこちらJX金属の企業研究ページはこちらクラレ【事務系】<総合職>初期配属確約選考(経理財務)(人事)■応募締切2026/3/15■応募資格:2027年3月末までに国内外の大学・大学院等を卒業・修了予定の方本選考へのエントリーはこちらクラレ志望者向けLINEオープンチャットはこちらクラレの企業研究ページはこちら東海旅客鉄道(JR東海)【総合職電気・システム系統】本選考※3/1(日)受付開始■応募締切2026/3/15■応募資格2026年度(2026年4月~2027年3月)に4年制大学卒業見込み、大学院修了見込み、または高等専門学校専攻科卒業見込みの方もしくは、2023年4月から2026年3月までに4年制大学、大学院、高等専門学校専攻科を卒業・修了された方本選考へのエントリーはこちら東海旅客鉄道(JR東海)志望者向けLINEオープンチャットはこちら東海旅客鉄道(JR東海)の企業研究ページはこちらスズキ(SUZUKI)【実務職(一般事務)】本選考■応募締切2026/3/15■応募資格四年制大学を2023年4月~2027年3月卒業または卒業見込みの方(全学部全学科)ご自身の住居から各事業所に通勤が可能な方卒業後に正社員としての就労経験が1年未満の方※入社までに普通運転免許(AT限定可)を取得していること■業務内容開発・設計・工場・営業・財務・法務・人事など様々な部門においてチーム全体の業務を円滑に進める為のサポート業務。(書類作成、データ管理、伝票処理、会計、簿記、英語を使う業務など)■応募締切実務職(一般事務):3月15日(日)23:59本選考へのエントリーはこちらスズキ(SUZUKI)志望者向けLINEオープンチャットはこちらスズキ(SUZUKI)の企業研究ページはこちら最後に本記事を参考に各社のエントリー締切日を管理し、「効率的なエントリー・就活スケジュール設計」にお役立てていただければと思います。→unistyleオリジナルの「インターンエントリー企業管理シート」と「本選考エントリー管理シート」になります。スプレッドシートをダウンロードするだけで使用できますので、ぜひご活用ください。また、unistyleでは27卒就活生向けにLINEオープンチャットグループを運営しています。匿名で様々な就活生と情報交換をすることができるという便利な機能になりますので、"最新の選考状況や選考結果連絡の有無等をリアルタイムで確認したい"という方は、ぜひご活用ください。さらにunistyleでは、今後も27卒就活生向けに「インターンシップ・本選考のエントリー締切情報」を公開していく予定です。まだ会員登録を済ませていないという方は、以下から早めに会員登録をしていただき、本サイトを有効的に役立ててもらえればと思います。undefinedundefined
【27卒向け】3月前半(3月1日~3月15日)までにエントリーの締切を迎える本選考まとめ
本記事では、3月にエントリーを締め切る本選考情報をご紹介します。各社のエントリーページにも直接アクセス可能ですので、スケジュール管理や内定獲得に向けた準備にぜひご活用ください。注記※本記事では、学生にとってわかりやすいよう広義の「本選考」表記を使用しています。(産学協議会が定める区分とは異なる場合があります)※内容には十分配慮していますが、正確な情報は各企業の公式サイトやマイページなどの一次情報を必ずご確認ください。3月に本選考のエントリー締切を迎える企業※締切日順に掲載締切日一覧(目次)3月1日PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社JETRO(日本貿易振興機構)東洋エンジニアリング電源開発(J-POWER)カナデビア(旧日立造船)大陽日酸スズキ(SUZUKI)3月2日キリンホールディングス(KIRIN)日本ロレアルリンクアンドモチベーショングループキリンホールディングス(KIRIN)日本ロレアルリンクアンドモチベーショングループ大塚製薬日本経済新聞社共同通信社住友不動産日本アイ・ビー・エム(日本IBM)アステラス製薬SUBARU(旧富士重工業)大和証券ロッテ(LOTTE)LINEヤフーカルビーキヤノン(Canon)西日本鉄道旭化成シグマクシス(SIGMAXYZ)CARTAHOLDINGS(旧CCI、VOYAGEGROUP)3月3日任天堂タカラトミー江崎グリコアクセンチュア森永乳業3月4日日本政策投資銀行(DBJ)商船三井サイバーエージェント日本政策投資銀行(DBJ)商船三井サイバーエージェント味の素損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)森永乳業3月5日Speee北陸電力三井住友ファイナンス&リース(SMFL)日清食品野村総合研究所(NRI)ジェーシービー(JCB)三菱電機3月6日大塚製薬大成建設サッポロビール日本製鉄(旧新日鐵住金)アサヒビール3月8日読売新聞大阪本社東海旅客鉄道(JR東海)読売新聞大阪本社兼松JX金属栗田工業東海旅客鉄道(JR東海)積水ハウス全国共済農業協同組合連合会(JA共済連)東海旅客鉄道(JR東海)3月9日日本経済新聞社アステラス製薬ファイザー森永製菓東レ博報堂ワコール三井住友銀行(SMBC)東京地下鉄(東京メトロ)IHIソニーグループ3月10日読売新聞東京本社長瀬産業ロッテ(LOTTE)ADKホールディングス(ADK)森永乳業国際協力機構(JICA)3月11日商船三井ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson&Johnson、J&J)アサヒビールアサヒ飲料3月12日博報堂プロダクツ花王任天堂日清食品竹中工務店大東建託日本ガイシ(日本碍子、NGK)3月13日NTT都市開発三菱商事RtMジャパンAIGグループ(アメリカンインターナショナルグループ)3月15日クボタPwCJapan有限責任監査法人(旧PwCあらた有限責任監査法人)日揮ホールディングスJX金属クラレ東海旅客鉄道(JR東海)スズキ(SUZUKI)【エントリーはこちらから】3月末日までの締め切り企業一覧本記事を読む前に以降の会員限定コンテンツでは、各社のエントリー締切日に加え、"本記事からのマイページ登録・各社の企業研究ページへの遷移"が可能です。まだ会員登録をされていない方は会員登録をしていただき、本記事をより効果的に活用して下さい。情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社PwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社PwCコンサルティング【デジタルコンサルタント職】本選考■応募締切2026/3/1■参加資格2026年10月/2027年4月/10月入社が可能な方■応募締切2026年3月1日(日)23:59(JST)本選考へのエントリーはこちらPwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社志望者向けLINEオープンチャットはこちらPwCコンサルティング合同会社・PwCアドバイザリー合同会社の企業研究ページはこちらJETRO(日本貿易振興機構)【総合職】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/1■応募条件2027年3月までの間に四年制大学・大学院を卒業・修了する方大学・大学院を卒業後、職務経験が3年以下である方(留意事項)大学・大学院の所在地(国内・海外)や学部・学科・専攻等は不問。大学・大学院に在学中の就業経験は職務経験とみなされません。■求める人物像「世界とつながる。ともに、一歩先へ」をコンセプトとするジェトロのビジョン・ミッション・バリューズを深く理解し、共感する人材一歩先の視点を持ちながら、様々な関係者と業務を遂行できる高いコミュニケーション力を有する人材広い視野を持ち、顧客を第一に考え、現場を大切にできる人材専門性を育みながらも、様々な業務に対して楽しんで取り組める柔軟性、素直さを持つ人材■業務内容日本企業のイノベーション創出および貿易投資促進を目的とした事業や調査・管理業務を行います。■応募締切【第一期】STEP1提出受付期間:2月2日(月)〜3月1日(日)23:59本選考へのエントリーはこちらJETRO(日本貿易振興機構)志望者向けLINEオープンチャットはこちらJETRO(日本貿易振興機構)の企業研究ページはこちら東洋エンジニアリング早期選考1次/2次締切■応募締切2026/3/1本選考へのエントリーはこちら東洋エンジニアリング志望者向けLINEオープンチャットはこちら東洋エンジニアリングの企業研究ページはこちら電源開発(J-POWER)【事務系グローバル社員】本選考■応募締切2026/3/1■応募締切2026年3月1日(日)本選考へのエントリーはこちら電源開発(J-POWER)志望者向けLINEオープンチャットはこちら電源開発(J-POWER)の企業研究ページはこちらカナデビア(旧日立造船)【事務系職】新卒採用選考■応募締切2026/3/1■応募資格(以下のいずれかの方が対象)①2027年3月に大学(4年制)を卒業見込みの方②大学を卒業後3年以内の方本選考へのエントリーはこちらカナデビア(旧日立造船)志望者向けLINEオープンチャットはこちらカナデビア(旧日立造船)の企業研究ページはこちら大陽日酸【技術系総合職/事務系総合職】本選考■応募締切2026/3/1■対象採用試験を受けた翌年3月に高専、大学卒業見込・大学院修士、博士課程修了見込みの方が対象です。総合職の採用募集・採用選考は、事務系・技術系に分けて行います。文系の主な活躍フィールドは事務系、理系学生の主な活躍フィールドは技術系としています。理系学生の方で事務系の職種に興味がある方は、事務系の採用募集に応募できます。ただし、技術系につきましては理系としての基礎が必要となりますので、文系の方が技術系の採用募集に応募することは難しいとお考えください。■応募締切3月1日(日)23:59まで本選考へのエントリーはこちら大陽日酸の企業研究ページはこちらスズキ(SUZUKI)【事務/営業職】本選考■応募締切2026/3/1■応募資格四年制大学または大学院を2023年4月~2027年3月卒業・修了または卒業・修了見込みの方(全学部全学科)卒業・修了後に正社員としての就労経験が1年未満の方※入社までに普通運転免許(MT)を取得していること■業務内容・営業職:国内営業(全国勤務型)・実務職:開発・設計・工場・営業・財務・法務・人事など様々な部門においてチーム全体の業務を円滑に進める為のサポート業務。(書類作成、データ管理、伝票処理、会計、簿記、英語を使う業務など)■応募締切営業職&事務職(総合職):3月1日(日)23:59本選考へのエントリーはこちらスズキ(SUZUKI)志望者向けLINEオープンチャットはこちらスズキ(SUZUKI)の企業研究ページはこちらキリンホールディングス(KIRIN)【生産・品質保証・技術開発(2)ヘルスサイエンス領域薬事/生産・品質保証・技術開発(3)ヘルスサイエンス領域技術開発(培養/精製/分析/廃液)】通常選考■応募締切2026/3/2■応募締切3月2日(月)本選考へのエントリーはこちらキリンホールディングス(KIRIN)志望者向けLINEオープンチャットはこちらキリンホールディングス(KIRIN)の企業研究ページはこちら日本ロレアル【ヒューマンリソース職】27卒向け本選考■応募締切2026/3/2■応募条件全職種共通:2027年3月までに卒業予定の方/就業経験のない方ヒューマンリソース職:・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方・TOEIC700点以上、もしくはそれに値する英語力をお持ちの方■概要採用から、教育、配属、異動、評価制度などのキャリア構築、適正な職場運営を目指すための労務管理などを通し、働き甲斐ある職場の構築を目指し、企画を実行・管理します。本選考へのエントリーはこちら日本ロレアル志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本ロレアルの企業研究ページはこちら日本ロレアル【サプライチェーン職】27卒向け本選考■応募締切2026/3/2■応募条件全職種共通:2027年3月までに卒業予定の方/就業経験のない方サプライチェーン職:・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方・TOEIC700点以上、もしくはそれに値する英語力をお持ちの方<歓迎条件>・理系及びサプライチェーンを学ばれている方■概要顧客の求める商品を期日までに必要な個数、最高の状態でお届けすることを目指し、製品の受注から生産・輸入・配送・売り場までのモノの流れを一貫して担当する職種です。本選考へのエントリーはこちら日本ロレアル志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本ロレアルの企業研究ページはこちら日本ロレアル【セールス職】27卒向け本選考■応募締切2026/3/2■応募条件全職種共通:2027年3月までに卒業予定の方/就業経験のない方セールス職:・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方・入社までに運転免許証(AT限定可)を取得頂ける方■概要社内で唯一売り上げを生み出す役割を担い、お取引先と社内の関係各部署をつなぎ、販売戦略を構築していきます。本選考へのエントリーはこちら日本ロレアル志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本ロレアルの企業研究ページはこちらリンクアンドモチベーショングループ【選考案内!】企業変革を起こすコンサルファーム「リンクアンドモチベーショングループ」■応募締切2026/3/2■開催日程02月26日(木)17:00~19:3003月02日(月)16:00~18:3003月04日(水)14:00~16:30本選考へのエントリーはこちらリンクアンドモチベーショングループの企業研究ページはこちらキリンホールディングス(KIRIN)【生産・品質保証・技術開発(2)ヘルスサイエンス領域薬事/生産・品質保証・技術開発(3)ヘルスサイエンス領域技術開発(培養/精製/分析/廃液)】通常選考■応募締切2026/3/2■応募締切3月2日(月)本選考へのエントリーはこちらキリンホールディングス(KIRIN)志望者向けLINEオープンチャットはこちらキリンホールディングス(KIRIN)の企業研究ページはこちら日本ロレアル【ヒューマンリソース職】27卒向け本選考■応募締切2026/3/2■応募条件全職種共通:2027年3月までに卒業予定の方/就業経験のない方ヒューマンリソース職:・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方・TOEIC700点以上、もしくはそれに値する英語力をお持ちの方■概要採用から、教育、配属、異動、評価制度などのキャリア構築、適正な職場運営を目指すための労務管理などを通し、働き甲斐ある職場の構築を目指し、企画を実行・管理します。本選考へのエントリーはこちら日本ロレアル志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本ロレアルの企業研究ページはこちら日本ロレアル【サプライチェーン職】27卒向け本選考■応募締切2026/3/2■応募条件全職種共通:2027年3月までに卒業予定の方/就業経験のない方サプライチェーン職:・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方・TOEIC700点以上、もしくはそれに値する英語力をお持ちの方<歓迎条件>・理系及びサプライチェーンを学ばれている方■概要顧客の求める商品を期日までに必要な個数、最高の状態でお届けすることを目指し、製品の受注から生産・輸入・配送・売り場までのモノの流れを一貫して担当する職種です。本選考へのエントリーはこちら日本ロレアル志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本ロレアルの企業研究ページはこちら日本ロレアル【セールス職】27卒向け本選考■応募締切2026/3/2■応募条件全職種共通:2027年3月までに卒業予定の方/就業経験のない方セールス職:・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方・入社までに運転免許証(AT限定可)を取得頂ける方■概要社内で唯一売り上げを生み出す役割を担い、お取引先と社内の関係各部署をつなぎ、販売戦略を構築していきます。本選考へのエントリーはこちら日本ロレアル志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本ロレアルの企業研究ページはこちらリンクアンドモチベーショングループ【選考案内!】企業変革を起こすコンサルファーム「リンクアンドモチベーショングループ」■応募締切2026/3/2■開催日程02月26日(木)17:00~19:3003月02日(月)16:00~18:3003月04日(水)14:00~16:30本選考へのエントリーはこちらリンクアンドモチベーショングループの企業研究ページはこちら大塚製薬【研究技術職・生産職】27卒新卒採用■応募締切2026/3/2■応募資格学部卒より対象となります。(生産職・エンジニアリングは高専卒より対象)既卒3年以内の方も対象とします。正社員の職歴のある方は応募できません。正社員としての職歴のある方は、キャリア採用から応募をしてください。。(ただし退職し、現在大学に在籍中の方は応募できます。)■応募締切研究技術職・生産職:2026年3月2日(月)正午本選考へのエントリーはこちら大塚製薬志望者向けLINEオープンチャットはこちら大塚製薬の企業研究ページはこちら日本経済新聞社【ビジネス職/エンジニア職】2027年4月入社定期採用■応募締切2026/3/2■応募資格次に該当する方が対象です。①日本の四年制大学・大学院を2027年3月までに卒業・修了見込みまたは既卒の方②海外の大学・大学院に在籍している方(交換留学は除く)は日本の四年制大学・大学院と同等の学位で、2027年3月までに卒業・修了見込みまたは既卒の方。学部・学科は不問。■応募締切<ビジネス職・エンジニア職締め切り>エントリーシート提出⇒2026年3月2日(月)正午までSPI、英語試験、適性検査受検⇒2026年3月2日(月)正午まで本選考へのエントリーはこちら日本経済新聞社志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本経済新聞社の企業研究ページはこちら共同通信社春季定期採用試験【英文記者/校閲専門記者/総合事務職員】■応募締切2026/3/2■応募資格-4年制大学または大学院を2027年3月までに卒業・修了見込みの方、あるいは同程度の学力を有する方-入社後どこへでも赴任可能な方(校閲専門記者を除く)-原則として1996年4月2日以降生まれの方(若年層の長期キャリア形成を図るため。応相談)国籍、大学、学部学科は不問です。通年採用と定期採用どちらも対象となる方は、本定期採用試験にご応募ください。-共同通信の役員、正職員(継続雇用職員を含む)の子どもは応募できません。本選考へのエントリーはこちら共同通信社志望者向けLINEオープンチャットはこちら共同通信社の企業研究ページはこちら住友不動産新卒総合職採用4月/5月選考■応募締切2026/3/2■応募資格:2027年3月までの間に国内外の4年制大学・大学院を卒業・修了見込みで職歴のない方■業務内容:用地取得、商品企画、テナントリーシング、物件管理、コーポレート部門など本選考へのエントリーはこちら住友不動産志望者向けLINEオープンチャットはこちら住友不動産の企業研究ページはこちら日本アイ・ビー・エム(日本IBM)2027年新卒採用選考<第3回募集>■応募締切2026/3/2■応募資格【セールス/テクノロジー事業本部】・2027年4月から日本国内でフルタイムで就労可能であること・日本語での就労可能な言語能力を持っていること・英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること※既卒の方も応募できます。職歴の有無に関わらず新卒入社扱いとなります。本選考へのエントリーはこちら日本アイ・ビー・エム(日本IBM)志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本アイ・ビー・エム(日本IBM)の企業研究ページはこちらアステラス製薬【臨床薬理職・モデリング&シミュレーション職】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/2■応募資格<臨床薬理職>・2027年3月までに、大学(修士課程・博士課程)を卒業・修了もしくは卒業・修了見込みの方・英語による業務遂行のためのコミュニケーションが可能な方・ライフサイエンス系のバックグラウンドがあれば尚可・薬理学、がんあるいは免疫、バイオマーカーについての知識があれば尚可■業務内容<臨床薬理職>グローバルプロジェクトにおける臨床薬理評価戦略の策定と推進。■エントリー期限:3/2(月)12:00(正午)まで本選考へのエントリーはこちらアステラス製薬志望者向けLINEオープンチャットはこちらアステラス製薬の企業研究ページはこちらアステラス製薬【DigitalX部門】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/2■応募資格*未就業者に限る<データサイエンティスト職>・2027年3月までに、大学(学士課程・修士課程・博士課程)を卒業・修了もしくは卒業・修了見込みの方・R、Pythonなどによるプログラミングやデータ解析が可能な方・英語による業務遂行のためのコミュニケーションが可能な方・統計学や金融工学の知識があれば尚可■エントリー期限:3/2(月)12:00(正午)まで本選考へのエントリーはこちらアステラス製薬志望者向けLINEオープンチャットはこちらアステラス製薬の企業研究ページはこちらアステラス製薬【MR職】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/2■応募資格*未就業者に限る・2027年3月までに、大学・大学院を卒業・修了もしくは卒業・修了見込みの方・全国転勤が可能な方■エントリー期限:3月3日(火)12:00(正午)まで本選考へのエントリーはこちらアステラス製薬志望者向けLINEオープンチャットはこちらアステラス製薬の企業研究ページはこちらSUBARU(旧富士重工業)本選考(4次応募)■応募締切2026/3/2■応募締切【1次応募】ES+適性検査:12/5(金)~12/22(月)12:00受付終了【2次応募】ES+適性検査:12/23(火)~1/13(火)12:00受付終了【3次応募】ES+適性検査:1/13(火)~2/2(月)12:00受付終了【4次応募】ES+適性検査:2/3(火)~3/2(月)12:00上記スケジュールは変更となる可能性があります。ES入力と適性検査受検前に、推薦アンケートと志望コース選択にご回答ください。本選考へのエントリーはこちらSUBARU(旧富士重工業)志望者向けLINEオープンチャットはこちらSUBARU(旧富士重工業)の企業研究ページはこちら大和証券本選考■応募締切2026/3/2■応募資格2027年3月に大学、大学院を卒業もしくは修了見込みの方本選考へのエントリーはこちら大和証券志望者向けLINEオープンチャットはこちら大和証券の企業研究ページはこちらロッテ(LOTTE)【研究コース/生産コース/エンジニアリングコース】2027年入社新卒採用第一回締切■応募締切2026/3/2■応募締切第一回エントリー締切日研究コース、生産コース、エンジニアリングコース→3月2日(月)正午本選考へのエントリーはこちらロッテ(LOTTE)志望者向けLINEオープンチャットはこちらロッテ(LOTTE)の企業研究ページはこちらLINEヤフー【エンジニア】2027年度新卒採用第5ターム■応募締切2026/3/2■業務内容<SoftwareEngineeringSpecialist>LINEヤフーのさまざまなサービスや、サービスを支える基盤システム(データ、広告配信など)の設計・開発・運用、システムのセキュリティ品質の向上までを担当します。幅広い技術スタックに触れ、エンジニアとして成長できる環境です。■エントリー受付期間第5ターム:2026/02/02(月)〜2026/03/02(月)AM10:00本選考へのエントリーはこちらLINEヤフー志望者向けLINEオープンチャットはこちらLINEヤフーの企業研究ページはこちらカルビー【ビジネス総合コース】通常選考■応募締切2026/3/2■対象2026年3月~2027年3月末までに日本国内または海外の4年制/6年制大学もしくは大学院(修了課程/博士課程)を卒業/修了見込みの方で職歴のない方※全ての学部・学科が対象※文理不問※国籍・性別は問いません■応募締切:3月2日(月)17:00本選考へのエントリーはこちらカルビー志望者向けLINEオープンチャットはこちらカルビーの企業研究ページはこちらキヤノン(Canon)【事務系】総合職採用第1回応募締切■応募締切2026/3/2■応募資格①2026年4月から2027年3月に大学卒業、大学院修士課程修了見込みの方②①以前に卒業、修了されている方。(処遇は①と同じ扱いになります)③(障がい者採用のみ)①または②かつ障がい者手帳をお持ちの方、もしくは申請中の方本選考へのエントリーはこちらキヤノン(Canon)志望者向けLINEオープンチャットはこちらキヤノン(Canon)の企業研究ページはこちら西日本鉄道【コーポレート・地域マーケット部門自動車基幹職】本選考■応募締切2026/3/2本選考へのエントリーはこちら西日本鉄道志望者向けLINEオープンチャットはこちら西日本鉄道の企業研究ページはこちら西日本鉄道【コーポレート・地域マーケット部門技術系総合職】本選考第二期■応募締切2026/3/2本選考へのエントリーはこちら西日本鉄道志望者向けLINEオープンチャットはこちら西日本鉄道の企業研究ページはこちら旭化成【事務系総合職】本選考(第2期)■応募締切2026/3/2■応募締切【第二次締切日】2026年3月2日(月)■応募条件(1)【全職種共通】エントリーシート(2)【事務系(総合職)】エントリーシート(3)【全職種共通】適性検査※※秋冬1day業務体験プログラムから応募した方は、適性検査の結果を本選考に転用できます。本選考へのエントリーはこちら旭化成志望者向けLINEオープンチャットはこちら旭化成の企業研究ページはこちらシグマクシス(SIGMAXYZ)2027年度新卒採用本選考第4グループ■応募締切2026/3/2■応募資格2027年3月以前に大学、大学院を卒業(予定)の方※本募集は新卒採用を対象としており、正社員としての職務経験をお持ちの方は対象外となります■エントリー締切:3月2日(月)23:59本選考へのエントリーはこちらシグマクシス(SIGMAXYZ)志望者向けLINEオープンチャットはこちらシグマクシス(SIGMAXYZ)の企業研究ページはこちらCARTAHOLDINGS(旧CCI、VOYAGEGROUP)【コーポレートエンジニア職】本選考■応募締切2026/3/2■応募資格・2027年4月入社予定の方(学歴不問)・プログラミングコードを書いた経験がある方・OS/ネットワーク/プラットフォームに興味があり、クラウドサービスの利用経験のある方・エンジニアとして情報システムに興味があり、技術を設計、運用、改善のプロセスに活かしたいという想いを持った方■応募締切次回ES〆切:2026/3/2(月)AM9:00※各回定員に達し次第、ES提出を早めに締め切る可能性があります。本選考へのエントリーはこちらCARTAHOLDINGS(旧CCI、VOYAGEGROUP)の企業研究ページはこちらCARTAHOLDINGS(旧CCI、VOYAGEGROUP)【データサイエンスエンジニア職】本選考■応募締切2026/3/2■応募資格・2027年4月入社予定の方(理系学部に在籍されている方)・Pythonでの開発・分析経験がある方・データを使った問題解決に挑戦したい方・データ分析以外の領域と連携しながら業務に取り組みたい方・エンジニアリングを真面目に楽しく一生懸命やりたい、技術で誰かに貢献したいという熱い想いをもった方■応募締切次回ES〆切:2026/3/2(月)AM9:00※各回定員に達し次第、ES提出を早めに締め切る可能性があります。本選考へのエントリーはこちらCARTAHOLDINGS(旧CCI、VOYAGEGROUP)の企業研究ページはこちら任天堂【管理・営業系】新卒採用第一回/第二回締切■応募締切2026/3/3■募集対象2024年4月から2027年3月の間に学校を卒業(見込み含む)し、2027年4月1日の入社が可能な方最終学歴が、高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院、いずれかの卒業(見込み含む)となる方が対象となります。※就労経験の有無は不問本選考へのエントリーはこちら任天堂志望者向けLINEオープンチャットはこちら任天堂の企業研究ページはこちらタカラトミー2027年度新卒採用■応募締切2026/3/3■応募締切職種選択締切:3月3日(火)※職種選択後、エントリーシートの配布・提出画面が表示されます。※各職種のエントリーシート等の締切は3月4日(水)23:59です。お早めにご応募ください。本選考へのエントリーはこちらタカラトミー志望者向けLINEオープンチャットはこちらタカラトミーの企業研究ページはこちら江崎グリコ【ファイナンスコース/SCM(サプライチェーンマネジメント)/セールスコース】春選考■応募締切2026/3/3■応募資格・2027年3月までに卒業見込みの方・入社時までに日本での普通自動車免許の取得をできる方(外国免許の切替対応を含みます)・外国籍の方について:上記に加え、ビジネスレベルで日本語ができる方・障がい者新卒採用本選考へのエントリーはこちら江崎グリコ志望者向けLINEオープンチャットはこちら江崎グリコの企業研究ページはこちらアクセンチュア【27卒】本エントリー(通常選考)■応募締切2026/3/3■応募資格※通常選考、英語選考、海外キャリアフォーラム選考の併願はできかねます。【通常選考】<大学・大学院を卒業予定もしくは卒業済みの方(全職種応募可)>2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までのアクセンチュア指定の入社月に入社できる方アクセンチュア指定の採用選考に参加できる方日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方※選考は全て日本語で実施されます。※ビジネスコンサルタント、デジタルコンサルタント、ソリューション・エンジニア、マーケティング、デザインの5職種のみ、英語での選考を実施する英語選考ルートがあります。※複数学位(ダブル・ディグリー)を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了する必要があります。※半年以上の正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。本選考へのエントリーはこちらアクセンチュア志望者向けLINEオープンチャットはこちらアクセンチュアの企業研究ページはこちら森永乳業【事務系/N社員営業管理コース】新卒採用1次締切■応募締切2026/3/3■応募条件2026年4月~2027年3月までに大学・大学院を卒業/修了見込みの方■応募締切事務系N社員/営業管理コース3/3(火)13:00(1次締切)5/15(金)13:00(2次締切)本選考へのエントリーはこちら森永乳業志望者向けLINEオープンチャットはこちら森永乳業の企業研究ページはこちら日本政策投資銀行(DBJ)【業務職(本店1次/2次締切)(東北/関西/九州支店)】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4■応募資格原則2027年4月に入行可能な方(2027年3月31日までに4年制大学又は大学院を卒業・終了見込み)ただし、就業経験のない方に限ります。※留学等の諸事情で卒業が2027年4月1日以降になる場合、2027年10月までに入行可能な方も対象(応募期間は同期間)■エントリー締切<業務職(本店)>1次締切:2026年2月18日(水)正午2次締切:2026年3月4日(水)正午本選考へのエントリーはこちら日本政策投資銀行(DBJ)志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本政策投資銀行(DBJ)の企業研究ページはこちら商船三井【海上職】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4本選考へのエントリーはこちら商船三井志望者向けLINEオープンチャットはこちら商船三井の企業研究ページはこちらサイバーエージェント【ビジネス】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4■募集対象・2027年4月以降に新卒として入社を希望する18歳以上の方・既卒可、実務経験に関わらずチャレンジしたい方本選考へのエントリーはこちらサイバーエージェント志望者向けLINEオープンチャットはこちらサイバーエージェントの企業研究ページはこちら日本政策投資銀行(DBJ)【業務職(本店1次/2次締切)(東北/関西/九州支店)】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4■応募資格原則2027年4月に入行可能な方(2027年3月31日までに4年制大学又は大学院を卒業・終了見込み)ただし、就業経験のない方に限ります。※留学等の諸事情で卒業が2027年4月1日以降になる場合、2027年10月までに入行可能な方も対象(応募期間は同期間)■エントリー締切<業務職(本店)>1次締切:2026年2月18日(水)正午2次締切:2026年3月4日(水)正午本選考へのエントリーはこちら日本政策投資銀行(DBJ)志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本政策投資銀行(DBJ)の企業研究ページはこちら商船三井【海上職】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4本選考へのエントリーはこちら商船三井志望者向けLINEオープンチャットはこちら商船三井の企業研究ページはこちらサイバーエージェント【ビジネス】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4■募集対象・2027年4月以降に新卒として入社を希望する18歳以上の方・既卒可、実務経験に関わらずチャレンジしたい方本選考へのエントリーはこちらサイバーエージェント志望者向けLINEオープンチャットはこちらサイバーエージェントの企業研究ページはこちら味の素【財務・経理/法務/サステナビリティ情報開示】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4■応募資格・2027年3月までに、大学を卒業予定または大学院を修了予定の方・大学をすでに卒業、または大学院をすでに修了されている方※就労経験の有無は問いませんが、採用に至った場合、2027年4月1日付で味の素への入社が可能な方本選考へのエントリーはこちら味の素志望者向けLINEオープンチャットはこちら味の素の企業研究ページはこちら味の素味の素【Sales/Business】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4■応募資格・2027年3月までに、大学を卒業予定または大学院を修了予定の方・大学をすでに卒業、または大学院をすでに修了されている方※就労経験の有無は問いませんが、採用に至った場合、2027年4月1日付で味の素への入社が可能な方本選考へのエントリーはこちら味の素志望者向けLINEオープンチャットはこちら味の素の企業研究ページはこちら味の素【デジタル・情報システム】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/4■応募資格・2027年3月までに、大学を卒業予定または大学院を修了予定の方・大学をすでに卒業、または大学院をすでに修了されている方※就労経験の有無は問いませんが、採用に至った場合、2027年4月1日付で味の素への入社が可能な方本選考へのエントリーはこちら味の素志望者向けLINEオープンチャットはこちら味の素の企業研究ページはこちら損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)【総合コース(ブロック勤務コース/本拠地勤務コース)】本選考1期※3/1(日)応募受付開始■応募締切2026/3/4■応募資格・2027年4月1日時点で満29歳以下の方(入社日までに短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了の方)※※長期勤続によるキャリア形成を図るため(雇用対策法施行規則例外事由3号イ)・入社までに普通自動車第一種運転免許(AT限定可)の取得が可能な方本選考へのエントリーはこちら損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)志望者向けLINEオープンチャットはこちら損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)の企業研究ページはこちら損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)【総合コース(全国コース)】本選考1期※3/1(日)応募受付開始■応募締切2026/3/4■応募資格・2027年4月1日時点で満29歳以下の方(ただし、入社日までに短期大学、四年生大学または大学院を卒業・修了の方に限ります)※長期的な勤続によるキャリア形成のため(雇用対策法施行規則例外事由3号イ)※既卒の方、就業経験のある方も応募可能です。・入社までに普通自動車第一種運転免許(AT限定可)の取得が可能な方本選考へのエントリーはこちら損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)志望者向けLINEオープンチャットはこちら損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜)の企業研究ページはこちら森永乳業【技術系/N社員研究開発コース】新卒採用■応募締切2026/3/4■応募条件2026年4月~2027年3月までに大学・大学院を卒業/修了見込みの方※理系対象■応募締切技術系/N社員研究開発コース3/4(水)13:00本選考へのエントリーはこちら森永乳業志望者向けLINEオープンチャットはこちら森永乳業の企業研究ページはこちらSpeee【ビジネス職】Speee27卒本選考説明選考会■応募締切2026/3/5■対象者2026年10月~2027年9月の間でに入社可能な方(卒業が2027年3月以外の場合でも応募可能)本選考へのエントリーはこちらSpeee志望者向けLINEオープンチャットはこちらSpeeeの企業研究ページはこちらSpeee【ビジネス職】Speee27卒本選考説明選考会■応募締切2026/3/5■対象者2026年10月~2027年9月の間でに入社可能な方(卒業が2027年3月以外の場合でも応募可能)本選考へのエントリーはこちらSpeee志望者向けLINEオープンチャットはこちらSpeeeの企業研究ページはこちら北陸電力【コーポレート&セールス職(事務)】プロフェッショナル職本選考■応募締切2026/3/5■応募締切3月5日(木)12:00まで※上記期日以降は、毎月5日を締切日としますので、お早めにご応募ください。本選考へのエントリーはこちら北陸電力志望者向けLINEオープンチャットはこちら北陸電力の企業研究ページはこちら北陸電力【コーポレート&セールス職(事務)】総合職(フロンティア人材)本選考■応募締切2026/3/5■応募締切3月5日(木)12:00まで※上記期日以降は、フロンティア人材での応募ができません。本選考へのエントリーはこちら北陸電力志望者向けLINEオープンチャットはこちら北陸電力の企業研究ページはこちら北陸電力【コーポレート&セールス職(事務)】総合職(フロンティア人材を除く)本選考■応募締切2026/3/5■応募締切3月5日(木)12:00まで本選考へのエントリーはこちら北陸電力志望者向けLINEオープンチャットはこちら北陸電力の企業研究ページはこちら北陸電力【技術職/デジタル人材】本選考■応募締切2026/3/5■応募締切3月5日(木)12:00まで※上記期日以降は、毎月5日を締切日としますので、お早めにご応募ください本選考へのエントリーはこちら北陸電力志望者向けLINEオープンチャットはこちら北陸電力の企業研究ページはこちら三井住友ファイナンス&リース(SMFL)【業務職】27年度新卒採用第1回/第2回締切■応募締切2026/3/5本選考へのエントリーはこちら三井住友ファイナンス&リース(SMFL)志望者向けLINEオープンチャットはこちら三井住友ファイナンス&リース(SMFL)の企業研究ページはこちら日清食品【マーケティングコース(デザイナー職)】本選考■応募締切2026/3/5■エントリー締切:3月5日(木)日本時間15時00分本選考へのエントリーはこちら日清食品志望者向けLINEオープンチャットはこちら日清食品の企業研究ページはこちら日清食品【コーポレートコース】本選考■応募締切2026/3/5■エントリー締切:3月5日(木)日本時間15時00分本選考へのエントリーはこちら日清食品志望者向けLINEオープンチャットはこちら日清食品の企業研究ページはこちら野村総合研究所(NRI)【経営コンサルタント以外の職種】本選考■応募締切2026/3/5■応募資格2027年3月末までに国内外の四年制大学卒業見込、または大学院修了見込の方全学部/全学科国籍不問※四年制大学と同等の資格を取得できる方は応募が可能です。※卒業後3年以内の方も応募が可能です。本選考へのエントリーはこちら野村総合研究所(NRI)志望者向けLINEオープンチャットはこちら野村総合研究所(NRI)の企業研究ページはこちらジェーシービー(JCB)2027年卒本選考■応募締切2026/3/5本選考へのエントリーはこちらジェーシービー(JCB)志望者向けLINEオープンチャットはこちらジェーシービー(JCB)の企業研究ページはこちら三菱電機【事務系総合職】本選考※3/1日(日)受付開始予定■応募締切2026/3/5本選考へのエントリーはこちら三菱電機志望者向けLINEオープンチャットはこちら三菱電機の企業研究ページはこちら大塚製薬【研究技術職・生産職以外】27卒新卒採用■応募締切2026/3/6■応募資格学部卒より対象となります。(生産職・エンジニアリングは高専卒より対象)臨床開発職・薬事職・メディカルアフェアーズMSL職は理系(医学、薬学、自然科学系)の修士(6年制薬学部を含む)、博士課程を卒業見込みの方が対象となります。既卒3年以内の方も対象とします。正社員の職歴のある方は応募できません。正社員としての職歴のある方は、キャリア採用から応募をしてください。。(ただし退職し、現在大学に在籍中の方は応募できます。)■応募締切研究技術職・生産職以外(MR職・ニュートラシューティカルズ事業部営業職・臨床開発職・薬事職・メディカルアフェアーズ部(MSL職)・ビジネスIT職・法務職・財務会計職):2026年3月6日(金)正午本選考へのエントリーはこちら大塚製薬志望者向けLINEオープンチャットはこちら大塚製薬の企業研究ページはこちら大成建設【総合職(全国)事務系(都市開発・国際開発)】本選考■応募締切2026/3/6■応募締切都市開発・国際開発締切:2026年3月6日(金)本選考へのエントリーはこちら大成建設志望者向けLINEオープンチャットはこちら大成建設の企業研究ページはこちらサッポロビール【事務系総合職】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/6本選考へのエントリーはこちらサッポロビール志望者向けLINEオープンチャットはこちらサッポロビールの企業研究ページはこちら日本製鉄(旧新日鐵住金)【グローバル職(事務系)】2027新卒採用■応募締切2026/3/6本選考へのエントリーはこちら日本製鉄(旧新日鐵住金)志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本製鉄(旧新日鐵住金)の企業研究ページはこちらアサヒビール【技術系総合職(生産研究職/エンジニアリング職)】通常選考■応募締切2026/3/6本選考へのエントリーはこちらアサヒビール志望者向けLINEオープンチャットはこちらアサヒビールの企業研究ページはこちら読売新聞大阪本社【販売戦略】本選考■応募締切2026/3/8■応募資格原則として1999年4月2日以降(個別相談に応じます)に生まれ、国内外の4年制大学を卒業または2027年3月までに卒業見込みか、同程度の学力を有する方。新卒・既卒、学部・学科は問いません。現在、社会人の方も歓迎します。■業務内容販売戦略:販売店の経営指導などで販売網強化を目指す■応募締切販売戦略:3月8日(日)23:59本選考へのエントリーはこちら読売新聞大阪本社の企業研究ページはこちら東海旅客鉄道(JR東海)【プロフェッショナル職施設系統】本選考1次締切※3/1(日)受付開始■応募締切2026/3/8■応募資格2026年度(2026年4月~2027年3月)に4年制大学卒業見込み、大学院修了見込み、または高等専門学校専攻科卒業見込みの方もしくは、2023年4月から2026年3月までに4年制大学、大学院、高等専門学校専攻科を卒業・修了された方本選考へのエントリーはこちら東海旅客鉄道(JR東海)志望者向けLINEオープンチャットはこちら東海旅客鉄道(JR東海)の企業研究ページはこちら読売新聞大阪本社【販売戦略】本選考■応募締切2026/3/8■応募資格原則として1999年4月2日以降(個別相談に応じます)に生まれ、国内外の4年制大学を卒業または2027年3月までに卒業見込みか、同程度の学力を有する方。新卒・既卒、学部・学科は問いません。現在、社会人の方も歓迎します。■業務内容販売戦略:販売店の経営指導などで販売網強化を目指す■応募締切販売戦略:3月8日(日)23:59本選考へのエントリーはこちら読売新聞大阪本社の企業研究ページはこちら兼松プロフェッショナル選考■応募締切2026/3/8本選考へのエントリーはこちら兼松志望者向けLINEオープンチャットはこちら兼松の企業研究ページはこちらJX金属【技術系(プラントエンジニア/材料・プロセス/分析)】本選考■応募締切2026/3/8■応募締切プラントエンジニア/材料・プロセス/分析職種締切:3月8日(日)23:59まで本選考へのエントリーはこちらJX金属志望者向けLINEオープンチャットはこちらJX金属の企業研究ページはこちら栗田工業本選考第4クール■応募締切2026/3/8■対象者2027年3月までに、高等専門学校(本科・専攻科)・大学・大学院(修士課程/博士課程)を卒業・修了または卒業・修了見込みの方■エントリー締切・第1クール応募期間:11/1(土)10:00~12/14(日)23:59受付終了・第2クール応募期間:12/15(月)0:00~1/12(月)23:59受付終了・第3クール応募期間:1/13(火)0:00~2/8(日)23:59受付終了・第4クール応募期間:2/9(月)0:00~3/8(日)23:59第4クール以降の応募期間については別途連絡がありますが、充足状況によっては、予定を前倒してエントリーを締め切る可能性がありますので、お早めのエントリーをお勧めいたします。本選考へのエントリーはこちら栗田工業の企業研究ページはこちら東海旅客鉄道(JR東海)【総合職施設系統】本選考1次締切※3/1(日)受付開始■応募締切2026/3/8■応募資格2026年度(2026年4月~2027年3月)に4年制大学卒業見込み、大学院修了見込み、または高等専門学校専攻科卒業見込みの方もしくは、2023年4月から2026年3月までに4年制大学、大学院、高等専門学校専攻科を卒業・修了された方本選考へのエントリーはこちら東海旅客鉄道(JR東海)志望者向けLINEオープンチャットはこちら東海旅客鉄道(JR東海)の企業研究ページはこちら東海旅客鉄道(JR東海)【総合職事務系統】本選考※3/1(日)受付開始■応募締切2026/3/8■応募資格2026年度(2026年4月~2027年3月)に4年制大学卒業見込み、大学院修了見込み、または高等専門学校専攻科卒業見込みの方もしくは、2023年4月から2026年3月までに4年制大学、大学院、高等専門学校専攻科を卒業・修了された方本選考へのエントリーはこちら東海旅客鉄道(JR東海)志望者向けLINEオープンチャットはこちら東海旅客鉄道(JR東海)の企業研究ページはこちら積水ハウス本選考■応募締切2026/3/8■応募資格◆営業職(総合職)・2027年3月までに4年制大学卒業見込み、大学院修士課程(博士課程前期)修了見込み、博士課程後期に在籍する方・自動車運転免許(AT可)※応募時に免許を取得していない方は入社までに取得・募集学部・学科:全学部・全学科本選考へのエントリーはこちら積水ハウス志望者向けLINEオープンチャットはこちら積水ハウスの企業研究ページはこちら全国共済農業協同組合連合会(JA共済連)【全国本部(全国域総合職(アクチュアリー)コース)】2027新卒採用■応募締切2026/3/8■応募資格以下の条件をいずれも満たす者。・JA共済連の現役職員と親子関係または兄弟姉妹の関係に該当しない・原則として令和9年3月に四年制大学卒業見込みまたは大学院修了見込みである■エントリー受付期間全国域総合職(アクチュアリー)コース:2026年1月21日(水)~3月8日(日)本選考へのエントリーはこちら全国共済農業協同組合連合会(JA共済連)志望者向けLINEオープンチャットはこちら全国共済農業協同組合連合会(JA共済連)の企業研究ページはこちら東海旅客鉄道(JR東海)【プロフェッショナル職施設系統】本選考1次締切※3/1(日)受付開始■応募締切2026/3/8■応募資格2026年度(2026年4月~2027年3月)に4年制大学卒業見込み、大学院修了見込み、または高等専門学校専攻科卒業見込みの方もしくは、2023年4月から2026年3月までに4年制大学、大学院、高等専門学校専攻科を卒業・修了された方本選考へのエントリーはこちら東海旅客鉄道(JR東海)志望者向けLINEオープンチャットはこちら東海旅客鉄道(JR東海)の企業研究ページはこちら日本経済新聞社【編集(記者)】2027年4月入社定期採用■応募締切2026/3/9■応募資格次に該当する方が対象です。①日本の四年制大学・大学院を2027年3月までに卒業・修了見込みまたは既卒の方②海外の大学・大学院に在籍している方(交換留学は除く)は日本の四年制大学・大学院と同等の学位で、2027年3月までに卒業・修了見込みまたは既卒の方。学部・学科は不問。■応募締切<記者職締め切り>エントリーシート提出⇒記者職:3月9日(月)正午までSPI、英語試験、適性検査受検⇒記者職:3月9日(月)正午まで本選考へのエントリーはこちら日本経済新聞社志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本経済新聞社の企業研究ページはこちらアステラス製薬【創薬研究職(メディシナルケミスト)】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/9■応募資格※現在未就業者の方に限る・2027年3月までに、理系大学の修士課程または理系の6年制カリキュラムを卒業・修了もしくは卒業・修了見込みの方・有機合成化学、創薬化学、薬品化学の専門知識を有している方■エントリー期限:3/9(月)12:00(正午)まで本選考へのエントリーはこちらアステラス製薬志望者向けLINEオープンチャットはこちらアステラス製薬の企業研究ページはこちらファイザー【MR職】本選考■応募締切2026/3/9本選考へのエントリーはこちらファイザー志望者向けLINEオープンチャットはこちらファイザーの企業研究ページはこちら森永製菓【技術系総合職(生産マネジメントコース)】2027年度新卒採用■応募締切2026/3/9■エントリー締切3/9(月)正午12:00本選考へのエントリーはこちら森永製菓志望者向けLINEオープンチャットはこちら森永製菓の企業研究ページはこちら東レ2027年採用■応募締切2026/3/9■応募資格(1)大学卒業程度の能力を有し、原則として、2027年3月までに教育機関を卒業予定または修了予定の者(2)国内外各拠点に、赴任および転勤可能な者本選考へのエントリーはこちら東レ志望者向けLINEオープンチャットはこちら東レの企業研究ページはこちら博報堂2027年度新卒採用春公募■応募締切2026/3/9本選考へのエントリーはこちら博報堂志望者向けLINEオープンチャットはこちら博報堂の企業研究ページはこちらワコール【総合職】27卒選考■応募締切2026/3/9■対象1.四年制大学卒以上の方で2027年4月1日に入社可能な方。2.2027年3月卒業見込み、もしくは、既卒3年以内の方(就業経験有の方も対象です)。上記1・2をどちらも満たしている方。本選考へのエントリーはこちらワコール志望者向けLINEオープンチャットはこちらワコールの企業研究ページはこちら三井住友銀行(SMBC)本選考第3回受付■応募締切2026/3/9本選考へのエントリーはこちら三井住友銀行(SMBC)志望者向けLINEオープンチャットはこちら三井住友銀行(SMBC)の企業研究ページはこちら東京地下鉄(東京メトロ)【総合職デジタル系】本選考■応募締切2026/3/9■応募資格【総合職】2024年4月から2027年3月までの間に大学、大学院を卒業又は卒業見込の方。ただし既卒者については社会人経験(他社での就業経験)のない方に限ります。■エントリー受付期間【総合職】--総合職デジタル系--2/16(月)正午~3/9(月)正午本選考へのエントリーはこちら東京地下鉄(東京メトロ)志望者向けLINEオープンチャットはこちら東京地下鉄(東京メトロ)の企業研究ページはこちら東京地下鉄(東京メトロ)【総合職技術系】本選考■応募締切2026/3/9■応募資格【総合職】2024年4月から2027年3月までの間に大学、大学院を卒業又は卒業見込の方。ただし既卒者については社会人経験(他社での就業経験)のない方に限ります。■エントリー受付期間【総合職】--総合職技術系(車両・電気・土木・建築)--2/16(月)正午~3/9(月)正午本選考へのエントリーはこちら東京地下鉄(東京メトロ)志望者向けLINEオープンチャットはこちら東京地下鉄(東京メトロ)の企業研究ページはこちらIHI【事務系】本選考第1回締切■応募締切2026/3/9■応募資格(A)日本国内の大学・大学院(修士・学士)、高等専門学校を、2026年4月~2027年3月に卒業・修了(見込み)の方(B)日本国内の大学院(博士)または海外の大学・大学院(博士・修士・学士)を、2026年4月~2027年9月に卒業・修了(見込み)の方(C)大学・大学院(博士・修士・学士)、高等専門学校を、既に卒業・修了された方で、新卒予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職務経験は不問)本選考へのエントリーはこちらIHI志望者向けLINEオープンチャットはこちらIHIの企業研究ページはこちらソニーグループ【ジョブマッチング】エントリー※3/1(日)10:00受付開始■応募締切2026/3/9本選考へのエントリーはこちらソニーグループ志望者向けLINEオープンチャットはこちらソニーグループの企業研究ページはこちら読売新聞東京本社【技術総合】本選考■応募締切2026/3/10■応募資格原則として1999年4月2日以降(個別相談可)に生まれ、国内外の4年制大学を卒業または2027年3月までに卒業見込みか、同程度の学力を有する方。新卒・既卒、学部・学科は問いません。現在、社会人の方も応募できます。■業務内容技術総合:新聞制作・印刷工場・デジタルメディアなどのシステム構築や開発■応募締切技術総合:3月10日(火)正午本選考へのエントリーはこちら読売新聞東京本社の企業研究ページはこちら読売新聞東京本社【技術総合】本選考■応募締切2026/3/10■応募資格原則として1999年4月2日以降(個別相談可)に生まれ、国内外の4年制大学を卒業または2027年3月までに卒業見込みか、同程度の学力を有する方。新卒・既卒、学部・学科は問いません。現在、社会人の方も応募できます。■業務内容技術総合:新聞制作・印刷工場・デジタルメディアなどのシステム構築や開発■応募締切技術総合:3月10日(火)正午本選考へのエントリーはこちら読売新聞東京本社の企業研究ページはこちら長瀬産業【総合職(オープン採用)】新卒採用■応募締切2026/3/10■応募資格・2027年3月末までに4年制大学または大学院を卒業・修了予定の方(※2027年3月以前に卒業した方の応募も可)・過去に正社員として就業経験がない方・既卒3年目までの方・長瀬産業の役員・社員の子息子女・兄弟姉妹ではない方■応募締切上記全てのステップを、下記の締切日時までに完了してください。・オープン採用締切3月10日(火)17:00まで本選考へのエントリーはこちら長瀬産業志望者向けLINEオープンチャットはこちら長瀬産業の企業研究ページはこちらロッテ(LOTTE)【営業コース/ICTコース/経理コース/法務コース】2027年入社新卒採用第一回締切■応募締切2026/3/10■応募締切【第一回エントリー締切日】研究コース、生産コース、エンジニアリングコース→3月2日(月)正午本選考へのエントリーはこちらロッテ(LOTTE)志望者向けLINEオープンチャットはこちらロッテ(LOTTE)の企業研究ページはこちらADKホールディングス(ADK)【グローバルIPビジネスコース】2027年卒新卒採用■応募締切2026/3/10■応募資格・アニメコンテンツに対する強い興味、熱意のある方・輸出産業としてのアニメビジネスに興味のある方・TOEIC700点相当の英語力をお持ちの方※2027年4月1日までに働くことが可能な方。※入社時30歳未満の新卒、既卒、就業者。※コースの併願や再受験については【選考スケジュール】のページをご確認ください※日本語でのコミュニケーションができれば、国籍は問いません。(日本語能力:日本語能力試験1級目安)本選考へのエントリーはこちらADKホールディングス(ADK)志望者向けLINEオープンチャットはこちらADKホールディングス(ADK)の企業研究ページはこちら森永乳業【技術系/A社員/生産技術コース】新卒採用1次締切■応募締切2026/3/10■応募条件2026年4月~2027年3月までに大学・大学院・高等専門学校・専門学校・短期大学を卒業/修了見込みの方■応募締切A社員/生産技術コース3/10(火)13:00(1次締切)5/11(月)13:00(2次締切)6/8(月)13:00(3次締切)本選考へのエントリーはこちら森永乳業志望者向けLINEオープンチャットはこちら森永乳業の企業研究ページはこちら森永乳業【技術系/N社員/生産技術・エンジニアリングコース】新卒採用1次締切■応募締切2026/3/10■応募条件2026年4月~2027年3月までに大学・大学院を卒業/修了見込みの方生産技術コース:文理不問エンジニアリングコース:理系■応募締切N社員/生産技術・エンジニアリングコース3/10(火)13:00(1次締切)5/11(月)13:00(2次締切)6/8(月)13:00(3次締切)本選考へのエントリーはこちら森永乳業志望者向けLINEオープンチャットはこちら森永乳業の企業研究ページはこちら国際協力機構(JICA)2027年新卒採用第1回募集■応募締切2026/3/10■応募資格「1.」「2.」をともに満たす方のみ、応募できます。本選考へのエントリーはこちら国際協力機構(JICA)志望者向けLINEオープンチャットはこちら国際協力機構(JICA)の企業研究ページはこちら商船三井【陸上職(技術系)】2027年度新卒採用第一次/二次募集■応募締切2026/3/11■応募資格・2027年3月までに4年制大学もしくは大学院卒業(見込み)の方・これまでに正社員として就業経験のない方・商船三井役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方・日本国籍または商船三井における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)//募集学科//理工系全学部全学科本選考へのエントリーはこちら商船三井志望者向けLINEオープンチャットはこちら商船三井の企業研究ページはこちらジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson&Johnson、J&J)新卒採用選考■応募締切2026/3/11■応募資格・2027年3月までに専門学校・高専・4年制・6年制大学を卒業、または大学院(修士課程もしくは博士課程)を修了予定の方・専門学校の方は臨床工学技士の資格取得(見込み可)の方が対象・営業職・MR職は普通自動車免許の所持(入社までに取得必須)・高専は専攻科を修了・修了見込みの方が対象本選考へのエントリーはこちらジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson&Johnson、J&J)志望者向けLINEオープンチャットはこちらジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson&Johnson、J&J)の企業研究ページはこちらアサヒビール【事務系総合職】通常選考■応募締切2026/3/11本選考へのエントリーはこちらアサヒビール志望者向けLINEオープンチャットはこちらアサヒビールの企業研究ページはこちらアサヒ飲料本選考■応募締切2026/3/11本選考へのエントリーはこちらアサヒ飲料志望者向けLINEオープンチャットはこちらアサヒ飲料の企業研究ページはこちら博報堂プロダクツ【デザイナー職・UI/UXデザイナー職】2027年新卒採用■応募締切2026/3/12本選考へのエントリーはこちら博報堂プロダクツ志望者向けLINEオープンチャットはこちら博報堂プロダクツの企業研究ページはこちら博報堂プロダクツ【デザイナー職・UI/UXデザイナー職】2027年新卒採用■応募締切2026/3/12本選考へのエントリーはこちら博報堂プロダクツ志望者向けLINEオープンチャットはこちら博報堂プロダクツの企業研究ページはこちら花王【技術系(研究職)化学工学系、化学系・生物系・その他分野】2027年度採用1次/2次募集■応募締切2026/3/12■応募資格2023年4⽉から2027年3⽉までに理系の⼤学院修⼠課程または博⼠課程を修了予定の⽅、6年制薬学部・獣医学部・医学部・⻭学部を卒業予定の⽅※既卒3年まで応募可能(就労の有無は不問)※技術系と事務系の両⽅に応募できます。本選考へのエントリーはこちら花王志望者向けLINEオープンチャットはこちら花王の企業研究ページはこちら任天堂【制作企画系】新卒採用第一回/第二回締切■応募締切2026/3/12■募集対象2024年4月から2027年3月の間に学校を卒業(見込み含む)し、2027年4月1日の入社が可能な方最終学歴が、高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院、いずれかの卒業(見込み含む)となる方が対象となります。※就労経験の有無は不問本選考へのエントリーはこちら任天堂志望者向けLINEオープンチャットはこちら任天堂の企業研究ページはこちら日清食品【マーケティングコース】本選考■応募締切2026/3/12■エントリー締切:3月12日(木)日本時間15時00分本選考へのエントリーはこちら日清食品志望者向けLINEオープンチャットはこちら日清食品の企業研究ページはこちら日清食品【セールスコース】本選考■応募締切2026/3/12■エントリー締切:3月12日(木)日本時間15時00分本選考へのエントリーはこちら日清食品志望者向けLINEオープンチャットはこちら日清食品の企業研究ページはこちら竹中工務店事務系本選考■応募締切2026/3/12■応募資格2027年3月末大学院・大学・高等専門学校を卒業見込みの方本選考へのエントリーはこちら竹中工務店志望者向けLINEオープンチャットはこちら竹中工務店の企業研究ページはこちら大東建託選考直結型会社説明会(業界研究セミナー:技術)■応募締切2026/3/12■開催日程2026年02月25日(水)10:00~11:302026年02月27日(金)14:00~15:302026年03月02日(月)14:00~15:302026年03月04日(水)10:00~11:302026年03月06日(金)14:00~15:302026年03月10日(火)10:00~11:302026年03月12日(木)14:00~15:302026年03月13日(金)10:00~11:30本選考へのエントリーはこちら大東建託志望者向けLINEオープンチャットはこちら大東建託の企業研究ページはこちら大東建託選考直結型会社説明会(業界研究セミナー:不動産総合)■応募締切2026/3/12■開催日程2026年02月20日(金)14:00~15:302026年02月24日(火)14:00~15:302026年02月27日(金)10:00~11:302026年03月02日(月)10:00~11:302026年03月03日(火)14:00~15:302026年03月05日(木)10:00~11:302026年03月06日(金)14:00~15:302026年03月09日(月)14:00~15:302026年03月10日(火)10:00~11:302026年03月11日(水)14:00~15:302026年03月13日(金)10:00~11:30本選考へのエントリーはこちら大東建託志望者向けLINEオープンチャットはこちら大東建託の企業研究ページはこちら日本ガイシ(日本碍子、NGK)【営業・管理系】本選考一次クール■応募締切2026/3/12本選考へのエントリーはこちら日本ガイシ(日本碍子、NGK)志望者向けLINEオープンチャットはこちら日本ガイシ(日本碍子、NGK)の企業研究ページはこちらNTT都市開発2027年度新卒採用■応募締切2026/3/13本選考へのエントリーはこちらNTT都市開発志望者向けLINEオープンチャットはこちらNTT都市開発の企業研究ページはこちら三菱商事RtMジャパン【事務職】2027年新卒採用3月/4月選考■応募締切2026/3/13本選考へのエントリーはこちら三菱商事RtMジャパンの企業研究ページはこちらAIGグループ(アメリカンインターナショナルグループ)【AIG損保】本選考■応募締切2026/3/13本選考へのエントリーはこちらAIGグループ(アメリカンインターナショナルグループ)の企業研究ページはこちらクボタクボタ【技術系初期配属時職種別採用コース(生産技術・製造コース/プラントエンジニアコース】本選考■応募締切2026/3/15■応募資格:2027年3月までに、大学・大学院・高等専門学校専攻科を卒業・修了見込の方■業務内容<生産技術・製造コース>製造現場と一体になって、製品の量産化を図る仕事です。具体的には、工場設備の開発や生産ラインの構築を、コストと生産性を意識しつつ実行していくモノ作りの根幹を担う機能です。また、海外工場の立ち上げや、技術支援を行う活動も展開しています。<プラントエンジニアコース>資源循環を支える環境プラント(上下水処理・ごみ焼却・リサイクル)ビジネスの川上から川下までを担当します。各種プラント施設やそこで使用する機器の企画・提案から、設計・調達、施工管理までをトータルに担い、安全安心な循環型社会環境を創出、維持することが使命です。クボタ独自のIoTソリューションシステム(KSIS)を活用し、人手不足や施設老朽化、自然災害への対策など、自治体が抱える課題の解決にも尽力します。■応募締切技術系初期配属時職種別採用コース(生産技術・製造)技術系初期配属時職種別採用コース(プラントエンジニア)最終締切:2026年3月15日(日)本選考へのエントリーはこちらクボタ志望者向けLINEオープンチャットはこちらクボタの企業研究ページはこちらクボタ【技術系総合コース】本選考■応募締切2026/3/15■応募資格:2027年3月までに、大学・大学院・高等専門学校専攻科を卒業・修了見込の方■応募締切技術系総合コース最終締切:2026年3月15日(日)本選考へのエントリーはこちらクボタ志望者向けLINEオープンチャットはこちらクボタの企業研究ページはこちらクボタ【事務系総合コース】本選考■応募締切2026/3/15■応募資格:2027年3月までに、大学・大学院・高等専門学校専攻科を卒業・修了見込の方■応募締切事務系総合コース最終締切:2026年3月15日(日)本選考へのエントリーはこちらクボタ志望者向けLINEオープンチャットはこちらクボタの企業研究ページはこちらPwCJapan有限責任監査法人(旧PwCあらた有限責任監査法人)【デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)(RA)】国内選考■応募締切2026/3/15■募集要項2027年3月までに大学または大学院を卒業予定の方■応募締切2026年3月15日(日)23:59(JST)本選考へのエントリーはこちらPwCJapan有限責任監査法人(旧PwCあらた有限責任監査法人)の企業研究ページはこちら日揮ホールディングス文系選考■応募締切2026/3/15本選考へのエントリーはこちら日揮ホールディングスの企業研究ページはこちらJX金属【技術系(情報システム)】本選考■応募締切2026/3/15■応募締切情報システム職種締切:3月15日(日)23:59まで本選考へのエントリーはこちらJX金属志望者向けLINEオープンチャットはこちらJX金属の企業研究ページはこちらJX金属【事務系】本選考■応募締切2026/3/15本選考へのエントリーはこちらJX金属志望者向けLINEオープンチャットはこちらJX金属の企業研究ページはこちらクラレ【事務系】<総合職>初期配属確約選考(経理財務)(人事)■応募締切2026/3/15■応募資格:2027年3月末までに国内外の大学・大学院等を卒業・修了予定の方本選考へのエントリーはこちらクラレ志望者向けLINEオープンチャットはこちらクラレの企業研究ページはこちら東海旅客鉄道(JR東海)【総合職電気・システム系統】本選考※3/1(日)受付開始■応募締切2026/3/15■応募資格2026年度(2026年4月~2027年3月)に4年制大学卒業見込み、大学院修了見込み、または高等専門学校専攻科卒業見込みの方もしくは、2023年4月から2026年3月までに4年制大学、大学院、高等専門学校専攻科を卒業・修了された方本選考へのエントリーはこちら東海旅客鉄道(JR東海)志望者向けLINEオープンチャットはこちら東海旅客鉄道(JR東海)の企業研究ページはこちらスズキ(SUZUKI)【実務職(一般事務)】本選考■応募締切2026/3/15■応募資格四年制大学を2023年4月~2027年3月卒業または卒業見込みの方(全学部全学科)ご自身の住居から各事業所に通勤が可能な方卒業後に正社員としての就労経験が1年未満の方※入社までに普通運転免許(AT限定可)を取得していること■業務内容開発・設計・工場・営業・財務・法務・人事など様々な部門においてチーム全体の業務を円滑に進める為のサポート業務。(書類作成、データ管理、伝票処理、会計、簿記、英語を使う業務など)■応募締切実務職(一般事務):3月15日(日)23:59本選考へのエントリーはこちらスズキ(SUZUKI)志望者向けLINEオープンチャットはこちらスズキ(SUZUKI)の企業研究ページはこちら最後に本記事を参考に各社のエントリー締切日を管理し、「効率的なエントリー・就活スケジュール設計」にお役立てていただければと思います。→unistyleオリジナルの「インターンエントリー企業管理シート」と「本選考エントリー管理シート」になります。スプレッドシートをダウンロードするだけで使用できますので、ぜひご活用ください。また、unistyleでは27卒就活生向けにLINEオープンチャットグループを運営しています。匿名で様々な就活生と情報交換をすることができるという便利な機能になりますので、"最新の選考状況や選考結果連絡の有無等をリアルタイムで確認したい"という方は、ぜひご活用ください。さらにunistyleでは、今後も27卒就活生向けに「インターンシップ・本選考のエントリー締切情報」を公開していく予定です。まだ会員登録を済ませていないという方は、以下から早めに会員登録をしていただき、本サイトを有効的に役立ててもらえればと思います。
【オワハラ対策】損害賠償の脅しに屈しない!賢い切り返しと対処法を徹底解説。unistyle独自調査データも掲載
こんな方にオススメ・これから選考を受ける予定でオワハラについて知りたい学生・既に選考を受け、オワハラを受けている学生■本記事の引用・二次利用について本記事の内容は、出典として本記事(またはunistyleトップページ)へのリンクを設置いただける場合に限り、学内資料への転載やメディア等での引用・二次利用を無償で許可しております。学生の皆様への啓発活動や、適切な就職活動の推進にぜひお役立てください。本記事の構成そもそも「オワハラ」とは?【2026年最新版】unistyle独自調査データで見るオワハラの現状学生を追い詰める4つの手口【実例紹介】先輩たちが遭遇したオワハラの現場と判断知らないと損をする!自分を守るためのオワハラの正しい知識もし被害に遭ったら?タイプ別の切り返し方と相談先【Q&A】不安を解消!オワハラに関するよくある質問まとめそもそも「オワハラ」とは?そもそもオワハラとは?オワハラとは、「就活終われハラスメント」の略です。具体的には、企業などが新規学校卒業者等の採用において、内定や内々定を行うことと引き換えに、学生の意思に反して他の企業などへの就職活動の終了を強要するようなハラスメント行為です。ハラスメントの性質上、その要因は加害側の不適切な言動にあり、能力や適性とは切り離して捉えるべき事案です。そのため、法的な根拠や適切な相談先を把握し、冷静に対応を選択することが最善の自衛となります。参考:厚生労働省【2026年最新版】unistyle独自調査データで見るオワハラの現状実際にどれくらいの学生がオワハラに直面しているのでしょうか。当サイトの独自アンケート結果から、その実態を紐解きます。アンケートによると、「オワハラという言葉を知っていますか?」という問いに対し、多くの学生が「知っている」と回答しました。就活におけるハラスメントへの意識は年々高まっていると言えます。被害は「他人事」ではない実際に「オワハラの被害に遭ったことはありますか?」という質問には、約5%の学生が「ある」と回答しました。20人に1人オワハラ被害に遭っていることから、他人事ではないことがわかります。巧妙化する手口、問われる「その後の決断」さらに、被害に遭った学生に「最終的に、どうなりましたか?」と尋ねたところ、以下のような状況が浮かび上がりました。オワハラに遭った学生のうち、28.6%の学生は納得のいく結果で就活を終えることができず、28.6%の学生は今も対応に悩んでいます。オワハラは一人ひとりにとって、人生を左右する重大な局面です。また、言葉を知っていても、いざ自分が当事者になると「これはオワハラなのか?」「自分がわがままなだけでは?」と自問自答し、追い詰められてしまうケースが後を絶ちません。【調査概要】調査名称:就活におけるハラスメント(オワハラ)に関する実態調査調査対象:26卒・27卒対象調査期間:2026年1月20日〜2026年2月6日有効回答数:130名調査方法:メールマガジン、オープンチャットでのアンケート送付、バナー広告調査主体:unistyle学生を追い詰める4つの手口上記でも説明したように、オワハラは巧妙な手口で行われるため、一見オワハラだと気づくことが難しいです。典型的なオワハラの具体例として、以下の4タイプに分類されます。同情型交渉型束縛型脅迫型同情型学生の優しさや責任感を逆手に取り、情に訴えかける手法です。例えば、「君のために特別枠を確保した」「役員を必死に説得して内定を通したんだ」と、特別な計らいを強調するなど、恩義を感じさせて断りづらくさせてきます。表面上は親切なビジネスマンを装っているため、学生は「断ったら申し訳ない」という罪悪感を抱きやすく、断る勇気を削がれてしまいます。交渉型内定と引き換えに、他社への就職活動を辞めるよう取引を持ちかける手法です。「今ここで他社をすべて断るなら内定を出す」「明日までに返事がないなら内定は白紙」と、極端に短い期限を突きつけて決断を迫ります。考える余裕を奪うことで、学生側が「ここで決めないと後がない」という焦燥感に駆られ、不本意な承諾をしてしまうことを狙っています。束縛型物理的な時間を拘束することで、他社の選考に参加できないようにする手法です。他社の選考が集中する日に、強制参加の研修や内定者懇親会をあえて入れることで、物理的に動けない状況を作ります。「内定者同士の親睦」というもっともらしい名目を使いますが、真の目的は他社との接触を遮断することにあります。脅迫型高圧的な言動や、根拠のない罰則をちらつかせて無理やり承諾させる極めて悪質な手法です。「辞退するなら大学の後輩はもう採用しない」「辞退によって発生した損害を賠償しろ」と、将来や金銭的な不安を煽ってきます。これらは恐怖心を与えて支配しようとする行為であり、こうした脅しに法的根拠は全くありませんので、決して屈しないようにしましょう。実はこれもオワハラ実は上記で紹介した企業からのオワハラ以外にも、盲点となりうるオワハラ加害者が存在します。以下に例を挙げます。就職エージェント内定が出た際、学生が迷っていると「これ以上の優良企業はもう出ない」「今のあなたの実力ではここが妥当だ」と、不安を煽って決断を迫ったり、「内定を出した企業に失礼にあたる」「紹介した私の顔を潰さないでほしい」といった、マナーや義理を盾に他社の選考を辞退させようとする。辞退の相談をした途端に返信が遅くなる、高圧的な態度になる、あるいは他の求人を紹介しなくなるといった「選別」を行うケースも。大学の教員・ゼミ教授特に「学校推薦」や「教授の紹介」で選考を受けている場合に発生しやすいケース。具体例としては、「推薦で内定が出たのだから、他社の選考はすべて辞退しろ」「断ったら今後の研究室と企業の付き合いに影響が出る」と迫られる。単位や卒業論文の指導という「評価者」の立場を利用した圧力であり、学生にとっては企業からのオワハラ以上に拒絶しにくい構造がある。親保護者が子どもの就職活動に過度に介入し、特定の企業への入社を強要。内定先を否定して就活を続けさせたり、逆に早く終わらせるよう迫るケースを含めてオヤハラともいわれる。近年、企業が内定者の親に確認を取る「オヤカク」が一般的になりましたが、その反面、親が納得しないと内定を辞退させるような「ペアハラ(ペアレンツ・ハラスメント)」に近い事象も発生している。オワハラは、多くは相手側の都合で行われています。「自分のためにアドバイスしてくれているのかも?」と感じることもあるかもしれませんが、相手の利益(例:就職エージェントからであれば紹介実績、大学の教授であれば、次年度以降の推薦枠の維持等)を優先している可能性があることも考えたうえで判断することが大切です。また、上記以外にも、就活を妨げられていると感じたり、自身の意志と反する方向に就活が進んでいると感じたら、まずはハラスメントを疑ってみることです。【実例紹介】先輩たちが遭遇したオワハラの現場と判断大学のキャリアセンターや就活生へのアンケート、および「unistyle」に寄せられた体験談レポートに基づき、オワハラの被害実例をご紹介します。※プライバシー保護のため内容を一部改変しています。企業からのオワハラ【体験談1】第一志望の企業の結果がでてから回答する旨を事前に許可されていたのにもかかわらず、実際に第一希望の企業の内定結果の返答期限が判明した時点で、内定取り消しをちらつかせられた。滑り止めがなくなることに不安感がつよくなったが、オワハラを受けてまでその企業に行かないと決断した。(匿名大学)【ポイント】典型的な交渉型のオワハラ事例です。前言撤回による精神的揺さぶりや一度認めた条件を覆して、内定取り消しをちらつかせるのは、学生の不安を煽り、強引に承諾させる極めて不誠実な手法です。この体験談のように、不信感を抱いた時点でその企業を候補から外すことは、入社後のトラブルを避ける上でも非常に賢明な判断といえます。【体験談2】内々定を出すので就活を終わりにしてくれないかというお話が一番困りました。まだ何社も残っていたので正直にお話しして待ってもらいましたが、「うちが第一志望って言ってたよね?」と言われてかなり困りました。(匿名大学)【ポイント】こちらも交渉型にあたります。学生の誠実さや罪悪感を利用して、他社の選考を断念させる心理的な罠です。選考が進むにつれて志望順位が変動するのは、就職活動において当然のこと。「御社への志望度は高いですが、後悔なく決断するために最後までやり遂げたいです」と、一貫した姿勢で回答を保留する勇気が大切です。【体験談3】他社の選考日にイベントを入れられ、他社の選考を全て辞退せざるを得なくなった。(匿名大学)【ポイント】こちらは、束縛型です。イベントに強制参加と言われても、学業や他社の選考を理由に欠席・日程変更を打診して構いません。もし変更を一切認めず、欠席を理由に内定を取り消すような企業であれば、それは入社後も社員の私生活や都合を顧みない社風である可能性が高いと判断できます。企業以外【就職エージェント】・紹介で内定に繋がった企業を断る相談をすると「それは困る」と引き留められた。(国立大学)・大学内の部活動やサークルの中にエージェントがOBOGを連れて入り込んできて、うちに入社しないかと尋ねられた。断れない雰囲気を感じる。(私立大学)・エージェントが見学だと言っていたので企業を訪問したが、面接試験が始まった。さらに企業側にもうまく話が通っていなかった。また、断ってもラインでしつこく勧誘をしたり、紹介された企業を受験しないことを伝えると汚い言葉で返信があったりする。(私立大学)【親】オワハラとは主旨が異なりますが「もっといい企業を探すように」と内々定企業の保証人のサインを断られ就職活動をし直したケースがありました。(国立大学)知らないと損をする!自分を守るためのオワハラの正しい知識オワハラについて、事前に知っておいてほしいことは大きく以下の4点です。企業側からの損害賠償は原則として認められない事前に口コミを調べると安心内定承諾書にサインしても取り消せる強い口調や表現をする企業には注意企業側からの損害賠償は原則として認められない企業が「採用コストがかかったから賠償しろ」と脅すことがありますが、学生が内定を辞退した程度で賠償が認められることはまずありません。(労働基準法第16条)これは企業が負うべき通常の事業リスクとみなされます。事前に口コミを調べると安心ワンキャリアや就活会議、外資就活ドットコムなどの体験記で、「内定その場」「拘束」「他社辞退」といったワードで検索をかけます。「最終面接の場で即決を迫られた」という書き込みが複数あれば、その企業は「交渉型」の常連だと判断できます。また、リアルタイムな情報収集には、SNSが有効です。特定の企業で「今、まさに圧力をかけられている」という投稿がないかチェックします。情報収集をするうえで、一つの情報に振り回されず、複数のサイトで共通して言及されているかを確認するとより信憑性の高い情報を入手できるでしょう。unistyleでは、志望企業別のLINEオープンチャットを運営しています。各企業のリアルタイムの口コミが得られるので、是非参加してみましょう。【27卒/28卒向け】志望企業別LINEオープンチャット一覧-全273社(メーカー・広告・マスコミなど)-【27卒/28卒向け】志望企業別LINEオープンチャット一覧-全339社(コンサル・商社・金融・不動産・インフラなど)-内定承諾書にサインしても取り消せるどうしたらいいかわからず、その場で内定承諾の返事をしてしまったり、内定承諾書にサインをしてしまったことで、就活を終わらせなければならないと諦める必要はありません。書類にサインしてしまっても、入社2週間前までであれば辞退は法的にも可能です。(民法627条1項)とはいえ、不要な内定受諾や滑り止めの確保のための内定受託はトラブルの元ですので、可能な限り避けるようにして下さい。強い口調や表現をする企業には注意強い文言・言葉を発する企業はなぜそういう表現をするのでしょうか。おそらく、人材を大事にする企業はそういうことをしないのではないでしょうか。些細な言動から企業のカラーを知ることができると思います。就活は、学生の皆さんが一方的に評価される場ではありません。皆さんも企業を見極めることが大切です。もし被害に遭ったら?タイプ別の切り返し方と相談先各オワハラへの対処法オワハラの種類ごとに、対処法や切り返し方を紹介します。同情型交渉型束縛型脅迫型同情型対処法:感謝と決断を切り離す「親身に対応してくださったことには心から感謝しています。しかし、一生を左右する決断ですので、自分の軸で最後まで考え抜きたいです」と、感謝を伝えつつ意思を明確にします。交渉型対処法:即答せず「検討の猶予」を勝ち取る「非常に光栄ですが、納得感を持って御社に決めるため、家族とも相談し、現在進んでいる選考を最後までやり遂げたいと考えています」と伝えてください。「入社意欲があるからこそ、中途半端な状態で決めたくない」という論理で返しましょう。束縛型対処法:正当な理由で欠席・変更を申し出る「学業(授業や試験、研究室の発表)」を理由にするのが最も確実です。「大学の試験と重なっており、どうしても外せません」と伝えましょう。脅迫型対処法:その場では聞き流し、すぐに外部へ相談する。これらは法的に認められない「脅し」です。その場での反論は避け、大学のキャリア支援窓口や、新卒応援ハローワークに詳細を報告してください。上記対応でも対処できない場合上記の対応でも対処できない場合は、以下も有効です。ボイスレコーダーで証拠を押さえる主に脅迫型に有効です。キャリアセンターへ相談するお住まいの都道府県の労働局へ、電話で相談【Q&A】不安を解消!オワハラに関するよくある質問Q1.内定承諾書にサインをしてしまった後でも、辞退はできますか?A.可能です。法律上、日本には「職業選択の自由」があり、内定承諾書に法的拘束力はありません。入社の2週間前までであれば、一方的に解約することが可能です。ただし、企業側も準備を進めているため、辞退を決めたらできるだけ早く誠実に連絡することがマナーです。Q2.オワハラを受けた際、どこに相談すればいいですか?A.まずは大学のキャリアセンターへ。大学側は企業のこういった行為を把握し、場合によっては大学として企業に抗議を行うこともあります。また、厚生労働省の「新卒応援ハローワーク」内にある「労働条件相談ほっとライン」など、公的な相談窓口も活用しましょう。Q3.オワハラをしてくる企業は、入社後もブラック企業の可能性が高いですか?A.その傾向は否定できません。学生の意思を無視して強引に囲い込もうとする姿勢は、入社後も「社員の事情を考慮しない」「強引なノルマを課す」といった社風に繋がっている可能性があります。企業の姿勢を判断する一つのバロメーターとして捉え、冷静に再検討することをおすすめします。Q4.大学のキャリアセンターに相談したら、その内容は企業に伝わりませんか?A.大学は学生の味方です。許可なく企業に連絡することはありません。むしろ、大学として過去の事例と照らし合わせたアドバイスをくれます。まとめ本記事では、近年問題となっている「オワハラ」の実態と対処法について解説しました。最後に、大切なポイントを振り返りましょう。オワハラは相手側の都合企業やエージェントの圧力は、彼らの実績や効率のためであり、あなたの将来を第一に考えたものではありません。法的拘束力はない内定承諾書にサインをした後でも、辞退は法的に認められています。損害賠償などの脅しを過度に恐れる必要はありません。違和感は重要なサイン誠実な企業は、学生の人生の決断を尊重し、待ってくれるはずです。強引な手法をとる企業は、入社後の社風も同様である可能性が高いと心得ましょう。就職活動は、あなたが一方的に評価される場ではなく、あなたが活躍できる企業を、あなた自身が選ぶ場です。もし一人で抱えきれない不安を感じたら、すぐに大学のキャリアセンターや専門の窓口へ相談してください。あなたが納得のいく形で就職活動を終え、自信を持って社会人の一歩を踏み出せるようunistyleは、応援しています。
unistyle監修者 村谷洋子さん
このページではunistyle記事の監修者のプロフィールをお一人ずつ掲載しております。unistyleの記事は、人事採用やキャリアコンサルティングなど、就活関連の幅広い経験を持つ方々に監修をしていただいております。監修記事や監修者からのメッセージを、ぜひ就職活動の参考にしてみてください。村谷洋子さん・名前:村谷洋子さん・資格:国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー社会保険労務士(特定社会保険労務士付記)、第二種衛生管理者、秘書技能検定2級全国SNSカウンセリング協議会登録SNSカウンセラー、調理師、唎酒師、焼酎唎酒師・所属:むらや社労士事務所・SNS/HP:└HP:https://sr-mry.com/└Twitter(X):@sr_mry└Facebook:https://www.facebook.com/sr.muraya/└note:https://note.com/yoko_muraya・プロフィール約30年にわたり、上場企業を含む民間企業で人事に従事。パート・アルバイトからハイクラス層まで、3,500名以上の面接を実施し、10,000通以上の履歴書を見てきました。就職支援や転職相談では、求職者一人ひとりの強みを引き出し、人事目線からの的確なアドバイスが得意です。また、キャリア支援や労働法に関するセミナーの講師として、実務に基づいた具体的な事例を交え、わかりやすく伝えることに定評があります。・就活生のみなさんへ一言誰もが心の奥底では「理想の自分になりたい」という願いを持っています。その想いを揺れながらも抱え、就職活動は一歩ずつ前に進んでいけばいいのです。私もキャリアと法律のプロとして、皆さんの就活をバックアップします。安心して就職活動に臨んでください。あなたの中には必ず「キラキラ輝く強み」があります。そしてあなたの魅力は企業にも必ず伝わるはずです。一緒に、素敵な未来を築いていきましょう。村谷洋子さんが監修した記事一覧他のunistyle監修者は以下から確認できます。
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