プリマハムの新卒就活・採用情報

プリマハムの商品を実際に食べて、他の大手3社とは何が違うのかを自分なりに分析した。また、有価証券報告書やホームページなどを細かく読み、自分のやりたいことを明確にし、面接に備えた。変化球な質問は無く、とてもオーソドックスな質問が多かったので、それの対策が重要だと感じた。
人事の方は非常に優し...

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これが本当のSPI３だ！（SPIノートの会）　など

全ての段階において、自分の言葉でありのままを話すことを心掛けた結果高評価を頂いたと思う。また、個人面接では最後に質問を受け付けてくれるので、そこもしっかりと用意しておくと良い。
また、個人面接では志望度合いを聞かれるので、第一志望だということを伝えたほうが良いと思う。（本当かどうかはさてお...

1次面接：集団面接兼グループディスカッション（社員2名　学生6名）（雰囲気：ノーマル）
面接：志望理由と学生時代に頑張ったこと（学生が多く時間も短いため、軽く聞かれてあっという間に終わった）

2次面接：個人面接（社員1名　学生1名）（雰囲気：話しやすい）
志望理由　学生時代に頑...

志望度合いを聞かれたときに、プリマハムが第一と言ったが、じゃあうち以外ではどこなの？と聞かれたこと。年収や規模的にはるかに上の企業が第一志望だったので、本当にそれを言ってよいのか迷い、回答に詰まってしまった。私は正直に答えたが、選考に影響は出なかったと思う。

エントリーシート兼適性検査通過の連絡が通過者のみ連絡と言われるが、全てリクナビを通して行われるので、少し遅い。結果が来なくてもあきらめずに待つことが必要。
また、本音で話をしている点が非常に高評価を頂いたので、飾らず、自分の言葉でありのままを話すことが良いと感じた。
企業研究や自己分析は...

エントリーシートのみの選考だったため、自己分析・企業分析などを徹底して行いました。また、自分で書いたエントリーシートを大学の先輩や大学のキャリアセンターで添削してもらい、エントリーシートの精度を高めました。

食肉業界について少し調べておきました。大手といわれる日本ハムさん、伊藤ハムさんなどと比較できるようにしておきました。また、社員座談会があると分かっていたので、質問内容もより詳しいものになるよう、意識しました。

3つあります。
1つ目は、学生時代頑張ったことと自己PRの強みを一致させることです。エピソードは別々にして、強みを一致させることが大切だと思います。
2つ目は、簡潔に書くことです。それぞれの設問で300文字と文字数が少ないことから簡潔に自分の想いを書くことが大切だと思います。
3つ目は、...

食品業界のインターンシップに参加していて、参加する事で自分にとって学べる事が多い、と思って貰えるように意識したのが良かったのかと考えます。多くの方が募集すると思ったので、他の人とは少し差別化出来たらなと考えていました。特徴的な事を少し述べて、興味を持って貰えたのが良かったのだと思います。あとは...

早期選考によばれます。

特にないです。

インターンシップを通して内定は出ないが、早期選考に呼ばれるので内定には近づきます。

全く関係ないです。

特にありませんでしたが、強いて言えばグループワークのセオリーを知っておくとスムーズに進むと思います。

人事の方や社員さんが親切な方で、いろいろなことを教えて下さるので、非常に勉強になるなと感じられるものがあると思います。食品業界についても現状把握が出来ますし、ワークも難易度が高過ぎる訳ではないので、参加してみると面白いと思います。