【合格者ES付き】森ビル インターン選考対策（エントリーシート・Webテスト）

就活生から高い人気を誇る業界のひとつに、不動産業界があります。

その中でも2014年6月、東京都港区に開業した超高層ビル、虎ノ門ヒルズの開発に大きく携わったのが、今回紹介する「森ビル」です。

同社はその他にも、表参道ヒルズや六本木ヒルズ、ラフォーレ原宿など、誰もが知っているような建物の開発に参画しており、業界内でも非常に大きな存在感を誇っているといえるでしょう。

本記事では森ビルのインターン内容から具体的な選考対策までを紹介します。

• 本記事の構成
  不動産業界とは
  森ビルとは
  森ビルのインターン内容
  森ビルの求める人材像
  森ビルのインターン選考フロー
  森ビルのインターン選考：エントリーシート(ES)対策
  森ビルのインターン選考：Webテスト対策
  最後に

不動産業界とは

不動産業界は一般的に「建てる」「売る」「貸す」「管理する」の4つに分けることができ、業界内にも以下のような様々な種類の企業形態が存在します。

• デベロッパー（開発業者）
• ハウスメーカー
• 不動産仲介業者
• 住宅販売会社
• 管理会社

デベロッパー

デベロッパーには以下のような事業内容があります。

デベロッパーの代表的な企業は、「三井不動産・三菱地所・住友不動産・野村不動産・東急不動産・森ビル」になります。

デベロッパーについてより詳しく知りたい方は、以下に記事を紹介しますので併せてご覧ください。

ハウスメーカー

注文住宅や、建売住宅などを手掛けています。土地探しや資金計画、アフターサービスまで、家づくり全般にわたるサービスを行っているのが特徴です。

ハウスメーカーの代表的な企業は「住友林業、積水ハウス、大和ハウス、旭化成ホームズ」になります。

不動産仲介業者

物件の売買・賃貸を仲介しており、主な業務は以下になります。

住宅販売会社

分譲会社から委託を受けて新築住宅を販売しており、一戸建てやマンションの販売を手掛けています。

管理会社

貸主に代わって、消費者の手に渡った不動産を管理します。管理・維持のための業務は「集金管理」「入居者管理」「更新・終了・清算」「建物管理」などたくさんの業務があります。

また、不動産業界についてより詳しく知りたい方は、以下に記事を紹介しますので併せてご覧ください。

森ビルとは

森ビルは1959年に設立された大手総合デベロッパーです。

現在、売上高は2,461億円（2019年3月期 連結）、社員数は約1,500名となっており、三井不動産・三菱地所・住友不動産・野村不動産・東急不動産と並び大手6大デベロッパーとして知られています。

本社は六本木森タワーで、主に日本の首都・東京に特化し、六本木ヒルズを始めとしたランドマーク的なビルを保有する企業です。昨今話題のチームラボなど、芸術文化領域にも力を入れているのも特徴です。中国への海外進出も果たしています。

世界一魅力的な都市・東京をつくるべく「都市を創り、都市を育む」というヴィジョンを元に都市開発に取り組んでいます。

そんな森ビルの主な事業内容は以下の通りです。

森ビルのインターン内容

ここでは、森ビルの22卒向けを例に挙げ、総合職のインターン内容について紹介していきます。

森ビルの22卒向け総合職のインターン内容は以下の通りとなっております。

森ビルの求める人物像

ここでは、森ビルの求める人物像について考察していきます。

森ビルHP上の採用メッセージでは、以下の内容(一部略)が述べられています。

東京を世界一の都市へ

アークヒルズ、六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、 上海環球金融中心、虎ノ門ヒルズ…。
森ビルがつくっているものは、 単なる建物や街ではありません。 東京を世界一の都市にするために、 未来をつくり続けているのです。
（略）

都市に広がっているのは、無限の可能性。
そのすべてが私たちの事業領域です。
発想次第でいろいろなビジネスや価値を
掘り起こすチャンスがあります。
だからこそ、クリエイティブな仕事だし、
心底面白いと思うのです。

この先の東京をいっしょにつくりませんか。
未来に関わるぜんぶのこと。
それが、森ビルの仕事です。

引用：森ビル採用HP：採用メッセージ

また、森ビルHP上の社長メッセージでは、以下の内容(一部略)が述べられています。

未来は与えられるものではなく、自分たちの手で創り上げるものです。よりよい未来とはどんなものか、どんな街に住み、働き、訪れたいか、皆さんと自由に考え、実現していきたい。既成概念に捉われる必要はありません。森ビルには既成概念に捉われず、新しいことに挑戦してきた歴史と社風があります。だからこそ民間最大級の再開発に挑戦し、さまざまな「ヒルズ」を創ることができました。

ただし、新しいものを生み出すことは簡単ではありません。もし、簡単に答えが見つかったとしたら、それは森ビルらしい答えでも仕事でもない。私が一番大切にしている「森ビルらしさ」とは、ひとりひとりが考えて考えて考え抜いた結果、やっと辿り着いた答えの集積です。それを永々と積み重ねてきたことが都市づくりのトップランナーといわれる理由であり、森ビルの存在意義です。

都市づくりは多くの人々や企業、行政を巻き込んでいかなければなりません。彼らを未知の世界に導き、共感と信頼を得て協働できて初めて成就する仕事です。これもまた簡単なことではない。しかし、だからこそ街が出来上がったとき、たくさんの人々と喜びや感動を分かち合うことができる。私たちはそうしたプロセスを楽しめる仲間を求めています。好奇心をもって街を歩き、さまざまな出来事に積極的に参加し、街の人々と会話を交わし、そのなかから自分の頭で考え、行動できる仲間と、都市の未来を創りたい。

「森ビルはますます森ビルになる」。私たちと一緒に仕事をしませんか。

引用：森ビル採用HP：社長メッセージ

以上の内容から、ES・面接で人気企業内定者が企業に伝えていた5つの強みとは？に即して考えると、以下の3つの特徴が森ビルの求める人物像に当てはまると考えられます。

• 関係者と信頼関係を構築し、課題やニーズを引き出し、解決のための提案から実行まで行うことができる
• 今までにない仕組みや企画を提案し、周囲の協力を得た上で実現することができる
• 価値観や立場の異なる人と協力して成果をあげることができる

森ビルのインターン選考フロー

ここでは、森ビルの22卒向け総合職のインターン選考フローについて紹介していきます。

森ビルHP上にて公表されている22卒向け総合職のインターン選考フローは以下の通りとなっております。

現時点(6月26日)では、エントリー後の選考が未定となっているため、以下ではエントリーシート(ES)とWebテストの対策についてそれぞれ詳しく解説していきます。

森ビルのインターン選考：エントリーシート(ES)対策

ここでは、森ビルの22卒向け総合職のインターン選考のエントリーシート(ES)対策について紹介していきます。

22卒向けエントリーシート(ES)の設問は以下の通りとなっております。

• あなたが学生生活で、最も力を入れて取り組んでいることについて、これまでの経験や実際にあったエピソードを盛り込んで、具体的に教えてください。（全角500文字以内）
• 森ビルのインターンシップに参加を希望する理由を教えて下さい。（全角400文字以内）

各設問の対策についてそれぞれ詳しく解説していきます。

あなたが学生生活で最も力を入れて取り組んでいることについて、これまでの経験や実際にあったエピソードを盛り込んで、具体的に教えてください。

こちらの設問ではいわゆるガクチカについて問われています。

ガクチカを聞かれる意図としては(1)経験自体のレベル・スペックの把握、(2)自社に合う・マッチする人材か知るための２つがあります。

ガクチカを書く際は、「実績自体のインパクトがどれだけあるか」「書いてある内容から思考力・考えの深さ・人柄を示すことができているか」に注意して書くようにしましょう。

また、ガクチカで自身の役割について書く際は、三井住友信託銀行の求める人材を意識して書くと良いと思います。

詳しい書き方は以下のフレームワークや記事を参考にしてください。

また、実際に通過したエントリーシート(ES)のこの設問に対する回答は以下の通りとなっております。

あなたが学生生活で、もっとも力を入れて取り組んでいることについて、これまでの経験や実際にあったエピソードを盛り込んで、具体的に 教えてください。（全角500文字以内）
 

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森ビルのインターンシップに参加を希望する理由を教えて下さい。（全角400文字以内）

この設問では、いわゆる「志望動機」を聞かれています。

企業が志望動機を質問する目的としては、(1)自社への志望度を知りたい、(2)入社の際のモチベーションを知りたいという2つが主に挙げられます。

そのため上記２つの目的を網羅する論理的な志望動機を伝え、志望している理由を、企業の採用担当者に納得してもらう必要があります。

また、今回の設問は「インターン参加への志望動機」となります。

そのため、"このインターンで何を学びたいのか・このインターンに参加することによってどのような姿になりたいのか"などを書けると、高い評価を得ることができます。

志望動機の大まかな構成については以下のフレームワークを参考にしてみてください。

また、実際に通過したエントリーシート(ES)のこの設問に対する回答は以下の通りとなっております。

総合デベロッパーの中でも当社のインターンシップに参加を希望する理由を教えて下さい。（全角400文字以内）

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森ビルのインターン選考：Webテスト対策

ここでは、森ビルの22卒向け総合職のインターン選考のWebテスト対策について紹介していきます。

例年、森ビルのインターン選考のWebテストでは玉手箱が用いられていましたが、20卒からGABに変更したようです。

GABとは日本SHL社が作成している総合適性検査です。

GABの試験科目は「計数・言語・パーソナリティ」の3種類で構成されています。

以下では【GAB/C-GAB/Web-GABとは？｜問題と対策を解説】総合商社も採用するテストセンターを参考に、実際に課される問題（計数・言語）の具体例を扱いながら問題の解き方や難易度の解説していきます。

計数

表やグラフを読み取って問いに答える形式の問題です。表やグラフを読み取る力や効率良く計算する力が測られる問題だと言えます。

計算量が多く、電卓の使用もできないため、効率よく計算をして問題を処理していく必要があります。下の例題のように、計算にはかなり時間がかかるので、計算の見積もりや概算をする訓練をしておいた方が良いでしょう。

以下にて解答と解説を示します。

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言語

数百字程度の文章を読み、その文章についての設問を問いていく形になります。文章の論理構造を読み取れているかが試されるような問題となっています。

以下にて解答と解説を示します。 

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また、基本的なwebテスト対策に関しては以下にWebテスト完全攻略記事一覧を載せましたので、こちらも併せてご覧ください。

最後に

森ビルに限らず、総合デベロッパーは街を作るというスケールの大きさから憧れで志望する人は非常に多いと思います。

財閥系でなく、戦後に興った企業である森ビルは大手デベロッパーの中では異色で、東京に特化しているという点も特徴的です。しかし、総合デベロッパーという業界は実際にどのような業務を行っているのかが見えづらい業界でもあると思います。

このインターンシップへの参加は総合デベロッパーを志望する人にとって、業界や企業への理解を深める良い機会となるでしょう。