4大生保(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命)の業績比較や採用人数、選考対策を解説

本記事では、就活生に人気な金融業界のうちの1つである生命保険業界の中でもひときわ大きな存在感を誇る4社、日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命の業績比較や採用人数、選考対策を解説していきたいと思います。

業績比較による4大生保(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命)の企業分析

ここからは四大生保(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命)が公開している「決算資料」を用いながら業績比較を行い、それぞれの特徴を分析していきたいと思います。

比較する際に必要な語句やIRの読み方については、「【企業研究に役立つIR情報の見方を解説】絶対に見るべき3つの資料とは」を参考にしてください。

まずは、日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命の保険料等収入(グループ各社含む)を見ていきましょう。

※各社決算資料よりunistyleが独自に作成(単位：億円)

保険料等収入とは、契約者から払い込まれた保険料による収益のことで、生命保険会社の売上規模をはかる数字と言えます。

2020年度の決算は、世界的に低金利が続く中、外貨建ての保険商品の販売が減少したことや、新型コロナウイルスの影響で対面営業を自粛したことなどの影響を受けています。

上グラフより日本生命5兆1901億円(前年度比9.3％減)、第一生命4兆7303億円(同3.2％減)、明治安田生命2兆6693億円(同8.3％減)、住友生命2兆4155億円(同1.3％減)といずれも減収となっていることが分かります。

続いて、生命保険会社の業務純益ともいえる基礎利益の推移(グループ各社含む)を見ていきましょう。

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4大生保の業績比較を踏まえた上で、以下では各社の企業研究をしていきます。

4大生保：日本生命の特徴と強み

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4大生保：第一生命の特徴と強み

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4大生保：明治安田生命保険の特徴と強み

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4大生保：住友生命の特徴と強み

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4大生保(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命)の採用人数

ここでは、4大生保(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命)の採用人数をご紹介します。

【業界研究】保険業界の最新動向、今後の課題とは？海外M&Aやインシュアテックに注力でも解説していますが、保険業界は昨今の新型コロナウイルスの影響を受けて採用数を抑制する傾向にあります。4大生保に関しても以下のように採用人数を減らす動きがあるようです。

選考を受ける前に採用人数の大枠を掴んでおきましょう。

⑴日本生命の採用実績

⑵第一生命の採用実績

⑶明治安田生命の採用実績

⑷住友生命の採用実績

4大生保(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命)の選考対策

以下では、4大生保(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命)を中心にエントリーシート(ES)から面接内容、選考フローまで徹底的に解説していきます。

生命保険業界はリクルーター面談、OB・OG面談が多いなど他業界と異なる部分が多くあるので、その点に注意しながら読んで下さい。

選考対策：選考フロー

生命保険会社の本選考の流れを整理すると図のようになります。

最初のステップに示したように、夏や秋冬に行われるインターンシップの参加者はその後のステップに進みやすく、早期で選考が進む傾向にあります。一方で本選考からエントリーする場合は、エントリーシート(ES)やWebテストのような一般的な選考が課されるようです。

そして、次のステップで行われるリクルーター面談、OB・OG面談、早期イベントは各社で複数回実施されるようです。いずれの面談・イベントも選考要素があるのでしっかりと対策してから挑みましょう。

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください
エントリーシート・Webテスト(締め切り後2週間ほどで連絡)
→OBOG訪問4回(選考に関係あり)
→課長面談2回(1週間ほどで連絡)
→人事面談(実質的な最終面接、3日ほどで連絡)
→最終面接(握手会、形式的な最終)

本選考レポート：22卒日本生命（総合職）

さらに、最後のステップでは人事面接や最終面接などが実施されます。4大生保の比較や入社後のキャリアビジョンなど、しっかり深堀られるようなので気を抜かずに面接対策を行いましょう。

選考対策：エントリーシート(ES)

4大生保のエントリーシート(ES)では、学生時代に頑張ったことや志望動機など一般的なものが多いようです。

以下に4社のES設問例を紹介しているので一度確認しておきましょう。また、保険業界の志望動機の書き方については【ES例文付】保険業界(生保・損保)の志望動機の書き方を解説｜求める人材像も紹介を参考にしてみてください。

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エントリーシートは後の面接でも深掘りされるため、面接を見越してエントリーシートを書くようにしましょう。

選考対策：筆記試験・WEBテスト

21卒、22卒の本選考レポートによると、4大生保(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命)では、SPI(webまたはテストセンター)、性格検査が課されるようです。

以下の記事では、玉手箱、SPIテストセンター、その他テストの例題や対策方法に関して紹介しているので、参考にしてみてください。

選考対策：面接

4大生保の面接では、ESの内容を深掘りを中心に学生時代に頑張ったことや志望動機など一般的な質問が多いようです。

以下では、4大生保(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命)の本選考レポートをもとに各社の面接内容を紹介しています。是非参考にしてみて下さい。

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なお、保険業界に内定するにはどうすればいいのか分からないという就活生には就職エージェントneoがオススメです。

アドバイザーから、保険業界の選考を通過するコツに関してアドバイスがもらえます。

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最後に

本記事では、業界研究の一環として4大生保(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命)の業績比較や選考対策を紹介しました。

4大生保の選考を突破するには、まず生命保険業界全体への理解を深めることが大切です。その上で、業界各社で求められる人物像と自分の強みをマッチさせるようにしましょう。

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