Webテストとは？企業がテストを行う理由や受験形式、問題数や時間などを徹底解説

大手企業のほとんどの企業がフローに組み込んでいるWebテスト。

「なぜ企業はWebテストを受けさせるのだろうか。」と一度は疑問に思ったことがあるのではないでしょうか。

そこにはきちんと理由があります。本記事ではWebテストについての基本的な知識をご紹介していきます。

• 本記事の構成
• Webテストとは
• 企業がWebテストを行う理由
• Webテストの受験形式
• Webテストの内容、問題数や時間は？
• 最後に

Webテストとは

Webテストとは、選考フローで利用される、採用のためのテストのことです。応募者が自宅や試験会場のパソコンからネット上（Web）で受験することから、Webテストと呼ばれています。

Webテストには、SPI・玉手箱・TG-WEBといった企業によく利用されるものから、TAL・Compassといった聞き慣れないものなど様々な種類があります。

企業により利用するテストは異なりますが、大手企業のほとんどの企業が選考フローに組み込んでいるため選考を進む際には避けては通れない道です。

企業がWebテストを行う理由

企業が、Webテストを行う理由として、①就活生を面接可能な人数まで絞り込むため②就活生の基礎能力を測るための2つが挙げられます。

日本では時期を定め、年に一度採用を行う新卒一括採用形式で採用が行われています。大手企業や人気企業であれば、就活が最も盛んに行われる時期に何百人、何千人からの応募が集まります。そのため選考基準に従い就活生を絞らなければなりません。

採用担当者の人数にも限りがあり応募者全員と面接することは難しいですし、届いたESを全て読みきれるわけではありません。

そのため、企業にとって受験会場や自宅で就活生が自主的に執り行うことができるWebテストは非常に合理的な手段になります。

また、Webテストは就活生の基礎能力を測る有効な手段でもあります。選考を受ける就活生はこれからの会社を担っていく人材になるため、採用担当者はしっかりと会社の未来を考えた採用を行わなければなりません。

採用職種にもよりますが、Webテストを行うことで企業が求める最低限の地頭があるか否かを判断しています。

それでは、上記の2種類のテストについて簡単に説明していきます。 

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最後に

本記事ではWebテストについて基本的な情報を紹介しました。

Webテストは人事と接触するために必ず突破しなければいけない選考フローです。本記事で基礎についての理解を深め、実際の対策に生かしていただければと思います。

次の記事では、数多くあるWebテストの種類についてご紹介しています。企業により利用されているテストは異なるので自分が選考を受けようと思っている企業はどのテストを利用しているのか、チェックしてみてください。