ポーラ（POLA）の新卒就活・採用情報

数ある化粧品メーカーの中でもなぜその企業なのか説明できるように、企業研究と自分がやりたいこと、実現させたいことを併せて考え、面接やESでアピールするようにした。また、企業理念や考え方、価値観などが自分自身の考えや価値観と似ている、または合っている部分を見つけ、ピックアップしてアピールした。面接...

ポーラ（POLA）の本選考対策に使用していたサービス・書籍

使用していたサービス・書籍

ワンキャリア、就活会議、ビューティツリー

就活生がポーラ（POLA）の本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

評価・重視されていたポイント

ポーラ（POLA） 2027卒 Q ポーラの独自価値を、あなたなりの解釈で具体的に教えてください。（200字以内）
A 「それぞれの美」を実現させるパートナーであることだと考える。表面的・画一的な美の基準にとらわれず、Science・Art・Loveという独自の探究を通じて、科学で可能性を引き出し、芸術的感性で感動を届け、愛を持って向き合う。こうしたプロセスの中で、顧客自身が「自分らしい美」に気づき、それを肯定できるようになる。単なる商品提供ではなく、豊かな人生へと歩み出す力を与えることが独自価値だと捉えている。

どんな人かアピールする際に、縁の下の力持ちのような存在だとアピールしたことが面接突破に繋がったと感じた。そのような人材を重視していると感じた。また自分の言葉で、自分の考えを伝えることが大事だと思った。そしてその考えを曲げないことも重要だと思った。

ポーラ（POLA）の本選考ES（エントリーシート）・レポート

ポーラ（POLA）の本選考ES

エントリーシート（総合職）

エントリーシート（総合職）

ポーラ（POLA） 2024卒 Q 学生時代、あなたが人を巻き込み責任を持ってやり遂げた経験についてタイトルをつけてください。
A 国際輸送サービス企業でのメール営業の長期インターンシップ

エントリーシート（技術系）

ポーラ（POLA） 2022卒 Q 実現させたい「あなたの野望」を教えてください。（350字以内）
A 私は、全ての人が満足し、自然に笑顔になれる商品の開発に挑戦したいです。化粧品は、外面の美しさをつくり、自信に繋げることで、内面の美しさも引き出すと考え、魅力を感じます。そのため、化粧の土台ともいえる皮膚を通してなりたい肌へ導くパーソナルスキンケアの開発に挑戦したいです。日常で、肌状態を判断することは難しいと考えます。自身の感覚と肌状態が異なる場合もあり、自身の肌にどの商品が合うのかわからない、効果が表れているのか実感できないこともあります。毎日、手軽にシールのようなもので肌状態を診断し、今日の自分に合ったスキンケアの方法や容量を知り、“一人ひとりのきれい”を実現する商品を提供したいです。そのために、貴社において、多くの技術や視点をみにつけ、課題解決の糸口を見いだせるようになりたいです。

エントリーシート（営業）

ポーラ（POLA） 2022卒 Q 海外勤務に「とても興味がある」、「興味がある」のいずれかを回答いただいた方は、その理由を教えてください。（50文字以内）
A 台湾で日本製の商品の豊富さと評判の良さを肌で感じ、日本の製品を海外に届けることに魅力を感じたため。

エントリーシート（事務系総合職）

ポーラ（POLA） 2022卒 Q ポーラウィンターインターンシップの感想・インターンを通しての気づきや学びがあれば教えてください。（200字以内）
A 一貫してお客様ファーストであると感じました。貴社は化粧品によって人々のトータルビューティーを実現するため、顧客とは長期的な付き合いになります。インターンシップを通して、①表情筋や脳科学にまで及ぶ研究・感性を刺激するデザインの創造に日々尽力されている。②人々が暮らす社会の発展・経済循環・環境保全にも努めている。以上の2点を学んだことで、常にお客様のためを想って考え抜く姿勢を感じました。

ポーラ（POLA）の本選考ES一覧

ポーラ（POLA）の本選考レポート・体験談

本選考レポート（販売職）（販売）

ポーラ（POLA） 2025卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬〜5月中旬

本選考レポート

ポーラ（POLA）卒 Q 選考時期を教えてください。
A 3月中旬〜4月5月初旬

ポーラ（POLA）の本選考レポート一覧

ポーラ（POLA）の新卒面接対策情報

ここからはポーラ（POLA）の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、ポーラ（POLA）の面接対策情報を解説していきます。

ポーラ（POLA）の面接・グループディスカッション詳細

面接・GD詳細

一次面接
社員2人　
人事の方と複数の店舗を統括されている方
和やかな雰囲気だった
一般的によく質問されるような質問が多く、プラスで化粧品業界ならではの質問などがされた。実際に店舗に足を運んでみたかと感想を聞かれ、深掘りもあった。エントリーシートと一緒に出した動画選考についても質問があ...

ポーラ（POLA）の面接において印象に残った・回答に困った質問

面接において印象に残った・回答に困った質問

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

プレゼンについての質問が少なかったこと。想定質問などを考えていたため少し焦った。自分から見た性格だけでなく、他者から見た性格についてもしっかり説明できるようにしておけばよかったと思った。

ポーラ（POLA）の面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

自分の言葉で自分の考えを伝えること。それに具体的なエピソードを交えることで説得力が増すと考え、エピソードも交えるように意識した。そしていくつか質問されても自分の考えを変えずに一貫性を持たせるように意識した。

ポーラ（POLA）の面接対策情報をもっと見る

ポーラ（POLA）のインターンシップ選考詳細

ここからはポーラ（POLA）のインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
ポーラ（POLA）のインターンシップ選考フローや就活性がポーラ（POLA）のインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

ポーラ（POLA）のインターンシップ選考フロー

【総合職】(秋インターン)
エントリーシート(ES)、WEBテスト
↓
合格

エントリーから合格に至るまでの選考フローとその時期・内容については、インターンシップ合格者の体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

就活生がポーラ（POLA）のインターンシップの選考のためにした準備

エントリーシートに「他にはない魅力」や「独自性」を感じた商品やサービスについての質問があり、その題材を集めるためにテレビ、新聞などをアンテナを立ててみるようにした。その中で、テレビで見た商品に独自性を感じ、チョイスした。

インターン選考においては志望動機を問われることがなかったので特別な対策はしていない。しかし、エントリーシートを書くにあたって、学生時代に力を入れたことをあらゆる角度から深堀ること、自己分析をすることに注力した。

学生時代に力を入れたことがESの中心だが、かなり深掘りされるので自己分析を繰り返し行うことで具体的な行動を記述するようにした。また、大学のキャリアセンターの方に添削してもらうことで質の高いESを書くことを意識しました。WEBテストは簡単です。

エントリーシートの分量はかなり少ないが、アートコースの場合は芸術的センスが感じられる方が通るかな、と思ったので個性的な表現を意識した。文章に合わせて写真を添付する設問があったので、文章と写真がうまく一致し、美しいと思ってもらえそうなものを選んだ。ウェブテストはとにかく時間が足らなかったが、ボー...

ほとんどホームページを参考にして企業研究を行った。他社との大きな違いを見つけるために、他社の情報と比較しながら、ストロングポイントを見つけるようにした。エントリーシートのみだったので、面接対策などは行っていない。

ポーラ（POLA）のインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

会社自体も化粧品という枠を超えて展開していきたいというビジョンがあることから、エントリーシートでも、どんなことに熱中しているのか、どんなものにアンテナを張っているのかを見られているように感じた。それは説明会でもよく言われていることである。
人事の方からは、議論を引っ張っていく姿勢について指摘...

インターンの選考においては、面接が実施されず、WEBテストとエントリーシートでの選考となっている。選考フローは短いものの、エントリーシートの設問数は多い。例えば、学生時代に力を入れた経験に関しては、自分自身がどのような目的を持ってその活動に取り組んだのか、どのような価値観を持っているのか、その...

特にありません。インターンシップに参加するためにはエントリシートとWEBテストの選考だけなので、どこの企業でも同じようなものであると思います。
強いて言えば、エントリシートの設問で「世界中であなただけしか考えていないこと」についての記述欄があったので、社会に対しての関心があるかどうか・広いア...

ウェブテストはそこまで重視されているようには思えなかったので、おそらくエントリーシートの設問２が大きく合否を左右するのではないかと思う。人と被らず印象に残る話が書けるかが重要。私は人間性を伝えるために、設問一つ目と二つ目に自分らしさが一貫して伝わるような共通のワードを取り入れた。
あとは、参...

エントリーシートは、ホームページを見ただけの情報で書かなければならないので、なるべく人と被らないように、目に留まるように「」を用いるなどして工夫した。インターンのグループワークでは、グループの総合的な意見をくみとり、メンバーの認識を共通させるようにまとめたので、積極的に意見を出すだけでなくても...

ポーラ（POLA）のインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

インターン参加後の企業からのアプローチ

現場社員の座談会が11月、12月にあって、その案内が来る。

インターン参加後の企業からのアプローチ

本選考直結型なので、本選考にのることができる。

なし

参加者は皆懇親会を案内された。しかしコロナの影響で中止になってしまった。
インターン参加者は非参加者よりも早期に選考が進められた。

インターン参加後の企業からのアプローチ

インターン参加者はそのまま筆記試験を受けることができた。

インターンシップを通してポーラ（POLA）から内定がでるかどうか

内定は出ないが、このインターンに参加しないと本選考には進めない。

内定はでないが、本選考直結型のインターンである。

内定は出ない。ただ本選考時のグループディスカッションが免除される。

インターンに参加しただけでは内定は出ない。
ただ、選考フローが一部短縮されると聞いた。

内定が出るかどうかは分からないが、インターン参加者はそのまま筆記試験を受けることができる。

ポーラ（POLA）のインターンシップES（エントリーシート）・レポート

ここからはポーラ（POLA）のインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
ポーラ（POLA）のインターンシップES・レポートだけでなく、今後ポーラ（POLA）のインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

化粧品会社というと女性が多いイメージや理系職のイメージがありますが、ビジネス職では男性も活躍されています。むしろ化粧に詳しくない男性だからこその視点が化粧品の枠にとどまらないというところに必要なピースになると思います。

本選考直結型のインターンなので、美容業界・化粧品業界に興味のある方は是非参加してみてください。社員の方々も穏やかで優しい方ばかりでした。

本選考時に優遇されるので、志望度が高い学生は参加するべきです。また何事にも自分の意見を持っておくとよいと思います。

少しでも化粧品業界に興味があるのなら、ぜひ参加してみてほしい。化粧品業界は一見どの会社も同じようなことをしているように見えるが、実際はかなり路線が異なっていたりする。そういった会社の色はホームページを読むだけよりも実際に体感しないとわからない。ポーラの場合はエステサロンなども展開しており、お客...