保険の業界研究

保険の説明会・選考 24件 本選考ES 2586件 インターンES 1486件 本選考レポート 473件 インターンレポート 405件 内定者インタビュー 3件 社会人インタビュー 2件 保険の就活テクニック 25件 保険のコラム 1件

企業 32 件

保険の説明会・選考 24件

住友生命（住友生命保険相互会社） 営業理解コース(リテール営業体験)2Days 対象：25,26,27,28卒 開催場所：北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■参加条件     大学生・短期大学生および大学院生、かつ全日程に参加できる方 学部学科不問・全学年対象・国籍不問・性別不問 ■開催内容 住友生命のリテール営業を体験でき、職員や社内の雰囲気も感じられる内容です。 〈プログラム〉 0日目：事前動画にて、生命保険業界や住友生命について理解を深めます。 1日目：リテール営業体験（グループワーク） 2日目：提案発表・職員との座談会・オフィス見学 ※2日間を通してのフィードバックが職員より1対1で行われます。 ■開催方法：対面(札幌 仙台 東京 名古屋 大阪 広島 福岡) ■開催日程：7月1日（月）～ ※詳しい日程はエントリーシート合格後、マイページの「予約・確認フォーム」より確認してください。 ■応募方法 マイページ 【営業理解コース「リテール営業体験編」をご希望の方はこちら】よりエントリーシートを提出してください。 ■提出期限：7月31日（水） ■選考結果：エントリーシート選考を通過した人にのみ、3週間以内にメール等で通知があります。     【ES設問内容】 ◆学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下) ◆「リテール営業体験編」への参加を希望する理由をご記入ください。(400文字以下)
損害保険ジャパン（損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜） SOMPO Academy 総合コース Basic ＜第3期＞ 対象：26卒 開催場所：東京・大阪・北海道・宮城・愛知・広島・福岡・オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■参加資格 短期大学生、4年制大学生および大学院生 ■開催概要 「金融・損害保険業界の仕事内容ややりがいを知りたい」　 「自分の強みって何だろう？」「自分にはどんな仕事が向いているのだろう？」 Basicでは業界・企業研究講座や就職活動に役立つ自己分析ワークを実施し、自身の強みを知ります。さらに保険金サービス部門と営業（リスクコンサルティング）部門の業務体感ワークを通し、損保ジャパンにおける仕事の魅力や働く楽しさを肌で感じながら、損害保険事業や損保ジャパンへの理解を深めることができます。 ■選考の流れ Step.1 エントリーシートの提出 Step.2 WEB適性検査 ※エントリー受付期間内に、Step2まで完了する必要があります。 WEB適性検査の回答は1回限りです(やり直しができません)。早めに回答してください。締め切り直前はWEB適性検査が大変混み合い回答できないことがあります。正常に回答が完了すると、回答翌営業日中にマイページのメッセージが切り替わります。 エントリー受付期間内に、Step2まで完了した方において書類選考が実施されます。 書類選考結果は、エントリー締切後に連絡があります。 ■エントリー受付期間 ＜第3期＞ 　エントリーシート提出期限：7月23日（火）～ 8月7日（水）23:59　 　適性検査受検期限：7月23日（火）～ 8月8日（木）23:59 ＜第4期＞ 　エントリーシート提出期限：8月9日（金）～ 9月6日（金）23:59　 　適性検査受検期限：8月9日（金）～ 9月8日（日）23:59 ■開催日程 ＜東京会場＞ ・8月20日（火）～ 8月22日（木） ・8月27日（火）～ 8月29日（木） ・9月3日（火）～ 9月5日（木） ・9月18日（水）～ 9月20日（金） ・9月24日（火）～ 9月26日（木） ・10月7日（月）～ 10月9日（水） ＜大阪会場＞ ・8月19日（月）～ 8月21日（水） ・9月17日（火）～ 9月19日（木） ＜札幌会場＞ ・9月25日（水）～ 9月27日（金） ＜仙台会場＞ ・9月3日（火）～ 9月5日（木） ＜名古屋会場＞ ・9月10日（火）～ 9月12日（木） ＜広島会場＞ ・8月28日（水）～ 8月30日（金） ＜福岡会場＞ ・9月3日（火）～ 9月5日（木） ＜オンライン＞ ・9月9日（月）～ 9月11日（水） ・10月2日（水）～ 10月4日（金） ・10月9日（水）～ 10月11日（金） ※開催時間はいずれの日程も9:30～18:30（予定）です。 ※3日間に渡って開催されます。 ※定員に限りがある為、希望の日程に予約できない場合があります。 インターン情報 【ES設問内容】 ◆学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）  
あいおいニッセイ同和損害保険 AD Dialogue in summer 締切 08/13 13:00 対象：25,26,27,28卒 開催場所：北海道・宮城・広島・福岡・オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 「AD Dialogue in summer」では、 国内外の社会課題・地域課題解決に向けた前例・常識に縛られない、未来戦略について あいおいニッセイ同和損保の熱い想い・社風に触れながら体感してください。 ■応募条件 大学、大学院、短大に在籍中の学生の方（学年・学部不問） ■プログラム ◆3days（対面／WEB） ＜DAY1＞損保・ADを知る 損害保険の意義・使命、あいおいニッセイ同和損保の事業戦略である『CSV×DX』について体感ワークを交えて理解を深めます ＜DAY2＞ADの挑戦を体感する あいおいニッセイ同和損保の「先進性」「独自性」を理解し、社会課題解決に向けたプロジェクトに取り組みます ＜DAY3＞自分の未来を創る プレゼンを通し「伝える力」を養い、社員からのフィードバックを行います。三日間を通して感じた自分の価値観を踏まえ、未来に繋げていきます ◆1day（WEB） 体感ワークを通じて短期間で損保・ADの挑戦や魅力について理解を深めます。 また、グループワーク型になるため、主体的にご参加いただけます。 ■開催日程 ◆対面3days 札幌：8月27日（火）～ 29日（木） 仙台：8月28日（水）～ 30日（金） 広島：8月26日（月）～ 28日（水） 福岡：8月20日（火）～ 22日（木） ◆WEB 3days（zoomミーティング） ①8月7月（水）～9日（金） ②8月19日（月）～21日（水） ③9月2日（月）～4日（水） ◆WEB 1day（zoomミーティング） ①8月1日（木） ②8月26日（月） ③8月31日（土） 10：00～18：00（最大） ■応募締切     二次締切：8月13日（火）13:00 応募のタイミングによって選択できないタームがあります。 ■参加までの流れ     （1）インターンシップマイページへ、プレエントリー（基本情報の登録） （2）エントリーシート提出 （3）エントリーシートによる書類選考 （4）当日参加 ■報酬等     交通費：なし 昼食代　対面：あり 　　　　WEB：なし ※「WEB 3days」「WEB 1day」はいずれも交通費・昼食代の支給はありません インターン情報 【ES設問内容】 ◆あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください。（300字以内） ◆AD Dialogue in summer に参加して得たいこと、学びたいことを教えてください（150字以内）
住友生命（住友生命保険相互会社） アクチュアリーコース（Summer Challengeセッション） 対象：25,26,27,28卒 開催場所：Zoom 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 生命保険アクチュアリーとして活躍する職員が企画・運営するコースです。 「アクチュアリー」の幅広い職務内容を知ることができるほか、その将来性や国際的な活躍フィールド、保険料設定や収益管理手法なども体験できます。 また、アクチュアリー職員との交流を通じて、住友生命で働くアクチュアリーの雰囲気を感じ取ることができます。 ■参加条件     大学生および大学院生、かつ全日程参加できる方 学部学科不問・全学年対象・国籍不問・性別不問 ■内容 保険数理の基礎学習に重きを置きつつ、実務も体験する2日間のコースです。 1日目：アクチュアリーについての簡単な紹介の後、保険数理の基礎を学び、保険料設定業務の体験をします。予備知識がない方でも理解できるようにステップを追って説明があります。また、アクチュアリーとして第一線で活躍する職員とのフリートークタイムもあります。 2日目：実務で用いられている収益管理手法を紹介するとともに、保険会社の財務分析を体験していただきます。また、アクチュアリーが活躍するフィールドや役割などに関する講義を通じ、その幅広い可能性と将来性を感じてもらいます。コースの締めくくりには、参加者からの質問に職員が本音で答えます。 ■開催日時 【1回目】2024年9月17日(火)・18日(水)　各日10:00～18:00 【2回目】2024年9月26日(木)・27日(金)　各日10:00～18:00 ■開催形式 Web会議ツール（zoom）を用いたオンライン形式で開催 ■受入人数：各回40名程度 ■応募締切：2024年8月18日(日)23：59 ■報酬・交通費：なし インターン情報 【ES設問内容】 ◆アクチュアリー業務および住友生命に興味を持った理由を入力してください。（300文字以下） ◆インターンシップの参加志望動機を入力してください。（300文字以下） ◆学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても教えてください。（400文字以下） ◆「論理的思考力」以外のあなたの強みを教えてください。（150文字以下）
住友生命（住友生命保険相互会社） 【総合キャリア職】5Daysインターンシップ（リテールマネジメント体感コース） 対象：26,27,28卒 開催場所：東京・Zoom 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 営業現場「支部」の責任者である「支部長」の仕事を体感する、体験型のインターンシップです。 支部経営の面白さややりがいを、ワークを通じて学びます。 詳細はこちらのサイトをご覧ください。 ■参加条件     ・4年制大学、大学院に在学中で2026年3月以降に卒業予定の方 ・下記いずれかのタームの全日程に参加できる方 学部学科不問・国籍不問・性別不問 ■開催日時/形式 【対面】9/9(月)・10(火)・11(水)、11/7(木)、1/15(水)　各日14:30～18:00 【WEB】9/17(火)・18(水)・19(木)、11/15(金)、1/17(金)　各日9:30～13:00 【WEB】9/17(火)・18(水)・19(木)、11/15(金)、1/17(金)　各日14:30～18:00 ■会場 【対面形式】 　・住友生命東京本社（東京都中央区） 　（住所）東京都中央区八重洲2-2-1 　　　　　アクセス:https://www.yaesu.tokyo-midtown.com/about/facilities 【WEB形式】 　Zoom開催 ■受入人数 各回約50名～70名程度(予定) ■エントリーシート応募期間 7/4(木)～7/28(日) ■選考内容 エントリーシート・適性検査(WEB)での選考を実施する予定です。なお、エントリーシートの合否およびその後の選考などについては、エントリーシート応募期間終了後から1～2週間程度で通知予定です。 ※最終的な選考結果・参加日時のご連絡は8月中旬以降となる予定です。 ■開催にあたっての留意点 ・対面形式での開催日程については、変更される可能性があります。 ・参加する際にかかる通信料・交通費・宿泊費は自己負担となります。 【ES設問内容】 ◆学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下） ◆このインターンシップへの参加を希望される理由を入力ください。（200文字以下）

保険の本選考ES 2586 件

エントリーシート 明治安田生命（明治安田生命保険相互会社） 卒 Q ♦ 1. 学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだ事について記述願います。(約500文字)
A 私がもっとも時間をかけて取り組んだことは大学で所属しているサッカー部での活動です。そこでは副主将を務めています。私は今年の前期のリーグ戦で一勝も出来なかった結果が悔しく、戦うチームに変えていくことを主将と誓いました。そこで部員全員を対等な立場にするために活動中に名前を呼び捨てにする規則を設けると同時に練習量を増やし、勝つための努力を始めました。しかし、今まで気楽に部活動に参加していた一部部員から反発が起きました。そこで私は自分の気持ちを伝えようと、部員の一人一人と徹底的に話し合いました。部員の不満を真摯に受け止めると同時に、「このチームで勝ちたい」という思いについて熱意を持って伝えました。反発した部員も次第に熱心に参加するようになり、後期のリーグ戦では4勝する事が出来ました。リーグ戦が終わった時、「本気でやって良かった」と部員に言ってもらえるようになりました。私はこの経験を通じて自分が行動することで、周囲を変えることができると実感しました。部活動を通じて学んだ他人と誠実に向き合うということを、高い目標を達成するために努力を惜しまないことを、これから社会の中で続けていきたいと思います。（500文字） 4
エントリーシート あいおいニッセイ同和損害保険 卒 Q ♦ 1. 当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『個性』を教えて下さい。(600文字以内)なお、以下のキーワードから必ず１つ以上を選んで文章に入れて下さい。【キーワード】挑戦、成長、挫折、変化、強み、弱点 ※「個性」とは、特別な経験や実績、能力を指すのではありません。自分自身についてまっすぐにお伝え下さい。
A 私がスーパーでアルバイト通じ、目標を達成するために一つの挑戦をしました。その挑戦とは「一日に一万円出ている廃棄商品を半分以下にする」といったものです。私が取り組む以前は廃棄商品が毎日大量に出ていました。そこで、売上と環境面のから無駄だと感じ改善に取り組みました。まず、私は目標を置きました。目標を置くことで、辛い時も逃げずに挑戦し続けることが出来ると考えたからです。そして、私は廃棄商品がたくさん出る原因を考えました。すると、商品の割引作業がマニュアルで行われていたからことと、売り場に活気がないことだと考えました。私は行動する際に工夫した点は３つあります。１．売り場作りを心がける。お客様に気持ちよく買って頂くため、元気良く挨拶をし、積極的にコミュニケーションをとりました。２．イベント事や天候などを考慮して日々考えながら割引をする。 雨の日は、一時間早めるなどです。３。バイト仲間にも情報を共有して協力してもらう。以上のことを心がけ、私は廃棄商品を半年掛けて一日に五千円以下にすることが出来ました。この経験から目標を持つことで、気持ちをぶらすことなく一生懸命に達成に向けて努力できると改めて分かりました。私は、御社でも目標をしっかり持ち、それに向かって努力し、解決することで貢献します。 6
エントリーシート アフラック生命保険(Aflac) 卒 Q ♦ 1. あなたの自己ＰＲをご記入ください(800 文字以内)
A 私の誇れることは二つあります。一つは「目標を達成するために努力を惜しまない」ということです。私は、中学から大学までテニスをしてきました。中学、高校では常にレギュラーとして大会に出場しましたが、都大会には出場したものの自分で満足する成績を残すことが出来ませんでした。大学でもテニスを続けるからには、満足できる結果として、大学の選抜に選ばれることを目標にしました。私は目標を達成するために、毎日の練習に加えスポーツジムのアルバイトで学んだ知識を生かし、自ら組んだメニューを追加し、それを課して練習に励むことにしました。途中、何度もくじけそうになりましたが、自分で企てた目標を達成したいと思い、とにかく練習に取り組みました。そして、大学二年時に学内四位という成績を残し、目標だった大学選抜にも選ばれる事が出来ました。この経験から、何事にも努力を惜しまず取り組むことを自分の信条にしたいと思いました。 二つ目は、全体をみて自分の役割を自覚し行動できるということです。私が所属した高校のテニス部には、学校側との交渉や怪我の応急処置をするマネージャーがいませんでした。そのためキャプテンの負担が増えてしまいました。私は少しでもキャプテンの負担を軽くしたいと思い、マネージャーの役割を担うことを決心しました。最初は、自分が考えていた以上に大変な仕事でなかなかうまくいかず、引き受けたことを後悔しました。しかし、提出書類の作り方を習ったり、部活動の顧問をやっている父に応急処置のやりかたを教えてもらったり、他の部員にも協力してもらい少しずつ役割をこなせるようになりました。このことから、組織を円滑に動かすには一人一人が自分の役割やできることを自覚し、積極的に取り組むことが大切だと実感し、そのように行動するよう心がけています。以上二つの事が私の誇りです。 4
エントリーシート 三井住友海上火災保険 卒 Q １．困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（400字以内）
A 競技ダンス部次期主将として、部の意識改善に取り組み、部を全国7位に導いた。昨年は成績は良かったが、一体感の無い状態だった。私はただ勝つのではなく、一体感を伴って成績を出したかった。その際に直面した困難は２つ。第１に練習量に対し自分の成績が上がらなかったこと。一体感と勝利を両立させるためには、自分が成績を出し、部の勝利に貢献する必要があった。私は成績が出ない原因を自分を客観視できておらず、練習効率が悪いためと考えた。そこで、自分の踊りを撮影して研究し、練習で改善していった結果、全国５位に入賞した。第２は部の環境が悪かったこと。一体感のない理由は後輩が自分の役割を見つけられない環境と考えた。私は面談を行い、それぞれの部への貢献の仕方を一緒に考え、部員が部のことを考えるきっかけを作った。以上の結果、一体感が向上し、団体で全国７位を取った。個人よりもチームで取り組むことでより大きな成果を得られることを学んだ。 8
エントリーシート 東京海上日動火災保険 卒 Q １．大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。 （150文字以内）
A ・体育会カヌー部におけるマネージャー体制の改革（大学１年生夏から現在まで）・体育会カヌー部における主務業の確立（大学１年生９月から現在まで）・経営学ゼミの活動（大学３年生４月から現在まで） 5

保険のインターンES 1486 件

エントリーシート(サマーインターンシップ) 第一生命保険 卒 Q ・あなたが学生時代に培った得意分野、または最も打ち込んでいることについて教えて下さい。 （300文字以内）
A お菓子箱設置の法人営業インターンに取組んだ。チーム成果が伸びず問題だったが、原因は「当事者意識の欠落」だと分かり、三つの改善策を講じた。一つは、自身の役割を明確化しチームに働きかけた。まず真摯な取り組み姿勢を示し、チームに影響を与える事を考えた。周囲の倍の時間で活動し、一日50件以上の飛込み営業を行った。二つ目は、モチベーションマネジメントに務めた。面談で個々の強みを観察し、各人の強みにあった役割を提供した。三つ目は情報共有を徹底した。成果目標の共有不備による意識低下に対し、成果目標とtodoの設定を徹底した。結果チーム目標達成。人のやる気をいかに引出していくかが物事を進める鍵になると学んだ。（３００字） 1
エントリーシート(サマーインターンシップ) 日本生命（日本生命保険相互会社） 卒 Q 自分自身が最も力を入れて取り組んできたことについて、どのように取り組んできたかを具体的にご記入ください　※改行しないでください
A お菓子箱設置の法人営業インターンに取組んだ。チーム成果が伸びず問題だったが、原因は「当事者意識の欠落」だと分かり、三つの改善策を講じた。一つは、自身の役割を明確化しチームに働きかけた。まず真摯な取り組み姿勢を示し、チームに影響を与える事を考えた。周囲の倍の時間で活動し、一日50件以上の飛込み営業を行った。二つ目は、モチベーションマネジメントに務めた。面談で個々の強みを観察し、各人の強みにあった役割を提供した。三つ目は情報共有を徹底した。成果目標の共有不備による意識低下に対し、成果目標とtodoの設定を徹底した。結果チーム目標達成。人のやる気をいかに引出していくかが物事を進める鍵になると学んだ。（300字） 5
エントリーシート (サマーインターンシップ) 損害保険ジャパン（損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜） 卒 Q 学生時代を通して最も力を入れた取り組み
A 「オフィスグリコ」というお菓子の自動販売機を設置する法人営業インターンを行った。部活で補欠になった経験から常に与えられた場で活躍したいと思い始めた。6人での活動で、チーム成果が伸びず、成績1位でリーダーとして三つの改善策を講じた。一つは真摯な取組み姿勢を示した。二つ目はチームマネジメントに務めた。三つ目は情報共有を徹底した。それらの取組みの結果として、月30件から60件の成約を獲得した。 3
エントリーシート(サマーインターン) 日本生命（日本生命保険相互会社） 卒 Q ♦ 1. 専攻内容について、詳細をご記入ください。
A メタマテリアルとは、「負の屈折率」をもつ人工物質です。物理や工学の発展に大きく寄与することが期待され、日常生活へ応用するための研究も進められています。例えば水平に置いた通常のレンズに左上から光を通せば、少し折れ曲がり右下に直進します。自然界の物質は全てこのような性質をもちます。しかしメタマテリアルの場合、光は左下に折れ曲がるのです。人は物を光を通して見ます。メタマテリアルは光を進行方向とは逆の方向に折り曲げるので、理論上「あるのものを消したり」、「ないのものを見せたり」することができます。この性質によって運転中の死角部分を減らしたり、建物の障害物を見かけ上消すなどの応用が期待されています。 2
エントリーシート(サマーインターン) 第一生命保険 卒 Q ♦ 1. あなたが学生時代に培った得意分野、または最も打ち込んでいることについて教えて下さい。（50文字以上） （300文字以内）
A 教育ベンチャー企業での長期インターンシップです。 【期間】2010年12月から現在まで【組織】代表1人、社員数名、学生40人【内容】大学生向けのキャリアセミナーの企画運営および団体・組織への営業【得られたもの】スピード・考え抜く力・体力 「関西の学生に気づきや危機意識を与えたい」という思いでこのインターンシップに応募しました。 この経験を通して、自信の成長や評価よりも、誰かに成長のきっかけや与えられることが私のモチベーションだと気づきました。また企画書作成やメール対応のスピード、網羅的にそしてクライアント目線で考える力、研究やプライベートと両立しながらもコミットし続けられる体力を身に付けられました。 1

保険の本選考レポート 473 件

本選考レポート （全域） あいおいニッセイ同和損害保険 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 8月初旬 4
本選考レポート（IT部門） ソニー生命保険 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 5月下旬～7月上旬 6
本選考レポート(総合職全国型CareerS) 明治安田生命（明治安田生命保険相互会社） 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 5月下旬〜8月1日 5
本選考レポート(総合職グローバル) 第一生命保険 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 7月～8月上旬 6
本選考レポート 明治安田生命（明治安田生命保険相互会社） 卒 Q 選考時期を教えてください。
A ７月 10

保険のインターンレポート 405 件

インターンレポート 東京海上日動火災保険 卒 Q 選考過程
A 1次選考（書類選考）→2次選考（グループ面接）→3次選考（個人面接）→インターン通過 42
インターンレポート 東京海上日動火災保険 卒 Q 選考フロー
A ES→面接２回（１回目（学生10:1）、2回目（1:1）） 15
インターンレポート 東京海上日動火災保険 卒 Q コース
A グローバルコース 10
インターンレポート 住友生命（住友生命保険相互会社） 卒 Q ◯選考過程
A ES→１次面接→インターン参加 5
インターンレポート 三井住友海上火災保険 卒 Q ◯選考過程
A ES・Webテスト→GD→インターン参加 4

保険の内定者インタビュー 3 件

Yさん 日本生命（日本生命保険相互会社） 卒 Q 日本生命 内定
A Y さん/女性/総合職 15
K.Nさん 第一生命保険 卒 Q 第一生命
A K.N さん/男性/総合職 その他内定した企業 ： なし 志望業界 ： 金融 15
T.Yさん かんぽ生命保険 卒 Q かんぽ生命
A T.Y さん/男性/生命保険 その他内定した企業 ： 大和証券 志望業界 ： 金融、商社、製薬 14

保険の社会人インタビュー 2 件

Yさん 大樹生命保険（旧 三井生命保険） 卒 Q 三井生命
A Y さん/女性/2年目/営業部事務 早稲田大学/サッカーサークルマネージャー 1
R.Yさん 日本生命（日本生命保険相互会社） 卒 Q 日本生命
A R.Y さん/女性/1年目 19

保険の就活テクニック 25件

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三井住友海上のインターン選考ES,GD対策｜合格者ES付 三井住友海上のインターンシップES（エントリーシート）対策について、合格者の例文を元に解説しています。志望動機から自己PR、ガクチカまで、頻出設問を徹底的に対策しましょう。 28,431 views

保険のコラム 1件

東京海上日動火災保険のインターン面接は最高の自己分析ツール 東京海上日動火災保険のインターン面接は最高の自己分析ツール 16卒就活生です。今回は夏インターンついての記事です。外資系の企業を筆頭に通過難易度の高い企業がひしめいていますが、今回はその中から筆者が実際に体験して、落選はしたものの、その後のインターン面接や本選考で良い結果を出す糧となり、ぜひみなさんに自己分析ツールの一つとして強くオススメしたい東京海上日動火災保険のインターン面接に関して書かせてもらいます。本記事のコンテンツ・東京海上日動火災保険のインターン実施時期・東京海上日動火災保険のインターン選考フロー・東京海上日動火災保険の最終面接で問われること・最後に東京海上日動火災保険のインターン実施時期夏、冬、春と3回チャンスがあります。ただ例年の傾向でいうと、夏と冬のインターンは5日間、春のインターンは2日間となっていますので、ぜひ夏からチャレンジして欲しいと考えています。東京海上日動火災保険のインターン選考フロー(1)書類選考まずはエントリーシートです。学生時代の取り組みに関して200字程度で簡単に訊かれます。結論ファーストで読み手が最後まで目を通すような書き方をしましょう。参考：(2)1次面接研修会館にて簡単な説明会とグループワークが行われます。しかしこのグループワークに関しては社員はほとんど見ていない為、ほぼ選考には関係ないと考えて良いでしょう。グループワーク後は別室にてグループ面接に移ります。非常にフランクな雰囲気で行われますが、面接を初めて受ける学生が多いので学生側は非常に緊張しています。仏像のような学生もいます。こちらのコラムで紹介されているようなミステリアス就活生もいるので注意してください。参考：グループ面接は6人〜8人で五十音順に1人5分という時間を与えられて一人ずつ進みます。ここで訊かれるのは「学生時代頑張ったことに関して」です。ここではコミュニケーションがしっかりとれているか、質問に対して適切かつ簡潔に答えられているかが選考の基準です。なるべく面接官に多くの質問をしてもらうことが通過の鍵です。通過者には後日、最終面接の案内が届きます。(3)最終面接こちらについては次の項目で詳しくお伝えします。東京海上日動火災保険の最終面接で問われること学生一人に対して面接官一人か二人で行われます。時間は30分程度です。この面接は特徴的で、就活生がどのような人生を送ってきたかを訊かれ、それに対していかに自分を分析できているかを問うものです。ちなみに志望動機と金融に関する知識は一切問われません。以下質問例です。質問例幼少期をどういった環境で過ごし、何を考えてきましたか？小学生の時はどんな子供でしたか？自分の強みや弱み（複数）はなんだと思いますか？人生の数ある決断を、どういった思考のもとに決断してきましたか？両親はどういった人ですか？なぜ今の大学を目指しましたか？小中高大において親友は何人ずついて、それぞれから自分はどんな人だと言われますか？学生時代の取り組みのみならず、生い立ちに関しても問われます。参考：学生時代の取り組みに関しては点や線ではなく、面で見ています。面というのはつまり、取り組みに対する深みを見ているということです。学生時代頑張ったことはどこの面接でも問われるので学生は準備すると思います。しかしそんなことは面接官も知り尽くしており、ここではその学生の価値観および事実の背景を確認することで、再現性を確認しています。本選考ではないものの、その学生が社会人になっても学生時代に作り上げた作品を再現できるかどうかを知るのは大事なことです。価値観のクセを見ているともいえるでしょう。きっかけと自分がなぜ考えに至ったのかを自分の言葉でしっかり伝えましょう。オリジナリティーを含めることが必須です。この面接では自己分析をし、自分の言葉で表現できるレベルまでいっていないとタジタジになります。幼少期に何を考えて行動していたかを訊かれるのはあまりない機会だと思います。その分得るものが多い面接です。参考：最後に筆者は冬のインターン面接で落ちましたが、そこでの教訓を糧にその後の他社のインターン選考および本選考で面接官が何を求めているのかがわかり、自己分析にも活かすことができました。インターン自体も参加すると本選考での１次面接が免除されたり、人事に顔を覚えられたりと良いことづくめなので、就活生にはオススメのインターンです。参考： 124,496 views

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