アクセンチュアのインターンES
179 件
-
インターンエントリーシート（エンジニア）
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(300～400文字以内)
A このプログラムを通して「企業としての課題解決への向き合い方」を学びたいと考えている。私はアルバイトとして塾講師をしている。ただ勉強を教えるだけでなく、週に一度のペースで生徒と面談を重ね、学習の指針を定めたり、成績が伸び悩んでいればその原因を究明することで、生徒を合格へと導くことを目標としている。模試の成績や講座の受講回数、学校の成績などのデータを用い、個々人に最適な勉強の方針を模索したが、結果を出してあげられなかった生徒も多かった。そこで、業界の最先端で活躍される貴社の社員の方々はどのように課題に向き合い、どのような考え、リスクヘッジをされていらっしゃるのかに興味を惹かれた。頂いた貴重なフィードバックを消化することで、貴社で働く社員の思考やノウハウの一端だけでも学びとり、スキルアップを目指したい。そして塾講師として生徒に還元するだけでなく、これからのキャリア形成への第一歩としたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
-
インターンエントリーシート（戦略コンサルタント）
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400～500文字以内)
A このプログラムを通して「企業としての課題解決への向き合い方」を学びたいと考えている。私はアルバイトとして塾講師をしている。ただ勉強を教えるだけでなく、週に一度のペースで生徒と面談を重ね、学習の指針を定めたり、成績が伸び悩んでいればその原因を究明することで、生徒を合格へと導くことを目標としている。模試の成績や講座の受講回数、学校の成績などのデータを用い、個々人に最適な勉強の方針を模索したが、結果を出してあげられなかった生徒も多かった。そこで、業界の最先端で活躍される貴社の社員の方々はどのように課題に向き合い、どのような考え、リスクヘッジをされていらっしゃるのかに興味を惹かれた。三日間、自分の持てる力で最大限考え抜き、社員の方の貴重なフィードバックを消化することで、貴社で働く社員の思考やノウハウの一端だけでも学びとり、自身のスキルアップを目指したい。そして塾講師として生徒に還元するだけでなく、これからのキャリア形成への第一歩としたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
-
インターンエントリーシート
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q 本インターンシップを通じて学びたいこと・得たいことを記入してください。(200字以内)
A 実践的な課題を通し、最先端の技術によるビジネスの変革方法を学びたい。私はIT技術の発展を目の当たりにし、IT技術で人々の生活に影響を与える仕事に興味を持った。本インターシップでは、テクノロジーを用いてビジネスにおいて重要な役割を果たすアーキテクトの業務やスキルを最前線で学びたいと考えている。また、貴社社員の方々のスキルや考え方に触れ、自分とのギャップを把握することで、自己成長につなげていきたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
-
【合格】インターンエントリーシート（デジタルコンサルタント）
3
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
A 多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている アクセンチュアのインターンESの回答です。
3
-
インターンエントリーシート
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）
A 私が学びたいこと、得たいことは2つあります。まず、1つ目は企業の経営課題に対する解決策を提供する実践的な過程で、テクノロジーやデジタル技術がどのように関わるのかを学びたいと考えています。その理由は、現代および未来において、テクノロジーやデジタル技術が企業の成長に不可欠であると考えているからです。そのため、自分が理系としてテクノロジーやデジタル技術について詳しく学んできたことで果たせる役割や、不足している部分を認識したいと思っています。2つ目は、課題解決に必要な視点を身につけたいと考えています。その理由は、私がサークル活動を通じて顧客の視点に立って解決策を考える重要性を学んできたからです。貴社が長年にわたり顧客から大きな信頼を勝ち取ってきたことから、どのように顧客と向き合い、どのような視点から解決策を生み出してきたのかを学びたいです。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
-
インターンエントリーシート
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）
A 私は、「戦略コンサルタント育成プログラム」に参加し、戦略を練るうえで必要な視点を学び、フィードバックを得たいと考えています。その理由は、自己成長と貢献が、私が働く上で大切にしたい価値観であるためです。戦略を練るうえで必要な視点はあらゆるビジネスにおいて役立つものであり、世界のトップクラスの専門家からフィードバックを得ることで、自己成長のきっかけになると考えています。私は、自己成長は、最終的にはクライアントの成長にもつながると信じています。私は、大学生の時に新設した○○サークルの○○を務めていました。一つの活動として、○○イベントに○○として参加していました。その○○イベント参加者に思い出に残る体験を提供するため、自分自身のスキルアップに取り組みながら、メンバーの育成にも注力しました。その結果、メンバーの成長に貢献できただけでなく、練習の効率化も図ることができました。イベントでは、私は○○として活躍し、他のメンバーの○○として成長した姿を見て、自己成長と同時に他者に貢献することの喜びを感じました。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
-
インターンエントリーシート
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q 学びたいこと、得たいこと（300～400文字以内）
A 課題の真因を特定するまで考え抜く力を得たい。私はマクドナルドでシフトマネージャーとしてアルバイトをしており、顧客満足度の向上に取り組んだ。そのなかで、それぞれのクレームに対して真剣に向き合い、改善策を自ら提案し、解決していくことのやりがいを感じ、課題解決を仕事にしたいと思うようになった。そのなかでも考え抜く力を重視する理由として、入れ忘れに対するクレームが多かったとき、諦めずに試行錯誤を重ね、オーダーを一つ一つ線を引いて入れたか確認するという解決策を導いたことで、同様のクレームを減少させることができたという経験をした。この経験から、課題解決には真因にたどり着くための考え抜く熱量や忍耐力が必要であると考える。そしてインターンシップを通して、クライアントの課題解決に徹底的に取り組み、困難な状況であっても努力を重ね、期待に応えられる人材に近づきたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
-
インターンエントリーシート（マーケティング職）
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことは、戦略コンサルタントとしての仕事を理解し、自分を成長させたいということです。 その理由としては、自分の将来の目標である、生きた証を世界に残すという夢を実現するためには、「世の中の変化を的確にとらえ、常に最先端の知見を活かして産業構造や社会を大きく動かす、新しい価値を提供していきたい方」というプログラムの売りがぴったり自分に合致したからです。私は、ラオスを旅行した際に、発展途上国におけるゴミ処理問題の現実を理解しました。そこから、社会問題の解決に関心を抱いており、現在大学でも近代フランスにおけるゴミ処理制度の歴史を研究しています。社会に出て、そのような社会問題を解決するためには、多くのジャンルの事業に取り組み、さらに意思決定フェーズに立ち会うことが重要であると考えました。そのために、コンサルタントを志望しているのですが、今回のインターンシップを通して自己成長し、また、戦略コンサルタントの実態を理解できれば良いなと感じています。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
-
【合格】インターンエントリーシート（戦略コンサルタント）
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A 私が学びたい、得たいことは2点あります。1点目は戦略コンサルティングにおいて通用する能力の確認と不足しているスキルを学ぶことです。私は大学時代に行ったバスケットボールリーグ設立の経験から、解決策の立案・実行までを一貫して遂行するやりがいを学びました。しかし、この経験は活動範囲が狭く、発揮した能力が限られていると考えました。幅広く活動している貴社の本インターンシップにて一連のコンサルティング業務に携わり、社員様からフィードバックをいただくことで、特に戦略立案に対する自身の能力の現状理解を図りたいです。2点目は貴社で働く姿のイメージを得ることです。少数精鋭のチームで実際に業務を行うことで、その難しさとやりがいを感じるとともに現役の社員様と接して業務を行える経験は重要だと考えています。貴社の社風、社員様の特徴は言葉だけではなく実際に体感することで理解が深まります。本インターンシップの経験を通して私が貴社にどのような貢献ができるか分析したいです。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
-
インターンエントリーシート
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300～400字以内)
A 貴社のインターンシップへの参加を通して得たいことは2点ある。1点目に、自己のコンサルタントとしての適性と今後の課題を見極めたい。実際のプロジェクトに即した課題に取り組み、貴社の社員の方にフィードバックを頂ける機会は非常に貴重なものであり、自己の今後の進路選択及び自己成長の指標として活用したいと考えている。また、様々な人とチームを組むことが出来る点は貴社インターンシップに特徴的な点であると感じており、様々な同期との交流を通して自己の世界を広げ、自己に足りないものを見つけたい。2点目に、貴社への企業理解・業務理解を深め、貴社で働くイメージを具体化したい。貴社の個々人の個性を生かし、最新のテクノロジーを活用する独自のコンサルティングに、他ファームにない強い魅力を感じており、実際の現場で具体的な働き方や社風の理解を深めたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
-
インターンエントリーシート（エンジニア塾）
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）
A 得たいことは二つある。まずは、テクノロジーがビジネスにどう価値を与えるか、ひいてはどう社会を変革させるかを理解することだ。DX推進の潮流にある昨今、テクノロジーに求められるているものは、単なるデジタル化に留まらないビジネスの変革や創出であり、その本質を理解したい。二つ目は、多様な人々と協力することでソリューションを生み出す経験だ。課題が複雑化するほど、その解決には様々な領域の専門知を結集する必要があり、そのためには円滑なチームワークが必要不可欠だ。私は長期インターンシップを通じて社内システムをチーム開発した経験から、チームが個の総和を超える生産性を生むことを実感した。現在私は同システムの事業化を目指した取り組みを行っており、エンジニア塾を通じてビジネス課題の解決に必要なエンジニア力を培い、これを生かして事業化を実現させたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
-
【合格】インターンエントリーシート（エンジニア）（エンジニア）
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）
A 私はエンジニア塾を通じて、企業の社会人としての課題解決のノウハウを身に付けたいです。私は昨年、研究室のプロジェクトとして、神戸市のメヤメヤというイベントでプログラム作成の中心チームの一人として活動しました。しかし、このようなボランティア活動は学生の間では成功の可否に関わらず安定が確保された活動ともいえます。つまり、学生の研究活動では社会的利益を見据えた課題解決のノウハウは得ることが難しく、研究活動と企業活動には相違点があるといえます。この差異を理解して、企業に属する社会人としての社会的利益を考えた思考プロセスを学ぶことが大切だと私は考えました。このノウハウを身に付けることができたら、今後の自分の関わる研究室のプロジェクトでも、何が社会の利益となるのか、どのようなプロセスが課題解決において現実的なのかを意識して行動できるように生かしていきたいと思います。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
-
インターンエントリーシート（システムデジタル部門）（システムエンジニア）
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(300文字~400文字以内)
A 私がエンジニア塾で得たいことは二つあります。一つ目は「チームメンバーと連携して課題を解決する力」です。私は研究活動において、プロジェクトの一員として日々答えの無い課題に取り組んでいます。この経験から、チームとして課題解決方法を模索する難しさと同時に、その重要性を実感しています。そのため、エンジニア塾における実務に近い開発経験を経て、チームとして課題を解決するプロセスを学び、今後の研究活動や将来の自分の成長に役立てたいです。二つ目は「エンジニア職の理解」です。私は研究活動を通してITに対する知見を深めてきましたが、エンジニア職においてそれらをどう活かすことができるか把握できていません。そこで、本塾を通してコンサルティングファーム業界の最前線におられる貴社の社員の方々の業務を体感し、エンジニアとして自身が果たすことができる役割を思い描くと同時に、自分に足りない能力を発見する契機としたいです。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
-
インターンエントリーシート（コンサルティング）（戦略コンサルタント）
3
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。
A 学びたいことは2点ある。1つ目はコンサルタントに必要な論理的思考力である。2つ目は貴社の社風である。1つ目に関して、自身の強みである原因を深掘りし課題を解決する力を活かして、将来コンサルティング業務を行いたいと考えている。私はこの力を活かし、受験生20名のオンラインチューターとして、生徒の根本原因に対して工夫を重ねてアプローチした結果、担当生徒の8割を第一志望合格に導くことができた。貴社インターンシップを通じて、コンサルタントに必要な論理的思考力や課題解決力をさらに伸ばしたい。コンサル業務を体験し、貴社で活躍する社員の方からフィードバックをいただけるため、自己成長できる最良の環境であると考える。2つ目に関して、私は将来自分の力を活かして企業・社会に貢献したいと考えている。戦略コンサルティングは企業の課題解決を通じて業界に変革をもたらすことができるため、社会貢献性が高いと認識している。貴社は変化に柔軟に対応し、ビジネス改革を実現することで業界を牽引してきた。実践的なワークや社員の方との交流を通じて、業界の先頭に立つ貴社の社風を体感したい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
3
-
【合格】インターンエントリーシート（デジタルコンサルタント職）
3
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q 和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300〜400字以内）
A 2つある。1つ目はデジタルコンサルタントの仕事が自分にマッチしているか知りたい。ITは企業に不可欠で、DXが進む現代でITの需要は増す考える。そのため、企業成長への貢献を軸とする私にとって、デジタルコンサルタントがマッチすると考え、インターンシップに参加してこれを確かめたい。2つ目はコンサルタントとして必要な資質を学びたい。貴社は世界最大のコンサルティングファームであり、数々のコンサルティングに関わるノウハウを蓄積していると思う。そして、こうしたノウハウを強みとした研修にも力を入れていると認識している。こうした貴社のインターンシップにおいて、コンサルタントに必要なスキルや考え方を学び、早くからコンサルタントとして活躍するための資質を身につけたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
3
-
インターンエントリーシート（ビジネスコンサルティング職）（ビジネスコンサルタント職）
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（300文字以上400文字以下）
A 2つある。1つ目はどのようにITが業務に活用されるのかを知り、ITに関する深い知見を得ることである。また、私は複雑に変動する世界を最前線で引っ張っていく人材となることを目標にしている。そのような人材になるには、ITに関する深い知見を持っていることが絶対条件となるだろう。そこで、IT分野に強みを持ち、コンサル業界トップレベルである貴社のインターンシップに参加し、ITの活用を体験したい。2つ目は課題解決力を高めることである。本プログラムでは少数精鋭のチームに3日間身を置き、課題に取り組むことができる。その中で1人では考え付かなかった解決策や気づきを得て、自身の課題解決力向上を図りたいと考えている。また、貴社のインターンシップに参加し、プロフェッショナルな貴社の社員様にフィードバックをいただくことで、自己の課題解決能力が貴社の求める能力とどれほどのギャップがあるかを把握し、自身の成長に繋げたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
-
インターンエントリーシート（戦略コンサルティング部門）（戦略コンサルタント職）
1
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）
A 私が「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことは2つある。1つ目はどのようにITが業務に活用されるのかを知り、ITに関する深い知見を得ることである。ITの活用による様々な領域でのDXの影響で、世界は急激に変化している。また、私は複雑に変動する世界を最前線で引っ張っていく人材となることを目標にしている。そのような人材になるには、ITに関する深い知見を持っていることが絶対条件となるだろう。そこで、IT分野に強みを持ち、コンサル業界トップレベルである貴社のインターンシップに参加することによって、戦略におけるITの活用を体験し理解が深まると考える。2つ目は課題解決力を高めることである。本プログラムでは少数精鋭のチームに3日間身を置き、課題に取り組むことができる。その中で1人では考え付かなかった解決策や気づきを得て、自身の課題解決力向上を図りたいと考えている。また、貴社のインターンシップに参加し、プロフェッショナルな貴社の社員様にフィードバックをいただくことで、自己の課題解決能力が貴社の求める能力とどれほどのギャップがあるかを把握し、自身の成長に繋げたい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
1
-
【合格】インターンエントリーシート（戦略コンサルタント）
6
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A 2点ある。1点目は、戦略立案のノウハウを学び、コンサルタントとしてのキャリアイメージを掴むことだ。私はスターバックスのアルバイトで、タンブラー持参や紙ストロー使用推進による脱プラスチックへの貢献に努めた。店頭での声かけや店舗でボードを作成し可視化することで、人々の意識の変化を肌で実感し、自分の発想が社会に還元されることの楽しさを知った。この経験から、「社会貢献を通したやりがいを顧客に感じてもらえる事業計画に携わる」という私の将来像を実現するために、戦略コンサルタントを志望する。インターンシップに参加し、本気でチームワークに取り組むことで今まで持ち合わせていなかった知識を吸収し、自己成長を遂げたい。2点目は、事業内容や社風が自分に適正であるかを身をもって体験し、判断することだ。アルバイトの経験から、SDGsを社会に浸透させる戦略立案に携わりたいと考えている。貴社が企業全体として事業、労働環境ともにサステナビリティを意識した企業経営が行われていることに大きな魅力を感じている。 自分の価値観と合致した理念を持つ貴社で課題解決に挑戦し、多様な意見を尊重することで高みを目指すことに挑戦したい。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
6
-
インターンエントリーシート（デジタルコンサルタント職）
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）
A 私が貴社を志望する理由は、貴社で働くことで自身の理想像である「圧倒的な信頼関係を構築し、多くのクライアントにとって第一候補になるコンサルタント」への成長を達成できると考えたためです。この考えは、塾講師のアルバイトで各生徒の学力や性格からそれぞれの生徒に適した学習計画を提案して長期的に面談を重ね、担当生徒の70％を志望校の合格に導いた経験に基づくものです。私はこの経験の中で、定期の面談を長期的に継続して生徒との信頼関係を構築することに注力することで自身の提案を受け入れやすくすることができました。以上の経験からクライアントに親身に寄り添って挑戦や成長を支援することに特に達成感を感じてコンサルティング業界を志望する中で、御社の掲げる「クライアント価値の創造」というコア・バリューが自身の理想像と適合しており、自身の目標実現に最適な環境であると考えたため御社を志望いたします。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
-
インターンエントリーシート（ビジネスコンサルタント職）
0
このQAはアクセンチュアのインターンESの内容です。
Q アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）
A 私が貴社を志望する理由は、貴社で働くことで自身の理想像である「圧倒的な信頼関係を構築し、多くのクライアントにとって第一候補になるコンサルタント」への成長を達成できると考えたためです。この考えは、塾講師のアルバイトで各生徒の学力や性格からそれぞれの生徒に適した学習計画を提案して長期的に面談を重ね、担当生徒の70％を志望校の合格に導いた経験に基づくものです。私はこの経験の中で、定期の面談を長期的に継続して生徒との信頼関係を構築することに注力することで自身の提案を受け入れやすくすることができました。以上の経験からクライアントに親身に寄り添って挑戦や成長を支援することに特に達成感を感じてコンサルティング業界を志望する中で、御社の掲げる「クライアント価値の創造」というコア・バリューが自身の理想像と適合しており、自身の目標実現に最適な環境であると考えたため御社を志望いたします。 アクセンチュアのインターンESの回答です。
0
