学生時代頑張ったことのテクニック一覧

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【完全版】エントリーシートの書き方｜ES設問の意図と内定者の回答

企業の選考フローの序盤に課されることが多く、就職活動をしているのであればまず避けて通れないエントリーシート。企業に対する企画書やラブレターなど様々なものに例えられることがありますが、この記事ではそうした例え話は抜き...

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東レのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

東レを代表とする素材メーカーは学生の認知度はそこまで高くないものの、海外売上高比率の高いグローバル企業として一部の高学歴層に人気の業界です。多くの製品のもととなる素材だからこそ、様々な業界と関わることが可能で、また...

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三菱商事のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

三菱商事は、総合商社の中でも長年トップを守る企業であり、企業としての人気は絶大なものがあります。三菱東京UFJ銀行、三菱重工業とならび三菱御三家の一角ですが、三菱と言えば商事という自負があるのか、英語名ではMits...

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ESの書き方虎の巻！選考突破するガクチカ・自己PR・志望動機とは

就職活動において、選考の初期段階でエントリーシート（以下、ES）を課す企業は多くあり、すべての就職活動生がESの執筆方針に多かれ少なかれ悩んでいるように思います。企業も本来であればすべての学生と会いたいと考えている...

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住友商事のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

三菱・三井と並んで財閥系総合商社の1つに数えられるのが、住友商事です。2019年に設立100周年を迎える同社は、浮利を追わず、信用を重んじるという姿勢を企業文化として位置づけており、変化を先取りしたグローバル経営を...

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三菱地所のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

三菱地所は例年、採用人数が30名前後と非常に狭き門の会社ですが、企業人気ランキングでは常に上位に位置する人気企業の一つです。2015年度卒の上位校生が志望する企業ランキングでは総合商社5社の次の6位にランクインして...

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日産自動車のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

今回は、日本の基幹産業である自動車産業の中の、大手完成車メーカーである日産自動車について取り上げたいと思います。日本の自動車メーカーのビジネスモデルに関しては、「トヨタ・日産・ホンダの事業・社風比較【unistyl...

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武田薬品工業のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

武田薬品工業は医薬品業界で最大手の企業です。医薬品営業は、銀行や証券会社、食品会社の営業と働き方がよく似ているように感じますが、就活生の多くは金融業界・食品業界と医薬品業界ということでまったくの別物だと考えている人...

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住友不動産のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

採用人数が少ない反面、上位校生から高い人気を誇るのが不動産業界でしょう。今回はそんな不動産業界の中でも、東京23区内だけで200棟を超えるビルを運営し、近年急速に売上高を伸ばしている住友不動産に注目してみましょう。...

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大日本印刷のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

大日本印刷は、1894年に設立された日本最大級の印刷会社です。「」でも紹介したとおり、印刷業界全体の売上額が減少する中、自社技術を半導体などに応用し、印刷業以外での売上が全体の約半分を占めています。こうした点は大日...

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三菱UFJ銀行のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

三菱UFJ銀行は、東早慶など上位校生が志望する企業ランキングでも、14位にランクインする人気企業で、銀行業界では最も人気のある企業です。関西色と営業色の強い三井住友銀行と比べて、業界トップとしての洗練されたイメージ...

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みずほ銀行のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

みずほ銀行は、メガバンク三行の中では唯一、東早慶などの上位校の学生が志望する人気企業ランキングでもtop30に入っておらず、メガバンク二行との差が少しずつ広がってきてしまっているように思います。過去は富士銀行、第一...

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日立製作所のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

文系学生にとってメーカーの仕事を理解するのには業界研究に多くの時間が必要となり、就職活動においてもエントリーの段階で障壁になることが多いかもしれません。今回紹介する重電メーカーにおいても、企画部門や広報などある程度...

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TBSのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

TBSテレビ（TOKYOBROADCASTINGSYSTEMTELEVISION）（以下、TBS）は、東京・赤坂に拠点を構える民法テレビ局であり、2015年度の単体売上高は、業界4位の約2100億円となっています。...

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KDDIのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

KDDIは国内第2位の規模をもつモバイル事業市場を中心に安定した収益を上げている有名企業です。投資案件といえば同業のソフトバンクが積極的に行っているイメージがあるかと思いますが、KDDIも先日ベトナム2番手の通信キ...

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BCGのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

BCGはマッキンゼーと並ぶコンサルティンググループです。ライフネット生命COOの岩瀬大輔氏の出身であるなど、多くの人材を輩出しています。BCGを含む外資系コンサルティング会社では、ケース問題による面接が有名です。u...

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明治のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

まずは以下の記事をご覧ください。参考：→総合商社の倍率を提示します。総合商社の倍率について書かれた記事ですが、比較対象として明治の倍率についても触れられています。記事によると2016年卒の明治の倍率は2750倍と異...

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富士通のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

現代において情報技術がめまぐるしい進歩を続けており、我々の生活や社会に大きな影響を与えていることは言うまでもありません。もともと「コンピュータ機器を高性能にし、情報の電子化や自動化を急激に発展させること」と定義付け...

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ホンダのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

今回は、日本経済を牽引する完成車メーカーの中でも業界二位の売上高を誇る、ホンダ（本田技研工業）の求める人材について考えてみようと思います。自動車メーカーの事務系総合職の主な仕事は、「」でも申し上げた通り、商品企画・...

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キッコーマンのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

キッコーマンは食品業界を受ける学生にとっては入りたい企業の上位に入る企業ではないでしょうか。近年ではキッコーマンの醤油はグローバルに販売されており、海外売上高比率は50%を超えています。（2014年3月期決算）海外...