SOMPOひまわり生命保険の新卒就活・採用情報

他社生保と比較して健康という観点から商品・サービスを形成するユニークな企業だったため、商材の内容や特徴・特約等についてはしっかり把握した。その上でどうして自身が生命保険を志望するようになったのか、そして、その中でもなぜ損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険を志望するようになったのか、経緯を簡潔に...

本選考のためにした準備

私は理系だったため、なぜ生保で働きたいのか、そう思ったきっかけはなんだったのか、など自己分析をきっちり行った。また人柄を見てくださる会社と聞いていたので、小学校から遡って自分がどういう人間で何をがんばっていたのかを思い出しておいた。
事実面接ではこんなに多角的な質問をされるのは、他社ではない...

夏にある1dayインターンに参加した。それに参加することで、早期の説明会参加・GDの免除になったため、早い時期から選考に進むことができた。
選考体験を読んだり、企業のHPやニュースを見て面接に備えた。また、面接を通して必ず逆質問の時間を取ってくれるので、それを利用して、調べてもわからないこと...

本選考のためにした準備

選考開始前に開催される1日のインターンシップに参加することで、早期選考に進むことができます。さらにインターンシップ参加者は一回分の面接がスキップされるため、内定を早期に獲得することができる可能性が高まります。面接では、他の金融機関や生命保険会社との違いを徹底的に聞かれます。そのため、説明会で渡...

SOMPOひまわり生命保険の本選考対策に使用していたサービス・書籍

Unistyle、ワンキャリア

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みんしゅう、四季報

Unistyle、就活会議

ワンキャリア

就活生がSOMPOひまわり生命保険の本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

自己分析がしっかりできているか、志望度を明確な理由と共に示せるかが重視されていたと感じる。実際に面接官の方もそこを評価していると言っていた。学生時代に力を入れたことについて数回話す機会があったが、内容を盛ることなく悪かった点も正直に伝えると、素直で印象が良いと言ってもらえた。

[一次面接]
ポイントは積極性。発表する際には１番に手を挙げるのが望ましい。事実同じ学歴でプレゼンがうまかった人でさえ、手を挙げるのが遅く、容赦なくここで落とされていた。気を抜くと落とされることを覚悟しておいたほうがよい。
[二次面接]
志望動機で生保43社ある中で行き着いたなど、知識を...

内定をいただいた後に評価していただいた部分を伺うと、責任感と行動力を評価したと言ってもらえた。仕事をしていく中で厳しい対応をしてくる代理店もあるため、彼らに負けない強い心を持った人間が欲しいと言っていた。そのためか面接を振り返っていると他社と比較しても面接には圧迫感があり、面接官は常に淡々とし...

笑顔で簡潔に話すことを意識した。気になる部分があれば、どんどん深掘りをされるが、つまりそれは面接官の聞きたいことであって、それらにしっかりと答えられたことが評価されたのではないかと思う。また、会社に入って具体的にやりたいことについて、社員面談などで得た知識を元に話すことができた。

SOMPOひまわり生命保険 2024卒 Q 学生時代に力を入れて取り組んだこと、得られたことを教えてください。（500文字以下）
A スーパーのアルバイトにおいて、業務効率化に貢献したことである。私の職場では、繁忙期になると、商品の包装の依頼を中心にサービスカウンターが混雑し、サービスカウンターの担当者が普段の業務を行うことが難しくなる。そのため、業務が後に回り、レジやサービスカウンターの担当者は残業することも多々あった。そこで、私はサービスカウンター担当者の業務であるカートやカゴの片付け、コア業務である商品の包装のフォローを行った。商品の包装は行ったことが無く、はじめは力になれず、悔しい思いもしたが、パートや社員にコツを伺ったり、YouTubeなどで動画を止めたりするなど、猛練習したところ、サービスカウンターの混雑が解消されるようになった。私以外の品出し担当のアルバイトも、カゴの片付けなどを行うようになり、結果的にレジやサービスカウンターの担当者が残業することもほとんどなくなった。また、今までは女性アルバイトと男性アルバイトで分業していたが、男性アルバイトがカウンターを担当するようになった。そして視野が広がり、周りを見て臨機応変に行動する力が身に付いた。貴社でも目標達成を阻む課題の解決に仲間と取り組み、貢献したい。

学生時代の経験について、目標に向かって努力をし続けることができる点、周りを巻き込みながら目標を目指している点、困難に対しても前向きな姿勢で取り組んている点を評価された。
面接では、学生時代の経験、志望動機、やりたいこと、小さいころや家族との関係性、時事問題など多岐にわたる質問をまんべんなくされる。

SOMPOひまわり生命保険の本選考ES（エントリーシート）・レポート

SOMPOひまわり生命保険の本選考ES

エントリーシート（基幹職）

エントリーシート（グローバル社員）

SOMPOひまわり生命保険 2024卒 Q 学生時代に力を入れて取り組んだこと、得られたことを教えてください。（500文字以下）
A 〇〇部において、チームの成績不振の克服に尽力したことです。私達はリーグ優勝を目標に掲げるも、2期連続6チーム中最下位と低迷期に陥っていました。これは不成績によって部員の士気が低下し、練習強度が落ちていたことが原因と考えました。当時控え部員だった私は、何とかチームに貢献したいという強い思いから、状況の改善に取り組みました。そこで、目標管理用紙を作り配布しました。各選手が目標を段階的に設定し、リーグ優勝までのプロセスを可視化させることで士気の向上に繋がると考えたからです。しかし記入しただけで満足してしまう選手が多く、有効活用されないという問題が生じました。そこで、以下の2点に取り組みました。・紙媒体から電子媒体に切り替えることで、より簡単に目標を確認できるようにした・毎練習前の際に各自目標を確認し、参加目的を明確にする時間を設けることで、練習の質の向上を図ったその結果、翌年のリーグ戦で優勝には届かなかったものの、入部以来最高の3位という成績を残すことができました。この経験から、自ら率先して周囲を動かすことにやりがいを感じたとともに、粘り強く物事に取り組むことの大切さを学びました。

エントリーシート（総合職）

SOMPOひまわり生命保険 2023卒 Q 趣味と特技
A 趣味は、映画鑑賞です。特に洋画や韓国映画を見ており、週に一回は必ず見ています。日本とは違う考え方や情景に触れることで、自分自身に新たな価値観が生まれ、リフレッシュの時間となっています。特技は、初対面の人でもすぐに顔と名前を覚えられることです。私が大学時代に所属していた吹奏楽部で主将を務めていた際に、演奏の依頼を頂くにあたって外部の業者とのやりとりが多くありました。演奏の依頼を頂けるということは、部活動にとっても収益となり、さらに認知度が向上することであるため、必ず依頼を受けるようにしていました。そこで、何度も繰り返し依頼を頂くために、外部の業者との信頼関係を築くことが重要だと考え、名前と顔を必ず覚えるようにし、お会いした時には名前をお呼びして挨拶をするなどを心掛けていました。すると、私たちの演奏のリピーターとなってくださる業者が増え、今では月に4，5回の依頼演奏を頂けるようになりました。

エントリーシート（エリア従業員）

SOMPOひまわり生命保険 2023卒 Q 当社に興味を持った理由、やってみたいこと (400文字)
A 「大切な人を守りたいという愛を形にした保険商品を通して、お客様の人生を支えられる存在になりたい」という想いから生命保険業界を志望している。なかでも貴社に興味を持った理由は２つある。１つ目は、お客様の「健康でいたい」という真のニーズに応える、保険の枠組みを越えた姿勢に共感したからだ。病気で悲しく辛い思いをする人を減らしたい、という私の理想を貴社の予防型保険で叶えられると考えている。２つ目は、グループ基盤の強さでお客様に幅広い提案ができるからだ。１つの事態に対して抱く不安の種類は様々である。そこで、貴社の強みである幅広い提案でお客様の様々な不安を解消し、人生を支えられる存在へと近付きたい。入社後は積極的に様々な部門を経験して、お客様に寄り添う真の姿勢を体得したい。また、強みである周囲に働きかける力でチームワークを発揮し、キャリアでの経験と学びを全て吸収して私の理想の社会人像を実現したい。

エントリーシート（総合職）

SOMPOひまわり生命保険 2022卒 Q 趣味・特技（400文字以内）
A 特技は楽器演奏です。5歳の時からピアノを習い始め、中学では吹奏楽部でユーフォニアムを、高校でも吹奏楽部で〇〇を演奏し、現在も〇〇サークルで〇〇を続けています。長く楽器演奏を続けている理由は音楽を生み出すことが楽しく、また練習すればするほど前よりも上達することに達成感を覚えるからです。私は毎回演奏するたびに音程やリズムなどが微妙に違う唯一無二のものが生み出せることが楽器演奏の面白みであると考えています。また質の良い練習を続ければ自分の技術力も表現力も上達させることができ、それを実感できるときに喜びと達成感を得ることができます。

SOMPOひまわり生命保険の本選考ES一覧

SOMPOひまわり生命保険の本選考レポート・体験談

SOMPOひまわり生命保険 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A 5月上旬～下旬

SOMPOひまわり生命保険 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬から4月下旬

SOMPOひまわり生命保険 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A 2月上旬から5月上旬

SOMPOひまわり生命保険 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月〜5月

SOMPOひまわり生命保険 2019卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月～5月

SOMPOひまわり生命保険の本選考レポート一覧

SOMPOひまわり生命保険の新卒面接対策情報

ここからはSOMPOひまわり生命保険の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、SOMPOひまわり生命保険の面接対策情報を解説していきます。

SOMPOひまわり生命保険の面接・グループディスカッション詳細

【一次面接】
現場社員との個人面接。がくちかを中心に質問をしてくる。人物重視の面接であると感じた。

【二次面接】社員1人:学生2人
非常に和やかであった。ガクチカを中心に、周りからどんな人だと言われるかなど、人柄を見ている様子。

【三次面接】社員2人:学生1人
一番緊張感のあ...

[一次面接]社員(入社５年目)1:4学生＠新宿本社ビル(15分程度)
説明会が終わった後、全員別室に通され一次面接が行われた。グループごとに分かれ、私のグループは学生が４人だったが６人のところもあれば、３人もあった。恐らく人事の勤続年数による。そのときに履歴書を持っていき、提出した。
内...

【一次面接】説明会を担当してくれた人事が面接官。主に自分の学生時代の取り組みについて深掘りされた。学校で何を勉強してきたのか、力を入れて取り組んふだことの中で大変だったことは何か等。志望動機などは一切聞かれることがなかった。簡潔に答えられたためか、面接官の反応も良くその場で通過。

【二次...

【二次面接】社員1人:学生2人＠本社ビル(30分程度)
非常に和やかであった。ガクチカを中心に、周りからどんな人だと言われるかなど、人柄を見ている様子。
【三次面接】社員2人:学生1人@本社ビル(30分程度)
一番緊張感のある面接であった。自己PRから始まり、それに関連させてガクチカを聞...

【二次面接】（一次面接スキップ）
2019年3月下旬
社員（人事）1：学生1
本社の待合室に集合。時間になり次第1人ずつ面接室へ案内される。
面接時間は1時間。

質問内容：
初めに趣味や特技の話でアイスブレイクがある。その後は学生時代に注力したことと志望動機の深掘りが中心。面接...

SOMPOひまわり生命保険の面接において印象に残った・回答に困った質問

特になし。オーソドックスな質問がメインです。

上述にも書いたが、「趣味をいかした職業に就かないのか。」
「弊社の勉強が苦手な人たちにアドバイスをください。」
「インターンを参加してくれたけど、どうだった？」
「営業の仕事は保険の見直しくらいで成長できないと思うけど、それについてどう思う？」

自分は学業成績が良くなかったため「どうしてこんなに単位が取れていないのか」と言った質問には正直詰まった。部活に力を入れすぎました。笑と答えてセーフ。笑

最近気になるニュースを二つ
会社の商品で気になるものある？
全国転勤に対する不安はないの？

日本でキャッシュレスがなかなか進まないのはなぜだと思うか。

SOMPOひまわり生命保険の面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

志望動機を言うときには、すべてに具体的な理由を入れることで、お客様目線でなく会社側に立った動機であるということがわかってもらえるよう心がけた。OB訪問などをすることで、その会社の志望度を示す一つの良い指標となるので、ぜひおススメしたい。

積極性、自分の考えをもつこと、志望度の高さを示す、この3点です。事実積極性に関して、思い返せばインターンでも発表者を勤めていました。面接官の質問に対して、必ず面接官と同じような意見ではなく、自分の考えを伝えることが重要だと思います。

面接官の質問に対して、端的に答えることを意識していた。基本的に会話のような形式で面接はなされるため、キャッチボールをすることが重要。また、四季報を読むと前年度の採用人数が33人と少なく、厳しい面接になることは予測できてていたので、メンタルはしっかり整えてから面接に挑んだ。

ガクチカに関しては、体験をできるだけ簡潔に話し、何を考えどう行動したのかを伝えるよう心がけた。また、そこから何を学んで、それをどう社会で活かすかといったことを自分なりに言えるようにしておいた。会社に入ってからやりたいことや、それに関連したニュースに対する興味を示せれば、より納得してくれると思う...