自己分析に関する就活ノウハウ

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【内定者例文つき】「企業選びの軸」の書き方と軸を定める意義

「企業選びの軸」に関する設問は例年増えてきており、アクセンチュア、旭硝子、野村不動産などのESで過去出題されています。本記事では、そもそも企業選びの軸とは何か、定めることでどのようなメリットがあるのかについての説明...

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戦略的自己分析のやり方｜内定に近づく効果的な自己分析の方法

就職活動を始めるにあたって、まず最初に取りかかるべきことは何か。多くの人が"自己分析"だと思うでしょうし、事実そのとおりだと考えています。しかし、「具体的にどうやればいいのか」、大事とわかっていながらその方法への理...

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自己分析シート・自己分析本の効果・注意点丨効果的な自己分析をするために

就職活動の手始めとして、"自己分析"に取り組もうとする方は多いのではないでしょうか。自己分析をやろうと思っても、就職活動の中で最も「何をやっていいかわからないものの一つ」と言われることから、とりあえず書籍を購入する...

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自分にはどんな仕事が向いているのか

世の中には多くの企業があり、実は知っている企業の数は氷山の一角であり、就職活動を始めるにあたっては選ぶのにも一苦労だと思います。本記事では、2つの軸で分類し、各タイプの傾向を分析し、大枠での業界比較を行っています。...

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4パターンの自己PR｜内定者のES回答例

就職活動において避けては通れないのが自己PR。ほぼ全ての企業のエントリーシートにて問われていると言っても過言ではないと思います。本記事では内定者のESを元にパターン別、アピールしたい長所ごとの例文集を作成しました。...

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頑張ったことや成果を客観的に分析！説得力のある自己PRの作り方

学生が就職活動を始めるとなると、多くの学生がいわゆる「自己分析」をしてやりたいことを探しはじめてしまいます。後に「」で詳しく説明しますが、この就活テクニックにおいては、自己分析して「自分のやりたいこと」を見つけると...

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7人に1人が就職できない時代

（※この記事は2011年のデータに基づいて書かれています）就職活動を取り巻く現状として、超就職氷河期と言われる時代について、具体的な数値とともに明らかにしたいと思います。ここでは7人に1人が就職できない時代と言われ...

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短期間で語れるエピソードを作る

今回はエントリーシート及び面接通過のための一つである「スペックを上げる」という点について説明したいと思います。但し、多くの学生がこのスペックというものにこだわりすぎて失敗しているのも事実です。私自身、これまで学生の...

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既卒の採用状況について

（※こちらの記事は、2011年のデータに基づいて書かれています）2010年に政府が「卒業後三年は新卒扱い」にするよう経団連の各企業に要請し、賛否両論ありながらも2012卒の就職活動から随時実施され、ある程度のデータ...

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就職留年は不利なのか

前回説明した通り、7人に1人が就職留年する時代ということで、これを読んでいる学生の中でも就職留年をしてもう一度チャレンジしようとしている学生がいると思います。その際に、多くの学生が就職留年は不利なのか、複数回に及ぶ...

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就職活動失敗実例集

前回、就職活動に失敗する4パターンを見てきました。今回は失敗の典型例についてご紹介したいと思います。就活においては、成功した人の声が大きくなりがちで失敗した人の声はあまり目にすることがないように感じています。先輩方...

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大学の勉強ばかりしても就職活動で評価されない理由 :インプット重視の学生とアウトプット重視のビジネス

前回、就職活動における学生側の問題点二つについて話をしました。【前回の記事はこちら】▶︎▶︎▶︎多くの学生が抱える就職活動の問題点とその対処法〜幅広に受ける＋伝える能力を磨く〜今回は学生側の問題点の中でも、「努力の...

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多くの学生が抱える就職活動の問題点とその対処法〜幅広に受ける＋伝える能力を磨く〜

前回就職活動における心構えの一つとして、「就職活動とは職を得るための活動である」という話をしました。【前回の記事はこちら】▶︎▶︎▶︎就職活動の最初に考え始めるべきこと：「何のために働くのか」この出発点を誤っている...

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就職活動に失敗する4パターン

こちらの記事では、就職活動に失敗する学生の典型的なパターンを、就職活動に積極的かどうか及び受ける企業数が多いか少ないかで四つに分類してみました。今度初めて就職活動に挑む学生はあてはまるとしたら自分はどのタイプか、ま...