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自己PRの書き出しは何が重要?書く際のポイントからES例文までを紹介

自己PRの書き出しは何が重要?書く際のポイントからES例文までを紹介

最終更新日:2021年02月12日

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志望動機やガクチカ(学生時代頑張ったこと)と並び、エントリーシート(ES)における頻出質問の一つである"自己PR"

「どんな強みをアピールしようかな、どんなエピソードを用いようかな」等、考えを巡らせたことが皆さんあるかと思いますが、意外と悩むのが"書き出し"の部分になります。

事実、この書き出しの部分が定まらなければその後の文章を書き進めることはできず、この書き出しが非常に重要であることは皆さん理解していただけるでしょう。

そこで本記事では、自己PRの書き方の中でもこの「書き出し」を取り上げ、書き出しの重要性・書く際のポイントからES例文・NG例までを解説していきます。

企業が自己PRを聞く意図とは

企業が自己PRを聞く意図

書き出しについて解説する前に、まずは「そもそもなぜ企業は就活生に自己PRを聞くのか」について紹介していきます。

企業が就活生に対して自己PRを聞く理由は以下の2点に大別されます。

  • 自社の求める長所・能力があるかを知るため
  • 人柄を判断するため

この2点について以下で詳しく説明します。

自社の求める長所・能力があるかを知るため

営利企業である以上、当然ながら企業は利益を生み出す必要があります。そしてそのためには、働く社員が企業に利益をもたらす必要があります。

つまり新卒採用においても、"あなた自身が入社した際、その企業にプラスの利益をもたらすことができる人物かどうか"を企業は見ています。言い換えると、「その就活生が入社後に活躍してくれる人材かどうか」を見極めているということです。

そのため、自分の長所をアピールする際はありのままに長所を伝えるのではなく、企業が求めている素養を意識してアピールすることが重要になります。

人柄を判断するため

企業は能力だけでなく、人柄も含めて採用を行っています。

そのため自己PR等の質問を通じ、その就活生の長所だけでなくその長所を培った経験を聞きます。そこで述べた経験から、企業は「この人は〇〇な性質を持っている」などとその就活生の人柄を導き出します。

つまり、自己PRから"その人の物事へ取り組む姿勢”を見ることができるということです。そしてその導き出された人柄と自社の社風等がマッチしているかを判断し、採用するか否かを判断します。

ここまでの説明で、自己PRがどんなものかについては理解できたかと思います。

これらを踏まえ、続いては自己PRにおける書き出しの重要性を解説していきます。

なぜ自己PRにおいて書き出しは重要なのか?

自己PRにおける書き出しの重要性

企業が自己PRを聞く意図は「就活生の能力(長所)・人柄を把握するため」というのは理解していただけたでしょう。

ではなぜ、自己PRの中でも書き出しの部分が重要になるのでしょうか?

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自己PRの書き出しを書く際に押さえておくべきポイント

自己PRの書き出しを書く際に押さえておくべきポイント

書き出しの重要性は理解していただけたと思いますので、続いては実際に自己PRの書き出しを書く際に押さえておくべきポイントを紹介していきます。

自己PRの書き出しを書く際に押さえておくべきポイントは以下の2点に大別されます。ここからは具体例を用いて各ポイントを解説していきます。

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エントリーシート(ES)における自己PRの基本的な書き方

エントリーシート(ES)における自己PRの書き方

ここまで書き出しの重要性・書く際のポイントについて紹介してきましたが、ここでは自己PR全体の書き方についておさらいしていきます。

自己PRを書く際は、基本的に以下のフレームワークに沿って書くことで論理的な自己PRにすることができます。

上記の図に記載してあるように、まず最初に"結論(書き出し)"を簡潔に述べ、その結論の根拠となるエピソードを伝えます。

エピソードを述べる際には「どのような努力や工夫をし、どんな結果を出すことができたか」という選考官が最も知りたい部分まで書くようにしましょう。

そして最後には、自分の強み(長所)を通して企業にどう貢献できるのかをアピールします。このような流れで自己PRを書き終わったら、必ず添削をするようにしましょう。

文章だけでなく、動画を通じても自己PRの書き方を理解したい就活生は、以下のYou Tube動画もあわせてご覧ください。

大手企業内定者の自己PRの書き出しに関するES例文8選

自己PRのエントリーシート(ES)例文一覧

書き出しを含めた自己PRの基本的な書き方は理解していただけたかと思いますので、続いては自己PRのES例文を紹介します。

本記事では、大手企業内定者のESを強み(長所)別に8つ紹介します。

自己PRのES例文(1):計画力(中部電力21卒内定者)

自己PR(学生時代に力を入れたことやそこから学んだことなど)を入力してください。(540文字以上800文字以下)

私には組織を活性化させる牽引力と企画の立案からその後のフォローを含めた計画力があります。私は大学4年間続けた塾チューターのアルバイトの中で本来の業務とは別に様々テーマに沿ったイベントを運営する機会がありました。その中で特に印象的だったのは自分が中心となって行った、受験を控えた高校3年生向けのイベントです。この中で困難だったのは普段関わりがあまりないチューターをまとめる事と、このイベントの後に生徒をどのようにフォローするかということでした。前者に関しては、集まったチューターは大学や学年、勤務のタイミングが違うといった理由で企画を決める際の議論が捗りませんでした。そこで私がいくつかのグループに分けた後、それぞれに担当の仕事を振り分け、グループ内でチューター同士の議論を活発化させることに成功しました。小さなグループ内でいったん議論が盛り上がったために、元の人数で内容を検討する際にもその盛り上がりを維持できたのだと考えています。その後それぞれのグループの案を踏まえたうえでイベントの内容を確立していきました。その中で上がったのはせっかく受験に向けたイベントをやるのだから、そこで得られた情報を今後の生徒の指導に生かしていきたいというものでした。以前に他のイベントを行うことがありましたが、そこで学んだことを生徒がその後どうしているかなどは完全に放置していました。そこで私はイベントの配布物の中に簡易なアンケートと感想用紙を加え、それを提出してもらいました。その結果、イベント内容にさらに興味を持ってくれた生徒に対して個別の対応が行えたことで満足度の高いものになったと感じます。これらの活動を通して私は集団の引っ張り方とどこまで考えて計画すべきなのかを学べたと考えています。

【引用】中部電力(「技術職」火力部門):21卒内定者ES
中部電力の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら

自己PRのES例文(2):柔軟性(SMBC日興証券21卒内定者)

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自己PRのES例文(3):協調性(中部電力21卒内定者)

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自己PRのES例文(4):行動力(SMBC日興証券21卒内定者)

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自己PRのES例文(5):実行力(中部電力21卒内定者)

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自己PRのES例文(6):傾聴力(SMBC日興証券21卒内定者)

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自己PRのES例文(7):主体性(みずほ情報総研21卒内定者)

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自己PRのES例文(8):やり抜く力(中部電力21卒内定者)

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まとめ

本記事では、自己PRにおける書き出しについて解説してきました。

書き出しは自己PRを書く際にまず最初に書き始める部分であり、採用担当が最初に目を留める部分でもあります。

書き出しの重要性やポイントを理解した上で自己PRを作成し、志望企業の選考突破を目指していただければと思います。

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