その他メーカーの業界研究

その他メーカーの説明会・選考 17件 本選考ES 567件 インターンES 230件 本選考レポート 123件 インターンレポート 55件 内定者インタビュー 1件 その他メーカーの就活テクニック 9件

企業 34 件

その他メーカーの説明会・選考 17件

ファーストリテイリング 特別会社説明会 対象：25,26,27卒 開催場所：オンライン(Google Meet) 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催内容 前半30分は会社説明会、後半30分はゲストスピーカーが登壇しカナダ時代の店長経験や苦労したことについて話します。チャットで参加者からの質問に答える時間も設けられています。 〈ゲストスピーカー〉 米国の大学を卒業し、2015年にユニクロへ新卒で入社。国内で店長へ昇格しカナダの大型店店長を1年間経験。その後日本事業へ帰任し、国内の店舗での店長を経て人事部へ異動。人事部では新卒採用を歴任し、現在はグローバルの人事基盤を構築する領域を担っている。 ■開催方法：オンライン(Google Meet) ■開催日時：5月15日（水）13：30 - 14：30 ■申込み方法：マイページTOPの「説明会予約」から予約してください。
セガグループ 2025年度新卒採用　第5回書類選考 締切 05/31 09:00 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集対象 全学部・全学科 原則として2023年4月～2025年3月に高専・専門学校・短大・大学・大学院を卒業 もしくは卒業見込みの方。 第2新卒対象者の方は個別に相談してください。 ■採用学部・学科 全学部・全学科 ■募集職種 ＜株式会社セガ＞ ・ゲームプランナー ・プログラマ ・デザイナー ・サウンド ・総合職 ・技術職 ＜株式会社セガ札幌スタジオ＞ ・プログラマ ・デザイナー ※セガ/セガ札幌スタジオの併願は同一職種の場合のみ可能です。 ■応募方法 選考への参加には原則、職種別の会社説明会（※アーカイブ配信あり）への参加が必須のため、 まずは会社説明会へ参加をしてください。 ただし過去の学内外のセミナーやイベントに参加した方は会社説明会の参加は任意となり、 「エントリ時アンケートでイベント参加歴」に回答し、共通エントリーシートの提出に進めます。 ■職種別選考フロー ＜選考フロー＞ 【ゲームプランナー・プログラマ】 　会社説明会→応募・書類選考→作品選考会→一次面接→最終面接 【デザイナー・サウンド】 　会社説明会→応募・書類選考→一次面接→最終面接 【総合職】 　会社説明会→応募・書類選考→人事面接→一次面接→二次面接→最終面接 【技術職】 　応募・書類選考→一次面接→最終面接 ＜応募時提出物/共通＞ ・共通エントリーシート ・職種別エントリーシート ・適性検査 ・企画書 ・職種別提出物 ＜応募時提出物/職種別＞ 　ゲームプランナー：自己PR動画 　プログラマ：自己PR資料 　デザイナー：デザイナー課題(ポートフォリオ) 　サウンド：サウンド課題 　総合職：自己PR動画 　技術職：自己PR（作品プレゼン）資料 ■応募締切日時：2024年5月31日(金)9:00am セガ採用サイト  
カプコン（CAPCOM） 2025年度新卒採用 開発職：プログラマー、企画(パチスロ開発)、デザイナー、サウンド 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集職種：企画職(プログラマー、企画(パチスロ)、デザイナー、サウンド) ■応募資格 ・大学院・大学・短大・高専・専門学校の卒業者 ・大学院・大学・短大・高専・専門学校を2025年3月までに卒業見込みの方 ※学科・学部不問 ※職務経歴がある方は経験者採用の対象なので、経験者採用ページを確認してください。 ■応募方法：顔写真、WEBエントリーシート、アンケート、課題の提出 ■書類選考締切日 プログラマー(※1)：毎週日曜23:59 企画(パチスロ開発のみ※2)：随時 デザイナー：毎週日曜23:59 サウンド★：毎週日曜23:59 ★ゲームオーディオミキサーのみ 5/12(日)23:59(最終) (※1)一部受付終了間近の分野あり(マイページで確認をしてください) (※2)ゲーム開発(企画)は書類選考受付終了 〈注意事項〉 採用が充足した職種から書類選考応募受付が終了するので選考を希望する人は早目に 書類選考へ参加してください。 ■採用選考の流れ エントリー（ES、アンケート、課題提出） 　▼ 書類選考 　▼ グループディスカッション(ゲーム開発のみ) 　▼ 1次面接、WEB適性検査 　▼ 2次面接 　▼  内定   【各職種の担当業務は募集要項で確認をしてください。】     【ES設問内容】 ◆現在の学習・研究内容についてお聞きします。 ・所属している研究室名もしくは担当教員名をご記入ください。専門学校等の場合は担任の先生のお名前をご記入ください。（50文字以下） ・学習・研究しているテーマについて、選択肢から該当する分野を選択してください。 ・研究・学習テーマを記入してください。（100文字以下) ◆上記で回答した具体的な内容を記入してください。未定または所属予定のない方は、1番力を入れて取り組んだ学習内容を教えてください。（100文字以下） ◆ゲームプレイ経験の有無を入力ください。 ◆所有または好んでプレイするゲームハードをすべて選択してください。 ◆上記の他に所有または好んでプレイするゲームハードがあれば記入してください（30文字以下） ◆ゲーム歴がおおよそ何年になるか、教えてください。（数字のみ記入）　 ◆好んでプレイするゲームタイトルを教えてください。（20文字以下） ◆コンシューマーゲームの総プレイタイトル数を教えてください。（数字のみ記入） ◆スマホゲームの総プレイタイトル数を教えてください。（数字のみ記入） ◆直近3年間における1年間の平均ゲームプレイ本数を教えてください。（数字のみ記入）
コーエーテクモホールディングス 2025新卒採用（総合コース） 締切 05/13 08:59 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■総合コース　該当職種 ・プログラマー（ゲームエンジン開発） ・テクニカルアーティスト ・プログラマー（ゲーム開発） ・運営プログラマー ・プログラマー（スロット・パチンコ液晶開発） ・ネットワークエンジニア ・社内システムエンジニア ・プランナー（ゲーム開発） ・運営プランナー ・プランナー（スロット・パチンコ液晶開発） ・シナリオ制作 ・品質管理 ・ローカライズプロデュース ・マーケティング ・ライツビジネス ・人事、総務、財務、経営企画、法務 ・秘書 ・営業 ・CG制作管理 選択したコースによって選考ステップがそれぞれ異なりますので内容を確認の上、選択してください。コースを登録した方からエントリーシートが提出できます。複数コースの併願はできません。 また、選考途中のコース変更は認められていません。 エントリーシート募集期間外の場合は選考コースを選択してもエントリーシート提出フォームが表示されません。エントリーシートの募集が再開次第メールにて案内されますので、しばらくお待ちください。 【注意点】 ・総合コースで選考を受ける方については、応募した職種での配属を確約するものではありません。 　面接時評価、研修時評価、会社状況、方針等により変更の可能性があります。 ・職種専願コースで選考を受ける方については、入社時はコース対象職種への配属が確約されます。 　ただし、将来的には自身の変更希望や適性評価等会社の判断により他職種への変更の可能性があります。 ■対応事項 1. エントリーシートの提出 2. 顔写真データの提出 ■提出期限 日本時間　2024/5/13(月)  8:59 ※上記以降も複数回の締切が設けられていますが、早めに提出すると選考をスムーズに進めることが可能です。 また、予告なく採用活動が終了される可能性があります。 ■選考ステップ 総合コース・プログラマーコース・企画コース・SP開発コース ①エントリーシート提出 ②履歴書提出 ③1次面接 ④最終面接   【ES設問内容】 ◆あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことを改行せずに400字以内でご記入ください。 ◆コーエーテクモグループを志望した理由を改行せずに400字以内でご記入ください。
サイゲームス(Cygames) 2025年新卒採用 締切 05/25 10:00 対象：25卒 開催場所：オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 以下の3つの条件を満たす方 ・2025年3月末までに現在在籍する学校を卒業または修了し、2025年4月に入社できる方 ・社会人としての就業経験がない方 ・各職種の応募条件を満たす方 ■募集職種 総合職：マーケティング部門(メディアプランナー、宣伝プランナー) 技術職：ゲーム開発部門(エンジニア：クライアントサイド/サーバーサイド/フロントエンド他) ※各職種の説明(募集職種で知る) ■応募方法 マイページ[【Cygames】2025年度新卒採用（本社 東京/大阪）]【総合職】エントリーシートの提出はこちら　よりエントリーシートを提出してください。 ■応募締め切り：毎月25日 ※採用定員を満たした場合、事前予告なく応募が締め切られます。 ■選考フロー(選考は応募した人から順次進められます。) エントリーシート提出 　▼ 書類選考 　▼　 適性検査 　▼ 一次面接 ・人事担当者との面接 　▼ 人事面談 ・面接振り返り、採用拠点通知 ・今後のスケジュール共有 質疑応答 　▼ 最終面接 ・管轄役員との面接(人事担当者同席) 　▼ 内定 ・内定通知 ・最終面接振り返り ・内定者スケジュール共有 　▼ 入社 ※職種により、一次面接の後に課題選考や語学試験、人事面談の後に二次面接が加わります。 　選考フロー詳細 ※選考期間中、面接は原則オンライン実施ですが、職種や選考過程によってはオフィスで実施される場合があります。   【ES設問内容】 ◆Cygamesを志望する理由を教えてください。（200字以内） ◆Cygamesに入った5年後までのビジョンを教えてください。（200字以内） ◆これまでの人生で苦労した経験があれば、内容とそれをどう乗り越えたかを教えてください。（200字以内） ◆学生時代、もっとも力を入れて打ち込んだことについて教えてください。（200字以内）

その他メーカーの本選考ES 567 件

エントリーシート YKK 卒 Q 1. YKKを志望する理由。またあなたがYKKでやってみたいことを教えてください。(４００字)
A 私が貴社を志望する理由は，グローバルな大企業である前に，「顧客のニーズに答えたい」という貴社の社員の方の熱い思いを感じたからです。途上国支援を行っている山口絵里子氏の「裸でも生きる」の本を読んだ時，“バングラデシュにある貴社が少量の発注にも関わらず親切に協力してくれた。”と書いてありました。それを読んで，求めているものは利益だけではないと気づきました。企業の価値を支えているのは確かな製品だけでなく社員でもあるのだと思い知らされ，自分もその一員になり，自分の名前で仕事ができる営業ウーマンになりたいです。社員一人一人がそれぞれの顧客から信頼される事が，企業の信頼に繋がっているのだと思います。そして，まだ貴社が進出していない国に会社を設立し，その国のニーズに合った仕事をして人々を豊かにしたいです。 3
エントリーシート アイリスオーヤマ 卒 Q ♦ 1. 志望動機
A 私は挑戦してこそ人は成長できると考えている。私が働く意味は成長を遂げたいという一心からだ。貴社の社員の方と直接接して、一人一人が常に新たな活躍の場を見据え、自分をいかに成長させるかを考え抜いている姿を目の当たりにし、そのような社員が多くいる会社なら私もチャレンジし続けることで成長できると考え、貴社を志望した。 14
エントリーシート デサント 卒 Q ♦ 1. スポーツ以外で今までで頑張ったこと(５０文字)
A ホームステイや世界少年野球大会のスタッフへの応募など、自分にとって未知なことに挑戦することです。 18
エントリーシート アシックス(asics) 卒 Q ♦ 1. あなたがアシックスでやってみたいこと，成し遂げたいことはなんですか。(200字)
A 貴社は他社と違い、メディアの企業イメージによりお客様に購入してもらうのではなく、製品の機能性や質の良さを１番に、お客様に選んでもらう姿勢を感じました。そこにお客様が貴社の製品を使い続ける理由があると思うので、１人でも多くの人に貴社の製品を使用していただき、一つ一つの信頼を獲得することで、１００年続くリピーター率NO.１の信頼される企業を創っていきたいです。 34
エントリーシート YKK 卒 Q ♦ 1. YKKを志望する理由。またあなたがYKKでやってみたいことを教えてください。(４００字)
A 私が貴社を志望する理由は，グローバルな大企業である前に，「顧客のニーズに答えたい」という貴社の社員の方の熱い思いを感じたからです。途上国支援を行っている山口絵里子氏の「裸でも生きる」の本を読んだ時，“バングラデシュにある貴社が少量の発注にも関わらず親切に協力してくれた。”と書いてありました。それを読んで，求めているものは利益だけではないと気づきました。企業の価値を支えているのは確かな製品だけでなく社員でもあるのだと思い知らされ，自分もその一員になり，自分の名前で仕事ができる営業ウーマンになりたいです。社員一人一人がそれぞれの顧客から信頼される事が，企業の信頼に繋がっているのだと思います。そして，まだ貴社が進出していない国に会社を設立し，その国のニーズに合った仕事をして人々を豊かにしたいです。 7

その他メーカーのインターンES 230 件

インターンエントリーシート タカラトミー 2018卒 女性 Q 学生時代力を入れて取り組んだこと、自慢できる功績300文字以内
A サークル活動においてイベント参加者の増加と幹事の負担軽減に勤めたことです。 留学生日本人合わせて400人が所属する国際交流サークルにおいて、イベントの企画から管理運営を担う企画部職として一年間活動しました。 まず参加者増加を狙い企画の段階から、言葉の壁がないことや、季節ごとに学生が興味を持ちそうなイベントであることを意識しました。 そして幹事経験者のサークル離れを防ぐためにイベント後に反省点、改善策を話し合い会計報告や当日のタイムスケジュールとともに活動報告書という形で記録に残しました。報告書の活用により、準備期間が平均4日減り幹事の負担軽減、黒字捻出によりモチベーション増加に成功しました。 15
インターンエントリーシート（営業・企画職） TOTO 2018卒 男性 Q 学生時代に１年以上に渡り継続して最も真剣に取り組んだことはなんですか
A 高校生の頃から、地方の過疎問題に関心があり、大学1年次から新潟県十日町市の過疎地域活性化を目的とする学生団体で活動しており、昨年から今年にかけては代表を務めた。団体では数多くの現地活動を通じて、過疎の進行する地域における課題を見つけ、現地住民や行政と連携して対抗策の実施をしている。具体的な取り組みは大きく分けて二つある。まずは、大学生と地域の高齢者が、農業や伝統行事を通して世代間交流する活動が挙げられる。これは地域住民に活力を与えるのが狙いであり、住民の生活満足度の向上という成果を得ている。もう一つは、地域の小中高校生への学習支援活動であり、塾や予備校の一切無い地域の都市部との教育格差を是正するために無料の塾を開いている。塾では生徒に勉強の楽しさや重要性を伝えつつ、彼らの視野を広げるために多様な進路教育を行っており、実際に子どもたちの成績向上や、進路の多様化という具体的な成果を得ている。 2
【合格】インターンエントリーシート YKK 2018卒 女性 Q 興味のある職種について 選んだ職種について理由を教えてください。
A 学生時代に注力していたラオスのボランティア活動では、現地のニーズを汲み取ることの大切さと難しさ、また生活環境や文化の違いによる価値観の違いも実感しました。そこで、御社の営業担当としてお客様の求めているものを汲み取れる力を養い、将来は海外営業として活躍したいと考えます。特に今後市場拡大が目指されるアジアにおいて活躍し、後進国の経済成長の一助となれるような取引を行いたいです。 3
インターンエントリーシート アシックス(asics) 2018卒 男性 Q 自身の強みについて、あなたが最も自信があると考える項目を以下の中から順に3つ挙げて下さい。 ・働きかけ力 ・論理的思考力 ・統率力 ・向上心 ・柔軟性 ・アシックスに対する熱意
A ①働きかけ力 ②論理的思考力 ③統率力 8
インターンエントリーシート（総合職） バンダイ 2018卒 男性 Q 現在の就職活動の状況を教えてください。
A 「人を楽しませる仕事」という軸に基づき、玩具、ゲーム、芸能などエンターテインメント企業を中心に就職活動をしています。タカラトミー、バンダイナムコエンターテインメント、任天堂、吉本興業　各社選考中です。 42

その他メーカーの本選考レポート 123 件

本選考レポート コナミグループ(KONAMI) 卒 Q 選考時期を教えてください
A 6月上旬～6月下旬 15
本選考レポート(総合職) タイトー 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 5月下旬～6月下旬 2
本選考レポート ファーストリテイリング 卒 Q 選考時期を教えてください。
A ２月下旬〜４月上旬 11
本選考レポート コーエーテクモホールディングス 卒 Q 筆記試験の形式
A 独自問題 17
本選考レポート カプコン（CAPCOM） 卒 Q 筆記試験の形式
A 独自問題 10

その他メーカーのインターンレポート 55 件

インターンレポート（営業×エンジニアインターン） 栗田工業 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 0
インターンレポート(営業企画職) TOTO 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート&Webテスト（締切の約１０日後メールにて結果連絡）→面接（１０日後にメールにて合否発表） 14
インターンレポート コクヨ(KOKUYO) 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A ES→グループワークのみ。 9
インターンレポート ファーストリテイリング 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A インターンの直後に最終面接→内定 0
インターンレポート YKK 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート（締切の1週間後にメールにて結果連絡）⇒筆記試験（受験10日後に電話にてインターン参加の連絡、詳細案内） 0

その他メーカーの内定者インタビュー 1 件

H.Iさん YKK 卒 Q 1. 選考の流れについて
A 企業説明会⇒ＥＳ⇒テストセンター⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内々定 25

その他メーカーの就活テクニック 9件

アシックスの採用大学・男女・文理別採用人数｜合格者ES付き アシックスの内定者の過去三年間の採用大学・男女・文理別採用数をまとめています。 56,371 views
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