日本食研ホールディングスの新卒就活・採用情報

どの企業でも同じだが、まずは自分のことについて、自分の目線だけでなく様々な人から見た自分を研究し、言語化することを意識した。そうすると、様々な自分の姿を面接で見せることができ、どの部署でも頑張てくれそうと思わせることができると思う。

日本食研に関しては、冬に１dayの仕事体験があったので...

まずウェブサイトを通じた販売の種類を理解すること。そうすることで、自分がどこの営業で働きたいかを明確にすることができました。また、面接ではキャリアプランについて深く聞かれるので、どのような営業をしたいのかを明確にしました。インターンシップへの参加は必須です。カレーを実際に食べて、人事担当者に顔...

1DAYインターンシップで企業研究をしました。インターンシップは、会社説明会だけでなく、日本食研の商品が送られてきてそれを食べて考察したり、営業職について詳しく教えていただき、実際に働かれている営業職の方に質問をさせていただいたり企業研究がよくできる内容でした。本選考に進むためにはまず、エント...

他社との営業スタイルの違いについて研究した。日本食研では直販型の営業が行われており、他社と大きな違いがある。
あとは、実際にスーパーマーケットに足を運びどんな商品に強みがあるのか、他社商品との比較などを行なった。
商品を買って、使ってみると日本食研の商品の良さを実感することができる。

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インターネットで調べたとこと、この企業についての基本情報が聞かれるとのことでした。そのため、HPで売上や社長の名前、歴史を調べました。歴史を知ることでどんなことをやってきているのか知ることができました。また、自己分析には力をいれました。他には、日経新聞や業界地図などを使用し業界動向と他社と差別...

企業のHP、ONE CAREER

ワンキャリア

ワンキャリア、みん就

ユニスタイル、みんなの就活、ワンキャリア

四季報
日経新聞
企業HP

雰囲気が非常に和やかで対話ベースで面接を受けることが出来るので、学生個人のパーソナリティーを重視してみてくださっているように感じた。難しい質問はなかったが、質問の数、スピード感は速いように感じたので、基本的な自己分析、質問には徹底的に答えることができるよう準備することが出来ればいいと思う。

やはりインターンシップの時にもWebからでも伝わる明るさや笑顔が重要だときいていたので、その点が重要だと改めて感じた。また、雑談混じりの面接なので人柄や元気よさが見られていると思う。実際に逆質問の時間でも求める人物像などでは、明るさや元気よさが重要と言っており、評価された。

日本食研の営業職は行なっている事業が多いので、営業職の中でも4つの部門に分かれています。その一つ一つを理解してどの部門でどのように働きたいかをキャリアプランで明確に言えるといいと思います。採用サイトなどでは実際に行われている仕事があまりなっていないので逆質問を使って聞くといいと思います。

この会社では基本的に営業に配属されるため、元気なところや笑顔を評価してもらえたのだと思う。
営業で最も大切なのは第一印象です。
また、採用人数が多いため辞退を避けるべく、志望度の高さをアピールしたのも評価されたと考える。

1次面接の時に軽くフィードバックを行ってもらいました。そこでは、元気があり印象も明るくていいと言われました。明るさ・元気さは評価されたのかなと思います。また、今日あったおもしろいことや就職活動での不安を笑い話にできたのも印象がよかったのかなと思います。

〇１次面接~２面接まで、学生１人に対して、面接官１人の体制だった。
〇面接官は50代くらいの男性だった。
〇面接時間はどちらも30分間程度、オンラインで行われた。
〇雰囲気は和やかで、話しやすい。特殊な質問や難しい業界の質問はなかった。
〇質問内容
・自己紹介　・ESの深堀　・何歳く...

・一次面接
社員1（人事） 
学生1　 
20分×1
オンライン面接

質問内容 ：
　志望動機・自己PR・日本食研で実現したいことは何ですか？
就職活動で重視することは何ですか？

雰囲気 ：淡々としている。
面接の感想：突飛な質問は少なく、一問一答形式で面接官からの質問はスムーズ...

【一次選考会】営業職社員1人、学生1人、オンライン、30分、①志望動機②学生時代に力を入れたこと③苦手なこと④逆質問、和やか、現役の営業職社員の方が担当してくださるので逆質問を利用して企業研究を深めることができます。
【二次選考会】営業職社員1人、学生1人、オンライン、30分、①志望動機②学...

【GD】学生7に対して選考官1
【一次面接】1-1の個人面接20分×2回
2人の方と面接します。
【最終面接】学生1に対して選考官2

全体的に和やかな雰囲気です。

1次　GD　
社員1人：学生5人～6人
「いい会社に必要な物3つ」

2次　個人面接×2　15分×2
営業の方と人事の方と二回面接をしました
・自己紹介
・今日ここにくるまでにあったおもしろかったこと
・学生時代頑張ったこと
・就職活動で不安なこと
・日本食研に就職できたと...

様々なタスクがあり残業無しで仕事をしなければいけない時どのように対処するべきか？（日本食研は残業無しなので、そんな環境でのタスク管理が重要だという話だった）

日本食研の営業スタイルや働き方と照らし合わせながらの質問が印象に残っている。

あなたは過程なども評価して欲しいですか？それとも結果を評価して欲しいですか？

キャリアプランについて聞かれると、将来のことなのでわからないので困りました。

特になし

今日ここに来るまでに起こったおもしろいこと

簡潔に質問の意図に応えることができるよう心掛けた。また、営業志望だったので、話し方、笑顔、手振りなど、話す内容だけでなく、「伝え方」を意識した。さらに逆質問の時間が長かったため、より詳細な質問を用意し、熱意をアピールした。

食品業界の求人に応募する以上、いかに食や食品業界の動向に興味があるかをアピールすることが重要だと思います。また、この会社は大人数を募集しているので、内定を辞退しないように、どれだけ熱意があるかということも見られているのではないかと思います。

どのような質問が来ても答えられるようにエントリーシートに書いたことのエピソードを沢山思い出していました。面接官の方が面接ごとに変わるので、同じような質問をされます。その時に、同じエピソードではなく異なるエピソードを話しました。

笑顔でハキハキと話すこと。
相手も人ですので、第一印象でいいと思ってもらえるような話し方をころがけた。
ＧＤは、学生の数がかなり多いのでしっかりと発言をしないと埋もれてしまう。周りの意見を聞きつつも、しっかりと発言をすることを心がけた。

グループディスカッションでは、みんなの意見を言える環境を整えました。1人の学生がずっと本題とはずれた話をしようとしていたのですが、見捨てずに話し合いました。
また、面接は基本的には普通のことが聞かれると思うので元気にこたえるようにしました。

インターン選考のために準備したことは２つあります。一つ目は自己分析で２つ目は企業分析です。理由としては、どちらにしろESで問われる内容を記入するときには必要であり、これらがしっかりとできていれば受かると思ったからです。

エントリーシートでは仕事体験で学びたいことについて聞かれていたので、はBtoBの企業であるのでその研究内容や事業内容を調べて、インターンシップで何を行うのかを明確にしてから考え、キャリアセンターで添削してもらいました。

ホームページを見て、質問したいことを事前に準備をすることや、どんな商品を売っていてどんな仕事が出来るのかをあらかじめ自分なりにイメージしてインターンに参加しました。
また、事前にカレーを食べて課題にも回答しました。

このインターンはESというごく一般的な選考のみだったということから重視していたことはあまりわかりませんでした。しかしながら、自らがこの夏インターンという時期から積極的にインターンに参加するということは行動力がある人にしかできないと思うので、その点は評価されていたのではないかと思います。また、実...

面接やWEBテストは無く、エントリーシートのみであったので、やはりエントリーシートの内容が一番重要だったのではないかと思います。エントリーシートでは仕事体験でどのようなことを学びたいかという質問に対して、この会社についてどれだけ知っているか、入ってから何がしたいかというところまで明確化すること...

抽選でしたが、参加してみると出身大学に偏りがあるのではないかと感じました。しかし同じような大学でまとめられているだけかもしれないので一概に学歴重視だとは言えないと思います。実際、採用している大学も幅広く採っています。評価基準は不明ですが、エントリーシートも提出しているので、分かりやすく簡潔に書...

とくになし

特になし

特になし。

内定は出ないです。特別ルートもなかったです。

内定は出ないです。

内定はでません。また参加の有無によって合否に影響することもないのではないかと思います。

なるべく夏は幅広い業界のインターンに参加するとよいと思います。絞るのは冬以降でいいです。また、インターンに参加する中でなぜその企業が嫌なのかなどを明確化しておくといいです。

食品の技術系について自分たちの知っている商品の裏側でどのような努力があって、どんな仕事をしているのかをしっかり知ったほうがよいと思います。

選考には直結しませんが、食品や外食産業に対しての営業に興味があるなら一度は参加してみると勉強になると思います。
特にこの企業が気になる方は実際に参加した方が、営業している自分をイメージしやすかったり、会社についても理解が深まるので選考前の事前準備として参加をお勧めします。