東京ガスの本選考ES
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【内定】エントリーシート（文系総合職）
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Q 最も主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験（300文字）
A タイトル：留学先文化祭での日本企画立ち上げ 本文 留学先の大学で、多国籍の学生が自国文化を紹介する文化祭において、日本企画の立ち上げを主導した。日本人留学生は在籍していたものの、滞在期間の短さや準備負担の不透明さから、企画は構想段階で止まっていた。私は実現を阻む要因が、意欲の不足ではなく進め方の不明確さにあると考え、企画を実行単位に分解した。展示内容や運営方法を整理し、準備物の手配方法や説明手順を事前に共有することで、誰でも参加しやすい体制を整えた。また、必要人数と当日の配置を明確にし、運営の見通しを立てた。結果、日本企画は初めて出展を果たし、翌年度以降も同様の枠組みで継続される取り組みとなった。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 最も主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験
A 海外の大学で実施された学生主導の共同企画において、参加表明はあるものの準備が進まず停滞している状況を立て直した経験がある。参加学生は多国籍で、滞在期間や関心の度合いも異なり、誰が何を進めるのかが曖昧だったことが原因だった。そこで私は、まず企画を工程単位に分解し、必要作業と期限を洗い出した。その上で、各作業を短時間でも完結できる単位に区切り、参加可能な人が関われる形に再設計した。また、進捗を可視化する共有表を作成し、状況を全員が把握できるようにした。結果として準備は一気に進み、企画は予定通り実施された。現在もこの進め方が引き継がれており、主体的に動くことで周囲の行動を変えられることを学んだ。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。
A 所属するゼミでのグループでの発表の経験をあげる。四人一組で活動する中、私はチームリーダーだったがメンバー間の温度差や意見の食い違いが課題であった。そこで、全員の意見を丁寧に聞き取り、話し合いの場を何度も設けることで、各メンバーの視点や強みを引き出しつつ、発表内容をブラッシュアップした。この過程では、意見の調整を重視し、チーム全体の協調性を高めることに注力した。また、発表の準備においては、英語でのプレゼンテーションに不安を抱えるメンバーに話し方やジェスチャーの工夫を提案し、練習を重ねることで全員が自信を持てるよう導いた。さらに、本番では予想外の質問にも冷静に対応し、臨機応変に回答を行った結果、発表は高く評価され、チームとして最優秀の成果を収めることができた。この経験を通じ、課題解決には主体的な行動とともに、メンバーを巻き込みながら目標に向けて具体的な準備を進めることが重要だと学んだ。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。
A ピアノサークルでの演奏会運営の参加率改善 最も主体性を発揮したことは、200名規模のピアノサークルで演奏会運営責任者として年間12回の演奏会を成功させたことだ。最初は運営スタッフに消極的な会員が多く、必要人数20名に対して常に5名程度不足していた。そこでアンケートを通じ、消極的な理由を調査した結果、仕事内容の不明瞭さや初参加者の不安が原因であることが判明した。対策として、マニュアルやスケジュールを担当者のみならず会員全員に共有し、各自の役割を明確にすることで参加意識を向上させた。また、初参加者には演奏会前の交流イベントに個別に勧誘することで、心理的な負担を軽減した。その結果、スタッフ不足が解消され、初参加者のイベント参加率が10％上昇し、交流の機会が広がったことで、サークル全体の活気向上にも貢献することができた。この経験を通じ、課題の原因を深掘りし、率先して具体的な解決策を示すことで、周囲を巻き込む大きな成果となることを学んだ。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（理系職）
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Q あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。(20文字以下)
A 塾講師で生徒の成績向上のため学習計画改善 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（R&D）
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Q あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。(タイトル20字、本文400字)
A 「文化祭で初の校門前ゲート制作に挑戦」 私は高校時代、文化祭実行委員として、校門前のゲート制作に尽力しました。他校の文化祭に訪れた際、友人と校門前で撮影した写真が思い出となっていましたが、自分の高校には文化祭を象徴するような場所がないことに気づき、来場者の入口となる校門前にゲートを建てる提案をしました。新しく始める装飾に大きな予算と人員を割くこともできず、材料調達と人員確保が課題でした。そこで、建設系の企業で働いている方に相談したり、近隣のホームセンターに交渉したりして、安く木材を入手し、予算を抑えました。また、声掛けを積極的に行い粘り強く協力を仰いだところ、ゲート制作に必要な人員を確保することができました。その結果、無事ゲートが完成し、文化祭当日には学内外を問わず大勢の方がゲート前で写真を撮っている様子を目にすることができました。この経験から、新しいことへの挑戦を恐れず、周りを巻き込むことの重要性を学びました。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）（事務系総合職）
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Q 東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。 あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。
A 行動経済学を学ぶべく、大学編入に挑戦！ 大学編入試験に挑戦したことだ。大学入学後、行動経済学に興味を持ち、権威の下で学びたいと思い、編入学を志望した。しかし、編入試験は同志や指導者の不在による情報不足などの課題があった。そこで私はSNSを活用し、編入志望のアカウントにDMを送り、編入学を志す4人チームを結成した。私たちは信頼関係構築のためにビデオ通話を利用して週2の勉強会を開き、情報共有や難易度の高い問題の協議を行った。最終的には、数学は理系出身のメンバーに頼るなど、強みを活かした協力関係を確立した。また、後半にあたってはチーム全体のモチベーションの低下を感じたため、勉強管理アプリを導入し、お互いの進捗状況を「可視化」した。これを約1年間全員で継続した結果、学習効率化とモチベーションの維持に成功し、高倍率の編入試験に全員が合格することができた。この経験から課題に対して自らが主体的に動く力が養われた。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（システム）
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Q 入社後に取り組みたい事
A 私は貴社でDX推進に取り組み、エネルギー業界から持続可能な社会の実現に貢献したい。その中でも特にバックオフィスの業務効率化に注力したいと考えている。私はIT系会社の長期インターンシップを通じて、システムの導入が業務を効率化し、人間がより重要な仕事に注力できることを学んだ。そのため、作業の最適化を通じて、労働力不足を補い、企業の持続的成長をサポートしたいと思うようになった。そして、上記のようなシステムを構築するためには、顧客の要望をただ聞くだけでなく、潜在的ニーズを捉えることが重要だと考えている。顧客の本質的な課題を解決するようなシステムを提供することが、長期的な信頼関係へと繋がっていくはずだ。これを達成するために、私は自身の強みである傾聴力を活かし、顧客の話に耳を傾け、その中から表面に現れないニーズや要望を汲み取ることで、彼らが本当に求める価値を提供したい。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（理系職）
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Q 東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。【内容】※400文字以下でご記入ください。（400文字以下）
A 私は、近年注目されている分野で功績のある○○大学院に入学するために勉学に没頭した。○○大学ではGPAが○○と高い成績を収めており、○○大学大学院の入試は免除され、進学が確約されていた。しかし、私はレベルの高い環境で成長したいと考えていた上に、最先端かつそこでしかできない研究を行っている研究室があったため、○○大学大学院への進学を決意した。ただ、過去数十年誰一人として外部生の進学実績はなく、○○大学の教授からも反対された。それでも私は諦めきれなかった。そこで、slackを活用して入試に向けたグループを編成し、メンバー間の情報共有を円滑に進めた。これにより、異なる考え方や解法に触れることができ、問題に対するアプローチが豊富になった。このような取り組みを行い、毎日○○時間以上勉学に取り組み続けた結果合格することができた。この経験から、誰にも負けない努力により困難を乗り越える自信を得た。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（文系職種）（総合職）
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Q あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。
A ○○の○○として、生徒に寄り添った指導を実現した。当初の課題は、担当した生徒のレッスン継続率の低さだった。原因は、○○テストの合格率の低さと生徒の意欲の低さにあると考え、「○○レッスン」を目標に、3つの施策を講じた。○○の改善、○○の構築、○○の導入である。これらを通じて、生徒がポジティブに練習できる環境を目指した。生徒が伸び悩んだ際には、傾聴力を活かし、生徒に加えて保護者とも面談を行い、それぞれの性格や課題を明確にし、克服した。また指導員間での情報共有の場を設け、レッスンや生徒の現状把握、改善に努めた。粘り強く取り組んだ結果、○○させることに成功した。この経験から情熱をもち、各生徒の価値観に寄り添う伴走力と、経験や知識を積み重ねて得られた自身の専門性を相手に還元する力を得た。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）（ソリューションコンサルティング）
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Q 東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。（400字以内）
A タイトル 初挑戦のフルマラソンで4時間切りの達成 マラソンで4時間を切ることを目標に、月間100キロ走ることを2年以上継続しました。大学入学当初、自宅待機の毎日の中で、「新たな挑戦をしたい」と考え、マラソンへの挑戦という目標を立てました。長期間にわたり練習を継続する必要があるため、モチベーションの維持が課題でした。そこで、3つの施策を行いました。1点目に、1日ごとに目標を設定しました。こまめな目標設定を行い、成功した際に達成感を得ることでモチベーションの向上を図りました。2点目に、練習の翌日を完全休養日としました。心身のリフレッシュを図り、良い気分で練習に臨めるようにしました。3点目に、練習で知り合った市民ランナーの方々と一緒に練習を行いました。共通する目標を持った仲間と励ましあうことでモチベーションの維持を図りました。その結果、目標を達成できました。この経験から、目標達成に向けて、粘り強く努力を継続する力が身に付きました。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（R&D）
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Q あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。400文字以下
A 私はよりレベルの高い環境を目指し，大学編入に挑戦した．私は自分の行動が社会に貢献することを実感したいという思いがあり，学んた知識が社会や最先端研究においていかに使用されているか実感したく大学編入を志した．そこで大規模な環境かつレベルの高い環境に身を置くことで社会からのニーズがある研究課題に取り組めると考えた．しかし，就職を望む両親と意見が対立した．加えて編入を共に志す仲間がいないこともあり，孤独感に苛まれ，一度諦めかけた．そこで自ら先生との3者面談の場を設け，自分の思いを伝えたことで両親から編入への許可を得た．また勉強面でも不安をメモ帳に書き出し，短期目標を毎週設定した．結果，短期目標を達成することによる成功体験の積み重ねが自信につながった．困難な状況でも思いを貫き通すことで合格を勝ち取ることができた．以上の経験から困難な状況でも強い思いを貫いて，努力を継続し続ける胆力を得た． 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（文系職）
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このQAは東京ガスの本選考ESの内容です。
Q 東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。
A 貫徹による代打獲得 私は高校時代、野球部で3年間常に「レギュラー獲得」を目指し、誰よりも熱心に練習に努めた。しかし、全大会において出場する事は叶わず、高校最後の大会では、初戦の1カ月前に行われるレギュラー発表において、私は選抜されなかった。私は心底挫折したが、「この現状を簡単に受け入れず、どうにかして出場したい」と奮い立った。そこで、「代打獲得」をゴールに移行したうえで代打に特化した練習メニューの改善に挑戦した。結果、大会前の練習試合で打率を1割向上させたことで、大会では代打として出場することができた。この経験から、【ひとつのことに対して、長期間成果が出なくても断念せず最後の最後まで貫徹する強み】を得ることができた。私は貴社の価値観のひとつである「やり抜く」ことを常に大切にしながら、2030年へ向けて、現状に満足せず新たな挑戦に立ち向かうことで、未来をつむぐエネルギーを目指すことを約束する。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（理系職インフラ技術）
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このQAは東京ガスの本選考ESの内容です。
Q 東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。（タイトル：20文字以下・内容：300文字以下）
A タイトル バスケ部主将として選手平均体重を4㎏増加 【内容】 大学で主将に就任して、初の大会では一勝もできなかった。この現状を変えたいと思った。強豪チームとの差を比較すると体格差があり、平均体重が3kg違った。そこで私は、この差が最大の弱点だと考え、チームの目標を「筋肉量を増やし、体重差を埋めること」とした。 目標達成のために私は、 １．筋トレメニューを作った。筋トレの知識はなかったが、仲間に協力してもらい、作り上げた。 ２．選手達の持ち上げたダンベルの重量と体重をランキング化して定期的に張り出し、競争意識を芽生えさせた。 結果的に半年で平均体重は4kg増え、体格で負けなくなり、20校出場する最後の大会では準優勝した。この経験から集団で目標を達成する力を養った。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（SE）
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Q 当社で活かせるような強みや経験を得たエピソード（初めての事に挑戦したこと、困難を乗り越えたこと、周囲に影響を及ぼしたこと など）を教えてください。(400字以内)
A 高校の部活動で「現状を理解し、行動をする力」を身に付けました。私は、野球部に所属をしており怪我をしていた期間中に後輩の体力強化のためのトレーニング指導を行いました。自分のように怪我をして活動に参加できない状態になってほしくないという思いから、怪我をしないためのトレーニング指導を目指しました。指導をするにあたって知識が足りないことが課題でした。そこで、リハビリの際にお世話になっていた先生に話を聞き、知識を学ぶことから始めました。そして、指導の際には学んだ知識を基にトレーニングとストレッチの指導も行うことによって怪我のリスクを抑えました。その結果、例年は入学から半年で約3人の怪我人が発生しますが、私が指導した学年は1人も怪我をすることなく活動することができました。この経験から、「現状を理解し、行動する力」が身に付き、貴社へ入社後により早く成長するために活かすことができると考えています。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（文系職）
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このQAは東京ガスの本選考ESの内容です。
Q あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。タイトル（20字以内）
A 未経験者中心のバレー部で県ベスト8を達成 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職）
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Q これまでに力を入れた取り組み
A アパレルショップで、接客スタイル変革 アパレルスタッフとして接客に取り組む中で、売上は順調だったものの、売上と顧客満足度の間にギャップを感じた。そこで、リピーター率向上という新たな目標を立て、「お洋服選びのコンサルタント」として一人一人に寄り添う提案型接客に取り組んだ。まずは、動向観察によって一人一人の個性や来店目的を把握した上で、最適なアプローチを行った。その上で、会話によって潜在的なニーズを分析し、最適な商品選定・＋αの提案を行った。また、定期的なロールプレイングの実施を提案し、スタッフ同士で接客方法の見直し・改善を繰り返すことで、店舗全体にも顧客に寄り添う接客スタイルを定着させた。この施策により顧客満足度を向上させ、5ヶ月間でリピート率を全国410店舗中24位から5位まで向上させることができた。この経験において、人々の多様性を肌で感じ、自分の中の「あたりまえ」を過信せずにまずは相手を知ることの大切さを学んだ。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（理系営業）
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Q あなたが「現状に満足せず挑戦した経験」について述べてください。（タイトル20文字以下）
A 超高層建築物の安全性検討での世界初の成果 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業・企画、マーケティング、サービス開発）（理系総合職）
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Q 東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦した経験」について述べてください。（タイトル20文字以下）
A 塾講師として生徒の勉強意欲の向上への挑戦 東京ガスの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（技術職）
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このQAは東京ガスの本選考ESの内容です。
Q 現状に満足せずに挑戦した経験 （400文字以内）
A タイトル：0から自身の研究を創りあげた経験 私の研究テーマは、機械と表現の新分野であり、先行例が少ないことから、「論文や報告では自身の得たい情報が得られない問題」と、「自身の研究をまっさらな状態から進める必要」がありました。この2点の問題に対して、まずは、自身が得たい情報を収集することが重要だと考え、「自ら情報収集のために他大学との週に1度の合同ゼミの開催を持ち掛ける」、「自身が発表しない学会発表にまで赴き、教授との関係を作り、その後にご教示いただく」等の足を使ったアクションにより、情報を収集しました。また、得られた情報から研究を進めるにも、1人では手に余ることもあったため、「自分の研究に対する考えは持ちつつも、教授と面談を週一で組んでいただく」など、積極的に他者を頼ることを意識し、研究を進めました。これら取り組みにより、自身の研究を国内学会で発表するまでに至らせることが出来ました。 東京ガスの本選考ESの回答です。
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