三井物産の新卒就活・採用情報

三井物産株式会社は、総合商社の中でも特にダイナミックな事業展開で知られ、エネルギー、インフラ、鉄鋼化学、食品、機械、IT、金融などの多様な分野で価値創造を図っています。グローバルに140以上の拠点を有し、海外との連携を前提とした事業開発が基本であり、複雑な課題に対して総合力を発揮できることが強みです。特に成長領域であるヘルスケア、環境エネルギー、都市開発などに注力しており、社会課題解決と事業性を両立する「共創型ビジネスモデル」の実現を目指しています。人材育成面では、入社後から海外研修や現地実習など、挑戦的な機会が用意されており、個人の成長を全社で支援する体制が整っています。若手にも責任あるポジションが与えられ、発想力と実行力の両面が求められる環境です。商社ビジネスを通じてグローバルな課題に挑戦し、自らの手で新たな価値を生み出したい学生にとって、三井物産は極めて高い可能性を提供する企業です。

三井物産の新卒本選考情報

三井物産の新卒本選考情報

ここからは、三井物産の本選考情報をお伝えいたします。
三井物産の本選考フローや、就活生が三井物産の本選考のために準備したことなどを紹介しているので、三井物産の企業研究にご活用ください。

三井物産の本選考フロー

【総合職】
エントリーシート(ES)

面接(3回)

(適性検査)

内々定

エントリーから内定に至るまでの選考フローとその時期・内容については、各社の内定者インタビューと体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

就活生が三井物産の本選考のために準備したこと

就活生が三井物産の本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

三井物産の本選考ES(エントリーシート)・レポート

三井物産の本選考ES

エントリーシート(担当職) 三井物産 2024卒 Q 自分史(2000字以内)(小学校以前10%、中学校20%、高校30%、大学40%)
A 小学校以前  0歳: ◯◯県◯◯市に生まれる 5歳: 初めてミュージカルを鑑賞する。演目は劇団四季の「美女と野獣」。人前に立って何かをすることに興味を持つ。 9歳: 友だちに誘われて◯◯チームに入る。◯◯漬けの生活になる。 10歳: 父親の転勤に伴い、◯◯に転校。◯◯でも◯◯を続ける。 12歳: 小学6年生の時にAチームに上がるもレギュラーになれず、◯◯をプレーすることに対する興味を徐々に失う。 中学校  2014年4月◯◯中学校入学 中1: ◯◯部には入らず、人前に立つことが好きだったため◯◯部に入部。◯◯で培った声の大きさが役に立つ。秋には◯◯し、◯◯に所属する。 中2: ◯◯部では自らの性格もあり、◯◯を◯◯機会が多かった。秋の◯◯では◯◯に◯◯し、◯◯。「◯◯」を目指し、◯◯に力を入れる。また、ラグビーW杯で日本が南アフリカに勝った試合をテレビで観て、ラグビーに興味を持つ。高校ではラグビー部かアメフト部に入ることを決心する。 中3: ◯◯部の◯◯で◯◯。その結果、全国大会出場校や◯◯大会に出場した経験のある中学校を抑えて優勝。◯◯が優勝したのは実に◯年ぶりだと聞いた。しかし、区大会で燃え尽きてしまい、その後の◯◯ではあっけなく敗退。また、祖父が農家であることから農業ビジネスに興味を持ち、おぼろげながら経営学を学びたいと思う。高校受験は、模試では90%の合格判定を獲得しながらも第1志望の◯◯に落ちる。 高校 2017年4月◯◯高等学校入学 高1: かねてから興味のあったラグビー部の門を叩くが、部員がいないため廃部だと言われる。しかたなく、同じコンタクトスポーツである◯◯部に入部。週に5回、◯◯とウェイトトレーニングを行う筋肉漬けの日々を送る。体重は入学当初から10キロ増えた。◯◯で◯位入賞を果たす。 高2: 高校1年のときからさらに身体を大きくし、入学当初から体重を20キロ増やす。しかし、高校から◯◯を始めたため、経験者にはなかなか勝てないことが続いた。◯◯と筋力トレーニングの両方に全力で取り組み、インターハイ予選では◯◯に入る。しかし、◯◯を賭けた決定戦では敗北。また、人前に立つことが好きだったため◯◯で◯◯をする。◯◯が◯◯ため自信を持つ。 高3: 5月に◯◯部を引退。受験勉強に本腰を入れる。学費の高い私立に通わせてもらっていたため、予備校に通わずに勉強をした。中学生のときから興味のあった経営学を学ぶことができる学科を志望する。◯◯では、高2のときの手応えから自信を持って挑戦。昨年とは打って変わって、◯◯てしまい、自信を無くす。大学受験の結果は、第1志望の◯◯大学はセンターの点数が足りず諦め、第2志望の◯◯大学◯◯部は落ちる。結果、第3志望校だった◯◯大学◯◯部◯◯学科に合格。 大学 2020年4月◯◯大学◯◯学部◯◯学科入学 大1: 新型コロナの影響で入学式が中止。授業がはじまるも、オンライン授業となり交友関係の構築ができず強い孤独を感じる。とりあえず◯◯サークルに入ってみるが、何の活動をすることもなくサークルが自然消滅。11月に◯◯部が活動を再開したため入部。しかし、入部当初は同期がおらず高校よりも恵まれない環境での競技生活となる。したがって、自分でトレーニングメニューを考案して実行したり、自主的にランニングトレーニングをしたりと、考えて◯◯に打ち込むようになる。 大2: コロナ禍により、予定されていた大会がことごとく中止となる。7月と10月に開催された数少ない大会では、どちらも一回戦で敗退し、◯◯の高いレベルを痛感する。より一層、自分に何が足りないのかを考えて、効率的に強くなるために◯◯に励む。9月には◯◯部の主務に就任する。部活動における事務手続きや会計、広報などのあらゆる裏方業務を行う。12月には、◯◯のメンバーとなり、◯◯を担当する。しかし、授業、部活、◯◯、アルバイトの4つを滞りなく行うことに苦戦し、ミスをしてしまうことが増える。そこで、1人で全てを頑張ろうとするのではなく、仲間や周りの人の協力も受けながら、チームプレーを意識することで乗り越えた。 大3: コロナが少し落ち着き、大学が留学生に受け入れを再開した影響で◯◯部にアメリカ、フランス、ベトナム、スウェーデンなど様々な国から留学生がやって来る。図らずも◯◯サークルではなく、◯◯部に在籍しながら国際交流を経験する。一方で、言語の違いによるコミュニケーションの壁や文化の違いを痛感した。その中でも留学生たちと交流しながら、英語と身振り手振りを駆使して◯◯を教えることで、彼らに短期間ではあるが◯◯の楽しさや魅力を伝えることができた。9月には◯◯に就任する予定。
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エントリーシート(総合職) 三井物産 2024卒 Q 自分史を2500文字以下で記載ください。 自分史は、以下 4 つのパートに分けて構成してください。また、全体の文字数に対す る、其々のパートの文字数の比率の目安は以下の通りです。 小学校以前:10%程度 中学時代:20%程度 高校時代:30%程度 大学以降:40%程度 内容・留意事項 事実の羅列を端的に、時系列でご記載ください。 上記行動に至った経緯、および感想も簡単に補足してください。 自分史はあなたの当社に対する志望度を測るものではありません。 自分史の内容のみで合否判断はしません。 サンプルをご一読のうえ、ご準備をお願いします。(サンプルは架空の人物の自分史です。) 改行は必要最低限にしてください。(サンプルの通り、小学校以前・中学時代・ 高校時代・大学以降別に分けていただく程度でお願いします。) 自分史は入社後もチームビルディング等での活用も想定しています
A 【小学校時代】○○年○○立○○小学校入学 (0歳) 2人兄弟の長男として産まれる。 (4歳) 当時TVを通して観戦した、アーセナルFC(イングランド)の試合に魅力を感じ、サッカーを始めると同時に、親の勧めで水泳を始める。 (10歳)日能研に入塾する。 (11歳)日能研模試にて、全国約4万名の中で○○で1位を取る。 (12歳)サッカーの面では、地域選抜に選ばれ、都大会ベスト16に進出。受験の面では、複数の中学校に合格し、○○中学校を進路先として選択。(234文字) 【中学校時代】○○年○○中学校入学 (中1)中学校入学と同時に反抗期に入る。大好きだったサッカーからも離れ、ゲームセンターやカラオケで遊ぶ日々が続く。 (中2)夏休み前に、○○から○○に引っ越しをする。その結果、通学時間の短縮、関わる友人の変化などが起こり、徐々にサッカーに戻ることができるようになる。部活に戻り、すぐにボランチで試合に出場するようになる。同学年の部員が20名程度いたため、あまり良く思われなかったが、結果を出すことで徐々に認めて貰えるようになる。 (中3)サッカー部では、地区大会の決勝で負けてしまい、都大会には出ることができなかった。(287文字) 【高校時代】○○年○○高等学校入学 (高1) 中学校から変わらずサッカー部に所属する。Jリーグのユースチームや各県の選抜レベルの選手がスポーツ推薦として入部してくる環境の中で、初めてサッカーで挫折を経験する。勉学の面では、3学期開始時に、全治3か月の怪我をしてしまい、何かに打ち込みたい一心から勉強に真剣に取り組む。結果として、2学期から大幅に成績が向上し、最も成績が向上した生徒として表彰を受ける。しかし、全体的に成績が伸びた中で、英語だけは成績が伸びず、基礎からやり直す必要があると感じ、両親に頭を下げ個別指導塾に通い始める。 (高2)サッカーの面では変わらずレギュラーを取れずにいた。サッカー日誌や、目標達成に向けたマンダラチャートの記載を通して、常に目標とする姿に向けて練習を重ねた。また、勉学の面では少しずつ結果が出始め、高校2年生の終わりには英検2級を取得した。 (高3)ついにレギュラーで試合に出れるようになるも、直ぐに○○の○○損傷の重傷を負ってしまう。復帰の道を探るも、手術を受けるしか道がなく、手術を受ければ最後の大会には間に合わないと宣告される。現実を受け入れられず、数日間ふさぎこんでしまう。しかし、監督やチームメイトの励ましを受け、自分が試合に出ることは出来なくても、チームの勝利に貢献することで、一番の目標であった、チームとして全国大会に出場することは達成できると考え、主務としてチームを支える。この経験を通して、陰で働く事の大切さや大変さを学ぶ。分析や栄養管理など様々な面からチームをサポートし、結果として創部史上初の○○進出を達成することができた。卒業後の進路としては、○○を選択。 【大学時代】○○年〇月、○○大学○○学部に入学 (大1) 入学と同時に学内の○○寮に入寮。また、交換留学をしたいという思いから、○○(○○学部選抜プログラム)、○○に入り勉学に専念する。○○では、大学○○年次から○○年次レベルの経済学を並行して学び、早い段階から専門的な知識を身につけた。更に、IPでは、3年次の交換留学を見据え、英語で経済学を学習した。また、2月には○○に約1か月の留学を経験した。 (大2) 前期は、9月の交換留学出願に向けて英語の学習に励んだ。結果として、TOEIC○○点、TOEFL ITP ○○点を取得した。○○月には、学内での交換留学選抜試験に受かり、○○大学への○○年間の交換留学を勝ち取った。 加えて、○○学習支援事業「○○」で講師として働きはじめた。「○○」は、片親世帯かつ所得が一定水準以下の家庭を対象としている。後期は、IPの授業内で、「世界金融危機が中国経済に与えた影響」という題で20000字を超えるエッセイを4人組で作成し、留学の土台となる英語力、論文執筆力を磨くことができた。 (大3) 2年次から勤務していた「○○」においてリーダー講師に昇進し、生徒講師含め○○人規模の会場の運営を行った。交換留学がコロナの影響により中止になってしまい、大学院進学など様々な選択肢を考慮するも、最終的に、当時唯一隔離無しで行ける国であった○○に私費留学を決断。語学学校である○○に通い、1日6時間授業を受ける。コロナ過であったことも幸いし、世界中から学生が集い、ブラジルの大学教授や、フランスの弁護士など教養が高い方との対話を通して、英語力の向上のみならず、様々な価値観を学ぶことができた。また、帰国前にヨーロッパ7か国をバックパックして回った。 (大4) その後、大学から○○大学への交換留学を提案される。世界の最先端の国を見たうえで、今度は発展途上国を自分の目で見たいと考え、2月から6月まで○○大学への交換留学を経験した。○○大学では、経済学と開発学を専攻した。生活環境としては、住居はお湯が出ず、シャワーもなく、ほぼすべての電化製品もない環境であり、世界の格差の現状を知ることが出来た。帰国後は、○○株式会社での長期インターンを始めると同時に就職活動を開始する。
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三井物産の新卒面接対策情報

ここからは三井物産の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、三井物産の面接対策情報を解説していきます。

三井物産の面接・グループディスカッション詳細

三井物産の面接において印象に残った・回答に困った質問

三井物産の面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

三井物産のインターンシップ選考詳細

ここからは三井物産のインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
三井物産のインターンシップ選考フローや就活性が三井物産のインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

三井物産のインターンシップ選考フロー

【総合職】(サマーインターン)
エントリーシート(ES)、WEBテスト

面接(2回)

合格

エントリーから合格に至るまでの選考フローとその時期・内容については、インターンシップ合格者の体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

就活生が三井物産のインターンシップの選考のためにした準備

三井物産のインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

三井物産のインターンシップES(エントリーシート)・レポート

ここからは三井物産のインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
三井物産のインターンシップES・レポートだけでなく、今後三井物産のインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

三井物産のインターンES

インターンエントリーシート(担当職) 三井物産 2024卒 Q 自分の幼少期から、小中高、大学生活を2000字程度で記載してください。
A 小学生 250字 (0歳)2人姉妹の長女として○○市に生まれる。 (小3)書道、水泳、バスケットボール、そろばん、水墨画、英会話、トランペット、ボーイスカウト、通信教育の計9個の習い事をこなす。マルチタスクの能力が養われた。 (小4)トランペットが上達しないことが悔しく、自宅に持ち帰り毎日練習をする。 (小5)趣味は読書。図書館の本をほぼ全て読破する。 (小6)ボーイスカウトで山口県へ8泊のキャンプに行く。衛生環境、人間関係、天候、体調等全てが最悪な状況だったが逃げることなくひたすらに耐え、忍耐力がつく。 中学生 500字 2014年4月○○市立○○中学校入学 (中1)クラスで自分だけスマートフォンを所持していなかった為、悔しい思いをする。その分バドミントン部、通信教育に打ち込むとともにテレビやファッション誌といったインターネット以外の娯楽を見つける。情報を伝えたいと思い、アナウンサーを目指す。 (中2)部活で大きな仲間割れが起こり、板挟みになる。副部長として中立的な立場から両者の意見を聞き、和解に持ち込むことに成功した。また負けず嫌いな性格の為、地区大会で初戦敗退したことが悔しく、部活の時間外にも地区センターで自主的に練習を重ねた。結果、市大会へ出場という夢を叶える。以来、目標の為には努力を惜しまないようになる。 (中3)友人に勉強を教えることが好きだった為、休み時間に問題解説講座を開く。他クラスから聴講生が来る程評判になる。早稲田大学の教育実習生から早稲田の話を聞き、魅力を感じると共にアナウンサーを多く輩出していると聞き、志す。進学の為にはハイレベルな高校で仲間と刺激し合い、競争することで自分が成長出来る環境が必要だと考え、地元で1番の進学校を目指す。模試や本番では英語が得点源となり、見事合格。 高校生 750字 2017年4月○○県立○○高等学校入学 (高1)受験勉強と両立させる為、部活は文化部に絞った。アナウンサー志望だった為放送部へ入部。文化祭時の音響やラジオを担当し、放送の楽しさと大変さを知る。文化祭の仕事に遅刻した際や長時間連絡が出来なかった際、部長にとても怒られる。組織の一員として働く責任を感じ、反省した。一方、○○県のアナウンスの大会で初戦敗退。半年間毎日発声練習を重ねて次の大会に挑むも、準決勝敗退。ライバル達のレベルの高さにアナウンサーの夢は挫折する。早稲田は諦めたくないと思ったが進学校の授業にはついていけず、塾へ通う。毎日塾の自習室で勉強し、英語のテストで学年1位を取れて嬉しかった。大学受験でも英語を武器にしたいと考え、複数の資格を取る。 (高2)所属していた軽音楽部で○○を担当した。自分にしかできない音楽を生み出すことやバンドの仲間と協力して綺麗なハーモニーを作ることにやりがいを感じる。しかし練習しても中々上達せず、演奏のレベルを他人と比較してしまい、そのストレスから買い物依存症になる。成績も下がり、人生のどん底だった。依存症の治療をしていくうちに人間の消費行動や小売店のビジネスモデルに興味を持ち、早稲田の中でも政治経済学部を志す。放送部で会計を担当し、限りある予算を効率的に使った経験も、その志の追い風となる。 (高3)文化祭実行委員会の放送班として、最後の文化祭準備に尽力する。音響設備が故障した際に焦りを感じたが、仲間と何度も練習した配線の組み立てを思い出し、見事復旧できた時はやりがいを感じた。その後受験勉強に本気で取り組むも、目指し続けた早稲田へは届かなかった。悔しかったが現役で他大学への進学を決意。○○学部への入学だけは叶った。 大学生 1000字 2020年4月○○大学○○学部入学 (大1)コロナの流行で全てのイベントがオンラインになる。しかし憧れの東京での大学生活を諦めきれず、SNSで友達作りを試みた。大学生活の不安を吐露するツイートが共感と話題を呼び、僅か1か月でフォロワーが○○人を突破。また自ら積極的に○○人程にメッセージを送り、会話をすることでオンライン上の友人が○○人程出来た。他にもサークルの新歓Zoomに積極的に顔を出し、そこで友人を作った。勇気を出して○○委員会の面接を受け、合格。他4つのサークルに入る。コロナ禍でカラオケのアルバイトが出来なくなり、地元の○○チェーンと○○チェーンの掛け持ちを始める。 (大2)2つのアルバイトではどちらも接客を経験した。客や従業員からお叱りを受けた際はその度にそれを真摯受け止め、原因を深く考えた。また店長や従業員からはメンタルが強いと言われることが多く、アルバイトを通じて忍耐力や課題解決力が養われたと感じた。更に、作られた商品をお客様に渡す架け橋となることで、社会に貢献出来ていると感じた。この経験と、大学で○○を学んでいたことから総合商社に興味を持ち始めた。貿易関係のゼミに入ろうとするも募集しておらず断念。経済学を基礎から学べる○○経済学・○○理論のゼミに入った。○○委員会では○○局○○担当の統括となり、局長をサポートしながら担当のメンバーをまとめる役割を担った。全員の活動への理解を確認する為に個別面談を開催し、全体の参加率を上げた。○○サークルでは新歓係としてSNSでの新歓を行った。サークルの情報のみならず新入生に役立つ情報を発信し、入部した多くの新入生から情報が役に立ったと言われた時は強いやりがいを感じた。 (大3)就職活動に尽力した。多くのことに挑戦したいと考え、○○系ベンチャー企業で長期インターンシップを始めた。マーケティング部に所属し、就職活動に役立つ記事の執筆やYouTubeの編集を担当している。情報と就活生を繋ぐ架け橋として社会貢献をしたいと考える。他にも合同説明会や企業説明会、オンラインのセミナーに積極的に出席。各業界の特徴や課題、就職活動の効率的な進め方を学んだ。インターンシップに落ちてしまうという課題が生じた時は逐一メンターに相談し、原因を丁寧に考えた。これらを通して自ら主体的に動く行動力を体得した。
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インターンエントリーシート(業務職) 三井物産 2024卒 Q 自分史を2000字以内で記述してください。
A 幼稚園の頃からサッカークラブに所属し、一つのスポーツに打ち込むことで、競技の技術やチームワークを培いました。小学校に進学しても、サッカーを続けることで自己の成長を感じ、困難に立ち向かう力を養う機会となりました。しかし、小学生の頃から勉学にも力を注ぎ、将来のために受験をする道を選びました。中学受験の難関に直面しながらも、努力と忍耐を持って向き合い、中高一貫校に合格することができました。この経験は、私の人生において自己の目標を追求し、挑戦し続ける重要性を教えてくれました。中学生になると、新たなことに挑戦するためにテニス部に入部しました。サッカーとは異なるスポーツに取り組むことで、自己の能力を広げるだけでなく、さまざまな価値観や経験を持つ仲間たちと触れ合う機会が与えられました。テニスの練習や試合は厳しく、技術の向上には努力と忍耐が必要でしたが、その中での成長や喜びは計り知れませんでした。そして、中学生活の中で、今でも親友として絆を保ち続けている人と出会いました。彼との出会いは私にとって大切なものであり、彼との絆は中学から大学までの長い時間を共有する中で深まっていきました。お互いに励まし合い、支え合いながら成長していく姿勢は、私の人間性や価値観の形成に大きな影響を与えました。高校に進学すると、私はテニス部での活動を続けました。継続的な練習や試合の経験は、私の競技力を高めるだけでなく、責任感や協調性といった重要なスキルを養うことにつながりました。また、学業にも真剣に取り組み、大学進学を目指しました。多忙な日々の中での時間管理や効果的な勉強法を身につけることで、私は成績を向上させることができました。そして、長年の努力が実を結び、大学受験に合格することができました。大学1年生の時、私は事業会社での長期インターンを始めました。初めての実務経験は大きな挑戦であり、業務内容の難しさに最初は苦しむこともありました。しかし、私は自分の成長のために努力を惜しまず、困難に立ち向かいました。初めのうちは理解が及ばず、心が折れそうになることもありましたが、周囲のサポートや自分自身への信頼を持ち続けることで、次第に仕事に慣れ、業務の一端を担うようになりました。大学3年生まで続けることで、私は専門知識や実践的なスキルを磨く機会を得ることができました。自分の成果を実感し、自信を持って業務に取り組むことができるようになりました。これまでの経験を通じて、私は挑戦することの重要性や、困難を乗り越えることで得られる成長や充実感を学びました。将来の目標に向かって、常に自分自身に高い目標を設定し、努力を惜しまずに取り組む姿勢を持ち続けたいと思っています。私の人生は、幼少期からのサッカー経験や中学・高校でのテニス部活動、そして大学でのインターン経験など、多様な要素が組み合わさって成り立っています。これらの経験は私の人格形成や価値観の基盤となり、将来の道を選ぶ際にも大いに役立っています。これからも、新たな挑戦や経験を通じて自己成長を続けながら、自分の可能性を広げていきたいと思っています。私の目標は、自己の能力を最大限に発揮し、社会に貢献できる存在となることです。常に学び続け、多様な分野でのスキルを磨いて自己成長を促進することで、将来の成功への道を切り拓いていきたいと願っています。これからの人生においても、過去の経験から得た教訓や価値観を胸に刻みながら、さまざまなチャレンジに立ち向かっていきます。私は自己の可能性を信じ、努力を厭わず、困難を乗り越えることで成長し続ける覚悟を持っています。また、私は他者との協力やチームワークの大切さも心得ています。仲間やパートナーとの絆を深め、共に成長し、互いに刺激し合うことでより良い未来を築いていきたいと考えています。将来の目標は、自身の専門分野での専門知識を磨りつつ、社会に貢献できる職業に就くことです。私は自分の力で社会に貢献したいという思いを強く持ちながら、社会的な課題に取り組み、解決に向けて努力を惜しまない覚悟を持っています。私の人生は、幼い頃からのスポーツ活動や学業への取り組み、そして実務経験など、さまざまな要素が交錯して成り立っています。これらの経験は私の人間性や価値観を豊かにし、個人としての成長を促してくれました。最後に、私は常に夢と希望を抱き、困難に立ち向かいながらも自己を成長させる決意を持ち続けます。未来への道はまだ見えていませんが、確かなのは私の意志と情熱です。自分自身と周囲の人々に影響を与えるような存在になるために、これからも努力と挑戦を惜しまず進んでいきます。
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【合格】インターンエントリーシート(担当職) 三井物産 2023卒 Q 自分史を2500字以内で記述。 小学以前、中学時代、高校時代、大学時代にそれぞれ分けて書くこと。
A 【小学校卒業まで】(250文字) (幼少)幼稚園での○○が非常に好きだった。父が○○に巻き込まれ不安な思いと同時に防災に関心を抱く。 (小1)陸上部に入部。理由は持久走の爽快感を忘れられなかったから。陸上クラブが毎月各々で目標を決めて練習に取り組む方針だったため、目標から逆算して考える思考が身についた。 (小5)クラスで縄跳び大会に出場した。主将に任命されたが思うように行かず悔しかった。 (小6)約6年間に及ぶ練習が身を結び、○○で優勝することができた。努力が実り嬉しかった。 2011年4月 ○○中学入学 (500文字) (中1)テニス部に入部。理由は顧問の先生の生徒に対する誠実な人柄に惹かれたから。一方で駅伝への情熱も捨てきれず駅伝部にも加入。テニスと駅伝の双方への挑戦を決意する。 (中2)先輩と部員からの投票によりテニス部では主将に任命される。団体戦での県大会出場のために全てを捧げようと決意した。しかし、新人戦では市大会で敗退し地区大会にも進めず「史上最弱の代」と言われ悔しい思いをした。試合経験が少ないことが私たちの弱みと考え、顧問の先生に数多くの練習試合を懇願した。その結果、他校と比べ豊富な実践経験を積むことができた。 (中3)テニス部では団体戦において中体連の地区大会で準優勝し、目標であった県大会出場を果たす。一方、駅伝部では部員が辞めてしまい最後の大会に出られない危機に陥る。しかし、熱意を込めて説得に奔走した結果、各部活の主力選手6人の勧誘に成功した。無事、大会への出場を果たし、当時の地区大会新記録で優勝した。しかし、県大会では自分の失速が原因で入賞を逃し、非常に悔しかった。勉強も部活も全力で挑む高校生活を送りたいと考え、文武両道の風土が整った○○を志望。推薦入試で合格。 2014年4月 ○○高校入学 (750文字) (高1)サッカー部へ入部。理由は学内で最も勉強と部活に真剣に挑む雰囲気に惹かれたから。しかし、サッカー未経験だったこともあり練習について行けず苦しい部活動生活が続いた。また、推薦入試入学だったため勉強面でも遅れを取りクラス最下位を取る挫折を経験した。入学後最初の3ヶ月は心身共に非常に追い込まれ、部活動を辞めて勉強への専念を考えた。しかし、文武両道に邁進する高校生活を夢見て現在の環境を選んだことを思い出し、勉強も部活も本気で挑むことを改めて決意。勉強では間違えた問題を、サッカーではプレーでのミスを書くノートを作成し失敗の原因を分析して再発防止に努めた。しかし、目に見える結果が出ない日々が続いた。 (高2)2年生になると継続した取り組みが身を結び、模試では校内1位を獲得。部活動でも2軍戦でのスタメンを獲得する。そして1軍戦出場のためには自分だけの特徴を武器にする必要があると考え、陸上で鍛えた「スタミナ」と「体幹」を軸にしたプレースタイルで勝負することを決める。そのために当時流行っていた「長友式体幹トレーニング」を毎日実施し、昼休みにはラグビー部の筋トレに有志で参加した。 (高3)自分のプレーが評価され、途中出場ながらも1軍戦の重要場面での起用が増加。そして最後の大会でも緊迫した場面で起用され、県大会出場を決めるゴールを自ら決めた。しかし県大会ではベンチ入りを逃す悔しい思いをした。 ○○大学の都市開発を学べる学科を志す。理由は幼少期の○○事故に加え、○○地震の際に都市が破壊されて学校に通えない経験をして自分で災害に強い街を作りたい想いを抱いたからである。 両親と恩師の支えもあり、○○大学に現役で合格を果たす。高校3年間を通して、文武ともに結果を残すことができた。 2017年4月 ○○大学○○学部○○学科入学 (1000文字) (大1~)野球サークルに加入。理由は幼少期から○○のファンであり、野球に興味を抱いたから。しかし、○○リーグで万年最下位争いをしている現状に憤りを感じる。そこで、副代表就任を機に公式戦前後のみの練習から公式戦が開催されない時も週2回の練習開催を敢行。他の部員と軋轢が生じたこともあったが、その年度は準優勝を果たした。 父の事故経験から○○の分野に興味を抱く。だが、学内で○○の研究を行なう研究室は教授と学生が留学生で構成されており、ゼミや日常会話は全て英語で行われていた。海外経験の無い日本人は厳しい環境だと言われるが挑戦を決断。しかし、最初のゼミでは自分の考えを英語で伝えられず悔しい思いをした。 (大3冬~)○○の分野に関する議論の凋落に問題意識を感じ、国際学会での発表に挑戦。当初論文制作において専門知識が不足していたため、専門知識に詳しい博士留学生に論文の共同制作を依頼した。当初は承諾されなかったが、英語を通じて学会に対する思いを自らの言葉で伝え続けた。その結果、私の思いに共感し共同制作が実現した。 だが中間報告会で学会水準に達しておらず、学会の参加権剥奪危機に陥る。「曖昧な役割分担と目標設定」「低い語学力による議論不足」に原因があると分析し2つの施策を実施した。まず役割確認のための会議を毎週行い、進捗速度を向上させた。また留学生との討論を英語で毎日30分行った。その結果当日の参加を果たし、学生奨励賞を獲得した。また、語学力もTOEIC○○点から○○点、英検○級取得までに向上した。 (大4冬~)留学生が日本の生活相談を気軽にできない環境に問題意識を感じ、無償で留学生の事務対応を始める。だが無償がゆえに日本人学生が十分に集わず、素早い対応ができなかった。そこで大学に有償での事務対応を依頼した。しかし、0からの仕組み構築が困難との理由で承諾されなかった。そこで私は構築に必要な書類を自ら作成することで解決しようと考え、エクセルや法律に精通した知人に勤務表や労務誓約書の作成を懇願し、それらと共に再度大学への依頼を試みた。その結果4ヶ月の期間を経て時給○○円が貰えるシステムを構築した。 現在は、事務対応で親睦を深めた留学生の助けを借りながら「○○」に関する国際ジャーナルへの掲載を目標に研究を続けている。
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三井物産のインターンシップに参加する学生へのアドバイス

三井物産の企業情報

三井物産の基本情報

企業名
三井物産株式会社
所在地
東京都千代田区大手町一丁目2番1号
資本金
3,434億4,162万円
従業員数
5,388名
事業内容

金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開

上場区分
上場
売上高
8兆5,000億円

三井物産の採用データ

今年度採用予定人数
110~140名
採用者の出身大学例
総合職、青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、宇都宮大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西学院大学、九州大学、京都外国語大学、京都大学、京都女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、滋賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、首都大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、創価大学、中央大学、千葉大学、筑波大学、津田塾大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東京農工大学、同志社大学、東北大学、東洋英和女学院大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、南山大学、明治大学、武蔵野音大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、etc.、<海外>、UniversityofOxford、UniversityofToronto、TheUniversityofAlabama、UniversityofCambridge、UniversityofWashington、UniversityofCalifornia,Berkeley、UniversityofCalifornia、ColumbiaUniversity、King'sCollegeLondon、ImperialCollegeLondon、JohnsHopkinsUniversity、UniversityofLeeds、TheGeorgeWashingtonUniversity、UniversityofSaoPaulo、TheUniversityofBritishColumbia、WesleyanUniversity、DartmouthCollege、FordhamUniversity、UniversityofEssex、UniversityofStirling、UniversityofEdinburgh、NewYorkUniversity、国立高雄科技大学、台湾大学、清華大学、成均館大学、復旦大学、etc.
勤務地
東京

三井物産の従業員データ

初任給(学士)
320,000円
初任給(修士)
360,000円
賞与
年2回(夏期、冬期)
諸手当
各種社会保険完備、退職金制度 他
退職金制度
あり

三井物産の就活情報

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三井物産の就活テクニック

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三井物産のコラム

2件
自動車の未来、4つの論点。三井物産が欧州EV事業に参入【unistyle業界ニュース】 自動車の未来、4つの論点。三井物産が欧州EV事業に参入【unistyle業界ニュース】 2017年10月26日。三井物産はダイムラー(DaimlerAG)と提携のうえ、ヨーロッパでEV(電気自動車)向け充電・電力事業を展開するベンチャー企業、TheMobilityHouseAG社への出資参画をアナウンスしました。参考:三井物産、ドイツのEV関連VBに出資(日本経済新聞)参考:電気自動車(EV)を利用した電力サービスの事業化に向け、独・TheMobilityHouse社に出資参画(三井物産・プレスリリース)TheMobilityHouseAGはドイツに本拠をおき、ヨーロッパ市場向けにEV向けスマート充電ソリューションを提供するベンチャー企業です。環境問題への懸念から世界的にEV移行が期待されていることを受けて、EV充電システムの開発・供給を手がける同社への出資を決めたものと考えられます。また、三井物産はこの出資参画を通じて「同社の成長を支援すると共に、三井物産が自動車・電力インフラ・エネルギー事業で培ってきた総合力の発揮により、再生可能エネルギーとEV導入が加速している欧州の先進的ビジネスモデルの事業化に取り組み、米国や日本等の他地域における事業拡大」を目指すとのことです。トヨタや日産、ホンダなどの完成車メーカーはもちろん、ブリヂストンやデンソーなどの部品メーカーも含め、長きにわたって日本の主力産業として発展し続けてきた自動車業界。就活マーケットにおいても学生からの人気が高く、各社とも多数のエントリーが殺到する状況が続いています。しかし、三井物産が出資を決定したEV事業に見られるように、テクノロジーの発展や生活スタイルの変化にともない、自動車業界も変革を迫られています。本記事では、自動車メーカーや総合商社をはじめとする企業の実際の動きを例に取りながら、自動車業界の未来について考えてみましょう。21世紀型の自動車ビジネス、4つの論点まず、自動車業界に訪れつつある変化の波を確認しておきましょう。ここでは自動車ビジネスの新しい動きとして、特に注目すべき論点を4つ解説します。論点①「EV」EV(ElectircVehicle:電気自動車)は、その名の通り、電動モーターによって走行する自動車のことを指します。従来のガソリンエンジンを搭載せずに電力で駆動するため、騒音の少ない快適な走行が可能になるとともに、大気汚染をはじめとする環境問題への対応策としても注目されています(ただし、「火力発電などに下支えされる以上、トータルなCO2排出量は減少しない」という議論も存在するようです)。既存の大手自動車メーカーがこぞって研究開発を進めていることはもちろん、シリコンバレーに拠点をおくTesla(テスラ・モーターズ)のように、EVに特化した新興企業も幅をきかせているマーケットです。世界の自動車全体におけるEVのシェアは0.2%(2016年)に過ぎないものの、同年のEVの世界販売台数は200万台に達するなど、今後も急成長が見込まれています。EVの生産・販売そのものの拡大が見込まれることはもちろん、EV向けのバッテリーや充電システムの開発など、周辺でも数多くの新規ビジネスが生まれています。そして、EVの普及は既存の自動車産業をおびやかす存在にもなり得ます。とりわけ、すぐれた技術力を武器にガソリン車市場を席巻してきた日本の完成車メーカー・部品メーカーにとっては、EVの普及は死活問題となるでしょう。参考:EV、世界で200万台販売中国がシェアトップに(日本経済新聞)参考:なぜトヨタは"EV参入"を決断できたのか(PRESIDENTOnline)論点②「自動運転」人間の操作を部分的に、あるいは完全に必要とせずに走行できる「自動運転」の技術も、高い注目を集めている領域です。自動運転は、搭載される機能によって0〜5のレベルが設定されています。レベル2までは走行コースの補正など「運転サポート」であり、すでに各社の製品で導入・実用化されています。レベル3からがいわゆる「自動運転」の領域となり、現在はこの実現のため、各企業によって開発競争が行われている段階にあります。トヨタやフォルクスワーゲンのような大手自動車メーカーはもちろん、海外ではGoogleやApple、Microsoft、Baidu、日本国内でもDeNAやソフトバンクなどの大手IT企業が次々と参入しており、各社とも莫大な予算を注ぎ込んで実用化を目指しています。参考:グーグル自動運転車、デトロイト3お膝元でも公道実験(日本経済新聞)参考:自動運転の基礎知識(Volkswagen・ホームページ)論点③「カーシェアリング」「カーシェアリング」は、個人・法人が所有するクルマを一定期間だけ他者に貸し出すことを指します。不動産の分野で「Airbnb(エアビーアンドビー)」が普及したように、自動車市場にも「シェアリングエコノミー」の波が到来しつつあります。例えば、DeNAが展開するカーシェアリング・サービス「Anyca(エニカ)」。スマホ上のアプリを通じ、個人間で自家用車を貸し借りできるC2C(CustomertoCustomer)仲介サービスです。レンタカーにくらべて価格が割安であること、車種が豊富(高級スポーツカーやいわゆる「痛車」もラインナップされている)であることなどから、2015年のリリース以来、都内を中心に利用者が増加しているようです。参考:Anyca(エニカ)”乗ってみたい”に出会えるカーシェアリングアプリ戦後の日本において「マイカー購入」は、一般的なサラリーマン世帯にとって大きなマイルストーンのひとつでした。しかし、レンタカーだけでなくカーシェアリングまでもが成長を遂げたとき、クルマを「購入」することは首都圏の消費者にとって一般的でなくなるのかもしれません。この消費スタイルの変化は、既存の自動車ビジネスの構造を根底から覆してしまう可能性を秘めています。首都圏の消費者が「所有」から「利用」へと移行しつつあるなか、従来の「自動車を作って売る」ビジネスはどれほど影響を受けるでしょうか。参考:広がるカーシェア長時間の遠出での利用も増加(日本経済新聞)論点④「大手メーカーに相次ぐ不祥事」長年のあいだ日本の主力産業として外貨を稼いできた自動車産業。しかし、ここ最近になって大手メーカーの不祥事が相次いで発覚し、国内メーカーのガバナンス、ひいては日本車の信頼が問われる事態に陥っています。2016年、三菱自動車が燃費データを恣意的に改ざんしていたことが発覚。また2017年10月には、神戸製鋼所が品質データを改ざんしていたこと(該当の部材がホンダなどに供給されていたことも判明)、日産自動車とスバルが無資格の従業員を製品検査にあたらせていたことが立て続けに判明しました。”MadeinJapan”ブランドへの信頼が大きく損なわれかねない不祥事。自動運転やEVの分野で遅れをとる国内メーカーにとって、ガバナンスの問題も大きな懸念事項になってしまいました。参考:三菱自動車が燃費データ不正遠のく信頼回復(日本経済新聞)参考:神鋼改ざん部材、ホンダ・三菱自も使用(日本経済新聞)参考:日産、3万8650台追加リコール無資格検査継続で(日本経済新聞)参考:日本車の信頼揺らぐスバル無資格検査メーカー任せ見直しも(日本経済新聞)総合商社の自動車ビジネス上記のように、自動車業界は決して安定しているとは言いがたい環境に置かれています。この業界の変革に対応すべく、各企業とも新たな商機をうかがって活動しています。冒頭の三井物産のEV事業をふまえ、ここでは総合商社にフォーカス。総合商社の自動車ビジネスの実例を3つ紹介します。三菱商事:日産と提携、欧州EV電力供給事業三井物産同様、三菱商事もヨーロッパのEV市場に目を光らせています。2017年10月、三菱商事は日産自動車と提携し、オランダなどでEV向け電力ステーション整備に乗り出すことを発表しました。参考:三菱商事や日産、EVで電力安定供給(日本経済新聞)伊藤忠商事:輸入車販売のヤナセをTOB、子会社化2017年5月、伊藤忠商事は輸入車販売・国内最大手のヤナセに対してTOB(株式公開買い付け)を実施し、同社を子会社化することを発表しました。近年、輸入車市場は絶好調。ヤナセなどのディーラーを通じ、海外メーカーのクルマが日本市場に多数流入しています。これも国内の自動車市場を左右する要因のひとつになるかもしれません。参考:伊藤忠、ヤナセを子会社化TOBで7月にも(日本経済新聞)三井物産:シンガポールのカーシェア大手に出資三井物産は冒頭のEV事業だけでなく、自動車領域で複数の新規事業を推進しています。全社的な重点注力分野のひとつに「モビリティ」を掲げ、シンガポールでは2010年より現地カーシェアリング大手に出資するなど、新しいビジネス領域の開拓にも積極的に乗り出しているといえます。参考:三井物産クルマどっぷり「CASE」に商機脱・資源商社へ(日本経済新聞)最後に日本の主力産業のひとつ、自動車産業。その未来は決して安泰ではなく、テクノロジーの発展による物質的変化、消費スタイルの変容による文化的変化によって、業界全体が大きな変革期を迎えようとしています。自動車メーカーや総合商社の自動車部門は、既存のビジネスモデルでは収益を維持できなくなる恐れがある一方、EVや自動運転、カーシェアリングなどの領域での新規事業開発に関わることができるフィールドにもなるでしょう。自動車業界全体の現状をきちんと把握し、説得力のある志望動機を述べられるよう準備を重ねましょう。参考:参考:自動車・機械の業界研究photobymariordo59 12,531 views
憧れの社員が持っている要素を一つ挙げよ【三井物産GD過去問】 憧れの社員が持っている要素を一つ挙げよ【三井物産GD過去問】 今回は三井物産で行われたGDの解説をしたいと思います。このようなとらえどころのない問題に対してグループでどのようにアプローチすればよいのか、議論をどのように進めていけば、一番よい結論にたどり着けるのか、考えながら読んでいただければと思います。1.議論の流れと時間配分の確認GDにおいては15分〜30分という短い時間でグループとしての結論を出す必要があります。そのためまず始めにスタートからゴールまで議論の流れと時間配分の確認をしておきましょう。議論の流れと時間配分の確認をしないまま、話を進めてしまうと、行き当たりばったりの議論になりやすく、最終的に時間が足りずに納得のいく結論がだせなくなりがちなので注意しましょう。今回のテーマは「自分が憧れる社員の持っている要素」という非常に曖昧なテーマになっていますので、後ほどそれぞれの項目について、詳しく説明しますが、「①前提条件の確認・定義付け⇒②ブレインストーミング⇒③議論の集約⇒④結論⇒⑤発表」という流れで解説したいと思います。実際にGDを行う上では、「上記のような議論の流れを決めません?こんな流れでどうでしょうか?」といった形でファシリテーターを務めることができれば評価されるでしょう。もちろんファシリテーターを務めたから評価が高まるわけではなく、ファシリテーターとして、議論の方向性を決め、議論に「貢献した」ということが評価されます。リーダー役やファシリテーターをやるだけで満足してしまう人が稀にいますが、そうならないように注意して下さい。2.前提条件の確認・定義付けさてこのような曖昧な題材を扱う上では、前提条件の確認と定義付けは非常に重要です。これをしないまま、議論を拡散させてしまうと各々が別々のことを考えながら発言をするため、議論にまとまりがなくなってしまいます。今回のケースで言えば、「憧れる社員」というのがかなり曖昧な言葉です。学生にとっての憧れの社員なのか、新入社員にとっての憧れの社員なのか、全てのビジネスマンにとっての憧れの社員なのかで、話は大分変わって来るでしょう。ここでは就活生が最もイメージしやすいであろう「学生の立場から憧れる社員」と定義して議論を進めたいと思います。この定義があるだけで今後の議論が大分まとまりのあるものになります。実際のGDにおいても、定義付けが曖昧なまま進んでしまい、議論がまとまりそうにないと感じた時には是非、手遅れになる前に「定義付け」を行うように周りに促しましょう。脇道にそれてしまった議論や方向性が怪しい議論を修正できる人もファシリテーターと同様かそれ以上に議論に「貢献した」ものとして高く評価されますので、覚えておきましょう。3.ブレインストーミングさて次にブレインストーミングを行いたいと思います。ブレインストーミングとは、集団でアイディアを出し合うことによって相互工作の連鎖反応や発想の誘発を期待する議論の方法のことです。とにかくアイディアを出す時間と考えていただければと思います。※ブレインストーミングをする上での4原則など詳しい説明はこちらをお読み下さい。今回のようにお題が曖昧で、論理的な答えの出ないような問題においてはある程度定義付けを行った上で、どんどん思いつくものを挙げてその後に集約していく議論の方法が効果的です。一方で、コンサルなどのケース問題のようにある程度、論理的な答えを出すことのできるお題においてはブレインストーミングのように具体的なアイディアを出してから集約させるよりも、予め「何を話すべきか」について丁寧に議論した上で進めた方が効率的なことが多いです。議論の内容によって進め方を変えていくことが必要になりますので、お題が発表された段階でどのように議論をしていくと効果的なのか考える癖をつけましょう。さてそれでは今回のお題に沿ってブレインストーミングとして、思いつくものを全て挙げると、①夢に向かって仕事をしている②自分の仕事が好き③誰もが知っている大きなビジネスに関わっている④取引金額/売上の規模が大きい⑤その会社の中でも一目を置かれている⑥出世している⑦自分の仕事に誇りを持っている⑧楽しそうに仕事をしている⑨人に誇れる結果を残している⑩世の中に影響力のある仕事をしている⑪高い給料を貰っているといった形で学生の立場から憧れる社員の要素が挙げられました。大人数でやるともっとたくさんのアイディアが出るでしょう。またこのようなブレインストーミングを行うと、中にはアイディアを言い出せない人もいると思いますので、そういった人に話を振るなどの気遣いも評価の対象となります。但し、話を振ってもアイディアが出ずに時間だけが浪費されるという事態にも遭遇するのでケースバイケースで判断するようにしましょう。4.議論の集約さて具体的なアイディアが多数出そろったらここからは議論を集約させていきます。議論を集約させるコツは色々ありますが、箱を用意してあげて、同種のアイディアをまとめて挙げると、乱雑なアイディアもすっきりしたものになります。例えば、上記で挙げた11個の要素を大きく三つに分けると、「仕事に対する意識」、「仕事そのもの」、「仕事の結果」の三つに分けられるでしょう。【仕事に対する意識】①夢に向かって仕事をしている②自分の仕事が好き⑦自分の仕事に誇りを持っている⑧楽しそうに仕事をしている【仕事そのもの】③誰もが知っている大きなビジネスに関わっている④取引金額/売上の規模が大きい⑩世の中に影響力のある仕事をしている【仕事の結果】⑤その会社の中でも一目を置かれている⑥出世している⑨人に誇れる結果を残している⑪高い給料を貰っている仕事に対する意識とは文字通り、どのような意識で自分の仕事に取り組んでいるのかということです。やっぱり自分がやっている仕事に愛着のある人、誇りを持って働いている人には誰しも憧れるでしょう。またやっぱり学生の立場からすれば、「仕事そのもの」が魅力的だとその仕事をしている人も魅力的に映り、憧れるという側面は少なからずあるでしょう。最後に仕事の結果として、社内で一目置かれている人、出世している人、結果を残している人、給料が高い人にも憧れるという側面はあるでしょう。結果を残している人は自信を持っていることが多く、それが魅力に繋がることが多いでしょう。このようにブレインストーミングで出たアイディアを三つの要素に集約させることができれば、この議論のゴールはすぐそこです。5.結論さてここまでで、①定義付け⇒②ブレインストーミング⇒③議論の集約まで行い、学生の立場から憧れる社員の像が見えてきました。ここからは三つの要素からどの要素が一番重要かを考えて一つに絞り込んで発表するのみです。今回のケースでは一つに絞る要素があるので、三つの要素からどれが大事かを考えたいと思いますが、【仕事に対する意識】が最も重要な要素であると考えます。仕事に対する意識が高いからこそ、【仕事の結果】が出る訳で、更に【仕事そのもの】も意識が高いからこそどんどん大きなビジネスを育てることができるものでしょう。結論が出たら後は発表するのみです。6.発表発表については一人の発表者がグループを代表して発表するケースから、グループ全員が一言ずつ発表するケースもありますので、自分が発表者になっても大丈夫なように議論を進めていくのが無難でしょう。発表の際には下記3つをまずは気をつけましょう。・結論から伝えること・簡潔にわかりやすく伝えること・結論までの議論の流れがわかるように伝えること今回のケースで言えば、下記のように発表するとちょうど1分程度でまとめられるのではないでしょうか。【発表例】憧れの社員の持っている要素を一つ挙げるとすれば、夢を持って仕事をしている・仕事に対して誇りを持っているなどの【仕事に対する意識】を選びたいと思います。今回のお題では、学生の立場から憧れる社員が持っている要素と定義を行い、どんな社員に憧れるかを具体的にアイディアを出してきた結果、先ほど申し上げた【仕事に対する意識】、取引金額の大きいといった【仕事そのもの】、出世しているといった【仕事の結果】の三要素が挙りました。この中でも【仕事に対する意識】が【仕事の結果】を出す上でも重要で、更に【仕事そのもの】を大きく育てていく上でも重要な要素であると考えたために、【仕事に対する意識】を学生の立場から憧れる社員の持っている要素の一つとして選択しました。最後にGDの流れについてのイメージは持てたでしょうか?今回の流れが正解という訳ではありませんが、とらえどころのないような議論も以外ときれいにまとまるものです。是非これを読んでいる皆さんにはリーダーシップを取って議論を主体的に動かせる人にも、議論が脇道にそれた時に修正する人にもオールマイティに議論に参加していただければと思います。最後に非常に重要なことではありますが、GDにおいては「全員でいい結論を出すこと」が最も大事です。周りはライバルだからと蹴落とす意識の人がいると、いい議論が出来ずにグループ全員の評価を落としかねません。是非参加する際には、全員と仲良くなっていい議論をするというつもりでGDに臨んでいただければと思います。 33,597 views

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