東京ガスのインターンES
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【合格】インターンエントリーシート（技術職）
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このQAは東京ガスのインターンESの内容です。
Q あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。
A 陸上競技部のリレーメンバーとして、試合を想定した練習法を提案し、地区大会3位入賞を果たしたことだ。当初、リレーチームは地区大会で表彰台に立つことを目標としていたが、バトンミスが頻発し、目標には程遠いタイムしか出せていなかった。私はこのままでは目標達成が困難だと判断し、改善策を探るためバトンを受け取る走者の走り出すタイミングに着目し練習と試合の走りを比較・分析した。その結果、緊張感の違いがバトンミスの要因であると考えた。そこで私は、目標達成のため2つの対策を提案・実施した。まず、複数人が同時に走る形で模擬レースを行い、普段の練習から試合に近い緊張感を再現した。次に、撮影した動画をもとにバトン動作を細かく調整した。その結果、チームでのベストタイムを1秒更新し、地区大会で3位入賞を果たすことができた。この経験から自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み行動することの大切さを実感した。 東京ガスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。
A ○○のファッションショー部門で、一つのチームを立ち上げました。役割としては、デザインコンセプト、衣装制作、モデルのキャスティングなどのショー全体の方向性をリードしました。最も課題だったことは、明確な手本がない中で0から作業の枠組みを作ることでした。そこで、有識者の意見を積極的に取り入れ、異なる視点を柔軟に活用しながらテーマを創出するアプローチを取りました。具体的には、普段から通っているセレクトショップの店員やデザイナーの方に直接お話を伺い、ショーに対するこだわりや想いを学ぶことで、ショーのテーマを具体化していきました。結果として、「コロナ禍」と「ファッションの歴史」をテーマにした独自のコンセプトを確立し、成功に導くことができました。この経験を通じて、主体的に有識者へアプローチをする積極性と、異なる要素を組み合わせて新しいアイデアを創造する柔軟な発想力を培いました。 東京ガスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（DX職）
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Q あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（320文字以上400文字以下、タイトル20字以下）
A 生徒80名、講師20名の塾で業務を効率化 私の塾では、講師全員が教室に集まり三日間で長期休暇の時間割を人力で作成する業務があった。皆がこの業務に苦労していた上、生徒はその期間は塾に来られず、多くの人にとって不利益であると感じた。そこで私は効率化のためにシステム開発を目指した。その中で2つの困難があった。 ①講師の思いつきということで案を教室長に却下される ②生徒の保護者には電子入力に協力してもらう必要がある ①については持ち前の【困難へのワクワク】を活かし、連日夜通しで一部機能を作成し使ってもらい、「現実的であること」「利便性」「やってやるという気概」を教室長に訴求。 ②については協力して頂いた際には、講師達が作成したオリジナル教材を進呈することに。協力する動機になる上、作成により講師の主体的な指導に繋がると考えたからである。また、システムの利用方法の説明会も開催。教室長の了承と保護者の協力を得たことで、システム導入と作業効率化を達成。 東京ガスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（事務系総合職）（事務系総合職）
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Q あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。（400字以内）
A 私は大学時代、現状に満足せず挑戦した経験として、ゼミ活動の研究手法を根本から見直す取り組みを行った。当初のゼミでは文献調査を中心とした発表が慣例となっており、知識の整理にとどまり、議論が深まりにくいという課題があった。私はこの状況に問題意識を持ち、より実践的で説得力のある議論を行うために、統計データの分析や簡易的なアンケート調査を導入することを提案した。新しい手法は準備の負担が増えるため、当初は消極的な意見もあったが、目的や得られる学びを丁寧に説明し、自ら率先して準備や分析を行った。その姿勢が評価され、次第に賛同者が増え、ゼミ全体で新しい形式に移行することができた。その結果、データに基づく議論が活発になり、ゼミ全体の発表水準も向上した。この経験から、現状に疑問を持ち、行動で示しながら周囲を巻き込むことの重要性を学んだ。 東京ガスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 東京ガス 冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以下）
A 貴社の仕事に興味があるからだ。貴社は都市ガスの製造および供給をはじめ、発電や水素供給など、人々の生活や産業を根底から支える事業を広範に展開していることに魅力を感じた。また、貴社は顧客に寄り添い、長年にわたり「安心・安全・信頼」の価値を提供し続けている。貴社のインターンシップに参加することで、社員の方の熱意や業務内容を肌で感じ、貴社への理解をさらに深め、自身が働くイメージを鮮明にしたいと考えている。 東京ガスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。(400字以内)
A 長所は傾聴力と視野の広さだ。この長所は、○○部で副将として勝利のためのチームビルディングをする際に発揮された。弊部は、仲間と共に掲げた「○○」を目標に練習に励んでいる。私は副将として皆の意見を集約しながら○○する等、各個人のレベルアップを図った。テニスという個人競技で、自分磨きと同時にチームビルディングを行ってきた経験から、目標の達成に向けて自分の色を出しながら貢献することの楽しさを学んだ。弊部は総勢○○人と少人数であるが故に各個人がそれぞれの役割意識を持つような体制を構築した。○○の目標は簡単な目標ではないが、掲げた目標に向かってそれぞれの強みを活かしながら努力を重ねることで、「弊部らしさ」、そして何より自分色に輝きながら○○人で熱く○○に打ち込む事が出来るようになった。 東京ガスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。（400文字以下）
A 私の長所は共感力だ。災害被災地において住民の方々の交流促進を図るボランティア活動で身につけた。私は災害後の新たなコミュニティで主に高齢者の交流を促すボランティアサークルに所属しているが、大学2年生時にコロナで活動できず、交流会が途絶える危機に直面した。遠距離で困難な中コミュニケーションを継続し、住民の方々の孤立を防ぐため必要なことを知りたいと考えた。そこで約2年間地区会長の方と電話や手紙で連絡を取り続け、感染を不安視する住民の方の意見を受け止めながら現地の状況や課題を探った。その後住民の方のコロナへの不安が収まる頃に彼らの要望に沿った十分な感染対策を講じて定期的な交流会を再開させたところ、コロナ前に近い２０名近くが参加し、交流が途絶える危機を脱することができた。相手に寄り添って気持ちを読み取る共感力を、お客様のニーズ把握に生かしてサービスを提供したい。 東京ガスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（技術職）
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Q 趣味・特技箇条書きで結構です。（200文字以下）
A 趣味：旅行，映画鑑賞 東京ガスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。(400字以内)
A 私の強みは仮説思考力と課題解決力だ。これはゼミを再度活発化させた際に発揮された。私の所属するゼミでは全体として活発さを失っているという問題があり、一番の原因は同期が約30人いるため相互の意見交換が滞っていることだと考えた。そこで毎授業でなにか疑問はないか探し、必ず授業内に質問するようにした。授業内での発言に対するハードルを低くし、まずは限られた時間の中で互いがどのような点に疑問を持つのか知ろうと考えたからだ。次に興味のある分野ごとに有志を募り、数年停滞していた勉強会を再開させた。また倦怠期が訪れた際には互いに進捗報告会を開催し学んだことを別の分野と結び付ける考え方を養った。 授業以外の時間で集まり同じ目標に向かうことで、精神的な距離も縮まりゼミの運営においても率直な意見が交わせるようになった。また、少人数で開催したことによりそれぞれの豊富な意見を学習に反映させることができた。 東京ガスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（文系職種）
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Q 東京ガスのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以下）
A エネルギー業界と貴社についての理解を深め、貴社に入社したいからだ。私は社会基盤を通じて、社会に新しい価値を提供したいと考えエネルギー業界を志望している。中でも貴社の高齢者向け見守りサービスなどインフラだからこそできる人々の暮らしに密着した新たな価値の創造に取り組んでいる点に魅力を感じている。本インターンシップを通じて具体的な業務内容や貴社の強み・サービスについての理解を深めたい。 東京ガスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。(400文字以下)
A 私には、どんなことにも楽しさを見出す「前向きさ」があります。学費を自力で賄うために、大学3年生の夏休みをすべて捧げて夜勤バイトに励んでいました。しかし、マンネリ化した1日8時間の作業を週5日のペースでこなす中で、モチベーションの維持が困難になりつつありました。そこで私は、仕事の中に「ゲーム感覚」を導入するという施策を講じました。仕事上のトラブルも、スキルレベルアップのためのイベントと捉え、つらいことも前向きに取り組むよう意識しました。また、機械メンテナンスなどの仕事でタイムアタックを実施し、昨日の自分に勝つ毎に報酬を与えることで、仕事を楽しむ環境を創出しました。結果、1日も欠勤することなく働き続け、夏休み1ヶ月半の間に○○万円を稼ぐことができました。この経験から、仕事の中に楽しさを見出し、成長の糧とすることの重要性を学びました。貴社でも様々なことに挑戦し、前向きに仕事に取り組みたいです。 東京ガスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 力を入れて取り組んだことこれまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。あなたの人柄や強みがわかるエピソードを選んで回答してください。（400文字以下）
A 生徒数１００人超の個別指導塾代表として退塾者数減少に尽力した。 当塾の退塾者数は年間１５人と全校舎中最も多く、その原因は生徒と講師の相性不一致により生徒が塾に意欲的に通えていないことだった。 高校生時代、私は塾の先生と相性がよく、楽しく塾に通えたからこそ志望校合格を果たした。 そこで私は、生徒が塾に意欲的に通えるように、話や授業スタイルが合う講師と授業を設定しようと考え、他講師を巻き込み２つの施策を実施した。 １．生徒一人一人と個別面談を行った。生徒と定期的に向き合い授業や講師への要望の把握に努めた。 ２．授業体験制度を確立した。面談で得た情報を基に他講師の授業を実際に体験してもらい、自分に合う講師を生徒自身に選んでもらう狙いがあった。 これらの施策の結果、塾に意欲的に通う生徒が増え、年間退塾者数は2人に減少した。 さらに生徒と講師の距離が縮まり以前に比べ会話が飛び交う活気ある塾へと生まれ変わった。 東京ガスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。あなたの人柄や強みがわかるエピソードを選んで回答してください。（400文字）
A チームで自転車日本縦断に挑戦する中で，メンバーの意思を統一する役割を努めた．この挑戦は毎日150キロ以上自転車を漕ぎ，加えて寝食を共にするため，疲れや不満から縦断に対する意識に差が生まれることが予想された．私はチーム全員で日本縦断を達成するためには，メンバー全員の意思統一が大きなポイントになると考えた．そこで，私が重要視したのは毎朝のミーティングだ．メンバー全員の体調やメンタルがどのような状態であるかを確認し，全員が納得する目的地の設定やルートの分析に取り組んだ．さらに，縦断中の日々の動向を，毎日ユーモアを交えてレポートとしてSNSで発信した．アクシデントや疲労によってチームがバラバラになりかけた時，寄せられた応援メッセージやこれまでの道のりの記録を見て再度チームがまとまった際は，チームへの貢献を実感することができた．結果，誰一人リタイアすることなく日本縦断を達成することができた． 東京ガスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください．あなたの人柄や強みがわかるエピソードを選んで回答してください（400字以下）
A アルバイト先の飲食店にて，離職率の低下を目指して，勤務体制の改善に取り組みました．新店長が赴任した際，勤務体制の大幅な変更が行われた後，店長や客から不満が来るようになり，店全体で人間関係が悪化し，このままではバイトが次々と辞めていく恐れがありました．その原因として，新しい勤務体制の一部に対してパートが反対し，今までの方法で勤務していたことで，勤務方法が店全体でバラバラになっていたことだと私は考えました．そこで私は，店全体で勤務方法を統一する必要があると思い，まずはそれぞれの勤務方法の利点・欠点などを紙に記して明確にしました．そして，店長・パートと会議の場を何度か設けて，現状の問題点を共有し，全員が納得できる新しい勤務形態を練りました．その結果，店全体での勤務方法の統一に成功しました．この経験を通じ，グループの現状を分析し，行動に移し，さらに周りを巻き込んでいく力を身につけました． 東京ガスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは東京ガスのインターンESの内容です。
Q これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。あなたの人柄や強みがわかるエピソードを選んで回答してください。（400文字以下）
A 百名規模のテニスサークルの新歓代表として、新入部員の獲得に尽力した。近年新入部員数は減少傾向にあった。この要因は毎回の練習に参加する幹部が限られており、多くの新入生に対応できていないことだった。そこで新歓活動に対する意欲がない理由を把握し、私の熱意や想いを共有するため、幹部２１全員と面談を行った。話し合う中で、半数の幹部に「自分達が組織を導いていく」という意識が欠落していることが分かり、私は幹部全員で新歓ができる体制を整えることにした。面談で見つけた仲間の強みを活かすべく、各々を適性に合った新歓期の役割に割り振った。意欲が向上しない一部の幹部に対しては、幹部の目標を再共有し、時には協働してイベントを企画するなどサークルで共有する時間を増やし粘り強く働きかけた。結果、幹部の新歓活動参加率が９割まで向上した。皆が個性を活かしつつ新歓活動ができ、過去１０年で最高数の４３名の新入部員を獲得できた。 東京ガスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは東京ガスのインターンESの内容です。
Q これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。あなたの人柄や強みがわかるエピソードを選んで回答してください。（400字以下）
A 私の強みは、周囲を巻き込んで課題を解決する力がある。アルバイト先である◯◯で、◯◯に成功した。◯◯という課題があり、私はその原因が◯◯であると分析し、◯◯が解決策だと考えた。そのため◯◯実行した。その結果、◯◯を実現し、◯◯に貢献した。この経験を通して、◯◯の力を培い、◯◯ということを学んだ。この力を活かし、◯◯することで、◯◯に貢献していきたい。 東京ガスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（技術系）
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このQAは東京ガスのインターンESの内容です。
Q 力を入れて取り組んだことこれまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。あなたの人柄や強みがわかるエピソードを選んで回答してください。（400字以内）
A 私は○○として生徒の学力向上に努め、志望校合格へと導いた。私は○○を担当していたが、塾で解けた問題が模試では解けず成績の上がらない生徒が多かった。このままでは志望校に合格させることができないと責任を感じた。問題は復習不足にあると考えたが、塾の授業だけでは復習の時間が足りないため、自主的な学習を習慣化させた。まず課題と目標を明確にするために模試の分析を行った。次に目標に向けた計画を立てた。初めは計画通りに進まない生徒もいたが、毎週授業後に生徒と計画を練り直し、生徒の躓いている問題の解説を行うことで計画の進行をサポートした。さらに、あらゆる面から生徒を支えるために他講師にも協力を呼びかけ、他教科でも同様の計画を立てた。その結果、生徒が自ら計画を立てて学習できるようになり、担当した○○全員が志望校に合格した。私は一つの事をやり遂げる責任感を生かして、人々の暮らしを支える仕事を全うしたい。 東京ガスのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。あなたの人柄や強みがわかるエピソードを選んで回答してください。（400文字以下）
A 交換留学生に選ばれるための努力を挙げる。私は幼少期に父の転勤で4年間海外で過ごし、異文化や他言語に触れた。その経験から帰国後も外国語や異文化に関心を惹かれ、将来は日本と海外を繋ぐ仕事がしたいと考えるようになった。そこで大学は外国語教育に定評のある〇〇大学に決め、入学後は交換留学を目標とした。第一希望の大学は毎年人気が高く、選ばれるのが難しいと聞いていたため、私は情報収集や語学資格のスコア・GPA取得のための勉強、面接対策など選考突破のため努力を続けた。結果、語学資格の目標スコア取得や学内選考を突破し、第一希望の大学の交換留学生に選出された。結果としてコロナウイルスの流行により留学は叶わなかったが、目標に向けた努力が実を結ぶ喜びと達成感を知ることができた。 東京ガスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは東京ガスのインターンESの内容です。
Q これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。あなたの人柄や強みがわかるエピソードを選んで回答してください。(400文字以下)
A 私の強みは、分析力の高さです。慎重な性格であるため、物事をよく思考した上で判断できます。根拠となる経験は、塾講師のアルバイトです。生徒が後悔しない進路を選択できるように指導しました。生徒の大半は先生や親の助言をそのまま受け入れる傾向があるため、自分で調べて意見する力を養うことの重要性を伝えました。また、視野を広げてもらうに授業の合間に様々な知見を雑談に交えて生徒に伝えました。また、積極的に進路相談を行い、やる気を引き出すことで、志望校への合格に貢献しました。受け持った生徒の保護者の方とも積極的に面談を行い、家庭での様子、塾での様子を共有した上で、有意義な授業になるよう努めました。この経験は社会人として組織で仕事をする際にも生かせると考えました。問題に直面した際に仲間と協力しつつ分析し、解決策をわかりやすく提示し、解決することで社会にも良い影響を与えることができると考えています。 東京ガスのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（事務系総合職）
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このQAは東京ガスのインターンESの内容です。
Q これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。あなたの人柄や強みがわかるエピソードを選んで回答してください。（400文字以下）
A 私がこれまでに最も力を入れて取り組んだことは、高校の部活動だ。私は高校で県大会常連のテニス部に初心者の身で入部した。入部時の部内順位は最下位で、ボール拾いをすることが多く、悔しかったため、引退するまでに部内１位のメンバーに勝つという目標を立てた。 １年生の時は通常練習ではほとんどボールを打てなかったため、コートが空いている朝と練習後の時間に注目した。練習後には経験者にアドバイスをもらい、それを毎朝１時間1人で実践した。また、初心者の私にはミスを徹底的に減らした粘り勝ちしかないと考え、基礎練習と体力トレーニングに励んだ。２年生になった後も自主練習を続けた結果、3年生の春に部内１位のメンバーに勝つことができた。試合後に言われた「機械を相手にしているようで参った」という言葉は最高の褒め言葉だった。 この経験は、目標達成のために継続的に努力できる私の強みが発揮されたと考えている。 東京ガスのインターンESの回答です。
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