不二製油の新卒就活・採用情報

BtoB企業ということもあり、企業ホームページを徹底的に読み込み、企業研究を行った。OB訪問は時にしなかった。対面の説明会がなく、社員の方に直接質問する機会はなかったが、ネット上に質問フォームがあったため、積極的に質問をした。
緊張してしまうと、伝えたいことを端的に言えなくなってしまうため、...

自己分析とそのアウトプットの練習はかなり行った。特にアウトプットについて、他社の面接の中でうまく答えられなかったり、自分でもわからなかった質問に関しては、自己分析を再度行い、どんどんブラッシュアップしていった。
OB訪問等は特にしなかったが、最終面接の前日に、最終面接に残った学生と、若手社員...

unistyle,企業HP

unistyle、みん就

「食」が好きかどうかを重要視している企業と感じた。エントリーシートでも面接でも、「食」に関しての質問もされるため、自己分析をする中で、「食」に通じるエピソードを探しておくとより良いと思う。また、考え方も重要視されている印象を受けた。

自分の弱点である説明力のなさを克服するためにコールセンターでアルバイトを始めたチャレンジ精神は評価されたと感じる。また、面接では逆質問が毎回なかったので、「一言よろしいですか」と断ってから決意表明をしたことなども評価されたと思う。

【一次面接】
学生１：面接官１　WEB面接で、時間は30分程度。基本的にはESに沿って質問がされ、たまに深堀される程度。答えにくい質問は特になく、和やかに進んだ。

【二次面接】
学生1：面接官２　WEB面接で、時間は50分程度。あまりESに沿った質問はされなかった。自己分析をしっかり...

【GD】
２つのテーマが与えられ、2回GD（1回15分）を行った。
1チーム5人程度で行われた。和気あいあいとした雰囲気。
【1次面接】
社員2人学生1人。約20分程度の面接。面接の初めに、あらかじめ与えられていたテーマ「自分がおすすめしたい商品のプレゼン」を1分間で行った。お勧めした...

とある時事問題に対して、賛成か反対か、あなたの意見を聞かせてください。

「ご自身の性格の中で、営業に向いている性格と向いていないと思う性格を教えてください」という質問は考えていなかったので答えるのに困った。

面接官の質問の意図を汲み取った上で、端的に答えるように心掛けた。話したいことがたくさんあるからと言って、だらだらと話してしまうと、結局言いたいことが伝わらない。
企業研究は、他の学生と差をつけるため、企業ホームページ以外も活用するようにした。

GDでは、意見を言うとき、なぜそう考えたかという背景も答えるようにしてメンバーを説得できるよう誘導した。また、まだ時間が余っているのに、意見がまとまってしまい、メンバーが話すのをやめようとしたとき、「まだ詰めるところはないか？」と呼び掛けて議論を続けるよう促した。
面接では、簡潔にわかりやす...

選考では、録画面接とTG-web、エントリーシートがあります。どれに対しても対策必須ですが、特にTG-webはとても難易度が高いため他の企業の選考に参加し、経験を積むことを意識して対策を行っていきました。

エントリーシートの準備を念入りにしました。まずは自己分析を重ねて自分のこれまでを振り返り食に関することを交えながら言語化しました。先輩やキャリアセンター添削してもらったうえで深堀を行いました。WEBテストも参考書で勉強しました。

ESの設問がよくあるガクチカなどではなく、「あなたが一番好きな食べ物とその理由を述べてください。」と、「インターシップ志望理由」だった。そのため、簡潔に伝わるような文章を意識した。また、企業研究もしっかりと行った。

エントリーシートが課されていたので、企業研究のためにホームページを閲覧した。また、企業選びの際に重視することを聞かれたので、自己分析を通して自分がどのような視点で企業を絞って選抜しているのかについて考えた。

エントリーシートでは、自身の経験をもとにした思考の一貫性や、物事を構造的に整理して伝える力が重視されていたと感じました。また、TG-WEBにおいては基礎的な論理思考力や正確性が求められており、一定水準の学力も必要であると考えます。加えて、インターン選考全体を通じて、単なるアイデア力だけでなく、...

選考は夏に行われたのでその時点でしっかりとエントリーシートを記入しWEBテストを乗り越えることができる力が重要視されたと思います。エントリーシートでは普段と違って好きな食べ物やインターンシップで理解を深めたいことについて聞かれたので一から考える必要があります。食品業界なのでどれだけ食べ物に思い...

インターンシップの選考はESのみだったので、如何に人事の方に伝わりやすいESを書くことが出来るかが、ポイントだったかと思っている。設問も食への興味の強さを問われるものだったので、食への興味をアピールしつつ、しっかりと不二製油の企業理念にマッチするようかけたことが評価されたかと思っている。不二製...

インターンシップへの志望理由は重視されると思う。企業側もインターンシップに対する熱意を持った学生を積極的に採用し、活発なインターンシップを促したいと考えていると思われるからである。また、最も文字数指定の多かった企業選びのポイントも重視していると考えられる。これは、学生なりの意見を自由に述べるこ...

特にありませんでした。

メールでインターンシップ参加者限定で説明会、座談会がありました。

インターンシップ参加者限定の座談会があった。

特になし。

この夏のインターンのみでは出ないと思います。

内定は出ないが説明会に招待されます。

出ないが、参加者限定の座談会はある。

内定は出ないと思う。

BtoBの素材メーカーは、参加しないとわからないことだらけだと思うので、事前準備をしっかりと行い、ぜひ参加してみてください。

名前も知らないBtoB企業で何をしているのか分からないと思いますが、実際に体験するとコンビニなどでよく見る商品も扱っているので興味を持ってみてもよいと思います。

不二製油のインターンシップは、ESのみであることや、ESの説明も少ないため、おすすめである。B to Bの食品メーカーでは、とても規模が大きいが、B to Bであるが故に知名度もそこまで高くないため競合する学生も比較的少なく、インターンシップに参加しやすいと感じた。インターンシップの内容もとて...

研究を仕事にしたいと思っている人はぜひインターンシップに参加してほしい。B to B企業のイメージはなかなか思い浮かばないと思うので、実際に目にしてみることが一番いいと思う。