学生時代頑張ったことのテクニック一覧

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大林組のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

大林組といえば1892年創業の大手総合建設会社であり、鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店とならびスーパーゼネコンと呼ばれています。大林組は東京スカイツリーの施工、京都タワービルの施工などを担当しています。文系...

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日本ハムのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

日本ハムは国内の食肉業界において圧倒的なシェアを獲得しており、多くの就活生が志望している企業です。日本ハムと言えば「シャウエッセン」や「美ノ国」など肉製品が有名ですが、近年は「日本”ハム”だけど、”ハム”だけじゃな...

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森ビルのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

就活生から高い人気を誇る業界のひとつに、不動産業界があります。その中でも2014年6月、東京都港区に開業した超高層ビル、虎ノ門ヒルズの開発に大きく携わったのが、今回紹介する「森ビル」です。同社はその他にも、表参道ヒ...

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アフラックのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

アフラックは、「がん保険」を日本で初めて発売した生命保険会社で、人々に「生きる」ために必要な価値を提供します。他の国内の生命保険会社とは異なり、がん保険や医療保険などの第三分野の保険を強みとしています。ちなみに第一...

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エントリーシートの書き方｜まずは内定レベルのESを見よ

就職活動で避けては通れないエントリーシート。氏名や住所、また学歴といった基本情報に加え、志望動機や自己PRなどの説問が並んだもので、主に選考の序盤で課せられています。初めて書く方には慣れないものが多く、回答を考える...

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生命保険業界大手2社の違いとは⁈【強み・事業領域・選考比較】

金融業界は、他業界と比べ採用数が多く、上位校の学生が受ける業界として注目されています。この金融業界の中でも、銀行、証券、損害保険、生命保険やカード会社では事業内容が大きく異なります。今回は、その中でも生命保険業界の...

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JT（日本たばこ産業）の面接過去問と対策法

JTは基幹事業であるたばこ事業での国内で圧倒的なシェア誇るだけでなく海外での積極的なM&Aへの展開などグローバルに目を向けた事業展開をしている企業です。選考フローはES→Webテスト→リクルーター面談(3回)→個人...

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【頻出質問28選！】キヤノンの面接頻出質問と回答ポイント

キヤノンは、カメラ・オフィス機器事業だけでなく、近年はアプリケーションの開発やクラウド事業分野への進出、積極的な海外進出といった多角化に取り組んでいる企業です。特に海外面では売上高の8割以上を国外が占めることもあり...

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就活で使える！内定レベルの自己PRの作り方【内定者回答例付】

多くの就職活動生が頭を悩ます「自己PR」就活生が企業にPRすべきことは、「皆さんが企業にとって”採用しなかったら損をする人材である”ということ」です。本記事では「自己PRの考え方がわからない」あるいは「自己PRに不...

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ゆうちょ銀行のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

ゆうちょ銀行は日本郵政グループのうちの1つです。日本郵政グループは、ゆうちょ銀行・日本郵便・かんぽ生命の3つがあります。日本郵政グループは「郵便」「貯金」「保険」サービスを通して、お客様に役に立つトータル生活サポー...

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みずほ銀行｜求める人材と解説付き内定者ES

みずほ銀行は、メガバンク三行の中では唯一、東早慶などの上位校の学生が志望する人気企業ランキングでもtop30に入っておらず、メガバンク二行との差が少しずつ広がってきてしまっているように思います。メガバンク全体として...

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三井住友銀行の面接過去問28選｜就職活動での頻出質問と選考意図とは

就活生から絶大な人気を誇るメガバンク一角の三井住友銀行。その面接の特徴と言えるのはプライベートセッションと称されるリクルーター面談が複数回(中にはリク面が9回行われたという内定者もいらっしゃいます)行われることにあ...

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鹿島建設のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

日本で2番目に大きな市場を誇る建設業界。その中でも鹿島建設は「100年を作る会社」として業界をリードしてきました。文系でもトップクラスの学生が目指すデベロッパーと比べると人気は落ちてしまうものの、採用人数が少なく高...

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第一生命のESと採用HPから考える第一生命の求める人材

第一生命は国内五大生命保険の一角を担う大手生命保険企業です。保険会社では相互会社と呼ばれる保険加入者が会社の持ち主になる形態をとる会社がある一方、第一生命は株式会社の形態をとっています。株式会社の形態をとることで、...

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明治安田生命のESと採用HPから考える明治安田生命の求める人材

明治安田生命は国内の大手生命保険会社の1つです。保険会社には株式会社と相互会社の2つの形態があります。明治安田生命は保険の契約者を社員とみなす相互会社です。相互会社とは、生命保険の契約者が株式会社でいう株主に近い権...

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野村総合研究所の面接過去問28選｜面接における頻出質問と選考意図

野村総合研究所はNTTデータと並んで国内大手SIer2社の一角を担う企業です。就活市場においてもその待遇の良さや裁量権の大きさ、いわゆる野村ブランドも相まって文系学生・理系学生共に人気の企業となっています。選考フロ...

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大成建設のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

大成建設は文系の方にはあまりイメージは沸かないかもしれません。この企業はスーパーゼネコン５社の一角として数えられ大規模な建築土木工事から一般向けの住宅事業まで手がけています。例えば、札幌ドーム、東京交通会館、IKE...

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「周囲と協力して成し遂げたことは？」｜解説付き内定者回答例 5選

チームで成し遂げた経験については、就職活動において、しばしば問われる質問の1つです。というのも、企業という組織のなかで事業活動に携わる上では、チームプレーを発揮しながら働くことが求められるからです。入社後には、それ...

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デロイト・トーマツ・コンサルティング｜面接内容と対策方法

デロイト・トーマツ・コンサルティング合同会社（以下、DTC）は、世界最大級の会計事務所であるデロイト・トーマツ・グループ傘下のコンサルティングファームです。コンピテンシー（課題テーマ別）×インダストリー（業種別）の...

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野村不動産のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

野村不動産は「Major7」と呼ばれる、大手マンションディベロッパーの一角を成している企業です。一般的に、総合ディベロッパーと言われるような三菱地所・三井不動産は、オフィスビルや商業施設で収益を挙げていますが、野村...