豊田通商の新卒就活・採用情報

「業界研究」⇒総合商社のビジネスモデルを理解しないといけない。そして、総合商社が社会に与えるインパクトと自身の今までの経験や原体験を照らし合わせながら、自分ならではの志望動機を使った。
「企業研究」⇒7大商社の中でも「なぜ豊田通商」なのかを徹底的に理解した。「豊田通商だからこそできる」ことは...

商社は業務内容がわかりにくいかつ多様な事業があり、他の総合商社との違いを明確にするのが難しいので、得られる情報を全て得ようと努力した。IRなどのネットなどの情報はもちろん、説明会には積極的に参加し、業務理解に努めた。また、OB訪問を何回も繰り返すことで部署ごとの業務内容や人柄などの情報を実際に...

・秋の理系限定ワークショップに参加し，企業情報を集めた．
・冬のインターンシップに参加し，実際のワークを通じて総合商社で働くイメージを沸かせた．社員との交流を通じて豊田通商の新入社員に求められる資質に関して分析した．
・ビズリーチキャンパスを活用し，OB訪問をすることで志望動機の確認や実際...

unistyleや他の就活系の媒体から情報を得て、準備をしていた。また、説明会に積極的に参加することで、他の総合商社やメーカーとの比較をするようにしていた。
1次面接は集団面接であり、自己紹介やガクチカ、なぜ商社なのか等について聞かれた。2次面接は個人面接でガクチカ、研究内容、人生で成し遂げ...

① OB訪問を2人に行った。OB訪問をする前に事前にHPやパンフレットを読み込み、興味のある部署の当たりをつけて、該当部署の社員を狙いOB訪問を行った。
②インターンシップに参加した。インターンのワークを通じて感じたことをしっかり言語化して本選考に臨んだ. インターンで結果を出すために、...

豊田通商の本選考対策に使用していたサービス・書籍

unistyle、ワンキャリア

ワンキャリア、外資就活

unistyle，外資就活

unistyle、オープンチャット、外資就活ドットコム

使用していたサービス・書籍

外資就活・ユニスタイル・ワンキャリア・ビズリーチキャンパス

就活生が豊田通商の本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

自分の言葉で答えたことだ。そして、論理的に答えたことも評価されたと考える。人柄も見ているが、論理性を出したからこそ通過したと考える。人柄として、「挑戦を恐れない」人を好むだろう。論理的思考の中でも、商社のビジネスを理解し、商社ならどのように行動するかなどを理解しているのかを見ていると考える。

やはりカルチャーマッチだと考える。言葉だけではなく、豊田通商の大切にしている考えを今までの行動で示してきているかが合否を分ける１つのポイントだと思う。実際にフィードバックでは、自分の今までの経験とモチベーションの源泉が豊田通商とぴったりでよかったと言ってもらえた。

・ガクチカではとにかく主体性を持って取り組んでいるかどうかに関してを重要視しているように感じた．
・志望動機は「なぜ豊田通商で，なぜ他の総合商社ではないのか」を非常に重視しているように感じた．自分との共通点などを熱く語ったことが評価されたと感じている．

高い思考力と行動力がとても重要視されていると感じた。すべての面接において、抽象的な質問があり、その際にいかに的を得た回答ができるかが重要だと思う。また、集団面接の際は周りとのコミュニケーションの取り方も見ていると思われる。

豊田通商 2026卒 Q あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
A 私は、〇〇な社会を実現したい。〇〇を学ぶ中で、教育や職業の選択肢が限られることで可能性を発揮できない現実を知り、自ら挑戦し成長できる環境の整備が重要だと実感した。その点で「未来の子供たちにより良い地球環境を届ける」という理念のもと、現場に入り込み、先駆的な事業に挑戦し続ける貴社に共感し、志望する。貴社はインフラやモビリティなどの提供に加え、人材育成や事業支援を通じて現地の人々の自立を支えている。特に現場の人々と向き合い、同じ目線で課題に取り組む姿勢に強く惹かれた。私も未知の領域にも挑戦し、〇〇な強みを活かし、現場の人々と協働して〇〇な未来を創りたい。　　

①インターンシップでのパフォーマンス。
採用直結だと聞いていたため、初日から積極的にワークに参加することをこころがけた
特に「チーム」を大事にする会社なので、ファシリテーターをしながらチームの調和がとれるようなムード作りを意識した

②志望度の高さ
なぜ豊通か？を自分の経験基づいて徹...

豊田通商の本選考ES（エントリーシート）・レポート

豊田通商の本選考ES

エントリーシート（決まっていない）（総合職）

エントリーシート（総合職）

豊田通商 2024卒 Q あなたの将来の夢や目標は何か、その上で豊田通商を志望する理由
A 私は将来、仕事を通じて人々の笑顔を増やしたいという思いがあり、それには人々の暮らしの充足は欠かせないと考えている。私はゼミの海外研修でカンボジアに行き、日本との暮らしの違いを実感した。特に現地での様々な交通問題は生活に深く関係する重要な問題だと感じた。そのため、モビリティ産業やアフリカなどの途上国におけるビジネスでチャンスを掴んでいる貴社において、多角的なアプローチによって交通問題などの世界的な社会課題の解決に貢献したい。そして、少しでも多くのヒトとモノに関わり、豊かな暮らしと新たな価値の創造に挑戦したい。

エントリーシート（総合職）

豊田通商 2024卒 Q あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
A 将来の夢は日本製の自動車を世界に届け、人々の生活水準を高めることです。アメリカ留学時代に、異国の地で走る日本製の自動車に些細な安心感を覚えました。日本の車を作る技術は世界でもトップであり、世界規模で利便性を押し上げているという確信があります。そのうえで、貴社を志望する理由は車の普及という点に関して、アフリカに対し非常に強固な影響力を保持しているからです。アフリカの地に日本製の車を流通させ、現地人の生活水準を押しあげることは意義があると感じています。車の流通に関して独自のネットワークを保持しており、開拓が比較的進んでいないアフリカに影響力を保持している貴社でこそ、上記の夢が果たせると言えます。

【内定】エントリーシート（グローバル職）

豊田通商 2024卒 Q あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（300文字以内）
A 私は将来、ビジネスを通して技術と社会を繋げる架け橋として働き世界中の人々の生活をより豊かなものにすることが目標です。私は野球活動で、自身の活躍により周りの人を笑顔にすること・チームで成果を挙げることにやりがいを感じていました。この経験から将来も人々の笑顔をチームで支える仕事がしたいと考えます。その上で貴社を志望する理由は私自身の手で日本の産業を世界に更に展開していきたいと考えるからです。特に交通が未発達な部分も多いアフリカなどの途上国に対し日本の産業を普及させるために私の大学で学んできた○○の知識も活かし、一貫してサポートしていきたいと考えます。

エントリーシート（グローバル職）

豊田通商 2024卒 Q あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
A 研究で叶わなかった「より多くの人々の生活水準向上、命を守る裏方になること」だ。大勢の人々に貢献したいと考え、生活や人命に直結する〇〇の研究を始めたが、現実は甘くなかった。成果が実用化されないリスク、実用化にかかる長い年月、多数の研究者のモチベーション源泉が他者貢献意識ではなく純粋な好奇心である点を痛感した。そこで研究という手段への拘りを捨て、幅広い観点で就活を開始し、様々な事業に介在する商社を知った。貴社志望理由は「若手の熱意や挑戦を歓迎する環境」に由来する。入社後、上記の目標達成に向けた挑戦ができると考えている。またこの挑戦で貴社の事業拡大にも寄与できると考えている。

豊田通商の本選考ES一覧

豊田通商の本選考レポート・体験談

本選考レポート（総合職）

豊田通商 2025卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月～5月

本選考レポート（グローバル職）

豊田通商 2024卒 Q 選考時期をお答えください。
A ５月

本選考レポート（グローバル職）

豊田通商 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬

本選考レポート（グローバル職）

豊田通商 2022卒 Q 選考時期をお答えください。
A 6月

本選考レポート（総合職）

豊田通商 2021卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月～6月頭

豊田通商の本選考レポート一覧

豊田通商の新卒面接対策情報

ここからは豊田通商の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、豊田通商の面接対策情報を解説していきます。

豊田通商の面接・グループディスカッション詳細

【1次面接】
1対1、30分、オンライン
オーソドックスだった
・軽くアイスブレイク（オンライン面接は慣れているのか）
・自己紹介
・学生時代に最も力を入れたこと（ESに書いた内容を話した）
┗ほとんど、これの深堀だった
・志望動機
・逆質問

【最終面接】
2対1、30...

【GD】
・社員は１人（人事）
・学生は４人
・オンライン会場
・４５分
・お題は日本の景気をよくするために行うべきこと（４択）
・さすが商社志望の学生で全員が活発に意見を出していた。しかしその中でも傾聴力がある学生が多く、取り組みやすかった。

【２次面接】
・面接官は１人...

【二次面接】
面接官一人．内容はネガティブチェックのようなもの．ガクチカと志望動機を聞かれるもので非常にオーソドックスな面接であった．
【最終面接】
面接官は役員２名．オーソドックスなガクチカと志望動機の深掘りが基本的な内容であるが，強度はそれまでの面接とは比べ物にならない．また，「なぜ...

[1次面接]　社員1人、学生3人（オンラインで40分程度）
自己紹介30秒、ガクチカ、集団での役割、なぜ総合商社・豊田通商なのか、金融ではいけない理由、逆質問。
オーソドックスな質問であり、落とす面接ではなかった。しっかりとした受け答えと思考力を見られている面接だと感じた。雰囲気は硬くも柔...

【OB訪問】（学生１　社員１　対面　和やか）
基本的にはこちらからの質問
時々、どうして総合商社なの？豊通のことどう思う？という志望度を問う質問があるため油断は禁物
【人事部長面談】（学生１　社員２（人事部長・人事課長）　少し堅い　40分）
自己紹介　志望動機　強みや弱み　逆質問
特...

豊田通商の面接において印象に残った・回答に困った質問

総合商社のかっこよさとは？
やりたいこと。具体的に

誰かに感謝された経験はあるか。
あまり聞かれない質問で人柄をよく見ている豊田通商らしいと感じた。

「なぜ豊田通商を志望しており，なぜ他の総合商社ではないのか？」

最近読んだ本はどんなもので、どのような感想を持ったかという質問は少し困惑した。常日頃からいかに考えているか、また咄嗟の対応力を見ている質問だと感じ、上手に答えることができなかった。また、論理的な回答を求められる場面が多々あった。

強み・弱みを4つずつ教えてください
かなり多くて苦しかった

豊田通商の面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

興味ある事業の中でも、「なぜ豊田通商」であり、「豊田通商だからこそできること」を深く考え、理解し、挑んだ。また、多くの就活生も恐らくアフリカ事業に興味持っているため、一層深く「アフリカ」に関する知識を取り入れ、自分の価値観とマッチさせた。

自分の経験や行動のモチベーションが豊田通商の大切にしている考え方と一致していて、将来豊田通商の一員として活躍できそうだと思わせることを徹底して意識していた。志望動機やガクチカ全ての項目でこれを匂わせるように構成した。

・面接官の意図を汲み取ることは常に注意した．特にオンラインでの面接であったため，雰囲気などは特に汲み取るように気を配った．
・志望動機を伝える際は熱く語ることを意識した．自分こそが豊田通商に合っているということをアピールした．

集団面接は、目立ちすぎずも周りに埋もれないようにすることを心がけた。どんなに周りの肩書がすごくても自分に自信をもって回答するようにしていた。
個人面接では、等身大の自分を100%出すようにしていた。その際に焦りすぎず、しっかりと考えながら面接に臨むようにしていた。