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【志望動機の例文集|本選考】内定者ES20選を業界別・職種別に掲載

【志望動機の例文集|本選考】内定者ES20選を業界別・職種別に掲載

最終更新日:2021年09月27日

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各社のエントリーシート(ES)や面接において、必ずと言っていいほど聞かれる志望動機ですが、0の状態から考えるのは意外と大変だったりします。

実際に就活生の皆さんの中にも「先輩や過去の内定者のESを参考にしている」という方もいるのではないでしょうか?

そこで本記事では、志望動機を業界別(企業別)・職種別にそれぞれ分類し、大手企業内定者(本選考通過者)のES例文を20選掲載しています。

各ESの簡単な解説も紹介していますので、どのような点が評価されたのかを考えながら確認してみてください。

また、本記事では大手企業内定者(選考通過者)のES例文を多数掲載していますが、それらをコピペして本選考にエントリーするのは厳禁です。

あくまでも"参考程度"に留め、自身の志望動機のブラッシュアップに努めていただければと思います。

企業が志望動機を聞く意図・理由

企業が志望動機を聞く意図・理由とは

ES例文を紹介する前に、まずは「そもそもなぜ企業は就活生に志望動機を聞くのか」という点について説明していきます。

企業が就活生に対して志望動機を聞く理由は、一般的に以下の2点に大別されます。

  • 自社への志望度の高さを知るため
  • 自社の社風やビジョンとマッチするかを知るため

それでは、上記2点に関してそれぞれ詳しく解説していきます。

自社への志望度の高さを知るため

1つ目の理由は、就活生の志望度の高さを知るためです。

仮にどんなに優秀な人材であったとしても、実際に入社してくれなければ意味がありません。企業側からすると、採用活動にかけた時間と労力が無駄になってしまいます。そこで企業は就活生が「内定を出したとしたら本当に来てくれるのか」を知るために、志望動機を聞いてきます。

時には「自社でなければならない理由」を話させるために、他業界・他社との比較をさせることもあります。また時には、「キャリアに対するミスマッチがないか」を確認するために、入社後にやってみたい仕事について聞いてくる場合もあります。

実際、同じスキルを持つ就活生が2人いた場合、面接官は自然と熱意や意欲のある就活生に「一緒に働きたい」と感じるでしょう。また、「熱意や意欲のある人材であれば入社後も仕事に前向きに取り組んでくれそう、長く働いてくれそう」という印象を与えることが出来ると考えられます。

自社の社風やビジョンとマッチするかを知るため

2つ目の理由は、自社の社風やビジョンとマッチするかを知るため、つまり自社の業務に対する適性を知るためです。

就活生の志望度がいくら高くとも、会社が目指すビジョンと就活生が目指すところが異なっていた場合、入社後にミスマッチを感じてしまい、早期退職になってしまう可能性があります。

それを防ぐため、各社の採用担当は「自社に興味を持つきっかけとなった経験・志望動機の背景にある企業選びの軸が自社の働き方に合ったものであるのか」を確認し、その就活生が「長く会社で働いてくれるか?入社後に活躍することができる人材か?」を見極めています。

一例ではありますが、「個人成績が明確に出るスポーツの世界で切磋琢磨してきたので個人に成果が紐づく働き方をしたい!」という志望動機からは、個人として成果を挙げることが強く求められる証券会社の営業職への適性が感じられます。

志望動機の基本的な書き方

志望動機の基本的な書き方

続いては志望動機の一連の書き方について紹介していきます。

基本的な書き方に際し、本記事では志望動機を書く際のフレームワークを用いて説明していきます。

志望動機で伝えるべきことは基本的に以下の6点になります。これらを全てを押さえることで、選考官も納得の志望動機を伝えることができるでしょう。

​​

​​よくある志望動機の作成パターンとして、(6)同業比較から考え始めてしまうことが挙げられますが、狭い視点から1社1社考えることは難しく、論理性に欠けるケースも多いです。

【参考記事】
【例文あり】良い志望動機を、悪い例から学ぶ|高評価を得られる志望動機にするには
→狭い視点で書いてしまった志望動機をはじめ、一見すると良いものに見えますが選考官が見ると疑問点が多い志望動機のパターンについて解説した記事です。

フレームワークに沿って志望動機を作成することで、"論理性を担保しつつ、企業ごとに志望動機を考える労力を削減すること"も可能です。

映像や音声を通じて志望動機の書き方を確認したいという方は、下記の動画も参考にしてもらえればと思います。

【ES例文集】本選考の志望動機(業界別/企業別)

ES例文 本選考 志望動機 業界別

企業が志望動機を聞く意図や理由、基本的な書き方についてはご理解いただけたかと思いますので、いよいよ本記事の主題であるES例文(本選考)をご紹介します。

本記事では、ES例文を業界別(企業別)と職種別にそれぞれ分類し、大手企業内定者(選考通過者)の志望動機を掲載しています。

下記に掲載した一覧から各ESに遷移することが可能ですので、自身の志望業界(志望企業)に内定した就活生の志望動機を参考にしてもらえればと思います。

また、本記事に掲載しているESはごく一部に過ぎません。その他業界(企業)に内定した就活生の志望動機を見たい方は、各ESの下部に掲載しているリンクから該当ページに飛んでいただければと思います。

アビームコンサルティング22卒本選考内定者(コンサルタント職)

アビームコンサルティングを志望する理由と、希望するコースで入社後、何を実現したいかを教えてください。 (全角200文字以上400文字以内)

私が貴社を志望する理由は、チーム一体となり「リアルパートナー」としてお客様の課題を解決する点に強く共感したためです。
私は10年間の部活動の経験から、周囲の人を巻き込んで行動を起こしながら、チームで課題を解決していくことにやりがいを感じました。また、私は周囲の抱える悩みに自ら進んで耳を傾け、相手の立場に立って真摯に向き合い、第三者の視点として解決策を出すことを心がけています。そのため、チームが一体となってお客様の課題を解決するコンサルタントの業務は、自分がやりがいを感じることと合致しており、お客様と真の信頼関係を築くことを大切にしている貴社の経営理念に強く共感しました。
入社後は、貴社の強みであるITを用いて、戦略立案の上流部分からシステム導入後の運用やサポートまでを提供してお客様を支えたいです。さらには、デジタルを活用した企業変革を支援し、お客様のビジネスの発展を切り開きたいです。

【引用】アビームコンサルティング22卒本選考内定者(コンサルタント職)

上記内定者は自身の原体験(10年間の部活動の経験)をもとに、コンサルタント、そしてアビームコンサルティングを志望している理由を述べています。

入社後に取り組みたいことも具体的に述べることができており、論理的にまとまったレベルの高い文章と評価することができるでしょう。

アビームコンサルティングのその他本選考ESを見たい方はこちら
国内コンサル・シンクタンク各社の本選考ESを見たい方はこちら

豊田通商22卒本選考選考通過者(総合職)

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三井住友銀行22卒本選考選考通過者(総合職)

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明治安田生命22卒本選考内定者(CareerV)

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日本テレビ放送網22卒本選考選考通過者(メディアビジネス部門)

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三井不動産22卒本選考選考通過者(総合職)

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楽天グループ22卒本選考内定者(ビジネス総合職)

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ENEOS22卒本選考選考通過者(製造)

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JR東海22卒本選考内定者(総合職)

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ベネッセコーポレーション(Benesse)22卒本選考選考通過者(総合職)

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【ES例文集】本選考の志望動機(職種別)

ES例文 本選考 志望動機 職種別

続いては職種別のES例文(志望動機)をご紹介します。

下記に掲載した項目から各ESに遷移することが可能ですので、自身の志望職種を選択して参考にしてもらえればと思います。

また、職種別の志望動機に関しても、他の就活生の志望動機を見たい見たい方は各ESの下部に掲載しているリンクから該当ページに飛んでいただければと思います。

例文一覧

【コンサルタント職志望者向け】
アクセンチュア22卒本選考内定者(ビジネスコンサルタント)

【一般職志望者向け】
岩谷産業21卒本選考内定者(一般職)

【エンジニアリング職志望者向け】
アサヒビール22卒本選考選考通過者(エンジニアリング)

【システムエンジニア職(SE職)志望者向け】
NTTデータ22卒本選考内定者(SE)

【R&D職(研究開発職)志望者向け】
日産自動車22卒本選考内定者(R&D)

【生産技術職志望者向け】
富士フイルム22卒本選考選考通過者(生産技術)

【設備技術職志望者向け】
三菱ケミカル22卒本選考選考通過者(設備技術)

【MR職志望者向け】
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)22卒本選考選考通過者(MR)

【営業職(セールス)志望者向け】
日本ロレアル22卒本選考内定者(セールス)

【マーケティング職志望者向け】
ユニリーバ22卒本選考選考通過者(マーケティング)

アクセンチュア22卒本選考内定者(ビジネスコンサルタント)

第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください

広い業界をクライアントとし、ビジネス戦略から実行支援までを一気通貫で行う形で関与できる貴社のビジネスコンサルティング業務に携わりたいからだ。現在の部活動におけるアドバイザーの役割がコンサルティング業務に似ており、やりがいを感じることからコンサルタントを志望している。貴社ではテクノロジー活用を前提としたプロジェクトに多く参加でき、デジタル時代を生きるコンサルタントとして大きく成長できると考えている。

【引用】アクセンチュア22卒本選考内定者(ビジネスコンサルタント)

アクセンチュアに限らず、多くの企業が職種別採用を実施している外資系コンサルティングファームですが、上記内定者はコンサルタント職を志望している理由を明確に述べることができています。

過去の部活動経験と関連付けたり、「コンサルタント職の中でもアクセンチュアであるべき理由」についても触れることができている点も高評価です。

アクセンチュアのその他本選考ESを見たい方はこちら
外資系コンサルティングファーム各社の本選考ESを見たい方はこちら

岩谷産業21卒本選考内定者(一般職)

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アサヒビール22卒本選考選考通過者(エンジニアリング)

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NTTデータ22卒本選考内定者(SE)

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日産自動車22卒本選考内定者(R&D)

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富士フイルム22卒本選考選考通過者(生産技術)

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三菱ケミカル22卒本選考選考通過者(設備技術)

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ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)22卒本選考選考通過者(MR)

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日本ロレアル22卒本選考内定者(セールス)

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ユニリーバ22卒本選考選考通過者(マーケティング)

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最後に

志望動機作成に役立つ関連記事

本記事では、志望動機を業界別(企業別)・職種別にそれぞれ分類し、大手企業内定者(本選考通過者)のES例文を紹介してきました。

自身の志望動機作成において、参考になった点は見つかったでしょうか?

冒頭でもご紹介しましたが、企業が志望動機を聞く意図・理由は「自社への志望度の高さを知るため・自社の社風やビジョンとマッチするかを知るため」の2点に集約されます。

内定者のES例文を参考にし、魅力的な志望動機の作成、ひいては志望企業の内定獲得に活かしてもらえればと思います。

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