IHIの企業研究

IHIの説明会・選考 2件 本選考ES 63件 インターンES 23件 本選考レポート 9件 インターンレポート 5件 内定者インタビュー 1件 IHIの就活テクニック 1件

IHIの説明会・選考 2 件

IHI 新卒採用　【技術系】第2回募集 締切 05/07 10:00 対象：25,26卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 (A) 2023年4月~2025年3月に、 四年制大学または大学院(修士課程、 博士課程) を      卒業・修了見込み、 あるいは卒業・修了した方 (B) 2025年4月~2026年3月に、日本国内の四年制大学または大学院(修士課程)を      卒業・修了見込み、 あるいは卒業・修了した方 (C)2025年4月~2026年9月に、日本国内の大学院博士課程または海外の大学・大学院を      卒業・修了見込み、あるいは卒業・修了した方 ■入社予定時期 ・前項 (A) (C) ： 個別調整 ・前項(B)：原則として、2026年4月1日 ■募集職種 研究開発、開発・設計、品質管理、生産技術、建設、保守、情報システムなど 募集分野・学科：マイページ【応募手続き】→【募集要項】で確認をしてください。 ■応募方法(手順) ①マイページ「応募手続き」内の「応募手続（志望系統選択）」より『技術系』を選択 　※エントリーシート提出後は変更できません。 ②エントリーシートの提出、成績証明書のアップロード(PDF)、 履修履歴の登録 ※①②の完了で応募が完了します。 ■応募締切日時：5月7日 (水) 10時 ※上記日時に依らず、対象者のみに個別連絡がある場合があります。 ■選考フロー エントリーシート提出 成績証明書のアップロード 履修履歴の登録 　▼ 一次書類選考　 ※応募完了者から順次選考 　▼ 適性検査(テストセンター)の受検　 ※受験案内はエントリーシート提出の翌営業日以降 ※受検期限 ：2025年5月13日（火）23:59 　▼ 二次書類選考 　▼ 技術面接面接(WEB) 　▼ 配属面接(対面またはWEB) 　▼ 内々定 ※選考フロー等の募集要項詳細は、マイページ募集要項で確認をしてください。   【ES設問内容】 ◆あなたが取り込んでいる研究テーマについて概要を300字以内でご入力ください（目的、方法、結果など）。 ◆学生時代に「志をもってチャレンジしたこと」について、その目的とご自身の工夫、役割、最終的な成果がわかるように500字以内でお書きください。 ◆あなたが当社で叶えたい『夢』について、その理由も含めて300字以内でご入力ください。
IHI 新卒採用　【事務系】第2回募集 締切 05/12 10:00 対象：25,26卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 (A) 2023年4月~2025年3月に、 四年制大学または大学院(修士課程、 博士課程) を      卒業・修了見込み、 あるいは卒業・修了した方 (B) 2025年4月~2026年3月に、日本国内の四年制大学または大学院(修士課程)を      卒業・修了見込み、 あるいは卒業・修了した方 (C)2025年4月~2026年9月に、日本国内の大学院博士課程または海外の大学・大学院を      卒業・修了見込み、あるいは卒業・修了した方 ■入社予定時期 ・前項 (A) (C) ： 個別調整 ・前項(B)：原則として、2026年4月1日 ■募集職種 営業(海外・国内)、 調達、 企画・管理 (業績管理、生産管理、 DX など)、 コーポレート(法務など)  募集学科：全学部全学科 ※初任配属部門は、希望や適性を踏まえ決定されます。 ※法務職を希望する場合, 法務部への初任配属を前提とした面接へ案内される場合が 　あります。 ※将来的には,ジョブローテーションにより、 初任配属部門とは異なる職種・部門へ 　移動する可能性があります。 ■応募方法(手順) ①マイページ「応募手続き」内の「応募手続（志望系統選択）」より『事務系』を選択 　※エントリーシート提出後は変更できません。 ②エントリーシートの提出、適性検査の受検、 履修履歴の登録 ※①②の完了で応募が完了します。 ※適性検査はエントリーシート提出の翌営業日に受験案内があります。 ■応募締切日時 ・エントリーシートの提出：3月21日 (金) 10:01～5月12日 (月) 10:00 ・適性検査の受検：エントリーシート提出後～5月15日 (木) 23:59 ・履修履歴の登録：3月26日 (水)～5月15日 (木)23:59 ■選考フロー エントリーシート 適性検査 履修履歴登録 　▼ 一次面接 　▼ 最終面接(成績証明書の提出が必要)   【ES設問内容】 ◆卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。 (300字以内)  ◆学生時代に志をもってチャレンジしたこと」について、その目的とご自身の工夫、役割、最終的な成果がわかるようにお書きください。 (500字以内) ◆あなたがIHIで挑戦したいこと、 実現したい夢や目標についてお書きください。 興味ある事業や職種がある方は、それを踏まえてお書きください。 (450文字以内)

IHIの本選考ES 63 件

エントリーシート IHI 卒 Q （１）あなたはIHIでどのような仕事をしたいですか。その理由も合わせてお書きください300字程度
A 私は貴社の製品と顧客を繋ぐ営業の仕事がしたい。理由は２つある。１つ目は自分の強みである「言葉以上に行動で示すことで、人から信頼を得る」という強みを発揮できるからだ。自社の商品を買って頂く為には、まず「自分」という商品を信用してもらわなければならないと考える。２つ目は様々な事業を展開している貴社での仕事では、様々な業種の方たちとの交流が生まれる為、それを吸収することで自身のスキルアップ、キャリアアップに多大な影響があると考えるからだ。様々な経験から得た学びを活かして、顧客から頼れるパートナーとして信頼を獲得したい。最終的には、地球規模のプロジェクトに対し、貴社の製品を売り込むことで、世界中に影響を与える一役となりたい。 5
エントリーシート IHI 卒 Q 仕事を通じてどのように成長していきたいか、長所と短所を踏まえて（500字）
A 私は仕事を通じてリーダーシップを磨き、周りから信頼される人間になりたい。リーダーは様々な立場の人間のニーズを考える必要があるので、最も信頼される人間だと考える。私の場合、米国留学時代、学生アパート内で日本文化を外国人に紹介する団体のリーダーを務めたことがある。リーダーを初めて経験して感じたことは、自分にはまだまだリーダーシップが足りないということだ。リーダーに必要な推進力や決断力、視野の広さに欠けていた。それでは自分は組織のために何ができるのかと考えた時、メンバーのやる気を上げることだった。メンバーの不満や、組織に対して求めることについて一人ひとりの声に耳を傾け、ミーティングで最適な役割分担、組織の方向性を提案した。また行動力も重要だと考え、誰もやりたがらない地味な仕事を率先して行った。その結果、次第に周りも私を信頼してくれるようになった。仕事においても、例えば貴社の場合、工場現場で働く人たちの声を受け止めることができるリーダーに、そして多くの経験を積んで推進力のあるリーダーにもなりたい。 6
エントリーシート IHI 卒 Q １．あなたはIHIでどのような仕事（事業分野・職種）がしたいですか？
A 資材調達部門で働きたいと考える。学生時代、学生にとどまらず、社会人を巻き込んで就活セミナーを開催し、後輩たちに残すことができた経験から、周囲と連携しながらより良いものを作り上げる力を培ってきた。貴社の製品は一朝一夕でできるものではなく、長い時間をかけて作るものだ。その中で資材調達部門ではより様々なバックグラウンドを持つ人々と関わることができ、折衝しながら、後世にまで残るよりよいものを作り上げる働き方ができると考えている。そのような環境で自分の現状に満足しない姿勢と熱意で仕事に取り組むとともに、自分自身を高め続け、貴社、ひいては地球の未来の利益に貢献したい。 10
エントリーシート IHI 卒 Q １．あなたは当社でどんな仕事をしたいと思いますか。350字
A 営業として、お客様と技術をつなぐ仕事をしたい。貴社の製品は、一朝一夕でできるものではなく、長い時間をかけて作るものだ。そうした中で信頼関係を得るために、単なる調整役ではなく、アイディアを出し常に続ける。妥協点を探すのではなく、よりよい解決策を模索する。貴社の顔として、お客様からは頼れるパートナーとして認められるために、真摯な姿勢で仕事に取り組む。もちろん、一人ではなく周囲に頼りながら、協働しながら製品に向き合い、自分の担当以外でも、できる範囲でアイディアを出していく。そして、小規模なものからできる事を増やし、最後は地球的規模のプロジェクト責任者として、多国籍のチームをまとめながら、後世まで語り継がれるような製品作りに関わりたい。その製品により、世の中が変わるほどのインパクトを世界に与え、広く人の役に立ちたい。 6
エントリーシート IHI 卒 Q １．あなたは当社でどんな仕事をしたいと思いますか。350字
A 営業として、お客様と技術をつなぐ仕事をしたい。貴社の製品は、一朝一夕でできるものではなく、長い時間をかけて作るものだ。そうした中で信頼関係を得るために、単なる調整役ではなく、アイディアを出し常に続ける。妥協点を探すのではなく、よりよい解決策を模索する。貴社の顔として、お客様からは頼れるパートナーとして認められるために、真摯な姿勢で仕事に取り組む。もちろん、一人ではなく周囲に頼りながら、協働しながら製品に向き合い、自分の担当以外でも、できる範囲でアイディアを出していく。そして、小規模なものからできる事を増やし、最後は地球的規模のプロジェクト責任者として、多国籍のチームをまとめながら、後世まで語り継がれるような製品作りに関わりたい。その製品により、世の中が変わるほどのインパクトを世界に与え、広く人の役に立ちたい。 3

IHIのインターンES 23 件

【合格】インターンエントリーシート（事務系総合職） IHI 2020卒 Q ①IHIのインターンシップで得たいこと、期待することを教えて下さい。 (300字以内)
A 私が貴社のインターンシップに期待することは二つあります。 一つ目は、ワーク等を通して、貴社の業務内容について詳しく理解できるようになることです。文系社員の方の働き方がイメージし辛い「重工業」という業界に属する貴社において、その業務内容を理解し、自らの強みである課題解決能力やリーダーシップの活かし方を模索したいです。 二つ目は、社員の方との交流等を通して、「社会貢献」に対する具体的なイメージを持てるようになることです。私は、以下に述べる通り貴社の社会貢献性という点に魅力を感じています。そこで、社員の方がどのようなことにやりがいや苦悩を感じるのかをお聞きし、自分なりの社会への貢献の仕方を考えたいです。 14
インターンエントリーシート IHI 2020卒 Q あなたが学生時代に学業で頑張ったことは何ですか？
A 私が学業で一番力を入れたことはゼミナールでの発表だ。 英語で書かれたコーポレートファイナンスの教科書をグループごとに英語で発表していくものであったが、教科書の内容は難しくまた英語でのプレゼンテーションにも慣れておらず初めは先生や先輩方からの指摘が多かった。しかしグループで教科書以外にも勉強したり、プレゼンテーションについて互いに意見を出したことで好評を頂けるようになり、最終的にはグループとして優勝できた。 3
【合格】インターンエントリーシート（営業職） IHI 2019卒 Q IHIのインターンシップに応募される理由を教えてください。（300字以内）
A 重工業メーカーの業務内容と貴社の理解を深め、私の思いや強みを最大限発揮して社会や貴社に貢献できるか確かめることがインターンの最大の参加目的である。 私の人生観に「誰もが生きがいや喜びを感じる暮らしやすい日本にしたい」というキャリアにおける目標があり、その実現を貴社で果たしたい。エネルギーシステムをはじめ、航空機や産業機械等、人々の生活には欠かすことのできない生活インフラを手掛けており、高性能の製品を世の中に広めることで、日本や世界をより良い環境とするべく活躍していきたい。 インターン参加の暁には、私の強みを生かして、価値あるインターンの場を企業側からだけでなく主体的に作り出す所存である。 3
インターンエントリーシート IHI 2018卒 Q 修論テーマ
A 私は所属研究室が開発しているセラミック材料の作製プロセスに関する研究を行っています。従来材との比較を行うことで、合金作製の新規手法の有用性を評価します。 0
【合格】インターンエントリーシート IHI 2018卒 Q 当社のISに応募される理由を教えて下さい。（280字程度）
A 他には真似できない高い技術力と事業分野の多様さを武器として、モノづくりを通して広く社会の基盤を支える貴社の事業に強く魅力を感じました。また、そのモノづくりを支えて顧客と会社の橋渡しのような役割を担い、海外を含めた幅広い活躍のフィールドがある事務系社員の仕事に関心をもちました。今回、貴社において事務系社員が果たすことのできる役割について、実際の体験を通してより具体的に学ぶとともに、自分が貴社で活かすことのできる強みや改善すべき点ついて分析し、貴社におけるキャリア形成のイメージを深めたいと考え、応募させていただきました。 8

IHIの本選考レポート 9 件

本選考レポート（営業） IHI 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬〜5月下旬 1
本選考レポート（事務系総合職） IHI 2019卒 Q 選考時期をお答えください。
A 4月～5月末 5
本選考レポート（事務系総合職） IHI 2018卒 Q 選考時期を教えてください。
A 4月～6月上旬 4
本選考レポート　(事務系総合職) IHI 2017卒 Q 選考時期を教えてください。
A ５月上旬～６月上旬 6
本選考レポート IHI 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 8月初旬～8月中旬 12

IHIのインターンレポート 5 件

インターンレポート（事務系総合職） IHI 2024卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 1
インターンレポート（技術開発センター）（空領域） IHI 2024卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 0
インターンレポート IHI 2023卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 0
インターンレポート（事務系） IHI 2020卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 0
インターンレポート（技術開発本部） IHI 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A ESのみ。ESは質問への回答を手書きで埋めて郵送する方式。 4

IHIの内定者インタビュー 1 件

Y.Y さん IHI 卒 Q その他内定した企業
A 三井住友信託銀行　NTT西日本　みずほ銀行　川崎重工 36

IHIの就活テクニック 1件

IHIのインターンES・面接対策｜インターン徹底攻略 IHIのインターンシップのES・面接の対策方法についてまとめました。これから選考に臨む学生に向けて、インターンの概要から、ESの書き方、面接の対策方法まで分かりやすく解説します 18,688 views

現在ES掲載数

82,909 枚

すべて見れる

会員登録する
上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録