unistyle

MENU

更新情報2019/08/01(木)内容を更新しました!

【一番成長したと思う経験は?】企業別ES回答例8選、解説付

【一番成長したと思う経験は?】企業別ES回答例8選、解説付

掲載開始日:2015年06月10日
最終更新日:2019年08月01日

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

「学生時代に自身が一番成長したと思う経験を教えてください」これは面接でよく聞かれる質問だと思います。

しかし中には「学生時代に成長したことあったっけ?」「バイトしかしてない…」と悩んでいる就活生も少なくないと思います。

本記事ではそんな就活生のために、内定者の回答を紹介しています。回答をもとに自分自身の成長したことは何か探してみてください。

企業は"成長したこと"を知りたいわけではない

ただしここで注意したいのは、エントリーシートを書いている就活生本人はこうした設問に回答する上で「成し遂げた実績」に気を取られがちですが、実はこの設問で採用者が見ようとしているのは「実績」そのものではないということです。

企業側はこの設問から、あなたが経験を通して「何を学び」「どう変化したのか」を見ています。

例えば「サークルの幹事長として文化祭のライブに200人を集客した」という事実より、「その経験を通じてあなたがどのような苦労をしてどのような解決策で課題を解決し、どのように変化したのか」といった「あなた自身の内面変化」に重点を置いて回答をしたほうが、より質問の趣旨に沿っているといえます。

さらに、そこで成長した自分が志望企業にどのように貢献できるのかまで記述できるとかなり論理的な回答になります。

"成長したこと"のビフォーとアフターのコントラストを意識すべき

つまり、こうした質問の回答に盛り込むべきは以下5点です。

  • あなたが成長する「ビフォー」と「アフター」
  • 成長する前の状況はどういったものだったのかという簡単な説明
  • その状況を打破するためにあなたが考えた解決策とあなたがした努力・苦労
  • 状況を解決し、あなたが手に入れた能力
  • 「アフター」のあなたが志望企業にどう貢献できるか

上記5点を頭に入れ、以下の内定者回答を参考にしてください。

"成長したこと"の内定者ES回答例

【三菱商事内定者】"成長したこと"のES回答例

あなたがこれまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、乗り越えたことでどのように成長したか、具体的に記してください。

体育会○○部への入部当初、高校とのレベル差の壁にぶつかったが、自分の役割を再認識することで克服した。

高校ではエースとして活躍し自信があったが、大学では自分を超越する経験と技術をもった選手がいた。同期が試合に出場する中で自分はベンチ外を経験し、練習からも目を背けて腐りかけた。
しかし、試合に出れずともどうにかチームに貢献したいと自分の役割を徹底的に模索した結果、自分が少しでも技術的に成長し、部内戦でスタメン選手に思うようなプレーをさせない事がチーム全体の強化に繋がると考えた。

そして、プライドを捨て、先輩や同期から自身の厳しいフィードバックをもらいに走り、周囲に助けられながら毎練習後にプレーの修正を繰り返した。すると、少しずつプレーの質は向上し、スタメン争いができるまでになった。

自分を客観視し役割を冷静に考える大切さと明確なビジョンをもった行動は周囲の心や成果を引き寄せることができると学んだ。

引用:三菱商事内定者ES

上記の①〜④の内容を含めることができていると思います。

挫折について問われている設問では、多くが学生時代頑張ったことの困難な部分に焦点を当てて伝えています。

こちらの回答も学生時代頑張ったことの回答を見せ方を変え、困難に焦点を当てています。

また挫折経験を問われている設問で、「これが挫折なんてあまいね」と面接官に思われてしまうような困難が多くあります。

困難のレベルは高い方が良いのですが、誇張しすぎると伝わらず共感が得られません。絶体絶命のピンチを伝える必要はありませんが、困難の見せ方を工夫するとよいでしょう。

【NTTデータ内定者】"成長したこと"のES回答例

ある目標を目指す中であなたが一番成長したと感じるエピソードを教えてください。

このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。
また、会員(無料)の方は33516枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。
(無料会員登録はこちら)

【双日内定者】"成長したこと"のES回答例

あなたのこれまでの人生の中で、自分が一番成長したと考えるエピソードにつき記載して下さい。(全角200文字以上400文字以内)

このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。
また、会員(無料)の方は33516枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。
(無料会員登録はこちら)

【アクセンチュア内定者】"成長したこと"のES回答例

学生時代を通じて、あなたの成長に最もつながったチャレンジは何ですか?チャレンジの具体的な内容とその結果をご記入ください。(400-600文字)

このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。
また、会員(無料)の方は33516枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。
(無料会員登録はこちら)

【アマゾンジャパン内定者】"成長したこと"のES回答例

今までの人生の中で最も「成長した」出来事について具体的に記載してください。また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。

このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。
また、会員(無料)の方は33516枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。
(無料会員登録はこちら)

【サイバーエージェント内定者】"成長したこと"のES回答例

「成長体験」<自分が一番「成長した」出来事について教えてください。

このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。
また、会員(無料)の方は33516枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。
(無料会員登録はこちら)

【NTTドコモ内定者】"成長したこと"のES回答例

NTTドコモは求める人物像として、「柔軟な思考力」「巻き込む力」「やり遂げる力」を掲げています。 この3つの何かが発揮されたエピソードをご自身が設定した目標・成長された点と共に教えてください。

①設定した目標(30文字)
②エピソード内容(300文字)
③成長された点(100文字)

このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。
また、会員(無料)の方は33516枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。
(無料会員登録はこちら)

【メタルワン内定者】"成長したこと"のES回答例

目標を達成するために、 あなた自身が最後までやり抜いた経験を教えて下さい。(400字)

このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。
また、会員(無料)の方は33516枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。
(無料会員登録はこちら)

最後に

本記事のまとめは以下の通りです。

まとめ●企業が"成長したこと"を通して知りたいことは、あなたが経験を通して「何を学び」「どう変化したのか」。
●"成長したこと"の質問の回答に盛り込むべきこと
①あなたが成長する「ビフォー」と「アフター」
②成長する前の状況はどういったものだったのかという簡単な説明
③その状況を打破するためにあなたが考えた解決策とあなたがした努力・苦労
④状況を解決し、あなたが手に入れた能力
⑤「アフター」のあなたが志望企業にどう貢献できるか
【関連記事】
志望動機が「成長」はNG?企業の本音と高評価される成長の語り方
就活の選考で高く評価される志望動機の書き方|大手企業内定者回答付
【完全ガイド】評価されるガクチカ(学生時代頑張ったこと)の書き方|例文付
【自己PRまとめ】これで完璧!unistyleが推奨する自己PRの全て
【就活の面接で忘れてはいけない!】面接で必ず聞かれる質問33問と解答例
三菱商事の本選考ES一覧はこちら
NTTデータの本選考ES一覧はこちら
双日の本選考ES一覧はこちら
アクセンチュアの本選考ES一覧はこちら
アマゾンジャパンの本選考ES一覧はこちら
サイバーエージェントの本選考ES一覧はこちら
NTTドコモの本選考ES一覧はこちら
メタルワンの本選考ES一覧はこちら

unistyle編集部では、就活生に納得のいく就職活動をしてもらうための情報発信を行っています。
・公式Twitterアカウント
・公式Facebookアカウント

unistyle
新規会員登録
unistyle
unistyle
33,516枚以上の企業ES・選考情報が見放題
unistyleに無料会員登録