ニチレイ(ニチレイグループ)の新卒就活・採用情報

ニチレイグループは、冷凍食品や水産・畜産加工品の製造・販売を中心に、物流・バイオサイエンスなど多角的に事業を展開する総合食品企業です。「おいしさと健康を届ける」をキーワードに、安全・安心かつ高品質な商品づくりに取り組んでいます。国内外に強固な物流ネットワークを持ち、BtoB、BtoCいずれの視点でも成長を続けています。食や健康、グローバルビジネスに関心のある学生にとって、やりがいのある職場です。

ニチレイ(ニチレイグループ)の新卒本選考情報

ニチレイ(ニチレイグループ)の新卒本選考情報

ここからは、ニチレイ(ニチレイグループ)の本選考情報をお伝えいたします。
ニチレイ(ニチレイグループ)の本選考フローや、就活生がニチレイ(ニチレイグループ)の本選考のために準備したことなどを紹介しているので、ニチレイ(ニチレイグループ)の企業研究にご活用ください。

ニチレイ(ニチレイグループ)の本選考フロー

現在、本選考フローの情報を収集中です。

就活生がニチレイ(ニチレイグループ)の本選考のために準備したこと

現在、本選考の準備に関する情報を収集中です。

ニチレイ(ニチレイグループ)の本選考対策に使用していたサービス・書籍

現在、対策に使用されたサービス・書籍の情報を収集中です。

就活生がニチレイ(ニチレイグループ)の本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

現在、評価・重視されるポイントに関する情報を収集中です。

ニチレイ(ニチレイグループ)の本選考ES(エントリーシート)・レポート

ニチレイ(ニチレイグループ)の本選考ES

エントリーシート(研究開発職) ニチレイ(ニチレイグループ) 2023卒 Q 研究テーマ・内容(500文字以内)
A テーマ:「○○の○○と遺伝子変異の関係性の解明」 「○○は真っ黒」というイメージがあるだろう。しかし、○○の一部が○○の○○という特徴を持つ異常個体が生まれることがある。この異常個体は○○に認定されず、牧場に多大な損失が生じる。そのため、○○を引き起こす遺伝子変異を解明し、○○を減らすことを目的として研究を行っている。○○が持つ遺伝子の構造は個体ごとに違いがあり、その構造の違いが○○の特徴(○○・○○など)を決めることを利用する。具体的には、まず○○が有る牛と無い牛で遺伝子構造を比較し、○○が有る牛が多く持つ遺伝子変異を見つけ出す。そしてその変異が、本当に○○の有無に影響を与えているのかを検証する。現在は、候補となる変異を2個発見できているが、この変異だけで○○の有無が決定されるのではない。また、その他の変異が相互的に作用することで、○○を発生させている可能性も示唆される。今後は研究を進め、○○により大きな影響を与える遺伝子変異を探し出す予定だ。そして、現在3%ある○○発生率を1%にまで下げるのが目標値だ。実現できれば牧場の損失が減少し、畜産業界の発展に繋がるだろう。
1

ニチレイ(ニチレイグループ)の新卒面接対策情報

ここからはニチレイ(ニチレイグループ)の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、ニチレイ(ニチレイグループ)の面接対策情報を解説していきます。

ニチレイ(ニチレイグループ)の面接・グループディスカッション詳細

現在、面接・GD詳細の情報を収集中です。

ニチレイ(ニチレイグループ)の面接において印象に残った・回答に困った質問

現在、印象に残った質問や回答に困った質問の情報を収集中です。

ニチレイ(ニチレイグループ)の面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

現在、選考フローにおいて心がけていたことの情報を収集中です。

ニチレイ(ニチレイグループ)のインターンシップ選考詳細

ここからはニチレイ(ニチレイグループ)のインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
ニチレイ(ニチレイグループ)のインターンシップ選考フローや就活性がニチレイ(ニチレイグループ)のインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

ニチレイ(ニチレイグループ)のインターンシップ選考フロー

【生産技術】(冬インターン)
スカウト

合格

エントリーから合格に至るまでの選考フローとその時期・内容については、インターンシップ合格者の体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

ニチレイ(ニチレイグループ)のインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

インターンシップを通してニチレイ(ニチレイグループ)から内定がでるかどうか

ニチレイ(ニチレイグループ)のインターンシップES(エントリーシート)・レポート

ここからはニチレイ(ニチレイグループ)のインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
ニチレイ(ニチレイグループ)のインターンシップES・レポートだけでなく、今後ニチレイ(ニチレイグループ)のインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

ニチレイ(ニチレイグループ)のインターンES

インターンエントリーシート ニチレイ(ニチレイグループ) 2024卒 Q 参加したいと思う理由
A 私は「世界にまだないおいしいのために。」を掲げる貴社で商品開発に携わりたいと考えている。そのため、本セミナーに参加し貴社が培ってきたものづくりの全容を学びたい。特においしさへのこだわりやAIを活用した異物除去技術に興味があるため、その点について理解を深めたい。私は今後、AIやIoTなどの情報技術を利用し開発・管理技術を発展させていくことが、人口減少が進行する日本の発展に必要不可欠だと考えている。そこで、他の企業に先立ってAIを利用し、安全・安心でおいしい食品を作り出している貴社の今後のビジョンや戦略についてお話を伺いたい。また、実際に開発に携わる社員様と直接お話をすることで、自分が開発職に適しているか否かを確かめ、貴社の商品開発に求められる思考や技術も知りたい。本セミナーに参加した際は、受動的にお話を聞くだけでなく、能動的に社員様や他の学生と交流し、貴社の社風や同じく開発職を目指す学生の雰囲気を感じ取りたいと思う。就職活動の1つという意味合いだけでなく、技術者として刺激を得る機会だと考え、全身全霊で1つ1つの内容に取り組みたいと考えている。
0

ニチレイ(ニチレイグループ)の企業情報

ニチレイ(ニチレイグループ)の基本情報

企業名
ニチレイグループ
所在地
東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル
資本金
305億6,300万円
従業員数
16,385名
事業内容

ニチレイフーズ(冷凍食品を中心とした加工食品の企画、製造、販売事業)、ニチレイフレッシュ(水産、畜産事業)、ニチレイロジグループ(低温物流事業)、ニチレイバイオサイエンス(バイオサイエンス事業)

上場区分
上場
売上高
6,800億9,100万円

ニチレイ(ニチレイグループ)の採用データ

今年度採用予定人数
101~200名
採用者の出身大学例
青山学院大学、岩手大学、大阪大学、大阪市立大学、小樽商科大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、杏林大学、近畿大学、神戸大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、佐賀大学、相模女子大学、静岡大学、城西大学、昭和女子大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、清和大学、大東文化大学、高崎経済大学、宝塚大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、福岡大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学※2023年4月入社者の採用実績校(50音順)
勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡、海外

ニチレイ(ニチレイグループ)の従業員データ

初任給(学士)
216,000円
初任給(修士)
229,900円
昇給
年1回
賞与
年2回
諸手当
住宅手当、地域手当、扶養手当、通勤手当、資格手当など(各社共通)
退職金制度
あり
平均勤続年数
17.1 年
平均有給休暇取得日数
13.8 日
平均残業時間
20.9 時間

現在ES掲載数

89,823

すべて見れる

読み込み中...

上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録