タカラトミーの新卒就活・採用情報

面接はオンラインなので、コスメカウンターのBAさんに画面映えする化粧の仕方などを教えてもらい、第１印象がマイナスから始まらないよう気を付けていました。
面接では自己紹介用のパワーポイントを作ると聞いていたので、学校内であった「パワーポイントの作り方」セミナーなどに参加し、より良いものを作れる...

技術系総合職は毎回面接の冒頭に自己紹介を含め、自分の今までの製作経験に関してのプレゼンがあります。大体3~5分を指定されますが全体の時間が少ないので、このプレゼンがかなり重視されていると思い準備には特に時間をかけました。
あとはどうして玩具業界なのか、タカラトミーである理由は何かといった質問...

OG訪問をしました。事前に質問を紙に出力していって答えてもらいました。タカラトミーの公式Twitterアカウントをフォローして、新商品の情報をキャッチしていました。
できるだけおもちゃ屋さんに行き、どんな商品がどこに売られているかを自分で分析して話せるように準備していました。
CMをユーチ...

unistyle、OB内定者の体験記、企業ホームページ

各企業のHP unistyle みん就　就職会議

カイシャの評判

自分がしてきたこと全てに「目的」や「理由」を求められたように思います。なぜそれを始めたのか、続けているのかなどをよく聞かれました。私は割と「目的・目標」ありきで動くタイプで、なんとなく始めましたということがないので苦戦しませんでしたが、そうでない人は自己分析が大切になってくるかと思います。

モノづくりへの意欲とそれを裏付ける製作経験に関しては評価してもらえた。入社後に即戦力になれる知識や技術を持っているとアピールしたのがよかったのだと思う。
メーカー志望であることをしっかりと伝えたのはよかったがなぜ玩具メーカーなのかをしっかりと伝えておくべきだったと感じた。質問されたら答えるで...

面接会場に行く前に、おもちゃがたくさん置かれた部屋に通されて20分ほど自由時間が与えられます、もちろん人事がいるので、そこでの他の学生とのコミュニケーションの仕方を見られていたのかなと思いました。積極的に話しかけることを意識しました。偶然かもしれませんが、一番よくしゃべっていた人が先に面接に行...

【一次面接】社員1人：学生1人＠オンライン（30分ほど）
雰囲気は雑談といった感じで、非常に和やかです。基本的にエントリーシートに書いたことについて質問されました（学生時代に力を入れたことや自己PR）。逆質問の時間もありました。特にガクチカはかなり深掘られました（中学時代から続けていることだ...

【1次面接】社員2人:学生1人　オンライン面接
冒頭に自分の作品・製作経験に関してプレゼンを行い、その後そのプレゼンに関しての質問。単純に気になったことの質問がメインでそれほど難しい質問は来なかった。
その後就職活動の軸を聞かれたが、その際環境に関する話が出たとき、おもちゃの素材はプラスチ...

個人面接はなく、全て学生4人以上。最終面接だけ学生2人と役員社長が4人でした。
１，２，３次は面接＋グループディスカッション。
4次と最終はオーソドックスな面接

学生時代に頑張ったこととして挙げた内容が、中学時代から続けていることだったため、かなり記憶を遡って答えなければいけない質問もされ、そこは大変でした。

就職活動に関する質問。
自分は他社の場合、環境に配慮した製品や環境に貢献していける製品を作りたいと答えた。その際、おもちゃはプラスチックを多く使い環境にはあまり優しくないがその点どう思うかといった質問が難しかった。

「100年後のトミカ」
「タカラトミーがまだまだだと思うところ」
「理想の上司」

画面越しの自分の見栄え（化粧の濃さなど）とカメラ目線、リアクションの大きさ、声の大きさには気をつけていました。うなずく時などはなるべく大きな動きで、画面越しであっても熱量が伝わるように心掛けていました。

技術系総合職の中でものとくに設計職に携わりたいと思っていたので、とにかくモノづくりへのこだわりをアピールするようにした。なぜそのものを作ることになりその途中どういったことを注意したなどをしっかりと伝えた。
また質問を受けてから間を開けずに回答するように心がけた。突飛な質問がなかったからこそ、...

面接では必ず1分間自己PRをさせられるので、そこに全身全霊をかけた。面接が進むにつれて、学生がはきはき明るい人ばかりになっていったので、そういう人が欲しいんだなと思い明るくいることを心掛けました。私服指定なので、他の面接が同日にあっても私服で行きました。

ほとんどしなかった。
というのも、unistyleに情報が掲載されていなかったり周りに応募した学生がいなかったので対策のしようがなかった。
ESはいかに分かりやすく魅力的に伝わるかを考え、何度も何度も練りこんだ。
面接だと思っていたらグループディスカッションで、非常にテンパった。

・キャリアセンターで相談したときのコメント
最初に方向性を提案したりなど、ある程度のコミュニケーションは取れていた点が評価されたのではないだろうか？
・人事の方のコメント
コミュニケーションがある程度取れていた点、志望動機が会社で求めている学生とよりマッチしていた点。(恐らく多くの学生を...

特になし。

出ない。採用と全く関係ないところにインターンシップがそんざいしていると思った。

玩具メーカーを本気で志望している学生さん、インターン経験のない学生さんは参加すべきだと思います。
ただし企画職でなく営業職インターンなので、グループワークの内容もバイヤーに対する営業シミュレーションを扱います。そこにクリエイティビティや玩具メーカーならではの営業力を学べる機会は少ないです。た...