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【21卒向け】マッキンゼー・アンド・カンパニーのインターン選考対策 | 合格者ES付き

【21卒向け】マッキンゼー・アンド・カンパニーのインターン選考対策 | 合格者ES付き

最終更新日:2019年06月15日

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マッキンゼーのインターンシップ一覧はこちらから

戦略系コンサルティングファームの中でも圧倒的な存在感を誇るマッキンゼー・アンド・カンパニー。多くの優秀人材を輩出していることもあり、トップ学生からの人気が高い会社です。

本記事では、マッキンゼー・アンド・カンパニーのインターン内容から、選考を突破する方法までをご紹介します。

コンサルティング業界とは


そもそもコンサルティングとは、”お客様の抱える課題に対して解決策を提示し、その発展を助ける業務”のことを言います。簡単に言うと「お客様の困りごとを解決する仕事」のことです。

解決策を考えることがコンサルタントの仕事のため、「人」こそが商品とも言えます。

コンサルティングのビジネスモデルは一般的に言う「労働集約型」と呼ばれるものであるため、人間の労働力に依存する傾向があります。その結果として「勤務時間が長く激務」と言われるようになっているのでしょう。

日本でのコンサルティング業界の市場規模はまだまだ小さいですが、アメリカの市場規模は6兆~10兆円とかなり大きく、世界全体を見てもこれから伸びていく業界とも言われています。

コンサルティングの仕事は様々な企業との関わりによって成り立っているため、コンサルティング業界自体も大きく5つに分類されます。

コンサルティング業界の分類
■戦略系コンサルティングファーム
→マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストン・コンサルティング・グループなど
■総合計コンサルティングファーム
→デロイト・トーマツ・コンサルティング、アビームコンサルティングなど
■ITコンサルティングファーム
→アクセンチュア、IBMなど
■シンクタンク系コンサルティングファーム
→野村総合研究所、三菱総合研究所など
■業界・業務特化型コンサルティングファーム
→マーサー・ジャパン、リンクアンドモチベーションなど

参考:【業界研究|コンサルティング】コンサルティングとは?から選考対策までを徹底解説

マッキンゼー・アンド・カンパニーとは


1962年にカーニー&マッキンゼーがA.Tカーニーとマッキンゼー・アンド・カンパニーに分離したことで設立したマッキンゼー・アンド・カンパニー。

マッキンゼー・アンド・カンパニーはアメリカに本社を置き、世界60カ国105拠点に17,000人以上のコンサルタントを擁するコンサルティングファームです。

マッキンゼー・アンド・カンパニーは「One Firm」体制を掲げており、世界全てのオフィスを1つの組織として考え、国境を超えての一体運営を行っています。

この体制下では国籍に関係なく、業種別(エネルギー、ヘルスケアなど)、機能別(コーポレンス、組織など)のグループに分かれ、世界のプロジェクトに関わり、日本支社だけ孤立というわけではなく、国境を超えてノウハウ共有を行うことで、常に最高の価値を提供し続づけています。

それに伴い「一流の人材を通して、一流の企業を、より一流にしていく」ことを標榜し、世界の大企業を中心のクライアントとして業績向上から継続的な成長に至るまで、クライアント企業の成長をサポートしています。

そのため、DeNA創業者の南場智子さんを始めとした多くの経営者を輩出していることでも有名です。

マッキンゼー・アンド・カンパニーのインターン内容


マッキンゼー・アンド・カンパニーのインターンは本選考の選考フローの中に組み込まれているため、内定を獲得するためにはインターンへの参加が必須になります。

下記はunistyleのインターンレポートを元に作成しています。(※年度により内容やフローが異なるため参考程度にしてください。)

詳細
■全日程:3~4日間
■人数:約20名程度(1チーム3人、全体で6チーム)
■スケジュール
・初日:社員による講義、及びチーム作業開始
・中日:チーム作業中心
・最終日:チームごとのプレゼン
■どの日にも社員が各チームに付きながらも、現場社員が訪れディスカッションを行う時間があります
■課題の分解から具体的な施策まで全て行います

インターンの参加者は東大、早慶の学生がほとんどで、その中でも特に東大生の割合が多いそうです。

マッキンゼー・アンド・カンパニーが求める人物像


マッキンゼー・アンド・カンパニーのHPでは下記のように述べています。

マッキンゼー・アンド・カンパニーでは、顧客企業や地域社会に対して価値ある変化をもたらす事のできる優秀な人材を求めています。

引用:マッキンゼー・アンド・カンパニーHP

ここでいう優秀な人材とはどのような人材なのでしょうか。

コンサルタントとして必要な能力やマッキンゼー・アンド・カンパニーの社風を交えながら考察すると、大きく3つがポイントとしてあげられます。

■論理的思考力
コンサルティング業界に必須と言われるスキルでもある論理的思考力。これはマッキンゼー・アンド・カンパニーでも当然必要とされるでしょう。

■高い対人能力
マッキンゼー・アンド・カンパニーは顧客企業の成長を第一に掲げています。そのためクライアントとの関係を良好に保つために、伝え方や相手に共感できるといったコミュニケーション能力が必要です。

■突出した個性
マッキンゼー・アンド・カンパニーは、他のコンサルティングファームと比較しても、真面目なコンサルタント、というよりは、何らかの突き抜けた個性を持っている人が多いと言われます。

マッキンゼー・アンド・カンパニーの求める素養

マッキンゼー・アンド・カンパニーの求める人物像を踏まえ、ES・面接で人気企業内定者が企業に伝えていた5つの強みとは?から考えると、下記に当てはめられます。

■関係者と信頼関係を構築し、課題やニーズを引き出し、解決のための提案から実行まで行うことができる
■価値観や立場の異なる人と協力して成果を上げることができる
■今までにない仕組みや企画を提案し、周囲の協力を得た上で実行することができる

上記を踏まえた上で、ここから選考を突破しインターンに参加するための対策を紹介します。

マッキンゼー・アンド・カンパニーの選考フロー

選考フロー

選考フローは下記の通りです。(下記の選考フローは21卒向けのフローになります。)

Web登録

適性検査・書類審査(ESとWebテストのことです)

面接

インターンもしくは面接

内定

参考:マッキンゼー・アンド・カンパニーHP

マッキンゼー・アンド・カンパニーのインターン選考エントリーシート対策

マッキンゼー・アンド・カンパニーのエントリーシート設問

昨年の20卒向けインターン選考に関しては設問が3つ出題されました。設問内容は下記の通りです。

(設問1)マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200文字以内)

(設問2)長期キャリア目標(10年程度先の将来でやりたいこと)について記入してください。(200文字以内)

(設問3)これまでの経験の中で、達成したこと、ユニークなエピソード・リーダーシップを発揮した経験(クラブ活動等)があれば記入してください。例:組織での貢献学術分野での成果、特定分野での経験(200文字以内)

では、3つの設問に関してそれぞれ詳しく確認していきましょう。

求められる素養を踏まえたエントリーシート回答方針考察

まず基本的なところにはなりますが、ESを書くにあたり重要なことは読みやすさです。

マッキンゼー・アンド・カンパニーの設問は200文字と文字数が制限されているためダラダラと書いても伝えたいことは伝えられません。簡潔かつ論理的に書くことで読みやすい文章になります。ぜひ意識してみてください。

(設問1)マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200文字以内)

(設問2)長期キャリア目標(10年程度先の将来でやりたいこと)について記入してください。(200文字以内)

(設問1)(設問2)では志望動機を問われています。

志望動機を書く際に伝えるべきことは、以下の6つになります。
​​

上記6つを伝えることは重要ですが、今回の設問は200文字と字数が限られているため、全て書くことは不可能です。

このような場合は成し遂げたいこととその理由、そして実現のために必要なスキルをどのようにして身につけるかを書きましょう。

設問1では「成し遂げたいこととその理由」というような、なぜマッキンゼー・アンド・カンパニーなのか、なぜコンサルティングでなければならないのか、を書く必要があります。

そして設問2では「成し遂げたいことは○○、そのために〇〇したい」といった、将来から逆算したキャリア観を述べましょう。

以下、上記を踏まえた合格者のESの回答になります。

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(設問3)これまでの経験の中で、達成したこと、ユニークなエピソード・リーダーシップを発揮した経験(クラブ活動等)があれば記入してください。例:組織での貢献学術分野での成果、特定分野での経験(200文字以内)

(設問3)では企業に貢献できるスキルを持ち合わせているかを見ています。つまり、どんな課題に対して、自分のどのような能力を使い、どういった施策を打ったのかを論理的に述べる必要があります。

その上で、先程も述べた求められる素養に沿って自身の能力を伝えることは必須です。設問に「ユニークなエピソード」と書かれているので、ここでは求める人物像にもある突出した個性をアピールしましょう。

自己PR文を書く際には、次のフレームワークに参考にしてください。

設問1、設問2同様文字数が少ないため、ここでは「○○という強みを活かして、△△という経験をしました。」というように、フレームワーク中の強み具体的なエピソードを書くと、論理的で分かりやすい文章になります。

これらを全て踏まえて書くと、次のような回答になります。

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