自己PRのテクニック一覧

「自分にはどんな仕事が向いているのか」で詳しく、様々な業界に興味を広げていく具体的方法について見てきましたが、いくら複数業界に興味をもてたとしても、時間が足りなくてエントリーできないといった状況に陥ってしまっては元も子もありません。ここでは具体的に効率的にエントリーする具体的な方法について見て...

  今回からは「学生時代頑張ったこと」と並んで質問されることの多い「自己PR」のフレームワークについて説明したいと思います。「学生時代頑張ったこと」と「自己PR」の違いはアプローチの違いになります。「学生時代頑張ったこと」が一つのエピソードを詳しく話すことで、あなたの強みを伝えるものであ...

  自己PRをしたとしても、一つの経験しかアピールできない場合、「たまたまそのコミュニティで発揮できただけで、会社では使えないのでは？」と強みの再現性を疑われることに繋がりかねません。少しでも強みの再現性を疑われた場合、「他に強みを発揮したエピソードはないの？」といった形で質問されてしま...

  自己PRも学生時代頑張ったことも、最終的には「企業の利益に貢献できる能力があること」を伝えるために、話をするものです。そのため自己PRのゴールも「その強みを企業でどのように活かすか」ということになります。   １．強みの活かし方とは   「闇雲な自己P...

エントリーシートを書く際に、「何から手を付けていいのかわからない」と悩んでしまう学生が多いと感じています。何から始めていいからわからないから、取りあえず自己分析をして、書いて添削を受けてみるものの、イマイチ有効なアドバイスをしてもらえず悩んでしまう人が多いようです。   就職活動と...

就職活動においては、特筆すべき経験が無いからと最初から自身の経験の価値を低く見積もり過ぎている学生も多いと感じます。 確かに長期の海外経験や体育会、その他表彰されるレベルの特筆すべき経験はあれば有利に作用するものと思います。しかし一方で、海外経験、長期インターン、体育会などの学生が落ちて...

  自己PRや学生時代頑張ったことにおいて最も重要なことは、社会や仕事でも通用する価値観・考え方を持っているかという部分です。多くの学生がリーダーシップがあることを示す際に、「部活動で主将を任されていました」、「ゼミで代表をしていたのでリーダーシップがあります」など実績を強調しがちです。...

  就職活動の学生と話をしていると、企業がどのような人材を欲しているのかうまく把握できていない、もしくは大きく勘違いしているように感じます。この勘違いは学生にとっては企業に採用されない原因となりますし、企業にとっては自社の発展を担う人材の発掘を阻害する原因となります。今回は、企業がどのよ...

前回まで、「評価される志望動機・自己PRを知る」ということで、具体的にどのような自己PR・志望動機が企業に評価されているのか知る方法を紹介してきました。ここでは、実際に仕入れた情報及び自分自身の経験から、実際に評価される自己PR・志望動機の作り方の基本となるフレームワークについて話したいと思い...

  今回は自己PRにおいて聞かれる質問集になります。面接前にざっと読んで対策していただければと思います。   参考： 面接における10の心構え 面接で必ず聞かれる10の質問とその意図【学生時代頑張ったこと編】     １．あなたの強みとそれを...

  実際のやり取り   質問：あなたの強みを銀行業務でどのように活かしたいと考えていますか？   相手の求めていることを把握し、全力で応えようとするという強みを、法人営業において活かしたいと考えています。学生時代は主に、フリーペーパー制作団体において、企業とタイア...

  前回の解説にてJICAの求める人材が総合商社のそれと似ている点を含めて、JICAが求める人材について説明しました。今回は実際のJICA内定者のエントリーシートをもとにどういった点が評価されたのかを解説したいと思います。   なお、今回のエントリーシートはこちらの内定者のも...

  前回の解説の通り、日揮や東洋エンジニアリングなどのプラントエンジニアリング業界は働き方や海外での駐在の多さなど総合商社と似ている点も多くあるにも関わらず、そこまで受ける人が多くない業界です。前回の解説の志望動機の部分の通り、特に専門性がなくても志望動機は書けますし、また総合商社と同じ...

JR東日本は日本に欠かせないインフラである鉄道ビジネスを支える優良企業の一つです。運輸事業だけでなく豊富な不動産を保有していることから、駅ナカ事業や不動産開発事業により収益をあげています。就職活動生の人気も高く、東大、早慶などの上位校を対象としたアンケートにおいても15位にランクインしています...

これまでの人生最大の困難や挫折経験についても、よく訊かれる質問です。しかしながら多くの学生からすれば、「別に普通に生きてきただけで、挫折なんてよくわからない！」というのが本音だと思います。採用側としては、何かに真剣に打ち込んでいれば、挫折と言えるような経験もあるだろうと思っているのでしょう。 ...

unistyleで繰り返し伝えていることの一つに「方法論」の必要性があります。 参考：あなたの自己PRが嘘っぽく見えないために「方法論」は語るべき 採用側が見ているのは「企業の利益に貢献できる人材かどうか」であり、学生時代の経験や考え方から、企業においても活躍できそうかを確認しています...

学業についての取り組みについてESなどで問う企業は多く、三菱商事や丸紅といった総合商社においても頻出となっています。 もちろん成績がよいに越したことはないですし、真面目に勉学に励む勤勉さはプラスに評価されることが多いと思われます。 ところで学業について自己PRをすると、「自分が目標に向...

体育会系学生と言えば、企業からの評価も高く、OBとのつながりも強固で、一流企業への内定は簡単に獲得できるのではと考える方も多いと思います。事実、特に上位校においては一流企業から内定を得ている体育会学生は多くいます。しかしその一方で、部活動が忙しく就活に向けた準備がほとんどできず、就職留年する体...

unistyleでも締切情報で多くのインターンシップを紹介していますが、多くは1日〜長くても1週間程度のものだと思います。そこでの取り組みが評価されてその企業の本選考で優遇されたりすることも十分ありますし、選考の練習にもなるため、そうした機会は積極的に活用すべきだと考えます。 一方で、わずか...

特別な経験を持たない学生にとって、ゼミやサークル活動と並んで学生時代の経験の柱の一つとして挙げられるものが、アルバイト経験だと思います。 アルバイト経験は自己PRのネタに使いづらいと尻込みしてしまう学生もいるようですが、優れたES設問の例として度々紹介している資生堂のESの中でも、「店の...

大学生に人気のアルバイトランキング等でも常に上位にランクインする「塾講師・家庭教師」。 この手のアルバイトが人気の理由として「高時給」という条件はもちろんのこと、生徒のやる気を引き出したり成績を底上げしたりと、かなりの責任とやりがいを感じることのできる業務内容が挙げられます。 そして、こう...

自己PRにおいて重要なのは、組織の中でのあなたの考えや働きであり、ひいては組織の利益にどのように貢献するのかを伝えることです。そのため、周囲の人々との関わりの中での取り組みについて語ることは基本的には必須だと言えます。 しかしながら、「個人として努力し成果を上げられる」というのもまた、企...

「10年前は東電・シャープに入社した人は勝ち組だった」の記事にもある通り、大企業を取り巻く環境も大きく変化しており、常に勝ち組企業としていつづけることは難しく、多くの企業が常に変化することを厭わず挑戦を続けているように感じます。こうした変化・変革に対する意識は採用活動にも表れており、変化を嫌わ...

ADKは電通・博報堂につぐ広告代理店として、学生の間でも人気のある業界の一つです。一方で売上高の差から電通・博報堂とは大きな差があり、両者からもライバル視されていないという厳しめの評価もされる会社です。 就職活動においては、広告代理店のESは博報堂の「流行を生み出すプラン」や電通の「お題...

三菱電機は、日立や東芝と並び日本の総合電機メーカー3社の一角を占めています。 三菱財閥系としての抜群の安定感と、昨今の世間を賑わせた東芝のニュースから、総合電機メーカーの中では志望度が高くなっている傾向があると感じます。また、毎年インフラやエネルギー事業に興味があり、総合商社を目指す就活...