企業 62 件

食品の説明会・選考 18件

日清製粉グループ本社 製粉事業(日清製粉)の食品化学系を知る! 夏期ワークショップ 対象:26卒 開催場所:オンライン、兵庫 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催内容 日清製粉グループの主要事業である「製粉事業」(日清製粉)における食品化学系の仕事を体験できるインターンシップです。 〈プログラム〉 ・会社説明、工場見学(東灘工場) ・グループワーク ・先輩社員との交流会 ■開催方法:ハイブリッド(東灘工場/兵庫県) ■開催日程 ・8月23日(金)PMにて90分程度実施予定  @オンライン ・8月26日(月)終日実施予定  @日清製粉株式会社 東灘工場(兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町14) ■エントリー方法 マイページ〈Step Navi〉から以下の3点を完了させてください。 ①エントリーシートの登録 ②適性検査の受験 ③1分動画の提出 ※①完了後②③の画面が表示されます。 ■エントリー締め切り7月31日(水)12:00       【ES設問内容】 ◆あなたの研究成果をどのように役立てたいと考えているのか教えてください。学部生の方は、今後取組みたいことについて教えてください。(200字以下) ◆日清製粉(株)のどのような点に興味を持っていますか。また、興味がある職種や当社で歩みたいキャリアパスの展望があれば併せて教えてください。(300字以下) ◆自分が「成長した」「良い方向に変化した」と感じた最も大きな出来事や取り組みは何ですか。高校以降のエピソードを記載いただいても結構です。(300字以下) ◆ご自身は(ダイバーシティの観点も踏まえ)どのようなタイプの人とのコミュニケーションが得意だと思いますか?また、その逆(苦手)も教えて下さい。(200字以下)       【1分動画の課題】 今、挑戦している、または今後挑戦してみたい事は、何でしょうか。 その理由や、いつまでに達成したいのかも含めて教えてください。
日清製粉グループ本社 【日清製粉】日清製粉グループの食品化学系の仕事を知る! 企業研究WEBセミナー 対象:26卒 開催場所:オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催内容 ・本セミナーの参加にあたって、選考はありません。 ・先輩社員が食品化学系の仕事について説明します。 ・リアルタイムで質問をすることができます。 ※このセミナーは食品化学系職種(主に製粉事業、加工食品事業)が対象です。 ■開催方法:オンライン ■開催日程 ・8月20日(火) 10:00~10:45 食品業界・日清製粉グループの理解 (食品業界や日清製粉グループの概要について人事部が説明します。) ・8月22日(木) 10:00~11:20 日清製粉ウェルナ(加工食品事業)の仕事内容の理解 (商品開発や品質保証部門に所属する先輩社員の生の声を聞くことができます。) ・8月30日(金) 10:00~11:20 日清製粉(製粉事業)の仕事内容の理解 (仕事内容の説明、商品開発の様子を先輩社員が説明します。)   ■予約方法:マイページ〈Step Navi〉から予約をしてください。(先着順)     ※参加に当たって選考はありませんが、アンケートの回答が必要です。     ※複数の日程を予約することができます。 ■予約締め切り:8月18日(日) 23:59     【アンケート設問内容】 ◆先輩社員や人事に聞いてみたいこと、働く上での心配事を教えてください。(400文字以内) ※例:転勤の頻度、ジョブローテーション
山崎製パン 営業職WEBオープンカンパニー 締切 08/21 23:59 対象:26卒 開催場所:オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催内容 事業内容や企業理念などだけでなく、営業職の幅広い仕事内容や営業活動の裏話、営業職社員が実務として普段行っている提案型商談の進め方を見ることができます。 ヤマザキ製パンならではのマーケティング戦略についても実例を挙げながら説明があります。 参加者からの質問にもリアルタイムに回答があります。 予約した方は、任意で事前アンケートに回答すると、イベントの中でフィードバックも行われます。 ※文理不問のイベントです。 ■開催方法:ライブ配信(ウェビナー形式。カメラ・マイク不要) ■開催日時:8月22日(木)10:00~11:40 / 13:00~14:40  ■予約方法:マイページ〈予約・確認フォーム〉から予約をしてください。(先着順) ■申込締切:8月21日(水)午前9時  
山崎製パン 【25卒】会社説明会(録画配信/7月配信) ※選考参加必須説明会  締切 07/29 09:00 対象:25卒 開催場所:オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 【山崎製パンの選考を希望する人は、会社説明会の参加が必須です。】 ■応募資格:2025年3月末までに4年制大学または大学院を修了予定の方 ■開催内容 ・会社概要説明 ・デイリーヤマザキの紹介 ・店舗運営職の仕事紹介 ・店舗運営職社員との交流会(質疑応答) ・今後の選考についてのご案内 ※視聴期間は配信日を含め3日間 ※視聴後、一次選考(エントリーシート・適性検査)の案内があります。 ■開催方法:録画配信 ■申込み方法 マイページメニュー〔予約・確認フォーム〕より詳細を確認の上、予約をしてください。 ■配信日 ・2024年 07月 22日(月)  ・2024年 07月 29日(月)  ※予約後、各配信日の13:00に視聴用URLがマイページに配信されます。 【選考情報】 ■募集職種 ・生産技術((食パン・菓子パン・和菓子・洋菓子) ・営業(量販・CVS・新市場・業態開発・業務) ・店舗運営(CVS事業(OFC/商品MD/店長/トレーナー)、ベーカリー事業(マネージャー/店長)) ・管理部門(総務・法務・人事・経理・購買・海外事業) ・専門職( 研究・エンジニアリング・食品衛生・社内SE) ■採用学部・学科 ・研究・食品衛生=理系学部学科対象 ・エンジニアリング=機電系学部学科対象 ・上記以外=全学部全学科対象 ■採用フロー エントリー▶︎会社説明会▶︎エントリーシート・適性検査(WEB)▶︎個人面接(数回)▶︎内々定 山崎製パン募集要項
アサヒ飲料 26卒向けイベント BXコース 締切 07/31 14:00 対象:26卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■イベント概要 <Phase1> 「未来のアサヒ飲料の事業戦略立案」を行う選抜型研修*を受講している社員と共に、 アサヒ飲料の未来を考える *“Future Business” Challenge Program <Phase2> 入社後(配属後)を想定し、実践しながら飲料ビジネスについて学ぶ ※詳細はマイページよりご確認ください ■選考スケジュール マイページからエントリー 【1DAYイベント エントリー締切 7月31日(水)14:00】 ※エントリーには、以下の提出・完了が必須となります。 ①エントリー動画 ②WEB適性テスト ③コース選択  ▼ エントリー合否連絡 8月上旬  ▼ 選考会 8月中旬~下旬  ▼ インターンシップ合否連絡 9月上旬 ■インターンスケジュール Phase1    9月~11月 Phase2    2025年1月~   イベント詳細ページ  【ES設問内容】 ◆飲料業界の課題と、それに対する打ち手を教えてください。 提出用フォーマットのPowerPointに 5枚以内で作成し、PDF 文書に変換して提出してください。

食品の本選考ES 2852 件

エントリーシート ネスレ日本 卒 Q ♦ 1. 学生時代にやってきたことでアピールできること何ですか?(チャレンジングな経験、自ら変化を起こした経験、継続的に努力したことなど)具体的なご自身の取り組みも含めてご記入ください。
A 新しいことにどんどん挑戦することを通じて成長してきました。1年の時は、国連大学主催のグローバルセミナーへの参加。2年の時は、日本イスラエルパレスチナ学生会議やガーナでのボランティア活動。3年の時は、ゼミ長への挑戦です。例えば、ゼミ長をすることで、私なりのリーダー像を見つけました。所属しているゼミは私たちの代が一期生です。そのため、自分たちで一から作り上げなければならず、まとまりが必要であったのに、やる気が無く、毎回ゼミに参加しないゼミ生がいました。私は、そのゼミ生のやる気を引き出そうとしました。まず、そのゼミ生のことをよく知る人から、その人の特徴や性格、どのようにゼミのことを思っているのかを聞きました。その友人からの情報と、私が知っているゼミ生の性格を総合して、一番そのゼミ生に効果的な声のかけ方、話し合いをする時の距離のとり方を考えました。そして、そのゼミ生と話し合った結果、ゼミを休まなくなり、また、意見を自ら出してくれるようになりました。ゼミ長をするまでは、ひっぱっていくだけがリーダーだと思っていたのですが、その人の特徴を捉え、それに合わせて時に話し合ったり寄り添ったりすることも必要だということを学びました。特徴をきちんと捉えることは、仕事でも役立てると思っています。
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食品のインターンES 1083 件

エントリーシート(インターン) ネスレ日本 卒 Q ♦ 1. 強い情熱をもって目標を掲げてチャレンジしたこと、あるいはチャレンジしていることを具体的に記述してください。複数の事例を挙げていただいても結構です。(500〜800文字)
A 【チャレンジしたこと】 ■「ビジネススキル・マインドを学びたい」と思い、学生支援企業で10か月インターンをしたことです。主な役割は関西の就活生向けセミナーの企画・運営でした。そこで社長から「辞めてもいい」と叱られたり、不眠不休の日々が続いたり、辛い時期はありました。しかし、企画書作成では、迅速・正確・簡潔なアウトプットを目指し、メール連絡では相手のネクストアクションを考慮した文章を心掛けることで、日々成長を実感できていました。さらに、日給が200円だったことや、周囲の学生が数カ月で辞めていく中でも、10カ月間続けてこられたのは、もっとビジネス感覚を付けたい、という強い思いがあったからです。 この経験を通して、信用を創るためのスキルや、受けた仕事を断らない、すぐに手を付けない等、社会人としてのマインドを学びました。 また活動後、社員の方に「君は関西インターン史上誰よりもコミットし貢献した」と言われました。 ■「日本人の少ない英語圏に行きたい」と思い、南アフリカへ2か月留学したことです。言語や価値観においてグローバルな人材が求められる中、当時海外経験のなかったことに危機感をもったからです。また、理系で長期間の留学が難しかったので、逃げ場のない(日本人の少ない)国を選びました。世界でも有数の危険地域で、留学案内や実績が少なく、両親に強く反対されました。しかし入念に調べ安全を確認し、強い意志で両親を説得して決断後2カ月で出発しました。 【チャレンジしていること】 ■研究・就職活動と両立して、教育系NPOで運営スタッフをしていることです。活動を始めた1番の理由は「弱みを克服するため」です。私の弱みは、「マルチタスクに対して、最終的にどれかが中途半端になってしまうこと」です。その克服のために、複数のTODOに対して優先順位をつける等、常に先を見通しながらコミットする訓練をしています。
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食品の本選考レポート 348 件

食品のインターンレポート 213 件

食品の内定者インタビュー 6 件

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食品の就活テクニック 25件

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