大日本印刷(DNP)の説明会・選考 3 件

大日本印刷(DNP) DNPテーマトーク~若手社員の働き方編 Part7~ 対象:26卒 開催場所:Zoom 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催内容 このイベントは、ビジネスコース・技術コース共通のイベントです パネルディスカッション形式で、通常の企業説明会では聞くことのできない、 社員の具体的な仕事内容やリアルな働き方について、話します。 第10回のテーマは・・・「若手社員の働き方編 Part7」です。 DNPの幅広い事業分野から若手社員が登壇します。 普段の仕事内容から働き方まで幅広く話しますので、 前回参加した方も、今回から参加を検討している方も、 奮ってご参加ください。 〈プログラム〉 1.若手社員3~4名による仕事紹介 2.パネルディスカッション 3.Q&Aセッション ■開催方法:オンライン(Zoom/原則カメラはON) ■開催日時:1月17日(金) 16:30~18:00 ■予約方法 グループマイページ→大日本印刷マイページ〈Event Infomation〉から 予約をしてください。(先着順) ■予約受付締切:1月16日(木) 23:59まで ■「DNP企業紹介動画 基礎編」の事前視聴について このイベントは、パネルディスカッション形式のため、企業説明パートはありません。 DNPの説明会に参加したことがない、もしくは企業説明を聞いたことがない方は、 マイページのバナーより「DNP企業紹介動画 基礎編」を開催までに必ず視聴してください。 ■参加にあたって ・このイベントの録音・録画・スクリーンショットはご遠慮ください。 ・通信環境の安定した自宅からご参加ください。  ※当日、接続トラブル等の個別対応はありません。 ・服装は自由です。普段着で参加してください。 ※このイベントは、大日本印刷株式会社の採用とは一切関係ありません。
大日本印刷(DNP) 【技術系総合職(オープンコース・部門別採用コース)】2026年卒定期採用 第一期 対象:25,26卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■採用職種: 技術系総合職 ■募集コース 【オープンコース】 応募時点では配属先を指定せず、入社後に配属が決まるコースです。 【部門別採用コース】 応募時点で配属を希望する事業部門を選択し、選考通過後は通過した事業部門への初期配属が予定されているコースです。 ※部門別採用コースでは初期配属となる事業部門のみが決まり、勤務地および配属部署は入社後、各事業部門により決定します。 ※会社の組織改編により、選択した事業部門とは異なる組織への配属の可能性もあります。 ※各事業部門の受け入れ人数に限りがありますので、応募時期によっては希望する事業部門の受付が終了している場合があります。 ■応募資格 ・大学、大学院、高等専門学校(本科・専攻科)を2026年3月までに卒業見込または修了見込の方 ・既に卒業・修了した方で、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望する方 (就労経験の有無は不問) ■応募受付:第一期 2024年12月23日(月)開始予定 ■応募締切:第一期 2025年1月19日(日)23:59 ■応募方法: ・「応募希望コース」を選択してください。  ※他の応募コースと併願することはできません。 ・Web上で履歴書とエントリーシート、研究概要書、成績証明書の提出および適性検査の受検を行ってください。  ※必要書類の提出方法についてはマイページ上の指示に従ってください。 ・部門別採用コースの希望する事業部門は第3希望まで選択が可能です。  ※選択できる部門についてはマイページから詳細をご確認ください。 ■選考ステップ ・書類選考(履歴書・エントリーシート・研究概要書・成績証明書の提出、適性検査の受検) ・技術面接(技術系社員2名とのオンライン面接) ・役員面接(役員との対面面接)  ※または上記ステップに準じた内容で実施します。 ■選考スケジュール  別途書類選考の提出締切日を設定し順次実施します。  ※締切日は別途マイページ等でご連絡します DNP採用情報
大日本印刷(DNP) 【事務系総合職】2026年卒定期採用 第一期 対象:25,26卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■採用職種:事務系総合職 ■募集コース 【事務系総合職コース】 「事務系総合職コース」の募集職種は、営業・企画・コーポレートスタッフです。 【事務系総合職スペシャリストコース(経理/法務/購買)】 「経理」「法務」「購買」のいずれかを選択して応募し、初任配属部門を確約するコースです。 ※事務系総合職スペシャリストコースを選択した方向けの説明会を、2~3月に実施予定です。参加を希望の方は、コース選択をしてお待ちください。 ※応募にあたり、説明会への参加は必須ではありません。 【事務系地域限定総合職コース(北海道/東北/中四国/九州)】 あらかじめ指定された地域エリア内での勤務を希望する方向けのコースです。 ※各地域エリア内での初任配属地および、勤務地の詳細は、募集要項をご確認ください。 ※地域エリアが限定されるため、「事務系総合職コース」、「事務系総合職スペシャリストコース」とは、一部募集要項が異なります。各募集要項をよく確認した上で、ご応募ください。 ■応募資格 <共通> ・国内または海外の大学、大学院、高等専門学校(本科・専攻科)を2026年3月までに卒業見込または修了見込の方 ・既に卒業・修了した方で、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(就労経験の有無は不問) ※文理、学部・学科不問です。 ※就労経験のある方は、業界、職種不問です。 <事務系総合職スペシャリストコース:経理> 下記に該当する方を歓迎 ・コミュニケーション能力や論理的思考力を発揮し、経理部門で働くことに関心がある方 ・将来的に、会計のスキル・知見を活かした情報分析により、経営の意思決定をサポートする情報提供や提案業務を行いたい方 <事務系総合職スペシャリストコース:法務> 【必須応募資格】下記5項目のいずれかに該当する方 ・大学で民法や会社法を専攻した方 ・ビジネス実務法務検定試験2級以上の方 ・法学検定試験中級以上に合格した方 ・司法書士、行政書士の資格を取得した方 ・宅地建物取引士の資格を取得した方 下記に該当する方を歓迎 TOEIC650点以上、又はこれに相当する英語力のある方 ※【必須応募資格】については、エントリーシートにて自身で該当する項目を選択します(複数選択可)。 <事務系総合職スペシャリストコース:購買> 下記に該当する方を歓迎 ・サプライチェーン情報をとらえた、サステナブルなモノづくりのための安定調達に関心のある方 ・異文化コミュニケーション能力を活用し、国際経済や規制のリサーチやグローバルな調達活動を行いたい方 ・製品の設計段階から参画し、顧客やマーケットのニーズに対応したソリューション提案を材料面から支援したい方(開発購買) ・材料調達を取り巻く気候変 ■応募締切:第一期 2025年3月23日(日)23:59 ■応募方法:履歴書・エントリーシートの提出、およびWeb適性検査【A】の受検 ※応募希望職種選択後に表示されるコース選択画面より、応募希望コースを選択してください。 ■選考フロー 1ー①.履歴書・エントリーシートの提出 ・マイページ内の「Step Navi」より、履歴書・エントリーシートを提出してください。 ・履歴書・エントリーシートは、提出後の内容確認や修正ができません。 ・応募は一人一回限りとなります。 ・事務系総合職スペシャリストコース、事務系地域限定総合職コース、技術系総合職、デザイン系総合職との併願はできません。         ↓ 1-②.Web適性検査【A】 【第一期:2025年3月23日(日)23:59締切】 ・エントリーシート提出後、マイページ内の「Step Navi」より受検してください。 ・「履歴書・エントリーシート」、「Web適性検査【A】」の内容を総合的に判断した上で、結果はマイページを通じて全員に連絡があります。 ※締切間際は、アクセスの集中が予想されます。余裕を持って受検してください。 ※必ず「Webカメラ付きのPC」から受検してください。         ↓ 2-①.Web適性検査【B】 【第一期:2025年4月上旬~4月中旬予定】 マイページ内の「Step Navi」より受検してください。 ※「Web適性検査【B】」の受検完了後に、Webグループディスカッションの日程予約が可能です。  日程には限りがありますので、余裕を持って「Web適性検査【B】」の受検、およびWebグループディスカッションの日程予約をしてください。         ↓ 2-②.Webグループディスカッション 【第一期:2025年4月上旬~4月中旬予定】 ・Web適性検査【B】の受検完了後、マイページ内の「Step Navi」より日程予約をしてください。 ・オンラインで実施します。 ・「Web適性検査【B】」、「Webグループディスカッション」の内容を総合的に判断した上で、結果はマイページを通じて全員に連絡があります。         ↓ 3.Web個人面接 【第一期:2025年4月下旬予定】 オンラインで実施します。         ↓ 4.役員面接 【第一期:2025年5月上旬~5月下旬予定】 ・本社(東京・市谷)で実施します。 ・交通費が一部補助されます。 ・選考地と配属先は関係ありません。 ※選考内容、実施形式等が変更される場合があります。 DNP採用情報

大日本印刷(DNP)の本選考ES 77 件

大日本印刷(DNP)のインターンES 69 件

【合格】インターンエントリーシート 大日本印刷(DNP) 2018卒 男性 Q あなたが日常生活で、「もっとこうなれば、よりよい社会になるのに」と感じる製品・サービス・仕組みは何ですか? その理由も答えなさい (400字以内)
A 使用済みペットボトルを、スーパーにある機械に入れて現金を手にする人々の姿。ドイツを2週間旅している中で印象に残っている光景の1つであった。ドイツでは、ペットボトルの回収率が93.8%である。日本はドイツに劣っている。 ペットボトルを回収することにより、ポイントがカードに加算されるシステムを、私は日本に導入するべきだと思う。その理由は、ポイントを貯めることが好きな日本人も、これを導入することでより積極的にリサイクル活動に参加すると思うからである。 製品の包装を事業の一部として取り入れている貴社にとっても、リサイクル活動に合わせ、ポイントを利用した新たな製品への購買意欲を消費者に促進できる可能性がある。最終的には地球温暖化対策の1つとして貢献できると考える。私はドイツで見たリサイクル活動を日本人の風土に合わせたポイントカードという形を取って実現することにより、よりよい社会を構築できると考える。
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大日本印刷(DNP)の本選考レポート 12 件

大日本印刷(DNP)のインターンレポート 14 件

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