【就活初心者向け】インターンシップに受かるエントリーシート(ES)の作り方-回答例付き-

インターンシップでは、参加のためにエントリーシートの提出が必要な企業が多く存在します。

エントリーシート(ES)の提出が企業と学生が接点を持つ最初のポイントになっており、エントリーシート＝第一印象といっても過言ではありません。

しかしながら、インターンシップのエントリーシート（ES）を書くにあたって、「初めてエントリーシートを作成するから心配」「何をどう書けばいいのかわからない…」と悩む就活生は多いのではないでしょうか。

本記事では、そんな就活初心者に向けたインターンシップに受かるエントリーシート(ES)の作り方を具体例を挙げながら解説していきます。

インターンシップにおけるエントリーシート(ES)とは

近年、多くの企業が早い段階から「優秀な学生を見つけたい」「自社の理解を深めてほしい」という思いからインターンシップを設けています。

企業側のインターンシップの位置付けを考えると、就活生としてもインターンシップを就活のスタートだと考えるべきでしょう。

そんな重要な意味を持つインターンシップの選考で最初に課されるのがエントリーシートです。選考の序盤で課されるため、エントリーシート(ES)が通らなければ面接すらしてもらえません。

まだエントリーシート(ES)に関する知識が乏しい就活生は本記事を参考にしていただければ幸いです。

インターンシップにおけるエントリーシート(ES)の重要性

エントリーシート(ES)は選考の序盤に課されるため、企業に与える「第一印象」になります。

インターンシップは本選考とは異なり、少しでも興味があればエントリーしてみるという就活生が多いため、必然的に倍率が高くなります。人気企業であれば倍率何百倍、何千倍なんてこともよくあります。

だからこそ、選考の入り口となるエントリーシート(ES)で企業に自分自身をアピールすることが重要になってきます。

インターンシップのエントリーシート(ES)で企業が見ているポイント

企業、業界に限らず必ず見ているポイントは「自社とどれだけマッチした人材なのか」ということです。

エントリーシート(ES)は自分がどれだけ素晴らしい人材かをただアピールする場ではなく、「自分がどれだけ会社に合った人材かアピールする場」なのです。

よく自分のやってきたことだけを書く就活生がいますが、それだけでは中々通過することはできません。

エントリーシート(ES)では自分のしてきた経験をどのようにして会社の利益に繋げることができるのか、どれほどの再現性があるのかをアピールすることが重要になってきます。

企業の求めていることを意識してエントリーシート(ES)を書くことで倍率の高いインターンシップでも突破することができるでしょう。

インターンシップのエントリーシート(ES)を書く前の事前準備

 企業がエントリーシート(ES)を求める理由を上記で説明しましたが、自分の能力や意欲をエントリーシート(ES)で企業に十分にアピールできるようにするためには、事前の準備がないと非常に困難です。

エントリーシート(ES)作成の事前準備として以下の2点に取り組みましょう。

• 業界・企業研究を行う
• 自己分析を行う

業界・企業研究を行う

特に就活初心者は志望する企業や業界を理解することをオススメします。

業界や企業の理解を深めることで、志望する企業と自分がどれだけマッチした人材なのか本当に自分が入社したい企業なのかを深堀りすることができるでしょう。

企業研究について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。

自己分析を行う

自己分析とは何なのかについて知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。

自己分析の目的や方法など、自己分析について基礎やポイントを学ぶことができます。

インターンシップのエントリーシート(ES)で聞かれる頻出質問

インターンシップのエントリーシート(ES)で聞かれる質問の種類や量は本選考に比べて優しいとされています。

そのため、しっかりと対策を重ねることで高倍率の人気企業のインターンシップに参加することもできるはずです。

早い段階からどのような質問がよくされるのかを知っておきましょう。

インターンシップのエントリーシート(ES)で聞かれる頻出質問(1)志望動機

インターンシップの志望動機を書く中で重要になるポイントは「インターンシップの志望動機を会社の志望動機と勘違いしない」ということです。

内容としてはインターンシップのプログラムの「どのような点に魅力を感じているのか」「どのような経験・学びをしたいのか」を優先的に書く必要があります。

会社自体の魅力を書きすぎてしまうと入れるべき項目が入らなくなってしまうので注意しましょう。

志望動機の対策についてはunistyleの他の記事に記載されているため以下の完全攻略記事一覧からご覧ください。

インターンシップのエントリーシート(ES)で聞かれる頻出質問(2)自己PR

インターンシップの自己PRを書く中で重要になるポイントは「インターンシップの中で活躍できそうな強み」を書くということです。

企業としては当然ながらインターンシップの中で活躍してくれそうな人材を採りたいと考えています。そのため、活躍する姿がイメージしやすい自己PRを書くとよいでしょう。

自分の「主体性」や「協調性」がアピールできるエピソードとインターンシップのプログラム内容を照らし合わせることができれば、自ずと通過率は上がってきます。

自己PRの対策についてはunistyleの他の記事に記載されているため以下の完全攻略記事一覧からご覧ください。

インターンシップのエントリーシート(ES)で聞かれる頻出質問(3)学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れたこと、いわゆる「ガクチカ」と呼ばれるものですが、これは就活を通して最も聞かれる質問と言っても過言ではありません。だからこそ、早い段階から対策をすることをおすすめします。

よくガクチカで挙げられる項目はアルバイト、サークル、学業、長期インターン、留学などがあります。

ガクチカを書く中で一貫して重要になってくることが「誰が読んでも理解できるくらいわかりやすく書く」ということです。

企業側は一日に何十、何百枚ものエントリーシート(ES)を見ます。そのため、誰が読んでもわかりやすいように「規模感」や「人数」、「期間」などを定量的に書くことがポイントになってきます。第三者目線で考えるということが意識しましょう。

ガクチカの対策についてはunistyleの他の記事に記載されているため以下の完全攻略記事一覧からご覧ください。

インターンシップのエントリーシートで聞かれる頻出質問回答例

続いては、実際に「志望動機」「自己PR」「学生時代に力を入れたこと」という問いに対しての回答例を紹介します。

本記事では3名の例文を掲載していますので、自身のES作成の参考にしていただければと思います。

• インターンシップ選考通過者のES例文(志望動機)：アステラス製薬
• インターンシップ選考通過者のES例文(自己PR)：ロッテ
• インターンシップ選考通過者のES例文(学生時代に力を入れたこと)：野村総合研究所

インターンシップ選考通過者のES例文(志望動機)：アステラス製薬

インターンシップ参加志望動機について、ご記入ください(400文字)

私が御社のインターンシップに応募したのは、自己成長に繋げられる絶好の機会だと考えたからです。私は薬学部で学んだ知識や部活動・アルバイトで培った対話力を活かして、社会に貢献したいと考えており、医療関係者...

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インターンシップ選考通過者のES例文(自己PR)：ロッテ

自己PRを自由に記述してください(400字以内)

『コーヒー豆の販売数を3倍に！』
私はカフェで3年半アルバイトをしていました。入った当初、コーヒー豆の販売数は1日20袋でしたが、ある社員の退職を機に1日10袋へと落ち込みました。その社員と自身の接客...

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インターンシップ選考通過者のES例文(学生時代に力を入れたこと)：野村総合研究所

学生時代に力を入れたこと(400文字)

学生時代頑張ったことはサークルでの課題の解決です。私はテニスサークルで代表を務めており、そのサークルはテニスを目的として楽しむというより、テニスを手段として皆で楽しむというサークルでした。しかしテニス...

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インターンシップのエントリーシート(ES)に載せる顔写真について

これまでエントリーシート(ES)の意味やよく聞かれる質問に関して紹介してきましたが、ここではエントリーシート(ES)提出の際に一緒に...

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エントリーシート（ES)の書き方のポイント

エントリーシートは、採用担当者に伝わるように、わかりやすく書かなければなりません。

文章を書くのが苦手、わかりやすく伝えられているか不安という方は、「PREP法」を活用してみるとよいでしょう。

PREP法とは、「Point（結論）」「Reason（理由）」「Example（具体例）」「Point（結論）」の順で文章を構成する手法です。

PREP法は、エントリーシートを書く際も、面接のときにも応用できるスキルです。 「わかりやすく相手に伝えられること」ができれば、コミュニケーションを円滑にすることができます。

次に、4ステップで相手に伝えるPREP法ついて解説します。

1．Point（結論）

PREP法では、まず初めに最も伝えたいことや重要ポイントを簡潔に伝えます。 結論から伝えることで、これから話す内容についてイメージが湧き、興味を持ってもらいやすくなります。

2．Reason（理由）

つぎに、結論に至った理由や根拠を論理的に伝えましょう。 理由を細かく伝えようとすると話が長くなってしまう恐れがあるため、簡潔に述べるようにしましょう。

3．Example（具体例）

理由の根拠となる具体例について説明します。 「Example（具体例）」では、数値や具体的な根拠を含めると説得力のある話になります。 具体例を伝えることで、採用担当者もイメージしやすくなり、印象を残すことも可能です。

4．Point（結論）

最後に、最初に示した結論を繰り返し、伝えたいことをまとめます。 同じ内容を繰り返すことで、採用担当者の記憶にも残りやすくなります。 ただし、はじめに述べた結論と矛盾が発生しないように注意しましょう。

また、PREP法以外にもエントリーシートの書き方について詳しく知りたいという方は、下記の記事も参考にしてください。

まとめ

本記事では「就活初心者向け」のエントリーシート(ES)に関する情報を紹介しました。

どれもエントリーシート(ES)が通過するには必要な要素となってきます。早い段階から知識を深めて質の高いエントリーシート(ES)を完成させましょう。

下記にエントリーシート(ES)対策記事の一覧を載せましたので参考にしていただけたら幸いです。