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【21卒向け】みずほフィナンシャルグループのインターン選考(ES・webテスト・GD・面接)対策|合格者ES付き

【21卒向け】みずほフィナンシャルグループのインターン選考(ES・webテスト・GD・面接)対策|合格者ES付き

最終更新日:2019年11月18日

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みずほフィナンシャルグループのES一覧はこちらから

銀・信・証との連携を強める”One MIZUHO戦略”を打ち出し、総合金融コンサルティンググループとして3大メガバンクの中で、規模第2位を誇るみずほフィナンシャルグループ。

メガバンクの採用数は2019年から削減され、みずほフィナンシャルグループも例外ではありませんが、依然として定員数の多い順にエントリーしようとする学生は多くいるため、人気企業の一つであることに変わりありません。

そんなみずほフィナンシャルグループですが、例年2月にリアルバンカーズ、クオンツ、アクチュアリー向けにインターンシップを開催しています。インターンシップに参加することで銀行業界の理解だけではなく、リクルーターがつき、後の面接回数が一部カットされたりなど、本選考に有利に進むことも報告されていますので是非参加する事をお勧めします。

本記事では、みずほフィナンシャルグループの21卒向けサマーインターン内容から具体的な選考対策までを紹介します。

インターン概要

ここでは、みずほフィナンシャルグループの21卒向けインターン内容について具体的に紹介します。

21卒向けのサマーインターンに関しては、以下の7つのコースで募集しています。

リアルバンカーズインターンシップ

●日程・会場

<東京>
① 2019年8月19日(月曜日)~21日(水曜日)(3日間)
② 2019年8月23日(金曜日)~25日(日曜日)(3日間)
③ 2019年8月27日(火曜日)~29日(木曜日)(3日間)

<大阪>
① 2019年8月21日(水曜日)~23日(金曜日)(3日間)
② 2019年8月26日(月曜日)~28日(水曜日)(3日間)
 

●応募締め切り

<第1回応募締切>
2019年5月30日(木曜日)13時00分
<第2回応募締切>
2019年6月17日(月曜日)13時00分
<第3回応募締切>
2019年7月1日(月曜日)13時00分

アクチュアリーインターンシップ

●日程・会場

<東京>
2019年8月28日(水曜日)

<大阪>
2019年8月30日(金曜日)


●応募締め切り
第1回応募締切
2019年7月1日(月曜日)13時00分
第2回応募締切
2019年7月16日(火曜日)13時00分
第3回応募締切
2019年7月29日(月曜日)13時00分

クオンツ・テクノロジーインターンシップ

●日程・会場
<東京>
2019年9月2日(月曜日)~6日(金曜日)(5日間)

●応募締切
第1回応募締切
2019年7月16日(火曜日)13時00分
第2回応募締切
2019年8月13日(火曜日)13時00分

リアルエステートインターンシップ

●日程・会場
<東京>
2019年9月4日(水曜日)
<大阪>
2019年9月6日(金曜日)

●応募締め切り
第1回応募締切
2019年7月1日(月曜日)13時00分
第2回応募締切
2019年7月16日(火曜日)13時00分
第3回応募締切
2019年7月29日(月曜日)13時00分

理系インターンシップ

●日程・会場
<東京>
2019年9月9日(月曜日)~11日(水曜日)(いずれか1日)
<大阪>
2019年9月17日(火曜日)

●応募締め切り
第1回応募締切
2019年7月1日(月曜日)13時00分
第2回応募締切
2019年7月16日(火曜日)13時00分
第3回応募締切
2019年7月29日(月曜日)13時00分

リテールビジネスインターンシップ

●日程・会場
<東京>
2019年9月17日(火曜日)~21日(土曜日)(いずれか1日)
<大阪>
2019年9月18日(水曜日)~20日(金曜日)(いずれか1日)

●応募締め切り
第1回応募締切
2019年7月1日(月曜日)13時00分
第2回応募締切
2019年7月16日(火曜日)13時00分
第3回応募締切
2019年7月29日(月曜日)13時00分

グローバルコーポレートファイナンスインターンシップ

●日程・会場
<東京>
2019年8月5日(月曜日)・9日(金曜日)・9月13日(金曜日)・14日(土曜日)(いずれか1日)

●応募締め切り
第1回応募締切 2019年7月1日(月曜日)13時00分
第2回応募締切 2019年7月16日(火曜日)13時00分
第3回応募締切 2019年7月29日(月曜日)13時00分
第4回応募締切 2019年8月13日(火曜日)13時00分

21卒向けサマーインターンに関してはコースが7つと多種多様なため、各コースの「内容・応募締切」をしっかりと確認した上で応募しましょう。

みずほフィナンシャルグループの求める人材像

ここでは、「みずほフィナンシャルグループの求める人材像」について紹介します。

20卒向けの新卒採用情報サイト上の情報にはなりますが、以下のような内容が記載されていました。(一部抜粋)

みずほらしくない人に会いたい

私たちは、今の<みずほ>をぶっ壊す人を募集しています。
それは、変化を創り出してこそ、新たな価値を生み出せるからです。
<みずほ>を変えるのは、<みずほ>でありたいからです。

正解を選ぶよりも正解を創り出す人。

【参考】みずほフィナンシャルグループ:特集

みずほフィナンシャルグループのような金融業界の企業は、「差別化の難しい金融商品」を扱っており、"ヒト(信頼)が問われる仕事"だと言えます。

新規に取引してもらうため、地道な営業や提案を繰り返す中で顧客企業の経営者と関係を築き、その中で差別化の難しい商品の理解を得て、契約に結びつけることが主な業務になります。

そこで、「20卒向けの新卒採用情報サイト・金融という業界」などを踏まえると、下記のような人物が"求める人材像"に当てはまると考えられます。 

①顧客とゼロから信頼関係の構築ができる人材
②相手のニーズを引き出し、担当企業の問題点や課題に対して主体的に提案を行い、解決まで導ける人材
③みずほの関係各社と協力体制を築きながら、チームとして担当企業の課題解決ができる人材

それぞれの選考フローにおいても上記の「求める人材像」を踏まえ、選考突破を目指していただければと思います。

以下に「みずほフィナンシャル・グループの求める人材像」の理解に役立つ記事を載せておきますので、こちらも併せてご覧ください。

みずほフィナンシャルグループのインターン選考内容

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みずほフィナンシャルグループのインターン選考:ES対策

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みずほフィナンシャルグループのインターン選考:webテスト対策

ここでは「webテストの対策」を紹介します。

21卒向けサマーインターンのwebテスト形式は不明だったため、20卒向けサマーインターンのものを以下に記載します。

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最後に

みずほフィナンシャルグループのインターンは、実際にクライアントの企業に訪問し提案まで行うことができるなど、多くの参加者が非常に満足できる内容だったとコメントしています。

かつ、インターンからリクルーターがつき面接回数がカットされたり、6月1日に内定が出るなど、優遇ルートに乗れるのは間違いなさそうです。

金融業界を志す人はもちろん、志望業界が定まっていない人も是非、インターン選考を受ける事をお勧めします。

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