Webテストの答え入手方法｜不正横行！Webテストの実態と対策

多くの企業が採用活動に使用しているWebテスト。

「Webテスト→面接」という選考フローを採っている場合も多く、Webテストを通過しなければせっかく用意した自己PRも志望動機も聞いてもらえないまま選考が終了してしまいます。

Webテストで落ちるのは非常にもったいなく、Webテストへの取り組み方法は問われない。そのため、Webテストの答えを入手したり、不正ともいえる様々な「Webテスト対策」が存在しています。

果たして不正なWebテスト対策は、本当に意味があるのか？

本記事では、Webテストの答えの入手方法から、不正によるリスク、そして、本当に必要な対策まで網羅しています。最後まで必ず読んでください。

【Webテストの答えは入手できる】正攻法とは異なるWebテスト「対策法」

さて、まずはWebテストの答えを入手する方法としてどのような種類があるのか。下記にまとめてみました。

①替え玉受検・代行サービスでWebテストを代わりに答えてもらう

Webテストの大きな問題点は、替え玉受検があまりにも簡単にできてしまい、それを見破るのも難しいことです。

得意な友人知人の力を借りるのがオーソドックスと思いますが、以下のようなWebテスト有料代行サービスも存在しているようです。

上記のサイトによると、2009年からサービスを提供していて、「企業側に発覚した」といったクレームはないとのことです。真偽のほどは定かではありませんが、代行サービスを利用した当人が周囲に話さない限りは、そうバレるものではないのかもしれません。

②友人と協力してWebテストの答えをまとめた解答集を作成

以下の手順で行えるものです。

保存した問題文を見ながら時間を気にせず解答作成し、それを基に本アカウントで満を持してWebテストに臨むものです。

テスト形式ごとにある程度問題パターンは決まっているため、複数回受検すればほとんどの問題をカバーすることができます。

③オークションなどでWebテストの答えを買い取る

解答集も販売されており、ヤフーオークションで検索をかけると色々ヒットします。

値段は1,000円〜2,000円程度で、ほとんどのテスト形式を網羅しているようです。

”不正な”Webテスト対策にはどのようなリスクがあるのか？

Webテストを入手するといった不正ともいえるWebテスト対策にはどのようなリスクがあるのでしょうか？

入手したWebテストの答えが正解とは限らない

企業は不正がしやすい状況であることを理解しています。そのため、毎年あらゆる改善をしています。また、自らが問題を理解していないと、そもその解答すべき項目を間違える可能性があります。すなわち、Webテストの答えを入手したとしても、100%合格するとは言い切ることができません。

入社後のミスマッチを助長する

これが最も大きな問題点だと思います。不正をして入社しているということは、ありのままの自分を伝えきれていないまま入社しているということです。

例えば、

・同期と比較した際に、能力面で明らか劣っていて、仕事で結果が出ない。
・企業が配属を決定する際に、Webテストを参考に配属をした結果、適性がない部署に配属になってしまった。

このように自分に合っていない企業に入社してしまう可能性があります。

簡単に答えを入手できるWebテストを企業はどのように考えているのか？

今回紹介したイレギュラーな「Webテスト対策」は、大学入試などと同じように考えれば明らかな不正行為です。こういった対策が横行しているWebテストに意味はあるのでしょうか。

結論としては、採用側としてはありそうです。

採用側もWebテストの答えが横行しているのは把握している

企業からすれば、Webテストは会場不要・試験官不要・採点も簡単と、予算や人手の面で非常に効率的です。テスト受検時の不正行為はある程度折り込み済みであり、それよりも効率を重視しているのだと考えられます。

また、 

上記のうちの①はWebテストで足切りを行い、その後の選考によって②、③を振り分けるという考え方もあるでしょう。たとえば、Webテストの後に改めて筆記試験を行う企業も存在します。

悪知恵も含めて「知恵」として評価している側面も？

他にも、「不正」が横行している事実を受け、採用コストがかかってもWebテストを廃止した企業もある一方で、「社会に出れば自分で情報を取りに行くのも大切な能力。代わりに問題を説いてくれる東大生という人脈を築く能力であったり、解答集を手に入れるという情報感度の高さも能力の一つ」と言う採用担当者もいるようです。

与えられたフィールドでベストを尽くせることも一つの能力、ということでしょうか。

しかし、特に大手企業であればあるほど、コンプライアンスが厳しいです。簡単に不正をするような人を採用することは企業にとって大きなリスクのため、あまり鵜呑みにしないほうがいいかもしれません。

本当に意味のあるWebテスト対策とは何かを考えてみる

何にせよ、Webテストの結果一つで人生の選択肢が変わるのは事実です。そしてWebテストには様々な対策方法があります。

どんな対策を行うのかは自分自身でも考えて欲しいのですが、Webテスト後の筆記試験・面接でボロが出ることの無いよう、まずは正攻法での対策をおすすめします。

ちなみに、入社後のパフォーマンスと最も相関が高いのが入社前のテストの成績という話もあり、Webテストひとつマトモに解けない学生が、入社後に活躍できるのか？とも思っています。

Webテストの設問には正解があります。取り組み方法には明確な正解はありません。

しかしながら、他者に胸を張れない行為はして欲しくないと思いますし、その方が最終的に自分自身にとってもいいことだと考えています。なので、unistyleとしては、正攻法でのWebテスト対策をおすすめします。

 unistyleがおすすめする正攻法でのWebテスト対策

就職活動では数々の選考フローを突破するために対策が必要になるわけですが、中でもWebテストは最も対策がしやすい選考フローです。

多くの企業ではWebテストを足切りとして用いており、正答を重ねてその足切り点数さえ超えていればWebテストは確実に通過できます。

面接と異なり絶対の正解が用意されているので、方針も立てやすいと言えるでしょう。

それでは、具体的にWebテストの対策をする上での方針について説明していきます。大枠の考え方としては以下の図のようになると思います。

基本の方針は上図の通りですが、いつごろから対策を始めるべきでしょうか？

これについて言えることはただ一つ。

「早く始めれば始めるだけいい」。これに尽きると思います。

Webテストは対策すればするほど結果が出るフローであり、ただただ対策あるのみです。

しかし、対策といっても多くの種類があります。SPIや玉手箱といったメジャーなものから、内田クレペリンやtanθといったマイナーなものまで様々です。また、自宅のパソコンで受検できるものや、テストセンターで行われるもの、筆記形式のものなど様々な種類があります。

●特に多くの企業で課されている主要なものはこちら

志望している企業や業界によって、対策方法は異なります。

種類ごとの具体的な対策方法に関しては、こちらの記事で詳しく解説しています。ぜひ、お読みになってください。