大日本印刷(DNP)の新卒就活・採用情報

採用倍率は非常に高いため、早期選考権をもらえるようにできる限りの努力を尽くしました。インターンシップでの様子はかなり見られているため、気を抜かずに、しかし自分らしさを忘れずに取り組むことを意識しました。リクルーター面談では特にですが、相互理解に最も努めました。自分の人間性と企業との親和性をはか...

企業研究では、説明会や企業のホームページにより行いましたが、メインは夏季インターンシップ中に社員さんの方や人財開発部の方に直接お話をしていただき理解を深めていました。また、本選考では奇抜な質問はなく、インターンシップに参加した際の感想なども聞くというお話を伺っていたので、どのような取り組みを行...

本選考のためにした準備としては、大日本印刷に関しては、社員座談会が開催されるので、そこで企業の理解を深めることが重要である。また、個人的には凸版印刷との違いを調べる必要がある。そのため、大日本印刷と凸版印刷の違いを考えながら、面接やエントリーシートに臨む必要がある。また、企業研究の手段としては...

ESで他の学生との差月化を図る企業研究だ。当企業はESで８割の学生を落とすと言われている程、ESが鬼門であるため、他の学生と差別化を図ることに力を入れた。具体的には、志望動機のところで、DNPのどの点に惹かれているのか、突き詰めた。私は、夏の5days インターンシップに参加していたため、「お...

OB訪問を行いました。大日本印刷は、印刷の会社というイメージが強くありますが、実際には本当に幅広い事業領域をもっており、志望理由を考えるのが非常に難しいです。だからこそ、色んな社員さんに話を聞き、興味のある事業を見つけることから始めました。私の場合は、4人くらいにお話を聞き、自分の興味のある事...

ワンキャリア・企業HP・OB訪問・リクルーター面談

unistyle、企業ホームページ、夏季インターンシップ

unistyle,ワンキャリア、企業HP,ビズリーチキャンパスなど

unistyle、企業のHP

unistyle、ワンキャリア

二次面接・最終面接では2人の面接官から相互に質問を受けるため、2人分の異なる視点からの質問が投げられます。いつもたくさん想定深掘り質問への回答を用意しているのですが、想定していなかったような質問もありました。どれだけ普段から自分で思考できているかで回答の質を変えられます。

志望理由や研究内容といったアピールしやすい箇所を専門分野意外の方が初めて聞いても理解できるように分かりやすく説明をしました。あまり長々と話す感じではなく、的確に話すことができるかを見られていたのではないかなと感じています。

評価されたポイントや選考において重視されていると思う点としては、最終面接は雑談形式という情報は得ていたが、意外と選考要素のある質問も多かったので気を抜かずに対策すべきであると思う。会話を楽しむ姿勢が大切だと思う。

学生時代力を入れた経験について、はじめてきく面接官に対してイメージが湧きやすいように、ゆっくり簡潔に説明した点。実際の場面をイメージさせながら面接を進めることで、一つ一つの回答に納得感を生むことが出来ていたと考えている。

志望動機系の質問は一切なかったので、志望度というよりは価値観やパーソナルな部分を重視されたと思います。志望動機系の質問がなかった分、1次面接ではガクチカの深堀りを30分間され、最終面接では趣味の話などから人間性を見られていました。

ガクチカに対して、プロジェクトの規模感や金銭面等、ビジネスライクな質問を多く受けました。あまり想定していなかった定量部分での質問には少し焦りました。

面接では定番である質問があまりなかったことが印象的でした。そういった質問よりかは学生がどのような人なのかに重きを置いているように感じ、自己理解が必要だと感じました。

「どんな親御さんか」はびっくりしました。

「DNPに配慮してほしいことはあるか。」
質問の意図があまりつかめなかったので、希望の配属部署と職種を伝えた。反応が良かったかつ、他に志望動機系の質問をきかれる機会がなかったので、アピールになったと思う。

・フルマラソンに参加したことはあるのか
・どれくらいのタイムなのか
・登山もするのか
・登山の魅力は
・これまでで一番好きな山は

面接の際は、相互理解が最も大切にされていました。面接前に、リクルーター面談を何度も行うことで自分の情報や価値観は面接の際にはすでに伝わっているため、面接官との会話を通して対人力や突飛な質問にも答えられる頭の回転の速さが重視されていたように感じます。

面接では、自分をよりよく見せようと意識しすぎるのではなく、ありままの自分を評価していただけるようにしていました。また、インターンシップに関する質問でも、自分が感じたことや思ったことを素直にはなすように心がけていました。
ESでは濃い内容を記載する必要があったので、熱意がしっかりと伝わるように...

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこととしては、人柄を見られているような感じがしたので、そこで深堀質問されてもいいようにしました。また、なぜを繰り返しされるので、そこも面接練習をするようにしました。

とにかく会話のキャッチボールと、初めて聞く人にわかりやすい説明の２点を意識した。1次面接は本当にオーソドックスな質問ばかりなので、コミュニケーションがとりやすいという印象を与えておけば落ちないと思う。

特に最終面接に限った話になるのですが、自分の趣味を話す際は、できるだけ目を輝かせて、楽しそうに話すことを心がけました。15分という短い時間なので、話す内容よりは、印象が大切だと考え、できるだけ目を輝かせて話しました。

この2daysインターンはエントリーシートの提出のみが選考要素なので、文章から自分の人物像が浮かび上がるように一貫性を持って書き上げました。エントリーシートのみでの選考でしたので、DNPらしい文章力の高さやその人の過去の行いから想像できる人間性が伝わりやすい人が通過すると思います。

エントリーシートが他の企業と比べてクリエイティブ要素がありヘビーです。グループディスカッションではDNPの掲げる対話と協働を体現できるよう自分なりに言葉の意味を認識して挑みました。特にグループディスカッションでは、発言力と同等レベルで協調力や傾聴力がみられています。誰かがナイスな発言をしたとき...

インターン選考が始まる前に、東京本社で開催された1dayインターンシップに参加し、志望度が高いことをアピールしていました。そのおかげで、個人面接の際には私のことをすでに知っていただけていたので、スムーズに行うことが出来ました。

インターン選考のためにした準備としては、エントリーシートのみの選考ではあるが、そこで他者と差別化を図ることは非常に大切であるが、その中で、エピソードを具体的に書き、簡潔にわかりやすく書くことを意識して書いた。

大日本印刷のホームページや説明会に参加し、企業理解を深めた上でエントリーシートを記入しました。会社の概要だけでなく、先輩方がどのような研究や仕事内容を行っているかを確認し、自分の強みを活かせるかを考えた上でエントリーシートを書きました。

本当に解決すべき問題を徹底的に分析する・与えられた問題を起点としつつも、CX視点で顧客に寄り添った真の問題解決方法を提案するというDNPの考えを汲み取り、なぜこの社会課題に着目し、どのように改善しようと考えているのかを論理的にプロセスを追って記述しました。また、未来のあたりまえをつくるという企...

グループディスカッションではお題が楽しくも考え方によって方向性が大きく変わる内容でした。選んだ答えがどうこうではなく、そのように決定したプロセスが重視されましたので、論理だてて話せればOKです。思考を張り巡らせ、思ったことを突飛な発言としないように自分の中でかみ砕いてから発言することに気を付け...

人柄を重要視していたように感じたので笑顔絶やさないことを意識していました。私の場合は個人面接前に対面形式の1dayインターンシップに参加しており、私の人柄をしあらかじめ知っていただいてのが良かったと思っています。
面接で聞かれた質問内容とエントリーシートで書いた内容に差があまりなく、エントリ...

評価されたポイントや選考において重視されていると思う点としては、エピソードを具体的に書くことを心掛け、説得力を持たすことを意識しましたが、それに対して、再現性を持ちながら、書くことができた点は非常に評価されたポイントである。また、字数がすくない中で、簡潔に書くことができた点に関しても評価された...

今回のインターンシップではエントリーシートのみで参加することができるので簡単に参加することができるのではないかと思いました。参加人数も多く、何度か開催されていたのである程度しっかりとエントリーシートを記入しておけば参加できると思います。参加したところで早期選考や特別な待遇は無かったので、それも...

人事の方との面談やOB訪問等は特にありません。

終了後、メールにて早期選考に案内されます。

インターンシップ後にフィードバック面談を開催していただき、自分の取り組みについてアドバイスをいただけました。

ない

なし

内定は出ませんが、インターン参加後は、本選考での一次面接が免除となります。

内定は出ませんが、インターンに参加した学生は早期選考に案内されます。大体年内に早期選考を受けられ、また1次面接が免除となりますので、本選考を受けたいと考えられている方は有利になるのでぜひ挑戦してください。

内定はでないが、インターンシップ後にフィードバック面談を開催していただき、自分の取り組みについてアドバイスをいただける。

ない

内定は出ないと思います。

DNPは多角的な事業展開で、何かご自身のやってみたいことが見つかるはずです。ぜひ応募してみてください。

自由度の高さが本当に魅力的です。その部署にいながらも他部署の領域にも触れられる自由度がDNPにはあり、会社の中でも多種多様な職種、人材が集うワクワク感のある企業だと感じました。

印刷業界ということで、就活の志望業界から外してしまうのは持ったいないと思います。幅広く事業展開行っているので、自分の志望する職種や取り組みが見つかると思うので、一度ご自身で調べてみてください。

印刷業界にはおすすめである。

選考に関係ないので、企業説明以外あまり必要が無いかもしれないです。