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明治安田生命のインターン徹底解説!ES・内容・優遇について

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明治安田生命のインターン徹底解説!ES・内容・優遇について

明治安田生命のインターンES一覧はこちら明治安田生命は、日本生命・第一生命に次ぐ保険料収入第3位の国内生命保険会社であり、同業界では日本最古の歴史を誇っています。最近では、2017年4月に国内外のクレジット投融資を強化する目的で「クレジット投資部」を新設し、2019年度までにインフラやエネルギ...

日本生命のES対策!求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

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日本生命のES対策!求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

日本生命の本選考ES一覧はこちら金融業界は上位校の学生も取りあえず受ける業界として、昨今は有名です。採用数も多く、金融業界で給与も高いことから多くの学生を引きつけているものと思われます。銀行、証券、生命保険、損害保険を金融とひとくくりにして受ける学生が多いのですが、仕事内容は「銀行・証券」と「...

【あいおいニッセイ同和損保のエントリーシート(ES)対策】志望動機・自己PRの書き方を解説

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【あいおいニッセイ同和損保のエントリーシート(ES)対策】志望動機・自己PRの書き方を解説

就活生に人気である損害保険業界。中でも東京海上日動ホールディングス、MS&ADホールディングス、SOMPOホールディングスからなる3つの損害保険グループは3メガ損保と呼ばれ、日本の損害保険料収入において9割のシェアを占めています。本記事では3メガ損保のひとつMS&ADグループのあいおいニッセイ...

【三井住友海上の面接過去問17選】就職活動での頻出質問と選考意図とは

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【三井住友海上の面接過去問17選】就職活動での頻出質問と選考意図とは

経常利益においては損害保険業界トップに立つMS&ADグループの中核を担う三井住友海上。金融業界を目指す就活生からの人気は言うまでもなく高いです。例年の選考フローは、「ES&テストセンター(SPI)→個人面接(3回)→最終面接」という流れのようです。それでは、三井住友海上の面接で問われた質問例を...

【日本生命の面接過去問25選】就職活動での頻出質問と選考意図とは

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【日本生命の面接過去問25選】就職活動での頻出質問と選考意図とは

金融業界は就職活動をする学生にとって人気高い業界です。今回扱うのはそんな金融業界でも保険業界、特に生命保険業界の日本生命です。そんな日本生命は関西発祥で国内民間生命保険の最大手です。損害保険業界のMS&ADグループのあいおいニッセイ同和損保と業務提携しており、親密な関係を築いています。その他に...

日本生命|WEBテスト対策と解説付き内定者ES

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日本生命|WEBテスト対策と解説付き内定者ES

日本生命の本選考ES一覧はこちら※本レビューは、同様の問題が出題されることやテストの通過を保証するものではありません。金融業界は様々な業界と関わる業界であるので、多くの学生が受ける業界として人気です。その中でも生命保険業界1位の日本生命保険は、給与も高いことから多くの学生が受ける企業だと思われ...

三井住友海上の志望動機対策|事業内容の理解なくしてES通過なし

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三井住友海上の志望動機対策|事業内容の理解なくしてES通過なし

三井住友海上は東京海上HD、損保ジャパン日本興亜HDと並ぶ3大損害保険会社のうちの一社です。就活生の間でも「unistyle就職活動意識調査結果概要」において人気企業ランキングでも上位50社に名を連ねる人気企業です。今回はそんな三井住友海上について事業内容を参考にしながら志望動機の書き方を考え...

第一生命の志望動機対策|事業内容の理解なくしてES通過なし

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第一生命の志望動機対策|事業内容の理解なくしてES通過なし

第一生命の本選考ES一覧はこちら第一生命といえば保険会社の中でも5本の指に入るほどの規模を誇る大企業です。そして生保業界の中では珍しい株式会社の形態をとっている企業となっています。生保業界では日本生命・住友生命など、相互会社という保険会社が会社の所有者になるような仕組みをとっているところもあり...

日本生命の内定者ES解説!選考通過のエントリーシートの共通項

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日本生命の内定者ES解説!選考通過のエントリーシートの共通項

前回の解説では、同じ金融とは言っても銀行・証券と生損保では大きく働き方が異なるということを説明しました。自らプレーヤーとなる銀行・証券に対して、自らは保険販売員のサポートを行う生保では、求められる人材も大きく異なり、銀行・証券の人材がガツガツしたプレーヤー型であるのに対して、生保の社員というの...

東京海上の内定者ES解説!選考通過のエントリーシートの共通項

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東京海上の内定者ES解説!選考通過のエントリーシートの共通項

東京海上については、いわゆる一般的な「学生時代頑張ったこと」が聞かれており、明確にどういった人材を求めているのかエントリーシートではわかりづらい例になります。しかし、丁寧に採用HPを読み解くと、どういった仕事内容であり、どういった人材が求められているのかはひもとくことが出来ます。「」に基づくと...

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