デロイト トーマツ コンサルティングのケース面接過去問まとめ

デロイトトーマツコンサルティングは、1993年に総合系コンサルティングファームとして設立され、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援しています。

現在では、世界48カ国、85の支社を持ち、日本では2,675人(2018年11月時点)のエキスパートが働いています。

本記事では、デロイトトーマツコンサルティングで実際に出題されたケース面接の紹介とその解き方を分かりやすく解説していきます。

デロイトトーマツコンサルティングのケース面接過去問まとめ

デロイトトーマツコンサルティングのインターン・本選考レポートをもとに、実際に出題されたケース面接過去問をご紹介します。

デロイトトーマツコンサルティングのケース面接の構成は少し特殊であるため、以下のフローを把握しておきましょう。

ケース面接の解き方や評価点に関しては、【外コン過去問付き】ケース面接の解き方と対策方法を徹底解説で解説しています。

• 貨客混載の普及に関するケース問題
  (1)用意されているファクトを自分なりにまとめてメリットデメリットを整理
  (2)整理した内容から自分の賛否を意見する
  (3)貨客混載によって影響を被る業界とその業界の維持発展の施策提案
• 副業に関する新聞記事を読み、以下の3点をまとめるケース問題
  (1)記事の内容のメリットとデメリットをまとめる
  (2)記事の内容に自分は賛成か反対かを理由とともに答える
  (3)賛成の場合はデメリットをどう補うか、反対の場合はメリットをどう補うのかを答える
• サマータイム導入に関する記事を読んだ上でのケース問題
  (1)どのような観点で考えるべきか、文章を元に考える
  (2)サマータイムのメリットデメリットを羅列する
  (3)サマータイム導入に賛成か反対か、理由とともに述べる
• クラウドソーシング、ギグエコノミーに関する記事を読んで新しい働き方について考えるケース問題
  (1)記事の内容のまとめとその背景を整理する
  (2)新しい働き方についてメリット・デメリットを挙げて自分の意見とともに論じる
  (3)ギグエコノミーについて賛成か反対かを述べる
• コンビニの無人化について考えるケース問題
  (1)コンビニの無人化に関してメリット・デメリットを挙げて自分の意見とともに論じる
  (2)賛成か反対かとその理由
  (3)その他深掘り（そもそもコンビニの価値とは、など）
• 経団連の就活解禁は賛成か反対かに関するケース問題

デロイトトーマツコンサルティングのケース面接解説

上記のケース面接過去問まとめで紹介した実例をもとにいくつか解説していきたいと思います。

デロイトトーマツコンサルティング以外にも、マッキンゼー、ベイン、BCG、PwC、EY、KPMGなどのケース面接過去問を外コンの本選考で課されたケース面接過去問まとめ｜レポート付で紹介しているので参考にしてみて下さい。

ケース面接過去問解説(1)「貨客混載の普及に関するケース問題」

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ケース面接過去問解説(2)「副業に関するケース問題」

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ケース面接過去問解説(3)「サマータイム導入に関するケース問題」

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