フジッコの新卒就活・採用情報

自分史を絡めた自分を形成するものというテーマでプレゼンする選考形式であったため、１５分間のプレゼンをパワーポイントを使って考えた。スライドの枚数は自由だが私は面接官を飽きさせないために、２０枚ほど用意しアニメーションなどの工夫もした。面接官が何を知りたがっているか、このプレゼンを通して面接官は...

企業のホームページ

最終面接よりも1次面接のほうが面接時間も面接官も多く、最終面接では一体何を見極めているのかが少々疑問に思う。個人的な見解としては最終面接よりも1次面接でのプレゼンのほうが重要度が高いのではと考えている。私はプレゼンの掴みを他の生徒との差別化を図ろうと考え、少しユニークなプレゼンをした。その結果...

【一次面接】神戸市の本社で行われた。面接官は5人。初めに15分間のプレゼンをし、そのあとに20分ほど質疑応答を行う。自分以外に生徒は見当たらなかった。質問内容のほとんどがプレゼンの内容についてであるため個人差が大きくなると予想する。一番決定権がありそうな2人にしか質問はされなかった。全体的な雰...

自分史についての質問が多く、私がどんな人生をどの様に歩いてきたのかを知りたがっているようにみえた。

論理的に順序立てて質問に答えるように心掛けた。経験談は話が複雑になりやすいため、話のポイントを押さえながら簡潔に述べないと結局何が言いたいのか分からなくなってしまう。結論を始めに言っておくことで、質問内容に対しての返答がずれにくいため、まず初めに簡潔に結論を述べてから理由を述べる。
起承転...

企業のホームページを見たり、実際に商品を買って食べた。エントリーシートの内容に好きなフジッコの商品を書く欄があるため、その中からそのまま買って食べるだけではなく、アレンジしてもっとおいしくなる食べ方を述べた。

エントリーシートのみでの選考になるため、人柄が非常に伝わりにくい。よっていかに文章のみで自分らしさを表すことができるかにかかってくる。私は文章を書く際に何か行動したと書いたら、その理由を書くように心掛けました。人事の方はその理由を読むことでその人物の意図や人間性を分析することができたため、イン...

アンケートに答えました。

内定がでると断言はできないが、インターンシップで多くのことを知ることができるため、志望動機などのネタにはなる。

インターンシップでいかに人事の方にやる気をアピールするかが肝であると思う。積極的に質問すること。また、質問する際はインターンシップが終わった後個人的に質問するのではなく、勇気を出してみんなの前で手を挙げて質問したほうが好印象だと思う。