日清オイリオグループの新卒就活・採用情報

説明会を有効活用し、精油業界の業界理解、日清オイリオの企業や業務理解に努めた。またホームページを隅々まで確認し日清オイリオがどのようなことを行っているのかを過去から現在まで、また今後取り組むことも理解するようにした。中長期経営改革も見ることで自分がやりたい業務内容と企業の求めるものが一致するよ...

12月に生産技術系のインターンシップに参加し、予め気になる点をピックアップし、それを解決できるように臨んだ。
内定者訪問をし、会社や選考に関する情報を積極的に仕入れるようにした。その過程で、競合他社である不二製油やJオイルミルズではなく、なぜ日清オイリオのかという志望理由についても、自分の言...

この企業に関わらず、自分のことを深掘りしていき、自分の言葉で表現出来るように準備をした。私は部活動に所属しているので、そこを強みとし、学業やその他のことも何をどう頑張ったのかを伝えられるようにした。また、大学の先輩方にも相談をし、ESの書き方や面接前の準備を事細かに教えてもらうようにした。その...

食品業界を中心に受けていたため、企業の商品や行っている研究、どのような商品を今後作っていきたいかはどの企業でも考えていった。
特に、同業者の不二製油やJオイルミルズではなく、なぜ日清オイリオなのかを言えるようにしていく過程で、自分のやりたい仕事と絡めながら話せる準備を行った。
企業研究は任...

unistyle, one career

unisyle、onecareer、openwork、就活会議

unistyle、みん就

unistyle,みん就,企業HP

はきはきと明るく伝えていたこと、どんな質問に対しても活力感をもって自分の考えを伝えようとする姿勢を評価されたと思う。企業の中で営業として活躍できる人材かどうか、再現性があるかは他者同様非常に重視されていると思う。

インターンシップでも選考でも感じたことだが、日清オイリオは少数精鋭であることと、志望部署が生産技術系ということもあり、チームワークや協調性を重視していることを非常に強く感じた。チームで取り組んだ経験をアピールできたことが評価されたと思う。

自分が学生時代に何を頑張り、そこからどのような学びを得たのかを具体的に話すことができたのが良かったと感じた。また、準備していないような質問にも慌てずに応えることが出来たのも良かったと感じた。一つのことだけでなく、両立出来たエピソードを話せれば面接官のウケは良いと感じた。

学生時代に挫折したことや根気強くつづけた事を話した際の受けがとてもよく、体育会系の人を求めているのかなと感じた。
やはり食品会社のため、食にとても興味がある人の方が有利だと思ったので、最近の食に関するニュースを深いところまで調べ、あまり他人と被らない話をしたことは評価されたと思う。
また、...

【一次面接】15分
若めの人事1名対学生1　オンラインで実施
学生時代に力を入れたことや日清オイリオでやりたい職種など極めてオーソドックスな質問。
非常に和やかな雰囲気で行われた。
【二次面接】15分
役職はわからないが年時の高い男性2名　オンラインで実施
学業、食品業界を受けてい...

【１次面接】１５分　社員１：学生１＠WEB
・自己紹介と自己PRをセットで
・ガクチカ
・志望動機
・最近気になったニュース
和やかな雰囲気。

【２次面接】１５分　社員２：学生：１＠WEB
・会社選び基準（志望動機と絡めて）
・研究職はなぜ希望しないのか（自身が院生で生産技...

【1次面接】社員1人:学生1人@WEB面接(15分)1分間の自己PR後に深掘りされた。その後、志望理由やキャリアプランを聞かれ、最後に気になる食品業界のニュース、仕事に詰まった時の対処法(ストレス発散方法)を聞かれた。自分の言葉で明確に伝えることができればあまり落ちることはないと感じた。しっか...

1次面接（人事1人、学生4~5人のグループ面接、20分程度）本社・交通費なし
質問…学生時代に頑張ったこと、最近気になる食に関するニュース
どちらも1分程度で話した後、社員の方が1,2つ程質問をしてきた。
和やかな雰囲気で、社員の方が時々メモを取っていた。

2次面接（人事2人、学生...

日清オイリオのCMを見てどのように考えたか

最近気になるニュースや、時事問題と絡める質問など、新聞や世間のトレンドへの関心を問うような質問が他社に比べ多く感じた。日ごろから新聞をよくチェックし、自分なりに業界にどのような影響を与えるかまで考察するべきだと思う。

二次面接の際に、私が広告について学生時代に学んだので、そのことを話したところ、「弊社のテレビCMはどうですか？」という質問をされ少し間を開けてしまった。
最終面接では、「広告業界は今後どのようになっていくと考えますか？」という質問がされた。自分の学んだことを面接前に1度目を通すくらいはしてお...

考えていなかった自分が準備不足だったが、油の価値とは?という質問がとても困った。自分の経験や知識と絡めながら答えられると良かったなと思う。

Jオイルミルズなどの同業他社ではなく、なぜ日清オイリオでなければいけないのかを言語化して臨みました。
また面接の時間は短いですが鋭く今までにない角度からの質問が来ましたが、屈せず堂々と、また簡潔に応えることを意識しました。

WEB面接の性質上、細かなことが面接官側からは気になると思うので、私は　①言葉遣い　②カメラを見る　③長く話過ぎない　の大きく３点を注意した。①に関しては大きくハキハキと聞き取りやすく、敬語もただしく使う。②に関しては、カンペをみたりすると一瞬で分かるので、通常の面接と同様カンペは用意しないか...

私はこの会社に入りたいと思っていたので、その熱意だけは誰よりも見せるように心がけた。他社状況を聞かれた際には他社を言った後に「ですが、私は御社で1番働きたいです」と一言を述べるようにしていた。面接官も人間なので、感情があります。そこにどこまで伝え込めるかを考えて面接をしていた。

自分自身のことを話す際には、それを行おうとした目的、途中で困ったこと、解決方法、得られたことを順序良く話せるように気を付けた。
また、志望動機はなぜ御社ではないといけないのか、御社でしかできないことを強調したものを話した。
面接時間内に1度も逆質問がなかったため、待合室で人事の方に沢山質問...

ESでの設問は全く難しくなく、よくある質問ばかりであったので、少しでも爪痕を残せるように書くことを意識した。他の企業のESで使ったエピソードも、なるべくこの企業の企業理念等に寄せるように若干修正を行なった。

インターンシップの専攻はエントリーシートのみであった。そのため、しっかり学生時代に力を入れたことや自己PR等を完成させておいた。また、企業研究は過去に選考を受けていた先輩に聞くことでより深めておいた。

面接は無かったため、特別大変な準備はしていないが、エントリーシートを書くにあたって生産にまつわる仕事内容はできる限り調べて把握しておいた。加えて、印象に残るエントリーシートがつくれるように、自己分析を入念にして説得力を持たせた。

インターンシップの志望動機と職種についての志望動機の項目がそれぞれあったので、出来るだけ自分の体験と結び付けて具体的に説明することを意識した。
研究活動でパラメーターの最適化を行っている
→製油の工程もたくさんのパラメーターがあり最適化が必要だと思う

食品メーカー中心に他のインターンシップのためにESをたくさん書いて修正することを繰り返していたら次第に文章が改善されてきた。選考はESのみなので面接対策等はせず、ひたすらESを推敲することを繰り返した。

選考はエントリーシートの次にテストセンターだったので、ある程度点数が取れていることが必要だと思います。エントリーシートでの設問は全く難しくなく、よくある質問ばかりであったので、少しでも爪痕を残せるように書けると選考に有利に働きそうかもしれません。面接がない選考なので、特にこの点を評価されたとい...

エントリーシートのみで、項目が基本的であるが、研究開発職ということもあり、しっかり研究にコミットしているか等は見られていたと思う。研究概要の300文字にしっかり背景や目的、この研究から得られること等のことをわかりやすく書いておいたことが良かったと思う。自己PRでは、顧客のニーズをくみ取ることな...

面接や動画選考が無く、すべてエントリーシートだけで参加が決まった格好なので評価されたポイントはよくわからない。しかし、エントリーシートについては過去の経験に基づいた説得力のある内容を含めたことが、良いアピールいなったのでは無いかと自分なりには考えている。私の場合は食品に関連するアルバイト経験が...

職種を選んだ理由、インターンシップを通じて得たいこと、という設問があることから働くイメージやインターンシップに求めることを明確にしておく必要があるように感じられた。
私は学んでいる化学工学の知識が1000トンもの油を生産するスケールの大きな食品プラントにどのように活かせるかを伝えるようにした...

まず選考がESのみです。設問も全て基本的な内容かつ文字数が全て300文字ということから、言いたい事・アピールしたいことを端的に分かりやすく綺麗な文章で表現できるかを見ているように感じられました。「志望動機」ではなく「インターンシップを通じて得たいこと」について聞かれているので深い企業研究をする...

インターンシップにおけるグループワークのフィードバックシートが全員もらえる。また、インターンシップ参加者限定の選考フローの案内が来る。

早期選考に読んでいただくことができる。通常選考だと内定が出る時期が遅いらしい。

2月頃に早期選考の案内がメールできた。

特になし。

冬にインターン参加者限定の座談会のお知らせが届く。また、本選考のESはインターン参加者限定で早期ルートが用意された。

早期選考に呼ばれることになっている。

内定は出ないが、インターンシップ参加者は早期選考に行くことができるため、ある程度有利なのではないかと思う。

内定は出ないが、インターン参加者には2月開始の早期選考が案内される。

内定は出ないが、インターン参加生向けの少し早めの選考がある。

出ませんが実質優遇ルートに乗れます。

インターン参加が決まったら、油脂業界の立ち位置、特に日清オイリオに特有の強みもふくめてもう少しまとめて参加すると良いと思います。

エントリーシートのみで参加できる貴重な食品メーカーのインターンシップであるため、受けておいて損はないと思う。インターンシップ参加者限定のイベントや早期選考も開催されるので、食品メーカー志望の人はぜひ受けてほしい。

人によっては、ワークの内容が難しく感じられると思われますが、無知を恐れず積極的に発言しましょう。

日清オイリオに興味がなくても参考になることがあると思うので、参加してみると良いと思います。

食品メーカーの研究職に興味があるなら参加して損はない。選考はESのみなのできれいに文章をまとめること。