ユニリーバの説明会・選考 1 件

ユニリーバ Unilever Future Leaders プログラム365 冬選考 締切 12/06 16:00 対象:25,26,27,28卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。  一度応募すると、ユニリーバの他の時期の選考は1年間受けられなくなりますのでご注意ください。 1年経っていれば、何回でも応募することは可能です。 ■応募資格 -国内外の大学1年生~既卒3年目(就業経験は問わない)まで応募可能  -国内外の大学院修士課程・博士課程の方も応募可能   -基礎的な英語力のある方(TOEIC換算730点以上)   ・TOEIC, TOEIC IP, CASEC 730点   ・TOEFL iBT 79点   ・TOEFL CBT 213点   ・TOEFL PBT 550点   ・TOEFL ITP 550点   ・IELTS Overall 5.5   ※TOEIC換算730点以上のスコアが入社の時点で必要です。  ※入社前にTOEIC730点換算以上の証明書を提出します。  ※入社までにスコアの取得が確約できない場合、入社できませんのでご注意ください。   CASECという24時間365日オンラインで受験できるテストがありますので、 そちらを受験し、証明書を提出することも可能です。 http://casec.evidus.com/ <求める人物像>   -グローバルな環境でチャレンジングなビジネスを経験して成長したい人   -自分自身と企業の成長に対する情熱がある人   -世界を視野に入れ、日本に限らず多くの消費者の毎日の暮らしに影響を与えたい人   -異なる文化や価値観を持つ人と働くための論理的思考能力があり異文化コミュニケーションを楽しめる人   -意見を発言すべき場面において地位や上下関係に臆すること無く発言できる人   -若いうちから責任のある様々な仕事をどんどん任されたい人   -既存の概念にとらわれず、新しい発想で前向きな挑戦ができる人   ■募集部署 マーケティング職  カスタマーディベロップメント職(営業職)  サプライチェーン職  ファイナンス職  ※応募できるのは1つの部署のみです。 ■選考プロセス 最初の3Step ※詳細はマイページに配信されるマニュアルをご確認ください。 ①オンライン登録:2024年12月6日16:00〆 ②アセスメント選考:2024年12月13日16:00〆  ③デジタル面接:2024年12月20日16:00〆 その後のプロセスに関しては、追って連絡があります。  ※オンライン登録後に、『②アセスメント選考』を受験し合格者のみ『③デジタル面接』に進みます。 ※12月13日16:00までにアセスメント選考を完了し、合格した方については12月20日16:00までにデジタル面接を受けてください。 ※選考やシステムについての問い合わせは12月25日16:00まで。 システムエラーが発生する可能性もありますので、早めの受験が推奨されています。 また、マイページ内に掲載されているアンケートに回答してください。 アンケート回答期日:2024年12月20日16:00〆 採用ホームページ   【アンケート設問内容】 ◆なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 (400文字以内)

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