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自己PRのテクニック一覧

就職活動の心構え

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大学の勉強ばかりしても就職活動で評価されない理由 :インプット重視の学生とアウトプット重視のビジネス

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大学の勉強ばかりしても就職活動で評...

前回、就職活動における学生側の問題点二つについて話をしました。【前回の記事はこちら】▶︎▶︎▶︎多くの学生が抱える就職活動の問題点とその対処法〜幅広に受ける+伝える能力を磨く〜今回は学生側の問題点の中でも、「努力の方向性」の問題について少し詳しく見ていきたいと思います。多くの学生が「インプット...

正しい自己分析で自分を客観視する

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正しい自己分析で自分を客観視する

ここまで就職活動の心構えとして、就職活動とは何かということ、働くとは何かということを考えてほしいという話と、現状の就職活動における学生側の問題点について話をしてきました。ここでは就職活動のスタートとして正しい自己分析の方法について話をしておきたいと思います。学生が就職活動を始めるとなると、多く...

就職活動チェックリスト

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効率的にエントリーする

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学生時代頑張ったことのフレームワーク

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自己PRのフレームワーク

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複数エピソードを語ることで自己PRの説得力を補強しよう!

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複数エピソードを語ることで自己PR...

自己PRをしたとしても、一つの経験しかアピールできない場合、「たまたまそのコミュニティで発揮できただけで、会社では使えないのでは?」と強みの再現性を疑われることに繋がりかねません。少しでも強みの再現性を疑われた場合、「他に強みを発揮したエピソードはないの?」といった形で質問されてしまうことにな...

あなたの自己PRが嘘っぽく見えないために「方法論」は語るべき

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あなたの自己PRが嘘っぽく見えない...

ただ単純に「リーダーシップがあります」と伝えてもそれだけで、本当に「リーダーシップがある」とは信じてもらえないでしょう。そこで、面接官は「リーダーとして重要なことは何か?」、「リーダーになる際に心がけていることは何か?」といった形で、強みを発揮する上での「方法論」を引き出すための質問をしてきま...

トップ企業に評価される自己PR・学生時代頑張ったことを書くための5つの手順

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トップ企業に評価される自己PR・学...

エントリーシートを書く際に、「何から手を付けていいのかわからない」と悩んでしまう学生が多いと感じています。何から始めていいからわからないから、取りあえず自己分析をして、書いて添削を受けてみるものの、イマイチ有効なアドバイスをしてもらえず悩んでしまう人が多いようです。就職活動というと、「内定を得...

特別な経験を持たない学生が参考にすべき内定者の自己PR 6選

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特別な経験を持たない学生が参考にす...

就職活動においては、特筆すべき経験が無いからと最初から自身の経験の価値を低く見積もり過ぎている学生も多いと感じます。確かに長期の海外経験や体育会、その他表彰されるレベルの特筆すべき経験はあれば有利に作用するものと思います。しかし一方で、海外経験、長期インターン、体育会などの学生が落ちて、普通の...

自己PR・学生時代頑張ったことで最も重要な方法論に関する有名企業内定者の回答

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自己PR・学生時代頑張ったことで最...

自己PRや学生時代頑張ったことにおいて最も重要なことは、社会や仕事でも通用する価値観・考え方を持っているかという部分です。多くの学生がリーダーシップがあることを示す際に、「部活動で主将を任されていました」、「ゼミで代表をしていたのでリーダーシップがあります」など実績を強調しがちです。もしくは、...

自己PRの評価基準

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自己PR・学生時代頑張ったことはどのように評価されているのか?

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自己PR・学生時代頑張ったことはど...

就職活動の学生と話をしていると、企業がどのような人材を欲しているのかうまく把握できていない、もしくは大きく勘違いしているように感じます。この勘違いは学生にとっては企業に採用されない原因となりますし、企業にとっては自社の発展を担う人材の発掘を阻害する原因となります。今回は、企業がどのような人材を...

ES対策

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エントリーシートから企業が求めている能力を知る

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エントリーシートから企業が求めてい...

前回企業が求めている人材は「企業の利益に貢献できる人」であり、企業の利益貢献のためには「能力」と「やる気」が必要であると説明致しました。ここでは、企業の利益貢献のために必要な「能力」について、企業の課すエントリーシートから読み取るという方法について説明したいと思います。1.企業が求める「能力」...

【完全版】内定するエントリーシート(ES)の書き方|内定者の実例と頻出設問の意図を知る

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【完全版】内定するエントリーシート...

企業の選考フローの序盤に課されることが多く、就職活動をしているのであればまず避けて通れないエントリーシート。企業に対する企画書やラブレターなど様々なものに例えられることがありますが、この記事ではそうした例え話は抜きにして、企業にとってのエントリーシートの位置付けや評価ポイント、それを踏まえてエ...

面接対策

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フレームワークの活用

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アウトプット能力を高める

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エントリーシート・面接の評価基準

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エントリーシート・面接の評価基準

実際にエントリーシート及び面接におけるアウトプット能力の向上を目指す前に、それぞれどのような評価基準で学生が評価されているのか詳しく説明しましょう。受験のように明確な答えがあるわけではない就職活動における評価基準を知り、エントリーシート及び面接における内容に活かしましょう。1.エントリーシート...

P&G選考対策

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NTTドコモ選考対策

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みずほ銀行選考対策

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丸紅選考対策

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丸紅インターンのエントリーシートで書くべき内容

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丸紅インターンのエントリーシートで...

丸紅のインターンシップの内容が発表されました。丸紅は数年前までインターンシップを実施していたので、その復活となりました。総合商社では例年伊藤忠商事が夏にインターンシップを開催していましたが、今年は就職活動の遅れの影響もあり、実施を見合わせたようです。各回の参加者が約30名ずつの60名程度らしい...

日本生命選考対策

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日本生命のESと採用HPから考える日本生命が求める人材

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日本生命のESと採用HPから考える...

金融業界は上位校の学生も取りあえず受ける業界として、昨今は有名です。採用数も多く、金融業界で給与も高いことから多くの学生を引きつけているものと思われます。銀行、証券、生命保険、損害保険を金融とひとくくりにして受ける学生が多いのですが、仕事内容は「銀行・証券」と「生損保」では大きく異なります。今...

武田薬品工業選考対策

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