LINEヤフーの企業研究

LINEヤフーの説明会・選考 5件 本選考ES 3件 インターンES 5件

LINEヤフーの説明会・選考 5 件

LINEヤフー エンジニア採用イベント～Talk Session～ 締切 10/23 17:00 対象：26卒 開催場所：オンライン(Zoom) 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 現場で活躍しているエンジニア社員より、業務内容、働き方などLINEヤフーのエンジニア職の魅力が伝えられます。 具体的な仕事内容を直接社員から知れるチャンスです。 ■実施形式 オンライン（Zoom） ■タイムスケジュール 日程：10月23日（水）18:00‐19:00 ・18:00‐18:15：会社説明 ・18:15‐18:55：各コースごとのお部屋にわかれて業務紹介や質疑応答等を実施 ・18:55‐19:00：クロージング *スケジュールは当日変更になる可能性があります。   ■予約方法 ・日程の予約はマイページ内「10月度 Talk Sessionの予約／確認はこちら」よりお願いします。 ・当日のZoomURLは予約完了後に連絡があります。 ■応募締め切り イベント開始1時間前まで ■こんな方におすすめ ・現場で活躍するエンジニア社員が何をしているのか具体的に知りたい方 ・もっとLINEヤフーについて深く知りたい方 ■登壇者（予定） ・ソフトウェアエンジニアコース Talk roomより 2022入社 / フロントエンドエンジニア /ビジネスPF開発本部にてLINEチラシのBE・集計開発 ・セキュリティエンジニアコース Talk roomより 2017入社 /セキュリティエンジニア  / 社内にあるPrivate CloudやAWS等のPublic Cloudのセキュリティ対策を行う業務に従事 ・インフラエンジニアコース Talk roomより 2022入社 / クラウドプラットフォームエンジニア/  社内向けIaaSの構築・運用に従事 ・データサイエンスコース Talk roomより 2021入社 / AI/機械学習/ 現在 Y!SHPや知恵袋の検索で利用される機械学習モデルの改善に従事 *登壇者は現時点の予定です。都合により変更になる可能性もあります。  
LINEヤフー 【データアナリスト】2026年度新卒採用　第1ターム 締切 10/28 10:00 対象：25,26卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格     2026年度に入社可能な方（入社月：4月・10月） 学歴・学部・学科不問（高専生・専門学生でも応募可能） 正社員としての就業経験がない方 ■業務内容 LINEヤフーのさまざまなサービスから日々生まれる、“膨大な量のデータ”を分析し、サービスの改善やユーザー体験の向上、クライアント向けの課題解決・提案・効果検証を行います。 分析の企画・設計・データ抽出・前処理・実分析・提案など幅広くプロジェクトを担うとともに、企業へのデータを活用した分析支援も行い、社内外の課題解決に貢献します。また、サービスの現状分析や改善に向けた意思決定サポート、分析ツールのプロダクト企画やPoC など事業成長に貢献します。 統計や分析技術に関する知識・専門性だけでなく、ユーザー・サービス・ビジネスを深く理解し、さまざまな関係者と協力しながらマーケティングなど、幅広い分野の知見を持ってデータを活用していくことが求められます。 ■選考フロー     Step1 プレエントリー Step2 エントリーシート Step3 統計テスト Step4 面接（複数回） Step5 内定 ■募集期間     2024年10月～2025年3月までは、複数の受付タームが設けられます。 ＜選考スケジュール＞ 第1ターム：2024/10/01（火）～2024/10/28（月）AM10:00 第2ターム：2024/10/28（月）～2024/11/25（月）AM10:00 第3ターム：マイページにて随時お知らせします。 ※採用人数が想定数に到達した場合など、事前の予告なく早期に選考が終了する可能性があります。 LINEヤフー新卒採用情報 【ES設問内容】 ◆データアナリストコースを選んだ理由を記入してください（500文字以内） ◆データ解析・分析・大規模データ処理等に関する経験について記入例の項目に沿って、記入してください（1000文字以内） ◆あなたがこれまでに直面した最も困難な課題について教えてください。その課題にどのように対処し、どのような結果を得たのかを具体的に説明してください。また、その経験から学んだことや、今後同様の課題に直面した際にどのように活かすかについても述べてください ・【概要】どのような課題であり、問題があったかを具体的に教えてください（200文字以内） ・【対処】その課題に対してどのように対処・問題解決を行ったか具体的に教えてください（500文字以内） ・【結果】課題解決に取り組んだ最終的な成果を具体的に教えてください（500文字以内） ・【応用】これらの経験から何を学び、今後どのように活かそうと考えているか教えてください（500文字以内） ◆データ分析やデータ活用に関するインターンシップ等の経験①② ◆自身が取り組んでいる研究の内容について教えてください。研究未実施の場合は、予定であることを明記の上、現時点で取り組みたい内容を記入例の項目に沿って記入してください。（1000文字以内） ◆査読付きの研究発表経験（査読中も含む）にて発表経験のある論文誌があれば、記入例に従ってご記入ください。（1000字以内）複数ある場合は、最も自信のあるものを回答ください。
LINEヤフー 【プロダクトプランナー・ビジネスコンサルタント】2026年度新卒採用　第1ターム 締切 10/28 10:00 対象：25,26卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格     2026年度に入社可能な方（入社月：4月・10月） 学歴・学部・学科不問（高専生・専門学生でも応募可能） 正社員としての就業経験がない方 ＜プロダクトプランナー 必須条件＞     プロダクトやサービスを通して世の中に新たな価値を提供したい、課題解決をしたいという志向性がある方 物事の本質を捉え、突き詰めて考えることができる探求心がある方 変化を受け入れ、楽しみながら推進できる適応力がある方 ＜プロダクトプランナー 望ましい経験＞ Webサービスやアプリの企画・開発経験 ビジネスの現場で複数人のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 SNSやITツールを活用したマーケティング、データ分析などの活動経験 ■業務内容 【プロダクトプランナー】 LINEヤフーが提供するプロダクトやサービスをより良いものとし、ユーザーファーストな体験を作ることで「WOW」で「！」な未来を創ることにコミットしていきます。 LINEヤフーが誇る業界トップクラスのサービスから新規事業に至るまで、幅広い領域で企画からグロースまで一貫して責任を持って遂行します。 主に以下の業務を通して知識やスキル・実績を増やし、将来的にはプロダクトをリードできる立場を目指します。 ・インタビューや各種リサーチ、ユーザー動向など、さまざまなデータの収集とその分析を通じたニーズ・課題の発見 ・より良いユーザー体験を目指し、ニーズを満たすための企画立案 ・企画を実現するための要件定義やUI設計 ・エンジニアやデザイナーなど様々なステークホルダーとのコミュニケーション、開発ディレクション、プロジェクトマネジメント ・プロダクトやサービスの事業戦略の策定や実現のための施策検討・実行 【ビジネスコンサルタント】 LINEヤフーの膨大なデータやアセットを活用することで、クライアント企業の事業成長を最前線でサポートし、LINEヤフーの売り上げを最大化するコンサルティングセールスを担当します。 初期配属では、広告事業・コマース事業をはじめとするLINEヤフーの様々な事業領域においてコンサルティングセールスの基礎となるスキルを身につけ、ビジネスコンサルティングのプロフェッショナルへの成長を目指します。 将来的には一人ひとりのキャリアプランや成長に合わせ、マネジメントへの挑戦や企画・マーケティング・事業開発といった、インターネットビジネスを支えるさまざまな職種への挑戦を行うなど、初期配属後に幅広いキャリアを描ける環境です。 ■選考フロー     Step1 プレエントリー Step2 エントリーシート・SPI（Web） Step3 面接（複数回） Step4 内定 ■募集期間     2024年10月以降、複数の受付タームが設けられます。 ＜選考スケジュール＞ 第1ターム：2024/10/1（火）〜2024/10/28（月）AM10:00 第2ターム：マイページにて随時案内があります。 ※採用人数が想定数に到達した場合など、事前の予告なく早期に選考が終了する可能性があります。 LINEヤフー新卒採用情報 【ES設問内容】 ◆高校生以降～現在までの経験を振り返り、成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。 ※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。 ・経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標/組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。※結果の大小や定量/定性は問いません（各500文字） ・成果や取り組みについて、詳細が分かるURL等がある場合は記載してください。（各500文字） 【プロダクトプランナー希望者向け設問】（応募職種の記入欄にお間違いのないよう記載ください。併願の場合はどちらの記入欄にも回答が必要です） ◆志望理由と、これまでの経験やあなたの強みがどのように活かせるのかもあわせて記載してください。（500文字） ◆「Webサービスやアプリの企画・開発経験」 「ビジネスの現場で複数人のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験」 「SNSやITツールを活用したマーケティング、データ分析などの活動経験」のいずれかがある方は、その詳細について教えてください。※職種共通設問ですでに記載している場合はその旨を、いずれの経験もない方は「なし」を記載して下さい。（500文字） ◆自分のスマートフォンに入っているアプリからよく使うもの・機能を1つ選び、使っていて感じた課題と理由、その解決策を提案してください。（LINEヤフーの提供サービスである必要はありません） ・アプリの名称と機能について（200文字） ・感じた課題や理由、その解決策（500文字） 【ビジネスコンサルタント希望者向け設問】（応募職種の記入欄にお間違いのないよう記載ください。併願の場合はどちらの記入欄にも回答が必要です） ◆志望理由と、これまでの経験やあなたの強みがどのように活かせるのかもあわせて記載してください。（500文字） ◆営業またはマーケティングの経験について教えてください。 ・営業またはマーケティングの経験はありますか。 ・どのようなものであったかを具体的に教えてください。※職種共通設問ですでに記載している場合はその旨を、いずれの経験もない方は「なし」を記載して下さい。（500文字）
LINEヤフー 【デザイナー】2026年度新卒採用　第1ターム 締切 12/18 10:00 対象：25,26卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格     2026年度に入社可能な方（入社月：4月・10月） 学歴・学部・学科不問（高専生・専門学生でも応募可能） 正社員としての就業経験がない方 ■業務内容 【UI/UXデザイナー】 LINEヤフーが提供する各種プロダクトの機能改善やリニューアル、新規開発に携わります。 主にUIデザインを担当しますが、企画段階からプロジェクトに関わり、ユーザーニーズ分析・UXデザイン・プロトタイプ作成など幅広い分野にも取り組みます。 ご自身のクリエイティビティとデザインスキルを発揮し、ユーザーにとって、より価値ある体験の提供を実現することで、 デザインの側面から事業課題の解決と事業成長に貢献します。 【VXデザイナー】 ユーザーの体験とブランド価値を高めるため、LINEヤフーおよび各種プロダクトのオフライン領域におけるビジュアルデザインを担当します。 ブランドロゴ、シンボル、ガイドライン、印刷物、イベントデザイン、ノベルティ、イラストレーション制作などを通して一貫したブランディングを実現します。 【モーションデザイナー】 LINEヤフーおよび各種プロダクトのブランディングやマーケティングのためのモーショングラフィックス制作を担当します。 LINEヤフーのトーン＆マナーに基づいて、ブランド、イベント、動画広告、各メディアに対応したコンテンツなど、LINEヤフーのあらゆる映像の制作や管理を行い、ユーザーとのコミュニケーションや事業成長に貢献します。 ■選考フロー     Step1 プレエントリー Step2 ポートフォリオ（リール）提出 Step3 デザイン課題提出 Step4 面接（複数回） Step5 内定 ※選考は日本語で行われます。（面接官が韓国語話者の場合、通訳を介し韓国語で行う場合があります） ※モーションデザイナーの選考では、ポートフォリオの代わりにリールを提出します。 ■募集期間     2024年10月～2025年2月までは、複数の受付タームを設けます。 応募には、下記期限までにポートフォリオの提出が必要です。 ■選考スケジュール 第1ターム：2024/10/01（火）～2024/12/18（水）AM10:00 第2ターム：マイページにて随時案内があります。 ※採用人数が想定数に到達した場合など、事前の予告なく早期に選考を終了する可能性があります。 LINEヤフー新卒採用情報 【ポートフォリオ（リール）設問内容】 ◆【UI/UXデザイナーコース】ポートフォリオ UI/UXデザイナーとしての適性をアピールできるポートフォリオをご提出ください。​ ​なお、以下のポイントに留意してください。​ ・UIデザインの作品を中心に構成ください。​ ・完成度の高いもの、自信のあるものを選抜して掲載ください。​ ・構成したデザインの意図や過程、作品を見た教授やご友人などの反応やフィードバックがあれば、結果をかんたんに記載ください。​ ​・チーム制作の場合は担当役割を記載​ ex)UIデザイン担当など​ （PDF/50MB以内） ◆【VXデザイナーコース】ポートフォリオ VXデザイナーとしての適正をアピールできるポートフォリオをご提出ください。 なお、以下のポイントに留意してください。 ・ブランディングデザインやグラフィックデザインを中心に5作品以上で構成してください。 ・課題、ソリューション(解決方法)、コンセプト、デザイン展開がわかるように構成してください。 ・チームや複数名で制作した場合は、自分がどのような役割とデザイン担当を行なったのかがわかるように構成してください。 ex) -デザインリーダーとしてキービジュアルの制作を担当 -デザイナーとしてキービジュアルから派生したパッケージ制作を担当 （PDF/50MB以内） ◆【モーションデザイナーコース】リール提出 モーションデザイナーとしての適性をアピールできるリール作品をご提出ください。​ ​なお、以下のポイントに留意してください。​ ・ご自身が制作したモーショングラフィックスのリール作品を3～5点提出してください。 ・提出する作品については、それぞれ以下項目をについても合わせてご回答ください。 　A.動画タイトル 　B.制作目的 　C.コンセプト 　D.制作にあたってのいちばんの課題 　E.その課題を解決するために工夫したポイント F.チームや複数名で制作した場合は自分の担当範囲 　　ex)・モーション担当としてモーショングラフィックパート制作を担当 　　　 ・ディレクターとしてすべての演出を担当 ＜注意事項＞ ・ご自身で動画ファイルの共有リンクを発行し、URLをご入力ください。 ・1ファイルにつき容量は200MB以下に収めてください。 ・権限設定の問題等で会社側で動画が閲覧できない場合、選考対象外となる可能性があります。 　問題なく閲覧可能か、必ず事前にテストの上提出してください。
LINEヤフー 【エンジニア】2026年度新卒採用　第1ターム 締切 10/28 10:00 対象：25,26卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格     2026年度に入社可能な方（入社月：4月・10月） 学歴・学部・学科不問（高専生・専門学生でも応募可能） 正社員としての就業経験がない方 ■募集期間     2024年10月～2025年3月までは、複数の受付タームが設けられます。 ＜選考スケジュール＞ 第1ターム：2024/10/01(火)～2024/10/28(月) AM10:00 第2ターム：2024/10/28(月)～2024/11/25(月) AM10:00 第3ターム：マイページにて随時案内されます。 ※採用人数が想定数に到達した場合など、事前の予告なく早期に選考を終了する可能性があります。 ■選考フロー     Step1 プレエントリー Step2 コーディングテスト Step3 面接（複数回） Step4 内定 ■Re-Challenge制度とは     コーディングテストにて一度不合格になってしまった場合でも、次のタームで再度コーディングテストに挑戦することができるRe-Challengeという制度が設けられています。最終タームまで何度でも受験をすることができますので「就職活動の初めの腕試しに受けてみよう」、「LINEヤフーは本命でもあるけれど、まずは様子見で」など、気軽な気持ちでエントリーできます。 ※Re-Challenge制度を利用して、別タームで他の職種へ応募することも可能です。（例：第1タームはインフラエンジニアのコーディングテストを受験、第2タームではソフトウェアエンジニアのコーディングテストを受験） ※ コーディングテスト以降の面接では、Re-Challenge制度は適用されません。 LINEヤフー新卒採用情報

LINEヤフーの本選考ES 3 件

エントリーシート（セールス） LINEヤフー 2025卒 男性 Q 「WOW」なライフプラットフォームを作り、日常に「！」を届ける」というミッションの実現のためにあなたは何ができるか
A 私は貴社が掲げる「「WOW」なライフプラットフォームを作り、日常に「！」を届ける」というミッションの実現のために、セールス職として以下の3つの価値を提供していきたい。それらの背景には、大学時代のデザイン思考を通じて、ユーザーの本質的なニーズを捉えることの重要性を学んだ経験がある。 　まず1つ目として、実際に使ってみて、触れてみて気づく「楽しさ」という価値を提供したい。具体的には、ユーザーエクスペリエンスの向上に取り組みたい。デザイン思考を駆使することで、ユーザーが感じる「WOW」を引き出すための製品やサービスの構築ができると考えている。ユーザーが直感的に利用でき、楽しさや便利さを感じるデザインを通じて、ユーザーに新たな視点と驚きを提供したい。単なる使いやすさだけでなく、楽しさやユーザーにとって価値ある機能を追加することで、製品やサービスの利用においてユーザーが「WOW」と感じる瞬間を作り出せるはずだ。 　次に、私はユーザーが本当に求めている価値、特に潜在的な部分を反映したサービスを提供したい。そのような価値の創出にはユーザーとの共感とコミュニケーションが不可欠だと考えている。真摯にユーザーの声に耳を傾け、デザイン思考の手法を応用してユーザーのニーズや期待を理解し、それに応じたソリューションを提案したい。綿密なコミュニケーションを通じて築かれた信頼関係をもとに、ユーザーが本当に求める価値を提供していきたい。また、これに加えて、ユーザーフィードバックの積極的な取り入れを図ることが重要だと考えている。ユーザーとのコミュニケーションを深め、デザインの改善点や期待に対するフィードバックを適切に反映させることで、ユーザーと共に製品やサービスを進化させるプロセスを築きたい。 　最後に、柔軟性や個々にパーソナライズされたサービスを提供していきたい。具体的には、異なるユーザーの多様なニーズに応え、デザイン思考を通じてカスタマイズされたサービス提供を目指している。私はこれからの時代、多様性や個々人の価値観の尊重により、パーソナライズが重要になると考えている。そのような個々のユーザーが求める驚きを具現化し、多様性に富んだサービス展開を通じて、日常をより豊かにするサポートがしたい。 　総じて、これらの価値提供を通じて、貴社のミッションを具現化し、ユーザーに「！」を届けたいと考えている。 0
エントリーシート（企画職） LINEヤフー 2025卒 女性 Q もっとも『自ら考え行動し、成果につながった』経験について記入してください。 ※成果の大小や、定量／定性は問いません 概要（どんな場で何に取り組んだのか）を記入してください（70字以内）
A グッズや販促物の製造サービスを提供する海外企業の長期インターンシップで、マーケティング業務として2つのサービスのSNS運用に力を入れて取り組みました。 0
エントリーシート（ビジネス職） LINEヤフー 2024卒 男性 Q 理由、実現したいこと （400文字以内）
A 私は提案営業(メディア)、その中でもクライアント営業に興味を抱いている。理由としては、幅広い業種業態との関わり、貴社のデータを中心とした資産を活用してマーケティングコンサルティングを行い、課題解決、ビジネス拡大できるとのことで、選択肢や可能性が多い職種だと感じたからだ。また選択肢や可能性が多い上に、現代はVUCAと呼ばれる少し先の未来も予測できなくなってきている時代でもあり、そのような時代の中で柔軟に世の中の動きや波に対応しつつもただ流れに身を任せるのではなく、軸をしっかりと持ち時代や環境に適した最適解を常に考えながら検証しクライアントのニーズを満たしていきたい。そのためには答えのない中で問い続けることが必要不可欠であり、私が大学で学んでいる哲学の答えのないものに対して問い続けるという点において親近感を覚えた。 1

LINEヤフーのインターンES 5 件

【合格】インターンエントリーシート（総合職） LINEヤフー 2025卒 男性 Q 志望動機（400文字以内）
A 理由は2つある。１つ目は、私のIT業界に対する興味を確実なものにし、貴社の事業内容や可能性、独自性を深く理解することである。２つ目は、現場で活躍している社員の方との直接的な交流を通して、貴社のリアルな社風や人柄を全身で体感し、貴社で働くビジョンを明確にすることである。私は、自己実現のために挑戦する人に限りない可能性を与え、支えていきたいという強い思いがある。その中で、貴社は地域密着型でITを駆使し、クライアントのニーズを読み取り、それぞれのソリューションを提供することで便利で豊かな街づくりを行っている点に非常に興味を持った。本インターンシップでは、同世代の優秀な仲間と交流し高め合うことで、ITを通して社会に貢献する魅力や喜びを分かち合うとともに、貴社の常にサービス向上に努め、新たな価値を提供する姿勢を実感したいと考える。以上の理由から貴社のインターンシップを熱望する。 0
インターンエントリーシート（ＥＣコンサル） LINEヤフー 2025卒 男性 Q 選んだ理由・このコースで習得したい経験および、希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、PRしたい点について記入してください。必要な経験/スキル・ECサービスの利用経験・Zoomを使ったディスカッション/コミュニケーション経験・Excelでの四則演算、簡単なグラフ作成、PowerPointでのスライド作成経験あると望ましい経験/スキル・アルバイトでの接客経験、提案経験・部活やアルバイトなどチームで何かを成し遂げた経験
A 貴社のECストア運営で蓄積された豊富な知識を用いて流通コンサル提案ができるという点が非常に稀有な体験であると感じたため志望させて頂きました。私は大学の授業で流通やECなどの授業に興味を持ち学んできました。ですがそれが実際にはどのように活用されているかわからず、現場に蓄積されていく 知識や具体的に実践されていくうえでノウハウを体験したいと感じていました。大学で得た知識を大学の中だけでなく最先端の技術やデータがある貴社で実践的なことを学んでいきたいと考えております。 このコースに必要なスキルについて私はオンラインで新規ビジネスプランについて2か月間の大手外資IT企業プロジェクト型プログラムに参加した経験があります。リーダーに立候補し4人のチームで8チームある中から優勝に向けて取り組みました。アイデアを考えていく中時間を重ねても議論が深まらないという問題があり、オンラインでの議論ではお互いの意図や性格を理解していないことが原因ではないかと考えました。解決策としてメンターと協力しミーティングごとにアイスブレイクの時間を設けることによってよりチームでの結束を深め議論を活発にすることができました。優勝には至りませんでしたが、発表ではスライドの完成度や数値を用いた説明に関して評価を頂きました。 0
インターンエントリーシート LINEヤフー 2025卒 女性 Q 【コース選択理由】①選んだ理由・このコースで習得したい経験および②希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、PRしたい点について
A 理由は2点ある。1つ目は、受験生のオンラインチューターの業務を通じて身につけた課題解決力をより高めたいからだ。2つ目はEC業界の知見を深め、視座を広げたいからだ。1つ目に関して、私は生徒一人ひとりの原因を深掘りして解決策を提案することで、担当生徒の8割を志望校合格に導くことができた。この課題解決力は、貴社のEC営業に生かすことができると考える。クライアントの真に求めていることや問題点を見抜き、売上目標達成のために効果的な提案をできるようになりたい。2つ目に関して、私は将来自分の力を活かして企業・社会に貢献したいと考えている。EC営業は企業の課題解決を通じて、DX化が求められる現代社会に大きな影響を与えることができ、社会貢献性が高いと考える。貴社は変化に柔軟に対応し、ビジネス改革を実現することでEC業界を牽引してきた。社員の方と交流や実践的なワークを通じて、業界の先頭に立つ視点を体感したい。 0
インターンエントリーシート LINEヤフー 2025卒 女性 Q 【コース：Yahoo!ショッピングで、大手ECストアや営業役職者への流通コンサル提案を体験】 ①選んだ理由・このコースで習得したい経験および ②希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、PRしたい点について記入してください。 ※あると望ましい経験/スキル ・アルバイトでの接客経験、提案経験 ・部活やアルバイトなどチームで何かを成し遂げた経験
A ①このコースを選択した理由は、実際に社外のクライアントに対して提案できるという貴重な経験を通して、営業職やコンサルティング職に必要な力を身につけたいからだ。私の強みは、塾講師のアルバイトと学生団体での組織運営を通して身につけた、「結果に対する責任感の強さ」と、「相手の立場に立って伝える力」である。そして、将来は、この強みを活かして、営業職やコンサルティング職に携わりたいと考えている。そのため、貴社のリアルに近い体験を通して、「営業における問題解決経験」と「効果的にクライアントに提案するためのスキル」を習得し、自分自身を成長させたい。また、国内最大規模でありデータを多く保有している貴社でのインターンシップを通して、ECやIT業界に関する理解もより深めたいと考えている。 ②「必要な経験/スキル」及び「あると望ましい経験」に関してPRしたい点は2点ある。1点目は、海外の学生とのオンライン国際交流で培った「zoomを使ったコミュニケーション経験」だ。私が所属する団体では毎月対面での国際交流イベントを開催しているが、昨年はコロナ禍の影響でできなくなってしまった。そこで、zoomを使用して海外の学生と交流するイベントを複数回企画した。英語が苦手な学生も楽しめるようzoomの機能を最大限に生かしたゲーム大会や、日本語の練習をしたい海外の学生のために日本語と英語、フランス語の3言語によるディスカッションイベントなど、オンラインでも全員が楽しく円滑にコミュニケーションを取れるよう心がけた。私は、この経験を生かし、zoom上でもコミュニケーションを円滑に行い、良い雰囲気を作り上げ、チーム全員が最大限の実力を発揮することに貢献できると考える。2点目は、「カフェでの接客経験」で身につけた「コミュニケーション能力」と「柔軟な対応力」だ。私がアルバイトをしているカフェはカウンター席が中心で、一般的なカフェ以上にお客様との距離が近い。そのため、単に食事を提供するだけでなく、お客様にカフェで過ごす時間をより楽しんでもらえるよう、一人一人とのコミュニケーションを大切にしている。また、個人経営でマニュアルがない中で、お客様の食事のペースや表情を伺いながら、それぞれにあったサービスを、自分で考え、提供できるよう心がけている。インターンシップでは、この経験を生かして、クライアントへ最高な提案ができるよう、チームで協力しながら、課題解決に向けて主体的に行動したい。 1
インターンエントリーシート LINEヤフー 2024卒 女性 Q 希望コースの選択理由を教えてください。（500文字以内）
A 私はデジタル広告やWebマーケティングに興味がある。興味を持ったきっかけは、今年の4月から始めた、○○開発の会社での長期インターンシップだ。Twitterを通じた○○のPR係に任命され、毎日○○のPRに尽力した。Twitterで1日1ツイート以上することを心掛け、○○好きが利用している○○用アカウントと沢山繋がった。そして自分から積極的に1日○○件ほど○○をした。また○○の知識が無いため○○のルールや人気の○○等様々な事を勉強した。結果、Twitterのフォロワーは1か月で120人ほど増えたが、○○を利用する人数に大きな変化は見られなかった。 この結果を受け、私のPR方法には2つの問題があるのだと考えた。 1つ目はWebマーケティングを学んでいないため、人々のニーズを正確に捉えられていないことだ。 2つ目は、デジタル広告を学んでいないため、どのようにPRすればターゲット層の心に動くのか分かっていないことだ。 この2つの事項を学べば、よりよいPRが出来るのではないかと考えた。貴社のインターンでは、この2つの事項を学ぶとともに、グループワークを通じてマーケティングを学ぶことで、マーケティングの醍醐味に触れられることを期待している。 0

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