日本損害保険協会の新卒就活・採用情報

日経の記事や採用HPを通じて将来の構想を練りました。また就活支援サイトに書いてあった内容にもしっかり目を通すことで自信をもって行動する事ができたと感じる。特にこの会社さんは自己分析に加え企業研究を他社より多くこなしました。企業研究は特に大切だと思います。仕事内容が私たちにとってなかなかなじみが...

unistyle、みん就、外資就活

志望度の高さが最も評価されたように感じます。業界について詳しく研究した事や日経新聞を調べたことで志望度を示すことができました。また、採用人数が極端に少なく終身雇用を前提としている企業なので圧倒的な志望度の高さが大切です。

【1次面接】(20代の男性面接官1人と30分＠本社)
控室で待機した後に1人ずつ呼ばれて面接が始まります。相手は人事担当者でESに沿って進んでいきます。質問内容は「学生時代頑張ったこと」「志望動機」「キャリアプラン」がメインです。そしてその内容について深堀が多いです。特に内面に関わる質問が多...

「最初はどんな仕事がしたいのか」「なぜそう思うのか」「他の企業も内定が出たらどうする？」「今気になっているニュースは？」といった企業研究に関する質問が印象的でした。

学生時代頑張ったことについては多方面から答えられるように工夫しました。組織の中での立ち位置や状態が相手に伝わるよう分かりやすく伝えることも意識しました。また、面接では回答に対して突っ込みがくるのでエピソードの深堀対策をした方が良いと思います。