食品の業界研究

食品の説明会・選考 17件 本選考ES 2895件 インターンES 1120件 本選考レポート 354件 インターンレポート 215件 内定者インタビュー 6件 社会人インタビュー 1件 食品の就活テクニック 25件

企業 62 件

食品の説明会・選考 17件

伊藤ハム 【25卒】伊藤ハム米久HDグループ秋採用　(営業職、生産技術職、研究職、システム職) 締切 10/15 10:00 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集職種 営業職、生産技術職、システム職、販売職 ※職種ごとに募集会社が異なるため、マイページ等で確認をしてください。 ※希望職種(会社)はエントリーシート内で選択できます。 ■応募資格     大学・大学院卒業見込みの方 または大学・大学院卒業の方（2022年～2024年卒の方） ※既卒の場合は、就業経験のない方 ※営業職は自動車運転免許保有者または入社までに取得できる方 ■応募方法 グループマイページ〈Entry Box〉 よりエントリーシートを提出してください。 ※提出するエントリーシートはグループ各社共通で、最初に提出したエントリーシートの 　内容が各社選考にも流用されます。 ■応募締切日時：10/15（火）朝10時 　　※次回締切：10/31（木）朝10時   採用フロー・募集要項 採用ページ 【ES設問内容】 ◆研究概要を下記の様式にのっとり作成の上、ご提出ください。(研究職を選択した人のみ) 〈レポートについて〉 ご自身の研究内容についてレポートを作成してください。ご提出いただく研究レポートの一行目から、以下のご記入をお願いします。 　1：学校名 　2：氏名 　3：研究室名、担当教授の氏名 　4：ご自分の研究テーマ ※用紙サイズ：A4 ※枚数指定なし ※提出様式PDFファイル ※２MB以内 ◆趣味・特技(100文字以内) ◆学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字以内) ◆長所・短所(各100文字) ◆他者と協力した経験について教えてください。(300文字以上400文字以下) ◆(任意)上記の設問で回答した内容に関する写真のアップロード ◆就職活動の軸を教えてください。(300文字以上400字以下)
味の素 R&D Workshop 締切 11/29 12:00 対象：25,26卒 開催場所：神奈川 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集対象     ・2026年3月までに、大学を卒業予定または大学院を修了予定の方 ・大学をすでに卒業、または大学院をすでに修了されている方 ■プログラム 01 研究所を見学できる みなさんの職場となる可能性がある研究所の一部を見学します。 味の素(株)の技術が生み出されている場にあなたが立ち、五感で研究所を体感できます。 02 あなたと味の素(株)の重なりから研究テーマを創り出す あなたと味の素(株)の「したいこと、技術」の重なりから、研究テーマを創ります。 社会課題に目を向け、自由な発想を広げてみましょう。企業のR&Dとしての意識や視点を培います。 03 先輩社員と交流する 社員交流会を通じて、先輩社員の生の声を聞くことができます。働く現場のリアルや、味の素㈱で働くやりがいについて知るチャンスです。 ■開催日程 第1回：2025年1月16日（木）～17日（金） 第2回：2025年1月21日（火）～22日（水） ■開催形式 対面：味の素㈱川崎事業所クライアント・イノベーション・センター ※進行は日本語で行います ■歓迎要素 ・研究開発を通じて、社会価値と経済価値を共創する意欲がある ・専門性を究め、活かし、イノベーション創出にチャレンジしたいという思いがある ・全体俯瞰から課題を発見し、既存の仕組みにとらわれない新たなソリューションを創り出すということへの興味がある ・R&Dでの経験を活かし、将来的に国内外問わず生産技術部門や事業部など幅広いフィールドで活躍したいという思いがある ■エントリー方法     １）書類（エントリーシート・研究レポート）提出 ２）適性検査受検（所要時間約80分程度） ■応募の流れ MY PAGEよりWEBにて書類提出・適性検査受検後、順次案内があります。 ■応募受付期間     2024年11月29日（金）12:00：書類（エントリーシート、研究レポート）提出と適性検査受検完了 ■交通費 遠方の方には味の素負担にて宿泊手配・交通費支給。昼食の用意あり。 ※Workshop当日、オンライン開催となった場合は、宿泊交通費、昼食の支給はありません。 ■Workshop参加までの流れ エントリー→エントリーシート提出・適性検査→Workshopへ インターン情報   【ES設問内容】 ◆研究レポート　味の素指定の書式で1枚（A4サイズ） ・研究室全体のテーマ ・ご自身の研究概要 　・背景・目的 　・内容 　・あなたの役割、あなた自身が特に創意工夫し、研究に貢献したこと 　・今後の予定、アピールポイントなど ◆あなたが企業のR&Dとして、成し遂げたいことは何ですか？（味の素㈱に限った内容でなくても問題ありません）（300文字以下）
味の素 Sales Workshop 締切 11/29 12:00 対象：25,26卒 開催場所：オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集対象     ・2026年3月までに、大学を卒業予定または大学院を修了予定の方 ・大学をすでに卒業、または大学院をすでに修了されている方 ■プログラム 01 ケーススタディに取り組む Sales職種の実例をもとにしたケーススタディを通じて、味の素グループのビジネスをリアルに体感します。 02 先輩社員と交流する さまざまな分野の最前線で活躍する先輩社員との座談会。味の素㈱のキャリアの広がりやそれぞれの社員がもつ“想い”を感じます。 ■開催日程 第1回：2025年2月6日（木）～7日（金） 第2回：2025年2月12日（水）～13日（木） 第3回：2025年2月17日（月）～18日（火） ■開催形式 オンライン（Workshop参加者限定の対面イベント開催も検討されています） ※進行は日本語で行います ■歓迎要素 ・世の中の食・健康課題を解決し、Well-beingの実現に貢献したい！という意欲がある ・様々な立場の人を巻き込みながら、施策を提案・実行することが好き ・困難にもめげず、新しいことにチャレンジすることを楽しめる ・Sales/Businessでの経験を活かし、将来的に国内外問わず幅広いフィールドで活躍したいという思いがある ■エントリー方法    １）エントリーシート提出 ２）適性検査受検（所要時間約80分程度） ■応募の流れ エントリーシートの提出と適性検査を受検した方のなかで、選考通過した方へ面接の案内があります。 ■応募受付期間 2024年11月29日（金）12:00：エントリーシート提出と適性検査受検完了 ■Workshop参加までの流れ エントリー→エントリーシート・適性検査→面接(12/11(水)〜を予定)→Workshopへ インターン情報   【ES設問内容】 ◆「Sales Workshop」へのエントリー理由を教えてください。（100文字以下） ◆あなたが「自分ならではの工夫をこらし、目の前の人の心を動かした」経験を教えてください。（300文字以下） ◆あなたを植物で表すと何だと思いますか？また、その理由を200字以内で教えてください。（200文字以下）
キリンホールディングス(KIRIN) 【エンジニアリングコース】総合職 オープン選考<秋期> 締切 11/22 12:00 対象：25,26卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている&quot;最新の一次情報&quot;を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 2025年3月から2026年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 ■募集学科 機械工学系、電気工学系、化学工学系、電子工学系、情報工学系およびこれらに類する学科 ※理系の方が対象です ■職務内容 酒類・飲料といった食領域を中心にしながら、ヘルスサイエンス・医薬等の幅広い領域でのモノづくりのエンジニアリングに携わるコース。 具体的には、生産性向上のための既存設備改造や新技術導入、新商品製造のための設備導入、省エネ・GHG削減の推進など、設備ユーザーや最終消費者のことを常に身近に感じながら、工場での課題抽出、基本計画・詳細設計の作成、工事、運用後の保守管理まで、各案件に一貫して取り組みます。 また、モノづくりの発展に欠かせないエンジニアリング業務を、食・ヘルスサイエンス・医にわたるキリングループの幅広い領域で経験いただきながら、プロフェッショナルになっていただくことを期待しています. ■主な初期配属先 キリンビール（国内9工場）、キリンビバレッジ（国内2工場）、メルシャン（藤沢工場）、キリンディスティラリー（富士御殿場蒸留所）のエンジニアリングの担当など ■応募締切 11/22 12:00 エントリー締切 ※法務コース・基礎研究コース・エンジニアリングコースの併願はできません。 ※コース選択後の変更はできませんので、十分に募集要項をご確認したうえで選択ください。 ※インターンシップ・ワークショップとの併願は可能です。 ※1月エントリー開始予定のオープン選考(冬季)との併願(同コース再エントリー含む)は可能です。 新卒採用情報 &nbsp;
サントリーホールディングス セールスマーケティングインターンシップ 締切 10/25 12:00 対象：26卒 開催場所：東京・大阪・京都他 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている&quot;最新の一次情報&quot;を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■対象 ・26年入社予定の方。 (2023年3月～2026年9月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了、または卒業見込み・修了見込みの方で職歴のない方。) ・全日程、対面での参加が可能な方。 ■求める人物像：酒類や食品の営業活動を通じて、生活文化を創造したい人。 ■開催内容 酒類・清涼飲料等の営業現場で、幅広い商品ポートフォリオを活かした営業活動を体感し、業務理解を進めるとともに、製品提案や分析など営業活動の一端を経験する。 ■：受入人数：10名程度 ■開催方法：対面(サントリー（酒類・食品）各事業所) ※就業体験事業所と入社後の初期配属事業所は、同一とは限りません。 ■開催日程：12/3（火）～12/9（月）&nbsp; ※土日除く ※1日の実施時間：(原則)9:00~17:30 ■備考 ※報酬無し ※交通費(実費)+昼食代(1,000円/日)の支給あり ※遠方からの参加者者には宿泊施設の提供あり ※傷害保険(サントリー負担)に加入 ※機密保持誓約書を交わす必要あり ■応募方法：グループマイページ &rarr; サントリーグループ(ビジネス・財務)から 　応募をして下さい。 〈手順〉 ①〈Step Navi〉からコース選択 ②〈Entry Box〉からENTRY FORMの入力とPRESENTATION FORMのアップロード ③〈Assesment〉からWEB適性検査の受検 ※②③の順番は有りません。 ※このインターンシップ選考で提出したエントリーシートは、オープン選考でも使用できます。 　（加筆・修正可能） ■応募締め切り日時：2024年10月25日（金）正午12:00 ■選考プロセス：書類選考 &rarr; オンライン面接1回（11月中旬）予定 &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; インターン情報 &nbsp; &nbsp;【ENTRY FORM設問内容】 ◆今のあなた自身を作り上げたエピソードを最低3つ、最高5つまで教えてください。(詳細：50文字以内、時期) （努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど） ※影響度が大きかった順に記載ください。 ※「いつ」のエピソードかがわかるように記載ください。 ◆あなたが誰にも負けないという、No.1エピソード（実績）を教えてください。(100文字以内） ◆サントリーのインターンシップへの応募理由を教えてください。(250文字以上500文字以内） ◆あなたらしい写真をアップロードしてください。（写真サイズは容量内なら、縦・横どちらでもOKです！） ※あなた自身がはっきりと映っている写真画像データをアップロードしてください。なお、複数人で写っている場合、ご本人がわかるよう表示をお願いします。スナップ等どんな写真でも大丈夫です。 ◆上記の写真を選んだ理由を教えてください。(100文字以内) ◆PRESENTATION FORMの提出 ※〈Entry Box〉よりフォーマットをダウンロードし、PDF形式(5MB以内/横向き・A4)で提出 【PRESENTATION FORMテーマ】 ◆今までの人生における『挑戦』または『創造』の経験について ～サントリーは「やってみなはれ」精神で、様々なことに挑戦し、新しい価値を創造してきました。チャレンジ精神あふれる皆さんのエントリーシートを楽しみにしています～ ※フォーマットはご自由にお使いください。写真・グラフ・イラスト等 何でも利用いただいて結構です。 ※成果の可否だけでなく、あなた自身が努力・工夫したことや、取り組みのプロセスなどもぜひお聞かせください &nbsp;

食品の本選考ES 2895 件

エントリーシート ネスレ日本 卒 Q ♦ 1. 学生時代にやってきたことでアピールできること何ですか？(チャレンジングな経験、自ら変化を起こした経験、継続的に努力したことなど)具体的なご自身の取り組みも含めてご記入ください。
A 新しいことにどんどん挑戦することを通じて成長してきました。１年の時は、国連大学主催のグローバルセミナーへの参加。２年の時は、日本イスラエルパレスチナ学生会議やガーナでのボランティア活動。３年の時は、ゼミ長への挑戦です。例えば、ゼミ長をすることで、私なりのリーダー像を見つけました。所属しているゼミは私たちの代が一期生です。そのため、自分たちで一から作り上げなければならず、まとまりが必要であったのに、やる気が無く、毎回ゼミに参加しないゼミ生がいました。私は、そのゼミ生のやる気を引き出そうとしました。まず、そのゼミ生のことをよく知る人から、その人の特徴や性格、どのようにゼミのことを思っているのかを聞きました。その友人からの情報と、私が知っているゼミ生の性格を総合して、一番そのゼミ生に効果的な声のかけ方、話し合いをする時の距離のとり方を考えました。そして、そのゼミ生と話し合った結果、ゼミを休まなくなり、また、意見を自ら出してくれるようになりました。ゼミ長をするまでは、ひっぱっていくだけがリーダーだと思っていたのですが、その人の特徴を捉え、それに合わせて時に話し合ったり寄り添ったりすることも必要だということを学びました。特徴をきちんと捉えることは、仕事でも役立てると思っています。 8
エントリーシート 明治（meiji） 卒 Q ♦ 1. あなたが当社を志望する理由はなんですか。(200文字)
A ヘルスケア商品の開発をしたいからです。私は体育会庭球部に所属し、団体戦で貴重な勝ち星を上げられるよう、日々練習しました。その中で体を作り、体調を保つ為に用いたのが貴社の製品、ザバスでした。多くの部員が信頼して使うのを目の当たりにしてきました。そんな身近で、プロでもない選手にも慕われる製品を作りたい。そして、人間形成の場や最後まで諦めない気持ちの大切さなど多くのことを私に与えてくれたスポーツに恩返しがしたい。そういう想いを成し遂げられる貴社を志望します。 21
エントリーシート キユーピー 卒 Q ♦ 1. キユーピーを志望する理由を教えてください。また、キユーピーでチャレンジしたいこと、実現したい夢をあわせて教えてください。(３００文字)
A 私は、世界中に日本の食文化を広げていくことで、新たな食の可能性を追求していきたいです。日本の食文化をただ海外に展開していくのではなく、現地の食文化と融合させていくことで、新しい食の美味しさや人々の喜びが生まれます。その際、大切なことは現地の文化を理解し、その文化にいかに融合させるかという「お客さまからの視点」と「提案力」だと考えています。御社は、お客様の視点という考えが社内に浸透しており、またその提案力でシーザーサラダを始め様々な食文化を日本で作ってきたという実績があります。私は、そんな御社の一員として働いていく中でその理念を学び、新たな食文化を作っていきたいです。 18
エントリーシート マース 卒 Q ♦ 1. 学生時代に経験した最も大きな壁とどう乗り越えたかをおしえてください （400字）
A 私は趣味として収集していたヒップホップスタイルのキャップを輸入販売するビジネスを行っていた。はじめ、競合他社と同じように日本である程度出回っている商品を輸入販売していたが、輸入する量が少ないため、競合他社よりも安い価格で提供することができず、安定した業績を上げることができなかった。しかし、このままではいつまでたっても赤字続きなので、アメリカで流行した商品をいち早く輸入することで、競合他社がその商品を輸入するより早く高値で捌ききり、利益を確保しようと考えた。そのために必要なことはアメリカの流行をいち早く察知することであった。そこで、アメリカの音楽専門チャンネルを衛星放送で契約し、常にアメリカでの流行をチェックすることにした。その効果はすぐに現れ、他社よりも早く仕入れを行い、売り切るというスタイルを確立することができた。そして、毎月約30万円の売り上げを上げることができるようになった。 0
エントリーシート 日本コカ・コーラ 卒 Q ♦ 1. 志望動機
A 業界の垣根を越えて突出している御社の‘挑戦気質’に魅力を感じました。社会を先導するリーディングカンパニーならではの挑戦力を御社の商品を手にする度に実感させられます。 私自身が、これほど挑戦気質に重きをおくようになったのは、アルバイトの経験が大きな要因としてあります。成長過程にあるベンチャーの飲食店で働いており、下からの意見が反映されやすい環境にありました。そこで、私はアルバイトスタッフたちの声をもとに、サービスの向上をコンセプトにした上司とのミーティングを重ねて様々な新しい取り組みを実践してきました。その結果、サービス向上が売上高の増大となって返ってきて会社に貢献することができ、挑戦する喜びを体感しました。 この経験を基に、多様化するニーズに果敢に挑む貴社で自身の持ち味を発揮してさらなる飛躍の力となりたいです。 59

食品のインターンES 1120 件

エントリーシート（インターン） キッコーマン 卒 Q 志望理由
A 「自分が本当に好きなものを売れる職業に就きたい」と考え、インターンを志望する。私はこれまで数々の営業を経験してきた。整体学校での集客スタッフ、Wi-Fiルーターの飛び込み営業、ベンチャー企業における電話営業インターン、光回線のテレアポ…etc それぞれの会社で歴代の記録を塗り替えるトップの成績を修めることができた。その中で、私が抱いた思いは「本当に自分が好きな商品を営業できる職業に就きたい」ということである。例えばWi-Fiルーターの飛び込み営業では、横浜地区最高の成績を収めることができたものの、「これは顧客にとって本当に必要な商品なのか」ということに悩んでいた。そこで私は、愛してやまない「食」の分野で営業ができる職業に就きたいと考えている。食は、人々に生きる活力を与え、笑顔を生む。貴社が取り組んでいる、現代の生活に対応した栄養のある製品を顧客に届けたい。以上の理由で、貴社のインターンを強く志望する。 9
【合格】インターンエントリーシート 味の素 卒 Q １．学生時代頑張ったことについて具体的に教えて下さい。
A アメフトです。特に、大学２年次の春にチームで自分だが試合出場することが出来なかったことが非常に悔しく、運動能力が低い自分が選手としてチームに貢献するにはどうすればいいか考え、取り組んだ分だけ成果の出やすい筋力増加に注力しました。 取り組むにあたって、２つの改善方法を導きました。１つはトレーニングについてです。学内で最も体づくりに成功していたラグビー部の先輩に頼み込み、トレーニングを見てもらい、週４回以上の筋トレに励みました。 また、食事についても気を使いました。効率よく筋肉をつけるために、インターネットで調べ、一日５食以上食べるようにしました。また、もともと５４キロと細身で食も細かったのですが毎食吐きそうになるまで食べる努力をしました。 （ここで話を切られる、もう１人に質問） 9
インターンエントリーシート 味の素 卒 Q ♦ 1. 学生時代に、周囲の人と関わりながら進めた最も力をいれた取り組みは何ですか？
A アメリカンフットボール部での活動 4
エントリーシート(インターン) 味の素 卒 Q ♦ 1. 学生時代に、周囲の人と関わりながら進めた最も力をいれた取り組みは何ですか？
A アメリカンフットボール部での活動 14
エントリーシート(インターン) ネスレ日本 卒 Q ♦ 1. 強い情熱をもって目標を掲げてチャレンジしたこと、あるいはチャレンジしていることを具体的に記述してください。複数の事例を挙げていただいても結構です。（500〜800文字）
A 【チャレンジしたこと】 ■「ビジネススキル・マインドを学びたい」と思い、学生支援企業で10か月インターンをしたことです。主な役割は関西の就活生向けセミナーの企画・運営でした。そこで社長から「辞めてもいい」と叱られたり、不眠不休の日々が続いたり、辛い時期はありました。しかし、企画書作成では、迅速・正確・簡潔なアウトプットを目指し、メール連絡では相手のネクストアクションを考慮した文章を心掛けることで、日々成長を実感できていました。さらに、日給が200円だったことや、周囲の学生が数カ月で辞めていく中でも、10カ月間続けてこられたのは、もっとビジネス感覚を付けたい、という強い思いがあったからです。 この経験を通して、信用を創るためのスキルや、受けた仕事を断らない、すぐに手を付けない等、社会人としてのマインドを学びました。 また活動後、社員の方に「君は関西インターン史上誰よりもコミットし貢献した」と言われました。 ■「日本人の少ない英語圏に行きたい」と思い、南アフリカへ2か月留学したことです。言語や価値観においてグローバルな人材が求められる中、当時海外経験のなかったことに危機感をもったからです。また、理系で長期間の留学が難しかったので、逃げ場のない（日本人の少ない）国を選びました。世界でも有数の危険地域で、留学案内や実績が少なく、両親に強く反対されました。しかし入念に調べ安全を確認し、強い意志で両親を説得して決断後2カ月で出発しました。 【チャレンジしていること】 ■研究・就職活動と両立して、教育系NPOで運営スタッフをしていることです。活動を始めた1番の理由は「弱みを克服するため」です。私の弱みは、「マルチタスクに対して、最終的にどれかが中途半端になってしまうこと」です。その克服のために、複数のTODOに対して優先順位をつける等、常に先を見通しながらコミットする訓練をしています。 10

食品の本選考レポート 354 件

本選考レポート（生産研究部門） サントリーホールディングス 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 5月上旬～7月中旬 44
本選考レポート ケンコーマヨネーズ 卒 Q 選考時期を教えてください。
A ４月上旬～６月上旬 11
本選考レポート 日清食品 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 5月上旬～6月上旬 20
本選考レポート キッコーマン 卒 Q 筆記試験形式
A テストセンター 42
本選考レポート 日本たばこ産業（JT） 卒 Q 筆記試験の形式
A WEBテスト 26

食品のインターンレポート 215 件

インターンレポート 味の素 卒 Q 選考フロー
A ES⇒個人面接⇒インターン 17
インターンレポート 日本たばこ産業（JT） 卒 Q エントリーシート
A JTと聞くと思い浮かぶキーワード３つ、現時点で志望している業界とその理由、JTに新事業を提案してください。 0
インターンレポート 日本たばこ産業（JT） 卒 Q 参加コース
A 経営企画 2
インターンレポート 森永製菓 卒 Q ◯選考過程
A ES→インターン参加 20
インターンレポート 味の素 卒 Q Ⅰ．選考過程
A ES→Webテスト→1次面接→インターン参加 13

食品の内定者インタビュー 6 件

K.Yさん 日本たばこ産業（JT） 卒 Q JT内定
A K.Y さん/男性/総合職 29
K.Aさん 日清食品 卒 Q 日清食品内定
A K.A さん/男性/総合職 33
K.Hさん 日清食品 卒 Q 日清食品内定
A K.H さん/男性/事務系総合職 77
A.Sさん ネスレ日本 卒 Q ネスレ日本
A A.S さん/男性/総合職 その他内定した企業 ： Google、郵船ロジスティクス、ブラザー工業、地銀 志望業界 ： オールラウンド 74
M.Oさん ロッテ（LOTTE） 卒 Q ロッテ
A M.O さん/男性/総合職 その他内定した企業 ： 味の素 志望業界 ： メーカー 111

食品の社会人インタビュー 1 件

N.Kさん 森永乳業 卒 Q 森永乳業
A N.K さん/男性/2年目/業務用食品販売部 慶應義塾大学商学部/競技ダンス部 9

食品の就活テクニック 25件

【味の素企業研究】事業内容から強み・選考通過者の志望動機まで徹底解説！ 味の素の企業研究を効率よくしたい就活生は必見です。事業内容・今後の展望・強み・通過する志望理由の書き方を掲載しています。大手食品8社の企業研究シートもダウンロードできます。 203 views
日本ハムのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ 日本ハムのES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・ガクチカに使える日本ハムの求める人材・働き方を解説しています。 22,151 views
【JT（日本たばこ産業）】選考フロー別対策｜ES・Webテスト・面接まで JT（日本たばこ産業）の選考フロー（ES・Webテスト・面接）を解説しています。他にも、同社の求める人材やビジネスモデル、採用数等、本選考対策に関する情報をまとめました。 21,283 views
キリンのES対策と解説付き内定者ES キリンのES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・自己PR・ガクチカに使えるキリンの求める人材・働き方を解説しています。 38,527 views
明治の志望動機対策｜事業内容の理解なくしてES通過なし 明治のES（志望動機）の例題と合格者の回答を解説します。事業内容から求める人材像・社風への理解を深め、志望理由・自己PRを書くことが採用レベルのESには必要です。 20,083 views

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