ヤクルト本社の新卒就活・採用情報

企業研究では、ヤクルト本社以外にも乳製品を扱う会社がいくつかあるので、ヤクルト本社を志望した理由を説明することが重要だと感じました。そこで、ヤクルト本社のホームページから、他社にはないヤクルト本社の特徴を理解してみました。そして、そこから得た情報をもとに、自分の意見をインタビューに盛り込むこと...

企業研究と笑顔と熱意です。企業研究では採用ホームページはもちろん、配られた冊子やネットニュースなど関連することはできるだけ頭に入れて面接に挑みました。あとは熱意を示そうと思い、面接の予約では積極的に朝の早い時間帯を予約しました。面接では企業研究についての質問をされることもあり、しっかりと企業研...

個別の説明会に参加した。そこで感じたことや疑問に思ったことをメモしておき、面接や逆質問の準備をした。具体的には説明会の社員の雰囲気や振る舞いから他の会社に比べて非常にまじめで穏やかな印象を受けたので、自分も面接での振る舞いや態度により気を付けようと考えた。またホームページ、パンフレットを読み込...

ワンキャリア

ワンキャリア、ユニスタイル

unistyle、みん就

食品業界では、狭い枠の中で選別が行われます。したがって、企業研究の量を深く掘り下げて、他社との差別化要因や、なぜその仕事をしたいのかを明らかにすることが重要です。とはいえ、ヤクルトが良い理由を明確にすることが重要だと思います。面接官に「これなら他社でもできる」と思わせるような目標には立ち向かえ...

１つの質問に対して、長く話すのではなく簡潔に話すと言うことです。フィードバックの際にもそこが評価されたということだったので、大切だと思いました。あとは頭の回転を速くし、難しい質問に対しても的確に答えるということです。声をしっかりと出し、表情豊かにやる気と熱意を示すことも大切だと思います。あとは...

面接の前に、前のフローのフィードバックしてもらえるのだが、その時はそれぞれの質問に対して理路整然と回答できていたことを評価していると話していただいた。また、選考の中では人柄が社風に合っているかという点とヤクルトで働く姿が具体的にイメージできており、それを納得できるように伝えられるかという点が重...

・一次面接　社員2（中堅クラス） 学生1 　20分×1オンライン面接 ・質問内容 　一人目：研究内容についての深掘り 　概要説明や大変だった点志望理由将来したいこと、ESに沿って丁寧に深掘りされた 　二人目：学生生活についての深掘り 　ESに沿ってガクチカ等を深掘りされたまた、御社で活かせる強...

【1次面接】学生6面接官1で新大阪の貸し会議室だった。45分ほどで、雰囲気は和やかであった。志望動機は？就職活動の軸は？他社の先行状況は？あなたの強みと、その強みを活かしてヤクルトで何をしたいか？企業研究をして来てくれたと思うけど、その企業研究の中で興味があったものをみんなに披露してください。...

【一次面接】社員１人：学生５人＠ヤクルト本社（５人合計で３０分程度）
質問内容は自己紹介、現在の選考状況、学生時代取り組んだこと、自己ＰＲ。面接の前に注意事項として簡潔に話せと指示があったためそれを守った上で的確に回答できているかが見られていると感じた。人数が多かったこともあり和やかであった...

困った質問は他のどの会社よりも簡潔に質問を出していることですわん。偉そうなエピソードを長々と語るのではなく、自分が何をしたかを明確に答えた人が高く評価されました。率直に意見を言い合える人と一緒に仕事をしたい会社なのではないでしょうか。

あなたの企業研究で興味深かったと思うことを披露してください。海外で働くとしたら何年後にどこに行きたいですか？

新商品のアイデアを聞かれたこと。
回答をあらかじめ用意していなかったのでしどろもどろな答えになってしまった。

食品業界は1回の面接の時間が非常に短いので、言いたいことを簡潔に言えるように準備しておくことが大事だと思います。特にヤクルトは面接が2回だけで、最初の面接は20程度なので、短くて分かりやすいものが必要だと思います。また、最終面接では、工場で働く意思を確認するために多くの質問をされますので、内定...

簡潔に話すということ、笑顔を大切にすること、熱意が伝わるような表情をすること、朝一の面接を予約するということです。面接官の印象を大切に、話す時に相手の目を見たり、姿勢や礼儀も手を抜かずやることで、とても印象に関わってくると思います。あとはヤクルトという企業について自分の知らないことをできるだけ...

メールや採用ホームページでの文言の一つ一つが非常に丁寧であり、説明会でも学生に対して非常に誠実に接しているという印象を持った。学生にもそうした人柄や性格的な適性を要求していると考え面接では明るく率直に話すことを心掛けた。

エントリーシートのみの選考だったため、エントリーシートの手書きの部分が評価されたと思います。2つめの設問は自由記述だったので、自分のことを自分らしく表現するようにしました。また、大学のキャリアセンターや先輩に添削してもらいました。

採用ホームページを隅から隅まで読んだ。また、大学の先輩で品質管理職に就いている人がいたので仕事内容について詳しく聞いた。
品質管理の仕事の中身を競合他社との比較を行った。
ES添削を研究室の先輩に頼んだ。

会社や業界についての説明も詳しくありましたが、事前に調べることで、質問などがしやすくなりました。また、特定の業種について詳しく知ることができるインターンシップであるため、その業種のどの様な点が知りたいか自分の中でまとめました。

エントリーシートのみの選考だったため、エントリーシートの手書きの部分が評価されたと思います。手書きのESなので丁寧に書くこと、志望動機は簡潔に書くことを意識しました。ユニスタイルで過去のエントリーシートを参考にしました。また、大学のキャリアセンターで添削をしてもらいました。設問の２個目では、写...

品質管理職に対する思いを自分の経験から述べることが出来た点が評価されたように感じる。大学で学んだ知識や食品衛生管理制度に関する授業の振り返り、課題を復習することでインターンシップで学びたいことを明確にすることを目標にした。
早期選考に参加すると呼ばれることを知っていたので本選考でのネタになる...

どの様な点に興味を持ったかや興味を持つきっかけになったことを書くようにしました。文字数が少ないため、同じような文章になってしまうと思ったため、自分の体験したことなどを書くようにすることを意識しました。また、合格である場合、エントリーシートを提出してから合格の通知が早いため、私は、提出ぎりぎりに...

早期選考に呼ばれました。

5月くらいに事前面談会という人事に相談に質問できる機会がオンラインで行われた。

早期のフローの案内が全員におくられます。

内定は出ないが、早期選考に呼ばれます。

内定はでないが早期選考の案内が来る。

内定はでないが、品質管理や生産技術としては早期選考に参加できる。

ヤクルトについての商品知識を勉強しておけば良かったと思いました。ヤクルトレディが売っている商品とスーパーなどで売られているヤクルトは微妙に異なるため、その辺の知識も学んでおくべきでした。

実際に食品工場に行き、品質管理職とはどんな仕事でどんなやりがいがあるのかを事前に調べておくこと。

社員の方ともインターンシップの参加者とも交流する機会が多いため、積極的にかかわることが大切だと感じました。