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就活(エントリーシート)で使えるキャッチコピー・キャッチフレーズの作り方 【ES例文付】

就活(エントリーシート)で使えるキャッチコピー・キャッチフレーズの作り方 【ES例文付】

最終更新日:2020年04月15日

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「キャッチコピー(キャッチフレーズ)なんて簡単に思いつかない…」

「そもそもなんでキャッチコピー(キャッチフレーズ)を聞くのだろう…」

上記のような悩みを抱える就活生は少なくありません。

就活におけるキャッチコピー(キャッチフレーズ)とは、「あなたの強みを表す一言」です。とてもシンプルですが、面接官の印象に残るには一筋縄ではいけません。

では面接官の印象に残るキャッチコピー(キャッチフレーズ)をどのように作成すれば良いのでしょうか。

本記事では、キャッチコピー(キャッチフレーズ)に関して、聞く理由や作り方、注意点を紹介していきます。

面接官が就活生にキャッチコピーを聞く意図

企業がキャッチコピーを聞く意図面接官が就活生に対してキャッチコピー(キャッチフレーズ)を聞く意図は主に以下の3点を知るためです。

  • 自己分析能力
  • コミュニケーション能力
  • キャッチコピーで伝えた強みが本当にあるか

それぞれについて解説していきます。

自己分析能力

自己分析能力とは、"自分を客観的に見ることができている"かどうかということです。

自分を客観的に捉えることができる人は、仕事においても成長できる可能性を秘めていると言えます。

なぜなら、働く上で何か壁にぶつかった際に「なぜこうなったのか」「何をどう改善していけば良いのか」を自己内省して判断することができるからです。

このように自分で考えて行動するということは社会に出たら必ず求められるため、自分を客観的に判断できるかどうかが見られていると言えます。

コミュニケーション能力

ここで言うコミュニケーション能力とは"自分の長所をわかりやすく説明できる"かどうかということです。

キャッチコピー(キャッチフレーズ)を答える際に自分の中のイメージだけで答えてしまうと企業側には全く意味が伝わりません。

つまり自分の強みを簡潔且つ誰にでもわかるように伝えるということがキャッチコピー(キャッチフレーズ)を考える際は大切となります。

仕事をしていく上でも、誰にでもわかるように説明する能力は非常に重要となるため、その能力があるかどうかを見られていると言えます。

キャッチコピーで伝えた強みが本当にあるか

キャッチコピー(キャッチフレーズ)とは自己PRを言い換えたものです。つまりキャッチコピー(キャッチフレーズ)を聞かれたら自分の強みをアピールすることが重要となります。

ただキャッチコピー(キャッチフレーズ)を伝えるだけではなく、具体的なエピソードを語れるようにしておくことが大切です。

具体的且つ複数のエピソードを伝えることによってその強みの信憑性が生まれるため、しっかりと過去の経験を深掘っておくようにしましょう。

評価されるキャッチコピー(キャッチフレーズ)の作り方

キャッチコピーの作り方続いては具体的なキャッチコピー(キャッチフレーズ)の作り方について紹介します。キャッチコピー(キャッチフレーズ)は以下の4つのステップで簡単に作ることができます。

  • (1)自己分析を行い、自分の強みを見つける
  • (2)企業研究を行う
  • (3)強みを具体的な言葉に言い表す
  • (4)インパクトのあるキャッチコピー(キャッチフレーズ)に言い換える

それぞれについて詳しく解説していきます。

(1)自己分析を行い、自分の強みを見つける

キャッチコピー(キャッチフレーズ)とは自分を一言で表すものであり、そのためには自己分析を行わなければなりません。

自己分析の度合いによって、キャッチコピー(キャッチフレーズ)がうまく作れるかどうかが決まってきます。

「自己分析ってどうやれば良いの?」という方は【内定に繋がる自己分析の7ステップ】就活における自己分析のやり方・方法とはの記事を参考にしてください。

またここでの強みは、仕事に活かせる強みにしましょう。例えば、「私はよく笑う人間です。」というアピールでは、「その強みは仕事でどう活かすの?」となってしまい、アピールには繋がりにくいです。

【就活】受かる自己PRとは?書き方・例文・面接などのポイントを伝授!でも述べていますが、面接官は自社に貢献してくれる人材を採用したいと思っているため、強みをアピールする際は仕事で活かすことができる強みをアピールするようにしてください。

最後に、キャッチコピー(キャッチフレーズ)の背景となるエピソードはきちんと用意しておきましょう。エントリーシート(ES)や面接で説明を問われた際に、具体的な背景がなければ説得力が欠けてしまうからです。

 

(2)企業研究を行う

1つ目のステップとして自己分析を行い、仕事に活かせる強みを見つけたら、次は企業研究を行いましょう。

なぜなら、自己PRしようとしている強みが志望企業が求めている強みと異なっていたら何のアピールにもならないからです。

自己PRで大切なことは、自分が"企業に貢献できる人材である"とアピールすることです。

そのため自分が志望している企業の企業研究をしっかりと行い、その企業がどのような人材を求めているか把握するようにしましょう。

具体的な企業研究の仕方は以下の記事をご覧ください。

(3)強みを具体的な言葉に言い表す

自己PRでよく用いられる「協調性」「リーダーシップ」などの強みは非常に抽象的な言葉です。

例えば、リーダーシップと一言で言ってもみんなを引っ張っていくリーダーもいれば、裏でみんなを支えるリーダーもいます。つまり「リーダーシップがある」とアピールしても面接官にはあなたの人柄がいまいち伝わらない可能性があります。

そのため、例えばリーダーシップをアピールするのであれば、「私はチームのメンバーの意見を聞き入れ、まとめることができます。」のように具体的な言葉で表してみましょう。

(4)インパクトのあるキャッチコピー(キャッチフレーズ)に言い換える

インパクトのあるキャッチコピー(キャッチフレーズ)を作るには以下の方法があります。

  • 比喩表現を使う
  • 意外性のある言葉を組み合わせる
  • カタカナを使う
  • 数字を使う
  • ベネフィットを示す

比喩表現を使う

比喩表現を使うことによってわかりやすく物事を伝えることができます。具体的には自分の長所を「動物」や「モノ」に例えて考えてみましょう。

例えば、「私はカメレオンのような人間です。(どんな状況でも対応できる)」や「私は接着剤のような人間です。(人間関係をまとめることが得意)」などのように誰でもわかるようなものに例えてみると、自分のことをよりわかりやすく伝えることができるはずです。

意外性のある言葉を組み合わせる

キャッチコピー(キャッチフレーズ)では面接官の興味を引きつけることが非常に大切となります。そのため「おっ?」と思わせて興味を引きつけるようなキャッチコピー(キャッチフレーズ)を作りましょう。

その際に効果的な方法が、意外性のある言葉を組み合わせることです。そこでポイントとなるのは、「なぜそれとそれがくっつくの?」と疑問を持たせて、最後に「あ、なるほどね!」と納得してもらう流れを作ることです。

 

例えば、「私は寡黙なリーダーです。」というキャッチコピー(キャッチフレーズ)を聞いたらどう思うでしょうか。

リーダーとはチームを引っ張りまとめていくイメージがあるため、寡黙と言われると「どういうこと?」と少し興味を持ってしまうと思います。

そこで、「言葉ではなく行動でチームを引っ張るという意味で寡黙なリーダーです。」という説明をすることによって、「あ、なるほどね!」という納得感を感じさせることができます。

このような流れを意外性のある言葉を組み合わせることて作ることによって、面接官の興味を自分に引きつけることができ、インパクトに残ります。

カタカナを使う

カタカナを使うことでより魅力的なキャッチコピー(キャッチフレーズ)を作ることができます。

例として「発想のアウトロー(既存の考えにとらわれずに新しい考えや企画を発想することができる)」などのキャッチコピー(キャッチフレーズ)が挙げられます。

理由としてはカタカナを使うとテンポが良くなるからです。テンポが良いと印象に残りやすくなると言われています。

就活ではいかに面接官の印象に残るかが重要となります。そのため、カタカナを漢字などと組み合わせて自分を一言で表すことができるキャッチコピー(キャッチフレーズ)を考えましょう。

具体的な数字や経験を入れる

上記でも紹介したように、キャッチコピー(キャッチフレーズ)では自らを何かに例えてアピールすることが多いですが、そのキャッチコピー(キャッチフレーズ)があまりにも漠然としていたら高い評価を得ることは難しいでしょう。

そのため、数字や経験など信憑性と具体性のあるものを加えてアピールすることで、より細部までイメージさせることができるはずです。

具体的には「3年間で300冊の本を読んだ知的好奇心の強さ」や「プロを目指して10年間毎日続けてきた実行力」などが例として挙げられます。

一言であなた自身を理解してもらうために、具体的な数字や経験を用いてアピールしてみるのもオススメです。

ベネフィットを示す

上述していますが、面接官は自社に貢献してくれる人材を採用したいと思っているため、ただ自分の性格や特徴を述べているだけのアピールでは全く魅力を感じません。

つまり「自社に貢献できる人材であること」をアピールする必要があります。

それはキャッチコピー(キャッチフレーズ)でも同様であり、面接官に自分が入社することでその企業に〇〇のような利益をもたらすことができるという想像をさせるようなキャッチコピー(キャッチフレーズ)を考えましょう。

そのためには志望企業が求めている人材を理解することが必要となるため、まずは企業研究をしっかりと行っていただければと思います。

キャッチコピー(キャッチフレーズ)を作る際の注意点

キャッチコピー(キャッチフレーズ)を作る際に注意すべき点を3つ紹介していきます。

インパクトは必要だが大喜利ではない

キャッチコピー(キャッチフレーズ)においてインパクトは必要ですが、奇をてらいすぎてウケ狙いに走ってはいけません。

面接官は単にキャッチコピー(キャッチフレーズ)のセンスを見ているわけではなく、上述したように、自己分析ができているか・分かりやすく表現できるか・その表現が適切かを見ています。

誰にでも伝わる表現を使う

差別化を図るために難解な言葉を使わないようにしましょう。難解な言葉を使ったことによって意味が伝わらなかった場合、それはキャッチコピー(キャッチフレーズ)として何の意味もありません。誰でも知っている言葉で構成することが適切です。

例えば、「ジャーマンシェパードドッグ(犬の種類)」ではなく「犬」、「廓然大公(心に偏りがないこと)」ではなく「何事にも偏見を持たない」等が挙げられます。

誇大な表現は避ける

「世界一」や「天下無敵」等の誇大な表現は避ける必要があります。事実に適してない誇大な表現は、それに伴うエピソードがなかった場合、面接官は違和感を感じて良い印象を与えることはありません。

面接官は表現の強さに惹かれるわけではないのです。背伸びせずに等身大の自分をアピールするキャッチコピー(キャッチフレーズ)を作りましょう。

長所別のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)の例文

ここでは、実際に大手企業のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)の例文を頻出しやすい長所別で10選紹介していきます。

「真面目」のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)例文

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「優しい」のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)例文

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「コミュニケーション能力がある」のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)例文

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「努力家」のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)例文

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「思考力がある」のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)例文

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「主体性がある」のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)例文

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「忍耐力がある」のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)例文

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「向上心がある」のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)例文

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「柔軟性がある」のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)例文

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「客観的な視点を持てる」のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)例文

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業界別のエントリーシート通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)の例文

次に、実際に大手企業のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)の例文を業界別で10選紹介していきます。

旅行業界のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)の例文

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外資系メーカー業界のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)の例文

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総合商社業界のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)の例文

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広告業界のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)の例文

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出版・印刷業界のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)の例文

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電気・精密業界のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)の例文

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製薬業界のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)の例文

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保険業界のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)の例文

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食品業界のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)の例文

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政府系機関業界のエントリーシート(ES)通過者のキャッチコピー(キャッチフレーズ)の例文

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まとめ

本記事では就活におけるキャッチコピー(キャッチフレーズ)について解説しました。

キャッチコピー(キャッチフレーズ)と言うと一見難しそうに聞こえるかもしれませんが、本記事で紹介したポイントを意識して作れば比較的簡単に自分のキャッチコピー(キャッチフレーズ)を作成することができます。

キャッチコピー(キャッチフレーズ)では、インパクトはもちろん重要ですが、きちんと伝えることができるのかがそれ以上に大切です。

きちんと自己分析をして、わかりやすい表現で自分の強みを面接官にアピールできるキャッチコピー(キャッチフレーズ)を作成しましょう。

作成する際はぜひ本記事を参考にしてみてください。

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