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コラム記事では、選考突破に関する情報だけではなく、内定辞退に関する実体験、総合商社や銀行などで実際に働くとはどういうことかといった就職活動を進めていく上で役に立つ記事を掲載しています。就職活動に関するノウハウやテクニックについてご覧になりたいかたは「テクニック」をご覧下さい。

検索結果コラム

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フィリップモリスジャパンの採用直結インターン「INKOMPASS」を徹底解説

P&Gやユニリーバ、日本ロレアルなどの例年多くの優秀な学生が志望する外資系消費財メーカーですが、同業界に属するフィリップ モリス ジャパン(以下、PMJ)については、日本の新卒採用市場における知名度がまだそれほど高くないように思います。 PMJは日本たばこ産業(JT)と同じタバコメーカー...

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レクミーLIVE(合同企業説明会)を100%活用する10のアドバイス

就職活動のスタートとして合同企業説明会に参加する学生は多いと思います。合同企業説明会の中でも外資系コンサル、外資系投資銀行、総合商社などの人気企業を狙う上位校学生であれば、レクミーLIVEの名前は聞いたことがあるかもしれません。今回は、多数の一流企業が毎年参加する国内最大級の上位校学生向けの合...

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複雑化する社会課題をビジネスで解決する「LITALICO(リタリコ)」

「社会をよくする仕事がしたい」と考えている方はそれなりに多くいるのではないかと思います。しかしながら、どんな仕事も社会だったり誰かに対して価値を提供することで対価を得ているとも言えます。また、「社会をよくする」を深く考えずに語ると、単なる上滑りの綺麗ごとにも聞こえます。 さて、こちらの記...

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『絶対内定』著者・我究館館長である熊谷智宏氏が語る「意味のある自己分析」と「意味のない自己分析」

今回のコラムは、就活生の中でも有名な『絶対内定』シリーズの著者であり、我究館の館長を務める熊谷智宏氏からの寄稿です。『絶対内定』で特に重要だとされている「自己分析」に焦点を当てて語っていただきました。 unistyleでは自己分析に関する記事はあまり掲載していないため、本コラムも含めて多...

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「転職」で総合商社を比較する ―投資側への転職なら三菱商事を選べ―

新卒就活中の皆さんは、どれだけ【入社後の転職】を視野に入れているでしょうか?日本的な終身雇用原則が崩れつつあるなか、同一企業に40年勤め上げることを過度に信奉せず、将来的な転職までを見越して新卒入社先を検討するべきでしょう。 unistyleでも「勝ち組企業に内定したと思ってる学生は「ブ...

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銀行員の「転職」に見る、日系大企業の栄枯盛衰 ―ブラック・スワンを忘れるな―

新卒就活中の皆さんは、どれだけ【入社後の転職】を視野に入れているでしょうか? 日本的な終身雇用原則が崩れつつあるなか、同一企業に40年勤め上げることを過度に信奉せず、将来的な転職までを見越して新卒入社先を検討するべきでしょう。 unistyleでも「勝ち組企業に内定したと思っている学生...

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企業に媚びずに生きていく!新卒未経験からエンジニアというキャリア選択

不況にも強く、企業に媚びたり縛られることなく生きていきたいと思った時に、手に職をつけるのは一つ有効な手段だと思います。 手に職をつけるというと、勉強して資格を取って弁護士、会計士、薬剤師になるといったものをイメージする人も多そうだと思いますが、エンジニアも手に職をつけることの一つだと言えます...

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「転職」で眺める電通/博報堂 ―「電博」発スタートアップを目指せ―

新卒就活中の皆さんは、どれだけ【入社後の転職】を視野に入れているでしょうか? 日本的な終身雇用原則が崩れつつあるなか、同一企業に40年勤め上げることを過度に信奉せず、将来的な転職までを見越して新卒入社先を検討するべきでしょう。 unistyleでも「勝ち組企業に内定したと思っている学生...

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OB訪問するなら同じ人に複数回するのが実は効果的

就職活動となると、OB訪問は誰もが通る道です。実際に仕事に携わる社会人の話を伺って自分の将来をイメージすることは、志望動機を考える上で非常に重要なファクターです。 社会人が働いている現場まで伺い、お話を聞かせていただくという立場なので、当然礼儀として正装で出向かなければなりません。ちなみ...

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総合商社・広告・メーカー、日系大企業志望者のインターン・本選考戦略

外資系投資銀行、外資系コンサルのトップに受かる自身はないけど、総合商社や広告代理店、トヨタ・キリン・資生堂、海運などなど日系の人気企業には受かりたいと考えている学生が本記事のターゲットです。就職活動始まる時点では外資系投資銀行・外資系コンサルのトップティアに受かる気マンマンではあるものの、実際...

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「差別化」を狙い加速する通信キャリア大手3社のベンチャー支援

以前unistyleでは大手通信キャリア業界3社の比較記事である「NTTドコモ・KDDI・ソフトバンクの事業・社風・選考比較」の記事を紹介しました。そちらでは主に収益のメインとなるような事業の比較を行いましたが、今回は各社が積極的に展開しているベンチャーとの連携についてフォーカスして紹介したい...

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頭脳集団かと思えば意外とイケイケ!? 野村総研内定者が内定者懇談会に行って感じたこと

17卒の就活生です。6月頭にNRIから内定を頂きました。日系企業年収ランキングでも毎年上位に顔を出しており、上位校学生からもNRIの知名度は高く、かつ人気は高いです。 実際に内定をもらうまでは同社に対して「硬派な頭脳集団」というイメージがありましたが、正直なところ内定して懇談会に参加する...

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30歳までにベンチャーの役員になれるキャリアを歩めば会社にしがみつく必要はない

東日本大震災後の東京電力、東芝の不正会計、鴻海によるシャープの買収など、大企業に入れば安泰だと思われていた時代ではなくなり、「会社にしがみつきたくない」と思っている就職活動生は多いのではないでしょうか。一方で会社にしがみつきたくないと思いながらも具体的にどういったキャリアを歩んでいけば会社にし...

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企業の方から申し込まれる就職活動もよいかも?「OfferBox」を使って内定をもらいました。

こんにちは、17卒の早慶学生です。 世の中には多くの就職活動関連サービスがありますが、今回は私が使い、実際に内定も得られた「OfferBox」を紹介します。 サービスのPR記事という位置付けではありますが、後輩の皆さんにとって有益な内容となるよう、私自身の失敗談も交えて、OfferBo...

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就活生が話しがちな志望動機「グローバルに働きたい」の3つの分類

自分自身の海外生活経験や留学経験などから「グローバルに働きたい」という企業選びの軸を持つ学生は少なくありません。一方で、「グローバルに働く」ということについて、しっかりと定義まで考えている学生は少なく、何となくグローバルという言葉はかっこいいぐらいに使っているのではないかと思うことも多くありま...

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日本テレビの決算内容に見るテレビ局の海外戦略

現在、日本では人口減少社会が足音をたてて近づいてきており、国内で成長分野を探すことが困難になりつつあります。特にマスメディアは国内唯一の成長産業と言えるインターネット分野にかなり押されており、テレビの視聴者数自体が減少しているのではないかと言われています。 インターネット以外の分野では、...

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説明会・面接の逆質問で評価されない質問の3パターン

説明会や面接における逆質問において何を聞いていいのかわからないという学生も多いでしょう。聞きたいことを聞けばいいと開き直って質問しても、周りにいる学生や質問を投げかけられた社員に「それ聞いてどうするの?」って思われてしまうことも少なくありません。またそんな風に思われるくらいならとせっかくの質問...

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日本テレビが求める人材と日本テレビの今後の展開

日本テレビをはじめとしたテレビ業界は、テレビ好きの学生からは高い人気を持つ一方で、最初から敬遠してしまっている学生も多くいるように感じています。採用広報の打ち出しもテレビ好き向けに寄っているためかもしれません。 それでも、国内の番組制作以外にもデジタル領域の強化や海外展開などにも今後力を...

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