自己PRのテクニック一覧

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エントリーシート（ES）の書き方に悩んだらまずはこれ。最頻出設問「学生時代頑張ったこと」「自己PR」「志望動機」の意図と回答方針

就職活動において、選考の初期段階でエントリーシート（以下、ES）を課す企業は多くあり、すべての就職活動生がESの執筆方針に多かれ少なかれ悩んでいるように思います。企業も本来であればすべての学生と会いたいと考えている...

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全日本空輸(ANA)のESと採用HPから考える全日本空輸(ANA)の求める人材

就職活動する学生の中では不動の人気を誇る航空業界で、リーディングカンパニーの地位を築きつつあるANA。「2019年卒新卒就職人気企業ランキング」では1位となっており非常に人気です。また、下記のように航空業界の仕事と...

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【就活】「挫折経験は何ですか？」に対する意図と内定者事例集

これまでの人生最大の困難や挫折経験についても、よく訊かれる質問です。しかしながら多くの学生からすれば、「普通に生きてきただけで、挫折なんてよくわからない！」というのが本音ではないでしょうか。採用側が困難や挫折経験を...

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【内定者例文付き】アクセンチュアES攻略ガイド

アクセンチュアはアイルランドに登記上の本拠を置くコンサルティング会社です。マッキンゼーやボストンコンサルティングのような純粋な戦略コンサルティング会社とは異なり、ITコンサルティング部門と戦略コンサルティング部門を...

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日本生命保険｜WEBテストの対策方法

※本レビューは、同様の問題が出題されることやテストの通過を保証するものではありません。日本生命保険のWEB適性検査について学生からのレビューを掲載しています。金融業界は様々な業界と関わる業界であるので、多くの学生が...

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ヤフーの面接過去問リスト36選

ヤフー株式会社は1996年に設立された、アメリカに本社を置くYahooの日本法人です。ヤフーの主要サービスといえば、日本最大級のポータルサイトであるYahoo!JAPANですが、その他にもコマース、エンタメ、コミュ...

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大和総研のインターン内容と選考突破方法【回答事例あり】

大和総研グループ（以下大和総研）は、1989年に設立された国内総合シンクタンクです。大和総研の一つの特徴としては、主に大和証券グループ向けにリサーチ・コンサルティング・システム事業を行っている「大和総研」と、主に大...

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信頼関係構築能力をアピールした自己PR

他者との信頼関係構築は、物事をチームで進める際には常に求められると言えます。どの企業においても求められる素養「リーダーシップ」を発揮する際にも、メンバーとの信頼関係が土台としてないと誰もついてこないように思います。...

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「個人として努力し成果を上げること」を挙げた自己PRパターン

自己PRにおいて重要なのは、組織の中でのあなたの考えや働きであり、ひいては組織の利益にどのように貢献するのかを伝えることです。そのため、周囲の人々との関わりの中での取り組みについて語ることは基本的には必須だと言えま...

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「リーダーシップ」を挙げた自己PRパターン

unistyleで何度も伝えている企業が求める代表的な能力の一つとして「リーダーシップ」が挙げられます。闇雲な自己PRはNG〜自己PRするなら企業が求める能力を理解してから〜でも書いた通り、リーダーシップとは、「主...

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自己PRの書き方を徹底解説｜10分で書ける内定レベルの自己PRの書き方

多くの就職活動生が頭を悩ます「自己PR」。就職活動では「志望動機」や「学生時代頑張ったこと」と並んで頻繁に問われる自己PRは、選考を勝ち抜いていくうえで大きなカギを握るポイントです。本記事では「自己PRの考え方がわ...

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豊田通商のESと採用HPから考える豊田通商の求める人材

豊田通商は、1948年に設立されトヨタグループ唯一の商社で、1980年から90年代にかけて海外進出を強化し、自動車関連事業を主軸に成長を遂げてきました。2004年度～2013年度の売上高伸び率は9.8％で、いわゆる...

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「自覚しているあなたの短所を教えてください」という設問に対する内定者の回答事例集

就職活動中は、あたかも自分が完全無欠の聖人君子であるかのように振る舞いがちな学生も多いように感じます。企業の利益に貢献できる人材だと自分を売り込む必要があるため、自分の良い面は大いにアピールすべきだと思う一方で、「...

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16卒富士フイルムインターン”We Do Wow!!"のエントリーシートで書くべき内容

富士フイルムについては下記のエントリーで求める人材および内定者のエントリーシートの解説をしていますので参考にしてください。富士フイルムのESと採用HPから考える富士フイルムの求める人材富士フイルムの通過者・内定者の...

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メタルワンのESと採用HPから考えるメタルワンの求める人材

総合商社と専門商社の違いというのは、商社志望の就活生がよく質問することの一つだと思いますが、その答えはなかなか難しく簡単に答えることができないなと感じています。メタルワンや伊藤忠丸紅鉄鋼などはそもそも総合商社の鉄鋼...

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国際協力機構（JICA）のESと採用HPから考える国際協力機構（JICA）の求める人材

JICAは日本のODAを扱う実施期間として開発途上国への支援を行っています。JICAは国際派の学生に人気の高い企業であり、総合商社と併願する人も多い人気企業の一つです。「海外」や「途上国」といったキーワードで総合商...

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三菱商事の面接過去問リスト33選

就職活動において高い人気を誇る五大商社の中でも、特に強いブランド力を持つ三菱商事。同社は例年総合職として170名程度を採用していますが、その枠に対して応募人数は1万人を超えるとも言われています。ES→筆記試験の後に...

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グリー本選考ESで書くべき内容

自社の名前を冠したプラットフォーム「GREE」が有名なグリー。過去、もしくは現在進行形で利用している方もいるかと思います。今回は16卒グリー新卒採用（ビジネスコース）ESのアプローチについて考えていきます。応募を考...

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国際石油開発帝石（INPEX）・石油資源開発（JAPEX）の事業・社風・選考比較【unistyle業界研究】

石油開発業界であるINPEXおよびJAPEXまで志望する学生はどの程度いるでしょうか。両社ともにグローバルに働きたいと考える学生にとっては待遇および働き方をとっても興味深い会社であるといえます。一方で知名度はそこま...

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東京海上日動火災保険の事業・選考・社風・内定者の自己PRと志望動機解説【unistyle企業研究】

東京海上日動はその企業のブランドや年収の高さから就活生の中でも人気の企業です。unistyleでも「東京海上のインターン面接は最高の自己分析のツールなので絶対に受けるべき」などで紹介していることから、第1志望群とは...