明治（meiji）の新卒就活・採用情報

・エントリーシート
「これまでの自分の経験や、研究で得た知識をもとに、明治で今やっていることをより高める」というスタンスで作成した。特に食品業界は、会社の商品への愛を語ったほうが通ると感じたので、明治の商品とのかかわりを積極的に書いたほうが良いと思った。

・面接
過去にどのような質問...

明治の経営姿勢と5年後のビジョンについて調べて、それと自分の将来の目標や思いを重ねて志望動機やキャリアビジョンを考えました。そこでは、自分の答えについて常に「なぜそう思うのか」を考えて、説得力のある答えができるように努めました。
また、明治はこれから海外事業展開により一層力をいれていくフェー...

ESの時点でやりたいことを400字で記入する必要があったため、ホームページを読み込んで、自分のやりたいこととその実現可能性を考えながら書くようにした。また面接前には、先輩方の体験談を読んで、想定質問に対する回答を考えた。あとは、説明会では面接の材料に使えそうな発言をメモしておき、面接で言えるよ...

1次と2次の面接は15分ととても短い。端的に話の要領をまとめて伝えることを意識するためガクチカや志望動機など、箇条書きで伝えたいことをリストアップしていた。
面接の中で明治の現在の経営状態や食品業界全体の動向を知らないと答えられない質問が多く出されたので、企業・業界の研究を細かく行った。（質...

「明治で新しく事業を始めるならどんなものを行うべきか」というお題を出されると聞いていたので、自己分析だけでなく、企業や業界の分析を細かく行っていました（結論から言うと、気合いを入れて準備していたのですが、一切聞かれませんでした。そういうこともあります）。また、非常に多くの人が面接を受けるので、...

明治（meiji）の本選考対策に使用していたサービス・書籍

Unistyle、みん就

unistyle、ワンキャリア

one career、unistyle

ワンキャリア、unistyle

企業HP、四季報、one career、大学のOB体験談

就活生が明治（meiji）の本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

楽しく研究に取り組んでいることが評価されたと感じている。
特に二次面接は研究の話がメインであり、技術系の社員の方に対して一緒に働きたいと思わせることが出来たことが大きいと思う。
私が行っている研究は食品に直接関りはないが、楽しんでいることをアピールすれば選考を突破出来ると考えられる。

他の企業よりもコミュニケーション力を重要視しており、会話が弾むかどうかなども評価に繋がると感じました。そのため明るく笑顔を忘れず、面接官の言葉に大きく頷いたり相槌を打ったりしながら選考に臨むと良いと感じました。

答えにくいような質問にも、自分のサッカーの経験や留学の経験を絡めてうまく返答したことが評価されたと思う。あとはやりたいことを聞かれた際に、ホームページの角に載っているような情報を絡めて伝えたところよく研究していると褒めていただいた。また、海外志向が強い点も評価されたのかなと思う。

面接時間が短い中で自分が今までの人生で下した決断の動機や課題に対する取り組み方について簡潔に、わかりやすく伝えることができる点が評価されたと感じた。
また営業系を志望する人は、実際に先方とのやりとりをする上で、表情、言葉遣い、話のまとめ方の上手さなどがよく見られていたと思う。
多くの学生が...

明治（meiji） 2026卒 Q ゼミナール・研究内容・得意科目(100字)
A 企業から【〇〇】という課題を頂き取り組んでいる。同世代の友人や店舗での聞き込み調査から「〇〇の強弱を問わず皆が一体となり楽しめる〇〇の場」の必要性を感じ、施策を模索している。

解答は端的に、深掘られたことに対しては詳しく答える、ということを徹底していた点は評価されたと思います。会社や業界に対してもかなり詳しく研究したため、質問された際にすらすら答えられた点も、評価して頂けたのではないかと思います。

明治（meiji）の本選考ES（エントリーシート）・レポート

明治（meiji）の本選考ES

エントリーシート（営業）（営業）

エントリーシート（事務系総合職）

明治（meiji） 2025卒 Q ストレス解消方法(45文字以下)
A 編み物、旅行、ペットの〇〇と戯れる、友人と通話や会って会話を楽しむ

エントリーシート（事務営業）

明治（meiji） 2025卒 Q ストレス解消方法（45文字）
A 湯船に浸かってリラックスする。疲れた心と体を休め、一人だけの時間でリフレッシュできる。

エントリーシート（MR）（営業）

明治（meiji） 2025卒 Q ゼミナール・得意科目をお書きください
A 世界遺産ゼミ（平和教育）

エントリーシート（営業）

明治（meiji） 2024卒 Q 食品企業の中で当社を志望する理由を教えてください。
A 私が貴社を志望する理由として、心と体の健康づくりを推進したいと考えていることが挙げられます。私は小学校1学年の頃、学校生活に不安を感じ、一時期不登校になっていました。外に出ることもなく食事もあまり取らない不健康児童だったと言えます。しかし、そんな私を外に連れ出す機会となったのは給食の美味しさでした。温かいスープ、ご飯、お肉や野菜に心が躍ったのを覚えています。正に食を通じて心と体が健康になったのが私です。この経験から食を介して、人の心と体の健康に深く携わり、改善したいという思いが生じました。貴社はお菓子作りのプロであり、世界の子供たちに笑顔という名の心の健康を届けています。高品質な商品を提供している会社は他にも存在しますが、美味しさと幸せの両立を貴社以上に目指している会社は存在しないと考えています。そんな貴社だからこそ、心と体の健康づくりを推進できる環境が整っていると感じ、志望いたします。

明治（meiji）の本選考ES一覧

明治（meiji）の本選考レポート・体験談

本選考レポート（基盤研究職）

明治（meiji） 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A ３月下旬～６月上旬

本選考レポート（事務、営業）

明治（meiji） 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A 8月下旬～9月下旬

本選考レポート（事務営業系）

明治（meiji） 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬から6月上旬

本選考レポート（生産技術・開発研究）

明治（meiji） 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬〜5月下旬

本選考レポート（事務営業系）

明治（meiji） 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～6月上旬

明治（meiji）の本選考レポート一覧

明治（meiji）の新卒面接対策情報

ここからは明治（meiji）の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、明治（meiji）の面接対策情報を解説していきます。

明治（meiji）の面接・グループディスカッション詳細

一次面接：面接官一人、１５分ほど
・2分程度で自己紹介
・どんな研究をしているのか
・内定をもらったらどこに行くのか企業選びの軸
とても和やかな雰囲気のもと行われた。

二次面接：面接官３人、３０分ほど
・自己紹介
・研究紹介
・取り組みたいことに関する将来展望
・就職活動...

【一次面接】学生1：面接官1　オンラインで20分
質問内容：ESについて、就職活動の軸、業界志望理由、具体的な就活状況、明治でやってみたいこと、逆質問
和やかな雰囲気で選考が進んだが、20分と時間が短いためみっちり質問を受けた印象がある。

【二次面接】学生1：面接官1　オンラインで2...

[1次面接] 社員1 学生1
質問内容: 就活の軸とその理由。会社ではどんな人材が活躍すると思うか。やっているサッカーについてポジションはどこか。全国転勤は大丈夫か。他者と関わる際に意識していることは何か。
雰囲気: 非常にフランク。しかし、質問内容は答えにくいものもある。
[最終面接]...

【一次面接】
社員は1名。人事部の若い方。学生は１人。
オンラインで15分。
（質問内容）
〇自己紹介
〇学生時代頑張ったことは何かとその深堀
〇食品業界と明治の志望動機
〇明治の現在の事業を思い返して、今新しく始めるならどんな事業を行うべきか教えて
〇逆質問
　
（雰囲気...

【一次面接】社員1人：学生1人＠WEB（所要時間15分）
自己紹介、ガクチカと深掘り、志望動機（業界の志望動機と明治の志望動機）、自分の強み、卒論について、逆質問など。雰囲気は穏やかでした。時間が短いので端的に会話することを心掛けていました。ガクチカは、そのエピソードを通じて何をアピールした...

明治（meiji）の面接において印象に残った・回答に困った質問

「取り組みたいことに関して、そのことをどの様にして終わらせていきたいか、明治の利益になるように教えてほしい」という質問

弊社の○○という商品が好きなようですが、なぜ好きなのですか？
という質問があり、特に理由がなく好きだったので少し困りました。

会社ではどんな人材が活躍すると思うか。
今後明治はどうしていくべきか。

〇明治が新規の事業を行うとしたら何をするべきか
〇明治にダメ出しをして下さい
〇営業の仕事をする上でコロナ禍の消費者にどうアピールしますか

田舎や海外勤務が大丈夫か聞かれ、大丈夫です！で押し切りましたが、今考えると「自分がこういう経験をしたから大丈夫だ」という根拠を添えて伝えるべきだったと思います。

明治（meiji）の面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

・常に笑顔で話したこと
・結論ファーストで答えること
・余計なことをしゃべり過ぎないこと
これらを積極的にアピールしたことが評価につながったと思う。
楽しんで仕事に取り組んでいる人が多い会社のため、ミスマッチがないように面接をしていると思わるので、これ以外にもアピールしていくことはでき...

1次面接、2次面接は時間が短いので、質問について簡潔にわかり易く応える事を意識しました。また、オンラインで人柄などが伝わりにくいので、笑顔やリアクションは大きめにして明るい印象を与えられるように努めました。

食品業界全体に言えることだが、とにかく時間が短いので印象よくハキハキ、そして簡潔に伝えることを強く意識した。回答が難しい質問にも、難しいことを言わず、簡潔に回答したら反応が良かった。明治は今後海外展開に力を入れていくので、海外志向があることを積極的にアピールした。

経営の軸の1つである「健康」に興味や課題を感じて明治を志望していることを伝えていた。
ガクチカはESに書いてある通り長々とスピーチするのではなく会話ベースで自分の動機や具体的な行動を伝えるように心がけていた。
営業系を志望していたので、常に笑顔でハキハキと喋ることを心掛けていた。