アクセンチュアのインターンES

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• 【合格】インターンエントリーシート（経営戦略）（コンサルティング） 2026卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q 未知の分野への挑戦を体現したエピソードを教えてください（500字以内）
  A 九州学生剣道連盟という学生剣道大会の運営組織に入り、会計部として活動した経験は当初の自分にとって未知の領域だった。中学高校と剣道部の部長は務めてきたが、イベントの運営組織に所属したことは無く会計の仕事も初体験であった。年に3回の大会に向けて参加費の決定と徴収、パンフレット・トロフィーの受注や会場の予約、各大会後には収支報告書の作成と発表、年に２回の半期決算を行った。会計部の活動を通して私は計画性を身に着けた。具体的には支払いを正しく済ませた大学とそうでない大学を記録し支払いを催促すること、領収書を費目別にまとめ失くさぬよう管理し決算を円滑に進める事を徹底した結果だ。大会直前期には１５０を超える振り込みと領収書の受け取り・作成が行われるので最低３か月前から作業に取り掛かり、慌ててミスをしないように心掛けた。これにより振込金額の過不足が１年間を通して０になり決算も監査役の社会人に承認して頂いた。私はこの経験から、将来の状況を予測して前もって準備する計画性を身に着けることができたと考える アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート 2026卒 1 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)
  A エンジニア塾を通じて得たいことは二点あります。一点目は、一連のエンジニアの仕事を体験することで、ビジネスと技術の両面を学ぶことです。将来、ビジネスからの視点を持つエンジニアとして、柔軟かつ実現可能性が高い提案ができる人材になりたいと考えています。そのため、この経験からシステム開発がビジネスを通じてどのように社会とつながっているかを学び、ビジネスと技術の両方の知見を深めたいと考えています。二点目は、チーム活動の経験です。自身の研究では個人ワークが多いため、このエンジニア塾を通じて様々な参加者と議論することにより、システム開発に対する自身の視野を広げ、これからの研究活動に活かしたいと考えています。また、コンサル的な発想でモノづくりを行っている社員の方々からフィードバックをいただき、自身の不足点を客観的に捉え、自己研鑽につなげたいと考えています。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 1
• 【合格】インターンエントリーシート（SE） 2026卒 1 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。
  A 私がエンジニア塾を通じて得たいことは2つある。1つ目は、ビジネス観点からの課題解決能力を強化することである。私は研究や長期インターンを通して、ロボットの開発環境を一新したり、RPAを使用して業務効率化を図るなどの課題解決を経験してきた。しかし、これらは研究室内や社内での比較的小規模な課題に限られており、貴社が取り組むような大規模なクライアントの課題を解決するためのノウハウをまだ持ち合わせていない。そこで、エンジニア塾を通じて大規模なプロジェクトに対応するための実践的な課題解決スキルを身につけ、自身の能力をさらに向上させたい。2つ目はエンジニアとしての自分の強みと弱みを把握することである。エンジニア塾に参加する優秀な学生とのチーム開発や現役エンジニアからのフィードバックを通して、自分の強みと弱みを明確にし、社会人になる前に弱みを克服して、現場で即戦力として貢献できるエンジニアになりたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 1
• インターンエントリーシート（AIアーキテクト育成プログラム） 2026卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q 本インターンシップ「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか、ご自身の経験をふまえて記述してください。
  A 私は本インターンシップを通じて、生成AIの実践的な活用法を学びたい。研究で生成AIを活用することで、◯◯したことから、生成AIが世の中のサービスを大きく進化させ、社会の課題を解決できる可能性を秘めていると感じた。この経験から、将来は生成AIを活用して世界の文化を一変させるような革新的な価値創造に携わりたいと考えている。そこで、本プログラムでは、上流から下流までAI活用における一連のプロセスを体験し、AIを社会の課題に適用し解決する具体的な方法を学びたい。ここで得た知識と経験を生かし、社会に大きな影響を与えるAIソリューションを提供できる人材として成長したい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート（和魂偉才塾 コンサルティング塾） 2026卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300~400字)
  A コンサルティング業務への理解を深め、貴社のコンサルタントとして必要なスキルを見極めるためである。私が塾講師のアルバイトとして働いていた際、生徒の学習進度や学習方法にばらつきがあり、進捗の管理が行き届かないという課題を感じていた。そこで私は、毎月各生徒の学習習慣や進捗を振り返り、そこから次月の計画を共に考える月例面談の仕組みを作り実施することで、生徒の学習習慣の向上や進捗管理の改善に貢献した。この経験から、現状分析から課題特定、課題解決を行い、組織の成長に貢献することにやりがいを感じた。コンサルティング業界なら同様のやりがいを感じられると思い、コンサルタント職を志望している。本インターンシップに参加することで、貴社社員の方々の自らに無い新たな視点や多種多様なスキルを吸収し、自身の成長につなげていきたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート（ビジネスコンサルタント） 2026卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)
  A 私はチームにおいて、「雰囲気」を意識してきた。学生時代のアルバイトで新人教育トレーナーを任された時期、多忙時に研修生が何もできずに立ち尽くしており、疎外感を感じているのではないかと私は懸念した。「忙しい時に何もできないのが申し訳ない」という研修生の意見を聞き、研修期間の長期化を問題視した。そこで、私は教育方針を改善した。以前は３つの分野を満遍なく教えていたため、どの仕事も十分に習得できず、中途半端な状態が続いていた。そこで、一つの仕事に重点を置き、忙しい時でもその仕事で活躍できるようにすることを目指した。また、従業員の定員を１人増やし、より集中的な研修環境を整えることで、新人の教育を円滑に進めることを目指した。その結果、事後評価アンケートで研修生全員から高評価を獲得した。雰囲気の悪い職場には何か問題点がある。そこに気がつき、アプローチすることで、働きやすい職場を築くことができると実感した。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート（戦略コンサルタント） 2026卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)
  A 私は高校時代に陸上競技部に所属し、記録向上のために自己分析から課題提起をし、実行や評価までの一連の流れをこなしてきた。うまくいかないときの分析や課題提起などのプロセスを通して、結果が出たときの喜びに価値を感じた。また、陸上競技は個人種目ではあるものの、私はチームメイトと積極的に長所や改善点などの意見交換をし、互いの記録向上に尽力した。コンサルティングはクライアントに寄り添いながら分析、課題発見、実行や評価の一連の流れをサポートすることに価値を見出しているという点で、私の部活動での経験と通ずる部分がある。この経験により、私はコンサルティング業界に関心を抱いた。貴社のインターンシップでは、顧客の企業価値を高めるための課題を少人数体制のチームで解決するプロセスを体感できる。このような実際の戦略コンサルティングの仕事を実際に肌で体感できることに魅力を感じ、その中でチームメイトとの協調性、自分自身の思考力を磨くこと、新たな視点や物事を俯瞰するヒントを学びたい。また、時代の最前線で活躍する貴社のサポーターからのフィードバックを通じて、本質的なアドバイスをいただきたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート（ソリューション・エンジニア） 2026卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(400字)
  A エンジニア塾を通じて得たいことは2点ある。1点目は、エンジニア職の深い理解である。私は機械学習に関する研究活動で、スーパーコンピュータを用いた大規模計算やPythonによるプログラミングなどITに対する知見を深めてきた。しかし、実践的な技術知識や実務経験の乏しさ故にエンジニア職への理解はまだ浅いと感じる。そのため、本塾を通じて自分の適性を量ることで、今後のキャリア選択に生かしたい。2点目は、課題をチームの一員として解決する能力だ。私は研究活動で、同じテーマのメンバーや担当の教授と綿密な連携を取って作業に取り組んでいる。その中で、相互の意思確認を積極的に行う姿勢など、チームで課題解決をする上で必要な能力を身に着けたが、貴社の実務では更なる能力が必要とされると考える。そこで、本塾でチームでの開発経験を積むことで、貴社のエンジニアとして働く上で必要な能力を身に着けたいと考えている。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート 2026卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。
  A 多様なバックグラウンドを持った仲間と、時には意見が衝突しながらも切磋琢磨し、共に成長できる環境に魅力を感じたため、貴社を強く志望する。アルバイト先のコールセンターで管理者を任されていた際に、「新人の定着率を10％から70％まで向上させろ」という任務が私のチームに与えられた。施策の方針を検討中、チーム内で意見が食い違った。互いの「想い」を本音でぶつけあった結果、革新的なアイデアが浮かんだ経験がある。多様な専門知識や価値観を持つ社員が集まり、日々意見し合えるユニークな環境下で成長可能な貴社に魅力を感じた。貴社で実現したいことは、「特定領域のスペシャリスト」になることだ。vucaの時代と言われる現代では安定したキャリアの形成よりも特定領域の専門性を高めることが必要だと考える。貴社でキャリアの初期から様々な案件に関わり、自分の興味や適性に合った領域を見つけ出し、その道のスペシャリストになりたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート（エンジニア塾） 2026卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。
  A 私がエンジニア塾を通じて得たいことは2つある。1つ目はチームで働く経験だ。貴社は国内屈指のコンサルティングファームであり、多様で高い思考力を持つ優秀な人材が集まっている。そのようなチームの一員として、協力しながら役割分担を行い、提案を導く経験を得たい。また、対面開催であることから、仕事内容や社風を学び、貴社で働く具体的なイメージを固めたい。2つ目は実践的な課題解決力である。研究では、〇〇の検討を行っている。研究活動を通じて論理的思考力を培い、課題解決へのプロセスに触れてきた。エンジニア塾では、ITに強みを持つ貴社で一連のエンジニアの仕事を体験することで、ビジネスで通用する課題解決力を養い、自分が目指すべき姿を知る手がかりを得たい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート（AIアーキテクト） 2026卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q 最も得意なプログラミング言語での開発経験について代表的なものを1つ記入
  A 大学の同期4名で短歌SNSのwebアプリを開発し自身はfigmaを用いた画面デザイン、DB設計、drfを用いたバックエンド構築を行った。具体的にはmodel、serializer、viewset、urlなどを構築し、フロントエンドと接続できるようにAPIを作成した。基本的なSNSの機能に加えて大会開催機能、MLを用いた短歌の感情分析機能、似た感情の短歌を詠むユーザーのマッチング機能などを実装した。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート（エンジニア） 2026卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(300～400文字以内)
  A このプログラムを通して「企業としての課題解決への向き合い方」を学びたいと考えている。私はアルバイトとして塾講師をしている。ただ勉強を教えるだけでなく、週に一度のペースで生徒と面談を重ね、学習の指針を定めたり、成績が伸び悩んでいればその原因を究明することで、生徒を合格へと導くことを目標としている。模試の成績や講座の受講回数、学校の成績などのデータを用い、個々人に最適な勉強の方針を模索したが、結果を出してあげられなかった生徒も多かった。そこで、業界の最先端で活躍される貴社の社員の方々はどのように課題に向き合い、どのような考え、リスクヘッジをされていらっしゃるのかに興味を惹かれた。頂いた貴重なフィードバックを消化することで、貴社で働く社員の思考やノウハウの一端だけでも学びとり、スキルアップを目指したい。そして塾講師として生徒に還元するだけでなく、これからのキャリア形成への第一歩としたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート（戦略コンサルタント） 2026卒 1 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400～500文字以内)
  A このプログラムを通して「企業としての課題解決への向き合い方」を学びたいと考えている。私はアルバイトとして塾講師をしている。ただ勉強を教えるだけでなく、週に一度のペースで生徒と面談を重ね、学習の指針を定めたり、成績が伸び悩んでいればその原因を究明することで、生徒を合格へと導くことを目標としている。模試の成績や講座の受講回数、学校の成績などのデータを用い、個々人に最適な勉強の方針を模索したが、結果を出してあげられなかった生徒も多かった。そこで、業界の最先端で活躍される貴社の社員の方々はどのように課題に向き合い、どのような考え、リスクヘッジをされていらっしゃるのかに興味を惹かれた。三日間、自分の持てる力で最大限考え抜き、社員の方の貴重なフィードバックを消化することで、貴社で働く社員の思考やノウハウの一端だけでも学びとり、自身のスキルアップを目指したい。そして塾講師として生徒に還元するだけでなく、これからのキャリア形成への第一歩としたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 1
• インターンエントリーシート 2026卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q 本インターンシップを通じて学びたいこと・得たいことを記入してください。(200字以内)
  A 実践的な課題を通し、最先端の技術によるビジネスの変革方法を学びたい。私はIT技術の発展を目の当たりにし、IT技術で人々の生活に影響を与える仕事に興味を持った。本インターシップでは、テクノロジーを用いてビジネスにおいて重要な役割を果たすアーキテクトの業務やスキルを最前線で学びたいと考えている。また、貴社社員の方々のスキルや考え方に触れ、自分とのギャップを把握することで、自己成長につなげていきたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• 【合格】インターンエントリーシート（デジタルコンサルタント） 2026卒 3 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
  A 多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている アクセンチュアのインターンESの回答です。 3
• 【合格】インターンエントリーシート（デジタルコンサルタント職） 2025卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q アドバンスト・アーキテクティング塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか記述してください。（200字以内）
  A インターンの実践的な経験を通じて成長し、技術力を活かしてソリューションを提供する開発力と思考力を身につけたいと考えています。IT技術の社会への浸透を実感し、生活を豊かにする提案を行う仕事に興味を持ちました。IT技術に強みを持つ貴社のインターンに参加し、技術によるビジネスの変革方法を最前線で学ぶ機会を得たいと思っています。インターンでは多様なメンバーと協力し、自分の貢献方法を見つけるための課題に挑戦したいです。また、現在のスキルとエンジニアとして必要なスキルのギャップを把握し、自己成長に繋げたいと考えています。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート 2025卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）
  A 私が学びたいこと、得たいことは2つあります。まず、1つ目は企業の経営課題に対する解決策を提供する実践的な過程で、テクノロジーやデジタル技術がどのように関わるのかを学びたいと考えています。その理由は、現代および未来において、テクノロジーやデジタル技術が企業の成長に不可欠であると考えているからです。そのため、自分が理系としてテクノロジーやデジタル技術について詳しく学んできたことで果たせる役割や、不足している部分を認識したいと思っています。2つ目は、課題解決に必要な視点を身につけたいと考えています。その理由は、私がサークル活動を通じて顧客の視点に立って解決策を考える重要性を学んできたからです。貴社が長年にわたり顧客から大きな信頼を勝ち取ってきたことから、どのように顧客と向き合い、どのような視点から解決策を生み出してきたのかを学びたいです。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート 2025卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）
  A 私は、「戦略コンサルタント育成プログラム」に参加し、戦略を練るうえで必要な視点を学び、フィードバックを得たいと考えています。その理由は、自己成長と貢献が、私が働く上で大切にしたい価値観であるためです。戦略を練るうえで必要な視点はあらゆるビジネスにおいて役立つものであり、世界のトップクラスの専門家からフィードバックを得ることで、自己成長のきっかけになると考えています。私は、自己成長は、最終的にはクライアントの成長にもつながると信じています。私は、大学生の時に新設した○○サークルの○○を務めていました。一つの活動として、○○イベントに○○として参加していました。その○○イベント参加者に思い出に残る体験を提供するため、自分自身のスキルアップに取り組みながら、メンバーの育成にも注力しました。その結果、メンバーの成長に貢献できただけでなく、練習の効率化も図ることができました。イベントでは、私は○○として活躍し、他のメンバーの○○として成長した姿を見て、自己成長と同時に他者に貢献することの喜びを感じました。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート 2025卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q 学びたいこと、得たいこと（300～400文字以内）
  A 課題の真因を特定するまで考え抜く力を得たい。私はマクドナルドでシフトマネージャーとしてアルバイトをしており、顧客満足度の向上に取り組んだ。そのなかで、それぞれのクレームに対して真剣に向き合い、改善策を自ら提案し、解決していくことのやりがいを感じ、課題解決を仕事にしたいと思うようになった。そのなかでも考え抜く力を重視する理由として、入れ忘れに対するクレームが多かったとき、諦めずに試行錯誤を重ね、オーダーを一つ一つ線を引いて入れたか確認するという解決策を導いたことで、同様のクレームを減少させることができたという経験をした。この経験から、課題解決には真因にたどり着くための考え抜く熱量や忍耐力が必要であると考える。そしてインターンシップを通して、クライアントの課題解決に徹底的に取り組み、困難な状況であっても努力を重ね、期待に応えられる人材に近づきたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート（マーケティング職） 2025卒 0 このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
  Q 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
  A 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことは、戦略コンサルタントとしての仕事を理解し、自分を成長させたいということです。 　その理由としては、自分の将来の目標である、生きた証を世界に残すという夢を実現するためには、「世の中の変化を的確にとらえ、常に最先端の知見を活かして産業構造や社会を大きく動かす、新しい価値を提供していきたい方」というプログラムの売りがぴったり自分に合致したからです。私は、ラオスを旅行した際に、発展途上国におけるゴミ処理問題の現実を理解しました。そこから、社会問題の解決に関心を抱いており、現在大学でも近代フランスにおけるゴミ処理制度の歴史を研究しています。社会に出て、そのような社会問題を解決するためには、多くのジャンルの事業に取り組み、さらに意思決定フェーズに立ち会うことが重要であると考えました。そのために、コンサルタントを志望しているのですが、今回のインターンシップを通して自己成長し、また、戦略コンサルタントの実態を理解できれば良いなと感じています。 アクセンチュアのインターンESの回答です。 0