伊藤園の新卒就活・採用情報

面接の中で、企業理念や社長の名前、独自の営業スタイルに関する説明など、どれだけ企業研究をしているか問われる質問をされると聞いていたので、抜かりなく情報を集めました。また、面接時間が非常に短いため、ガクチカや志望動機など必ず聞かれるであろう質問に対して、端的かつわかりやすく回答できるように準備を...

企業の新卒採用サイトから、企業理念・事業内容・ビジョン・社風・新卒に求める人材像など事細かく確認するようにしました。特に伊藤園では他の飲料会社の中でもなぜ伊藤園でなければならないのか、という点を明確にするよう工夫して、その企業「ならでは感」を作り出しました。そのうえで、自分と企業のマッチしてい...

主に説明会や四季報、企業の採用ページの3つから企業の情報収集を行なっていました。OB訪問などは特にしませんでしたが、この３つからしっかりと情報を集めることができれば、本選考の際に情報不足で落ちるということはまずないと思います。面接では、ガクチカや志望動機など基本的な内容はもちろんですが、企業に...

伊藤園では主体性や挑戦する意欲のある人材を求めており、また企業理念として「お客様第一主義」を掲げているため、人のために仕事をしたい自分の価値観と一致していたと述べたら好印象だった。また、相手の方に自分の思いが伝わるようゆっくり話した。また、緊張して噛んでしまったりしても慌てずきちんと言い直すよ...

冬季に開催されているワンデーのインターンシップに参加しました。私自身、伊藤園と言われると、おーいお茶のイメージしかなく、その程度の知識では、内定には辿り着かないと考え、インターンシップに参加しました。インターンシップでは、事前課題として、新製品のコンセプトを考えるワークを行う必要があり、このワ...

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ワンキャリア。

ユニスタイル

とにかく明るくハキハキと、笑顔で話し続けることができた点は良かったと思います。少し詰められる場面もありますが、慌てず落ち着いて話すことを忘れてはいけません。
また、限られた時間の中で端的かつわかりやすく回答することができました。面接官との対話を意識した回答を心がけました。

熱意が伝わったんだと思います。最終選考を終えて、電話で内定の連絡が来た際に、「○○さんの当社に対する熱意が伝わってきた」とコメントをいただけた。面接官への話し方や事前の企業研究が効いたのではないかと思われる。

企業について問われた際に詰まることなくしっかりと受け答えができたことが評価されたと思います。企業についての質問に受け答えができないことは、準備不足、志望度の低さを疑われる原因になりかねないので、準備をしましょう。

終始笑顔で話すことができたことが評価されたのではないかと感じた。会社の情報が面接で聞かれると考えていたため、社長名、売上高、グループ会社、商品・ブランド名、企業理念、製品開発コンセプトなど主要な企業情報はすべて記憶していた。

インターンシップに参加していたので、伊藤園に関する知識がつき、志望動機などがより深くなったことが評価されたと思います。インターンシップで、伊藤園の製品コンセプトや製品に対するこだわりを聞けたので、それを話しました。

【一次面接】社員１：学生１＠オンライン（２０分）
ガクチカや志望動機など、基本的なことに加えて、ルート営業や企業理念の説明を求められる場面がありました。
一次面接ながらも比較的年次の高い社員だったので、少し厳かな雰囲気がありました。
とにかく明るくハキハキと、結論ファーストで簡潔に答える...

【一次面接】社員2人：学生1人＠オンライン（20分）
質問内容は、飲料業界を志望する理由、伊藤園を志望する理由、運転頻度、健康状態、他社選考状況など。最低限の確認しかない印象を受けた。

【最終面接】社員2人：学生1人＠東京の企業オフィス（20分）
質問内容は、志望動機、入社後やりたい...

【一次面接】社員2人:学生1人@web（15分程度）
•学生時代頑張ったこととその深掘り
•伊藤園でしてみたい仕事とその理由
•ルートセールについては理解しているか
•健康状態は大丈夫か
結論ファーストで簡潔に答えることができているかや人間性を見ていたように感じます。雰囲気は穏やかで...

1次面接。WEB。２０分。面接官は中堅社員二人、学生数一人です。
少し厳し目の雰囲気でした。面接時間も短く、アイスブレイクはなく、淡々と進んでいきました。一問一答方式でした。
質問内容は、学生時代に力を入れたことや志望動機など、基本的なことに加えて、ルート営業や企業理念の説明を求められる場...

【1次面接】学生1人、社員2人、人事、オンライン、20分
・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・困難に挑むときのモチベーションは
・学んだこと
・企業理念などで共感できるポイント
・志望理由
「明るく話しすい雰囲気を作ってくれました」

【最終面接】学生1人、社員2人、役...

全体的に基本的なことしか質問をされませんでした。
私は聞かれませんでしたが、社員数や商品名などを聞かれることもあるので、企業研究は必須です。

最初は自販機の補充業務があるが耐えられるかを聞かれた。自分の地道に取り組む経験を簡単に話してできることを表した。

「ルートセールスについて理解していますか」という質問については自分の考えや性格ではなくもろに知識を問う、テストのような質問だったので印象に残りました。

ルートセールスはどんな認識を持っているか？という質問が困った。
「ルートセールスの仕事を通して、お客様の課題を確実に解決できるような仕事をしたいと思っております。私自身、「食」というものに興味があり貴社の看板商品である「お～いお茶」シリーズはよく飲んでいます。自分の好きな商品を通して社会を良...

・企業理念などで共感できるポイント

一次面接では、とにかく常に笑顔でいること。そして自己紹介やガクチカを通じて、私自身の人となりを端的かつわかりやすく回答することを心がけました。
最終面接も同様に挑みましたが、志望度を熱意をもって伝えることができなかったので、ここを意識する必要があると思います。

一貫性を大切にしました。各質問に対して繋がりがあるように、「自分は○○な人間」だと一言で表せるような人材像を意識しました。またユニスタイルやワンキャリアに掲載された質問は着実に準備するよう気を付けました。

基本だが、結論ファーストで話すことはしつこいほど常に意識していました。面接において話したいことが先行して着地点が見つからなくなり、質問の答えになっていない解答をすることは最悪のパターンなので、まず質問に簡潔にこたえることを意識していました。

面接後に人事の方から聞いた評価されたポイントは、はきはきとしていて明るく、一緒に働きたいと感じたためだそうだ。また、学んでいくことの大切さを知っており、常に学ぶことを大切にしている点が良かったと、フィードバックもらった。

営業職の選考コースだったので、営業の方が1時面接を行なってくれるのですが、逆質問などの際に、営業として気をつけていることや、営業のやりがいなどを聞くなどして、営業してとして活躍していく意欲があることを示しました。

ESのみがインターンシップの選考対象なので、伊藤園の企業研究と、飲料業界の業界研究もしっかりと行うようにした。企業研究は公式HPを見て行った。ESについても簡潔に書くことが大事と考えたので、伝わりやすい文章を意識した。

エントリーシートとウェブテストのみの選考だったことから、以上の2つの対策を行いました。エントリーシートでは、ユニスタイルで過去に通過した先輩のエントリーシートを参考にしました。ウェブテストでは、SPI対策の青本を何周もし、問題に慣れるようにしました。

インターン選考のためにした準備したことは、伊藤園という会社について事前に調べておくことです。その他にも他社がどのような戦略でなにに強みをもっているかを書き出して、当日に質問ができるようにいろいろ考えておきました。

インターンシップの志望理由と、将来伊藤園で叶えたい夢をエントリーシートにて、書いたのだが、志望理由はもちろんのこと、叶えたい夢にもしっかりと伊藤園の理念を組み込んだりと、企業研究を怠っていないことをアピールしたことが良かったのではないかと思う。また、エントリーシートは簡潔に伝わり、読みやすい文...

エントリーシートとウェブテストがあり、主にエントリーシートが重視されていると思います。エントリーシートでは、ホームページを拝見し企業情報を集めたり、ユニスタイルなど就活サイトで先輩のエントリーシートを参考にしました。また、自分が書いたエントリーシートを大学のキャリアセンターや大学の先輩に見て貰...

選考が私はなかったので評価されたポイントは正直わかりませんでした。ホームページからエントリーすることができました。もともと食品業界に興味があり、飲料系も見てみたかったために応募しました。ネームバリューのある伊藤園がどのような企業が知りたかったです。特に、大手の飲料を知りたかったのでまだ就活を始...

早期選考に案内された。

早期選考に呼ばれました。

インターンシップの参加者にはグループディスカッションに参加せず選考にいどむことができるということでした。

出ないが早期選考はある。

内定は出ないが、早期選考に案内されるため内定には少し近づくことができると思います。

でない。

伊藤園のインターシップの選考には、ESしかなく、設問もそれほど多くない。それに加えてインターシップの回数も多いため、労力をそこまでかけることなく、参加することが出来る。なので、時間がない大学院生にも知識を深めるという意味でもおすすめである。ただ、インターシップの参加前に事前課題があるので、それ...

事前に伊藤園がどのような商品を出しているのかを考えておくべきだと思います。

他社との比較のためにもインターンシップには参加したほうがいいと思います。