モルガン・スタンレーの新卒就活・採用情報

インターンで参加して学んだことを最大限生かした志望動機づくりを心掛けた。また、技術面接があることがインターンにてほのめかされていたことから、面接前にプログラミングのウォーミングアップや技術関連知識の復習を行った。また、この部門は受験者・内定者共に非常に少ないため、足りない情報を英語でのリサーチ...

本選考のためにした準備

IB部門等に比べて情報がかなり限られているため、ホームページ（MSだけでなくGS,Citiも参照した）やワンキャリアで入念に情報収集を行った。そしてそこで得た情報を元に質問をたくさん用意し、社員との面接、面談、交流会等の機会を使って質問をぶつけて生の情報をインプットしていった。足を使って集めた...

モルガン・スタンレーの本選考対策に使用していたサービス・書籍

使用していたサービス・書籍

外資就活。

使用していたサービス・書籍

ワンキャリア
外資就活ドットコム
Unistyle
会社HP（MS, GS, Citi）

就活生がモルガン・スタンレーの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

評価・重視されていたポイント

技術力が最も重要視されたと感じている。選考の序盤は技術にどれだけ精通しているか、英語でのコミュニケーションが不自由なく行えるか。この２点をみられていたと感じる。最終面接では志望理由に関する質問が多かったが、自分は金融に精通しておらず良い回答をすることが出来なかったので、これから受ける人はこの点...

評価・重視されていたポイント

モルガン・スタンレー 2024卒 Q Why do you want to join Morgan Stanley and what differentiates you from the other applicants in this program? (In English within 200 words)
A I think what differentiates me from the other applicants are my abilities that I have obtained in my research curriculum of my university. Last year, I was conducting my research for graduation. However, there were a lot of problems for lack of knowledge in programming and biology. Then, I was looking for essentials information for my research without anyone’s help. Additionally, I successfully used a software that no one in my laboratory knew how to use it. From these experiences, I have obtained the ability to take actions and learn new things by myself. Moreover, I took part in discussions with my laboratory’s members and teachers. In the discussions, each one’s plan was evaluated in terms of efficiency and effectiveness. What I actually did were giving my options while thinking of the plans critically and being given opinions and questions about my research from the other. I tried to improve other plans as well as my plan in the discussions. From these experience, I have obtained the ability to improve plans throughout discussions. Taking the two abilities into consideration, I am distinctive in all the applicants.

徹底的なリサーチに加え、会社説明会や面接の逆質問の時間を利用して生の情報をかなりインプットした。そのため、業務内容や社風をしっかり理解し、またファイナンス部門の中でも特にどのチームで働きたいかを語れるようにした点は評価されたと感じた。

モルガン・スタンレーの本選考ES（エントリーシート）・レポート

モルガン・スタンレーの本選考ES

エントリーシート（IBD）（IBD）

エントリーシート（IBD）（総合職）

モルガン・スタンレー 2023卒 Q 学生時代に力を入れた事を教えて下さい。（300字以内）
A 100人程度の運動系サークルの代表として団体の黒字化を行った。私のサークルでは参加者が増えるほどお金が入るが、固定費用の存在により人数が少なければ赤字となる。実際に役職を引き継いだ際は、OBへ○○円ほどサークルとしての借金があった。この返済のため、人数の増加に専念した。この際、よりメジャーな他団体に参加者が流れてしまうことが課題であった。これを防ぐため、技術的な指導などの要望をくみ取り実施し、満足度を向上させることや、関心を集めるためユニークな企画の開催等の工夫を行った。結果人数は倍以上に増え、前述の借金を完済することができた。

エントリーシート（IB）

モルガン・スタンレー 2022卒 Q あなたが就職先を決めるにあたって重視するポイントを教えてください。
A 社会への貢献に実感をもって携わることができるか、自分の強みを活かすことができるか、の2点を重視する。1つ目について、投資銀行・資本調査部門では企業の将来を左右する意思決定において、金融の専門家として主体的に関わり企業の発展、ひいては社会の発展に寄与できると考える。2つ目について、私は部活動で各々の強みを最大限発揮し、うまく噛み合わすことこそがチームの力を最大化するということを学んだ。自らが社会の一員として機能するとき、社会全体の価値向上のためには自らの強みを活かすことは重要である。貴社を志望する理由は、規模・実績ともに世界上位をキープするグローバルでの知見と、MUFGとの提携により盤石な基盤を有す国内での知見から、国内外の企業へ高い質で寄与できるからだ。

エントリーシート（投資銀行部門）

モルガン・スタンレー 2022卒 Q あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機をお答えください。（日本語全角400文字以内、英語半角800文字以内）
A 就職先の決定には、次の二点を重視しており「自分が誇りを持ってその仕事に従事できるか」「社員の成長意識の強い社風であるか」である。一点目は、自分が仕事内容に対して意義を見いだし納得できることで、高いパフォーマンスが維持できるからである。例えば仕事が世界中の社会貢献に繋がっていると自負できたり、お客様に感謝されたり、自ら考え抜いた提案ができることで誇り高く働けると感じる。二点目は、成長意識の高い仲間と日々刺激のある環境に身をおくことで自らを高められるからである。難解な問題であるほど「ベストな解」にこだわる社風に魅了される。貴社はM&Aでは日本で最大の実績をもち、グローバルな知見と三菱UFJの国内ネットワークとを兼ね揃え、貴社独自の大きな提案が生み出せる環境にある。また、説明会を通じて社員の方々の「結果を出してクライアント様を応援したい」という成長に対するこだわりを感じ、志望する。

エントリーシート（ファイナンス）

モルガン・スタンレー 2021卒 Q あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞お答えください。
A 私のビジョンは他者の利益に配慮し持続可能な社会の創造に貢献することだ。このようにビジョンを持っている私は、現状に満足せず変化を乗り越えながら、ファイナンス部門にとって重要な任務を遂行できる。加えて、モルガン・スタンレーが持続的成長を最小限のリスクで成し遂げるためには、ファイナンス部門が必要不可欠であると私は考えている。なぜならファクトをベースにロジカルに課題を導き出すことで、経営陣と共に企業の戦略的方向性を定めることはファイナンス部門の極めて重要な任務であるためだ。私はファイナンス部門に所属し、コスト削減やリスク管理にとどまらずデータを活用して企業業績を高めるロジックをより確度の高い状態で抽出することに取り組みたい。

モルガン・スタンレーの本選考ES一覧

モルガン・スタンレーの本選考レポート・体験談

本選考レポート（Technology）（エンジニア）

モルガン・スタンレー 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A ２０２０年１１月上旬～２０２１年１月下旬

本選考レポート（ファイナンス部門）（ファイナンス）

モルガン・スタンレー 2021卒 Q 選考時期をお答えください。
A 11月上旬（ボスキャリ）

本選考レポート（セールス&トレーディング部門）

モルガン・スタンレー卒 Q 選考時期を教えてください。
A 11月下旬〜１２月上旬

モルガン・スタンレーの本選考レポート一覧

モルガン・スタンレーの新卒面接対策情報

ここからはモルガン・スタンレーの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、モルガン・スタンレーの面接対策情報を解説していきます。

モルガン・スタンレーの面接・グループディスカッション詳細

面接・GD詳細

【録画面接】合計３問。うち１問は英語で回答。質問は人によって異なる可能性がある。撮り直しが１度しか出来ないので入念な準備が必要。①ガクチカ②自分を形容詞三つで表現すると③志望動機（英語）
＊ここから先の選考は全て英語です
【１次面接】学生１：面接官２（一人は画面音声OFF）。３０分間のオン...

面接・GD詳細

【一次面接】
社員2：学生1＠東京オフィス（45分）
・自己紹介
・なぜ留学しようと思ったか？
・なぜ今の専攻を選んだか？
・強みと弱み
・その弱みがチームに悪影響を与えた経験
・その時にあなたはどのような行動を取ったか？
・なぜファイナンス部門に興味があるのか？
・逆質問
...

モルガン・スタンレーの面接において印象に残った・回答に困った質問

面接において印象に残った・回答に困った質問

If you were Japanese prime minister, what kind of law would you make?

面接において印象に残った・回答に困った質問

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

チームメンバーと衝突して上手くいかなかった経験（英語で）

モルガン・スタンレーの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

落ち着いた返答を行うことだ。純ジャパなので、英語の流暢さが完ぺきではない。そのため、少しでも動揺してしまうとその影響は日本語で面接を行っているときよりも影響が大きい。また、外資系企業だったので、自分のスキルに自信を持っているように振舞った。

モルガン・スタンレー 2027卒
Technology Division（Enterprise Application Team）

ＭＳのファイナンス部門はチームワークを非常に重視しており、また新卒を丁寧に育てる文化がある。入社10年目以上の社員も多数在籍しており、勤務年数が短い傾向にある外資系企業では少し特殊な環境だと思う。したがって、長い選考フローで数多くの社員と話して人間性やフィットを見極められる。面接ではガツガツ...

モルガン・スタンレーの面接対策情報をもっと見る

モルガン・スタンレーのインターンシップ選考詳細

ここからはモルガン・スタンレーのインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
モルガン・スタンレーのインターンシップ選考フローや就活性がモルガン・スタンレーのインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

モルガン・スタンレーのインターンシップ選考フロー

現在、インターンシップ選考フローの情報を収集中です。

就活生がモルガン・スタンレーのインターンシップの選考のためにした準備

インターン選考のためにした準備

ESは英語設問が中心で、文法ミスを避けるため何度も推敲。WEBテスト（TG-WEB形式）は言語・計数・英語・性格の4科目を対策。録画面接では、学生時代の経験やチームでの取り組みについて英語で簡潔に話す練習を重ねた。

インターン選考のためにした準備

モルガン・スタンレー 2027卒
Technology Division（Enterprise Application Team）

英語のES、⾯接でも英語の設問があったので、準備を⾏った。ESに関しては、⽂法ミスがないようにAI校正アプリを使った。⾯接には想定問答を考えていった。 Webテストは一般的なものなので、インターンの選考を沢⼭受けて、実戦を通じて勉強した。

モルガン・スタンレーのインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

インターンで評価された・重視されていたポイント

選考では、技術力だけでなく、論理的思考力と英語での発信力が重視されていたと感じます。ESでは、自分の経験を具体的に語りながら、企業の価値観とどのように一致しているかを明確に示すことが求められました。録画面接では、限られた時間内で簡潔かつ論理的に回答する力が問われ、特に英語での表現力が評価対象と...

インターンで評価された・重視されていたポイント

モルガン・スタンレー 2027卒
Technology Division（Enterprise Application Team）

たとえ外資系の投資銀行といえど、投資銀行部門の顧客は日本人であるので英語を使用する場面は少ないと言われているが、同業他社ではあまり見られない英語運用能力が割と重視されているように感じた。
その他には、自分の意見を分かりやすく簡潔に発信する能力が要求されていたと思う。エントリーシートは限られた...

モルガン・スタンレーのインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

インターン参加後の企業からのアプローチ

終了後にキャリア面談の案内があり、早期選考への参加を促された。面談では今後のキャリアプランや希望部署について話す機会があった。

インターン参加後の企業からのアプローチ

モルガン・スタンレー 2027卒
Technology Division（Enterprise Application Team）

インターン後、次の選考の連絡があった。

インターンシップを通してモルガン・スタンレーから内定がでるかどうか

インターン参加後の内定可能性

内定は出ないが、インターン後に社員から選考案内の連絡があり、早期選考に進む学生もいた。インターン参加は選考上有利になる。

インターン参加後の内定可能性

本選考の⼀部であることが予め明⾔されている。

モルガン・スタンレーのインターンシップES（エントリーシート）・レポート

ここからはモルガン・スタンレーのインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
モルガン・スタンレーのインターンシップES・レポートだけでなく、今後モルガン・スタンレーのインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

英語力に不安があっても臆せず挑戦してほしい。ESや録画面接は英語での論理的な表現が求められるため、事前に練習を重ねることが重要。インターン中は積極的に社員に質問し、技術だけでなく働き方やキャリアについても学ぶ姿勢が大切。SlackやGitHubなどのツールに慣れておくとスムーズに業務に入れる。...

インターン参加を希望する後輩にアドバイス