東ソーの新卒就活・採用情報

本選考のためにした準備としては、なぜこの会社を志望しているのかを明確にしました。そのために、企業研究は、統合報告書や企業を見ながら、企業研究を行っていきました。さらに、化学業界の中でもどのようなポジションであるのかを理解するために、四季報を見ながら企業研究しました。また、ほかの企業にあったとし...

説明会に参加し、座談会やインターンシップにも参加して企業研究を行った。また、ホームページや四季報からも情報を収集した。また、技術面接があったため発表の資料を作成後、大学の就活カウンセリングの方に見てもらい分かりづらい、伝わりづらいことの指導を受け、万人に分かりやすいような資料を作成した。エント...

一次面接と最終面接しかなく、一次の技術面接を突破することが大事であると思ったので、自分の研究内容について、研究背景や実用化に向けてなどを深堀されてもいいように対策した。具体的には、化学工学の雑誌などを読むことや、関連する研究のサイトを見て知識と理解を深めることを行った。
また、東ソーに就職し...

オンラインでのOB訪問に参加した。同じ専攻出身の先輩のお話を聞いて実際に働くイメージを描くことができた。エントリーが解禁されるまでに企業HPを参考に企業研究をした。解禁日以降に会社説明会が開催され、それに参加しないとエントリーできない仕組みになっていた。解禁日以降の説明会はESやその後の選考の...

・各選考の前にwordに聞かれるであろう質問を就活サイトを参考に書き出し、その回答を考えてまとめていた。具体的には、志望理由、ガクチカ、強み、弱み、過去の失敗体験、自分の集団の中での役割、その他これまでの選考で聞かれた質問です。
・最終面接まですべてウェブ面接だったので、パソコンに向かって、...

ワンキャリア、ビズリーチキャンパス、四季報、企業HP

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ユニスタイル、ワンキャリア、就職四季報、会社四季報業界地図、各企業のホームページ

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会社のHP、新卒HP、unistyle、外資就活

評価されたポイントや選考において重視されていると思う点としては、学生時代に力を入れたことやパーソナルな質問が最終面接では多くなるのだが、とにかく御社に合っているということを伝えるべきであり、重要視されている。

端的に答えることは心がけた。なるべく対話形式になるように結論と少しの補足を加えることを意識した。評価されたポイントとしては、しっかりと企業について調べていたことだと思う。また、自分の経験も加えて説明をできたので理解しやすかったと思う。

化学メーカーというだけあり、非常に研究に対する理解が求められているように感じた。特に、研究背景や今後の予定、実用化に向けての展望などに関する質問が多く重要性を感じた。研究内容を分かりやすく伝えることが評価に繋がると思う。
また、一次面接でフィードバックをもらった際は、受け答えがしっかりとして...

幼少期から現在までの自己分析を深く行っていたため、最終面接での幼少期の性格から今の強みへと効果的にアピールできた点が評価されたように思う。研究に関する質問は基本的なことが多く、主体性を持って研究を行えているかどうかを見られていると感じた。

・丸暗記せずに、しっかり自分の言葉で自信を持って話したこと。
・学生時代に頑張ったことや自分の強み、弱みなどの質問は、会社に入ってからの再現性をイメージしてもらえるような話し方を意識したこと。
・社員さんが話しやすい雰囲気を作ってくれるので、焦らず笑顔で話すこと。

オーソドックスな質問が多い

幼少期から変わらない性格に付随した質問が回答に困った。性格形成のきっかけとして兄を提示したが、かなり深堀りされて最終的には「兄はあなたのどんなところを認めてくれていると思いますか」といった質問が来た。自分でもなんて答えたか覚えていない。

世界中であまり行われていないスペシャリティな素材の製造か、量産化出来てダイナミックに製造できる素材のどちらに携わりたいかという質問。

・子供のころの性格とその性格が形成された所以となる出来事

小さい頃と変わったと思う性格は？なぜ変わったと思う？

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこととしては、志望動機はどこの企業でも似たようなものになるが、その中でも企業の強みや特徴、社風などその企業にしかいないものをなるべく伝えるようにしていました。

技術面接では相手に分かりやすいように資料を作ったり、自分の研究のオリジナリティをアピールできるように工夫した。最終面接では、過去の質問を調べ事前にある程度回答を準備していたので良かった。面接の答えで言ってはいけない事やマナーなども調べておいてよかったと思う。

とにかく印象を良くするように、適度な笑顔と頷き、またオンライン面接の場合は基本的にカメラ目線であることに気を付けた。
また、面接回数が2回しかないので、その少ない時間の中で研究に対する理解を伝え、自身をアピールできるように心がけた。

面接時間が短いため簡潔に受け答えするよう心掛けた。研究紹介はスライドを使っての発表だったためやりやすかった。学会のような成果発表ではなく、研究背景や工夫した点、期待できる社会実装などをアピールした。全体を通して自己分析が大切だと感じ、性格診断やES,面接での自分が一貫した印象を与えるように注意した。

・志望度に関する質問をされた時は、しっかり笑顔で第一志望だと答え、その理由も数個用意しておくこと。
・面接官の質問の意図を考えて、回答すること。
・一次面接から最終面接まで、面接官から見た自分のイメージに一貫性を持たせること。

この選考のためだけに何か準備するということはありませんでした。ただ、質問事項の中に、東ソーが掲げる５つの理念に当てはまるものとそれが発揮されたエピソードというものがあるので、それに論理的に即するよう記述できるように準備はしました。

ホームページを調べ、事業内容を正確に理解しました。インターンで学びたいことについて具体的に考えました。エントリーシートについてわかりやすい文章を用意しました。他の人に添削をしてもらい、適宜修正しました。

選考フローがESのみだったため、短い文章、設問でインターンに参加したい熱意や自分の人柄、特徴が伝わるように可能な限り情報を詰め込んだ。また、就活サイトで熱意の伝わりやすいようなESの書き方を参考にした。

まず企業HPで京セラの事業内容や価値観、求める人物像について理解を深め、ESの参考にした。他の化学メーカー等の企業研究も並行して行い、京セラならではの強みや考え方を自分の中で明確にできるよう準備を進めた。

エントリーシートの提出があったので、企業について調べ、やりたいことなどを準備した。少し特殊な質問があったので考えるのが難しかったが、大学の就活アドバイザーの意見を聞くことで、エントリーシートを完成させた。

本選考がすでに始まるような時期にあるインターンシップであり東ソーに対する志望度が一番見られているので感じたので、志望度の高さが伝わるようなエントリーシートを心掛けたことは評価してもらった一つのポイントだと感じています。また、東ソーの理念に学生が一致しているというのは企業側もほかに比べて特に大事...

エントリーシートのみの選考だったのでわかりやすい文章を書くことが大切だと思います。参加して学びたいことを聞かれます。企業研究をしっかりした上で書くことで、適切な文章を書くことができます。事業内容を理解し、自分の専門性を踏まえた上でどの領域に携わりたいのかを明確にして書くと良いと思います。多くの...

WEBテストや面接がなく、ESも設問と文字数ともに少なかったため、どれだけ情報を詰め込めるかが重要だったと思う。設問にTOSOH SPIRITについての考え、体験やインターンに参加したい理由についての記述があり、東ソーを志望する熱意を測られているように感じた。自分自身がTOSOH SPIRIT...

ESのみの選考で、文字数も少なかったため無駄な文章を省き、インターンへの熱意を詰め込むことが重要だったと思う。3つの項目から1つを選んで自己PRの文章を書くが、1つをメインに3つともの要素を含めたエピソードを書いて、京セラの求める人物であることをアピールしようと試みた。インターンで学びたいこと...

50人近く採用され、他の日程もあったので、インターンシップのエントリーシートはある程度記載できていれば評価されると思う。しっかりと質問に対して、エピソードとその時の状況、心情、解決策など起承転結を書けていれば問題ないと思う。また、学びたいことは、その企業にしかないことと自分の価値観とをリンクさ...

特になし

特にありませんでした。

早期選考と座談会の案内

特になし

なし

内定は出ないが、早期選考の案内がありました

内定は出ないと思います。

内定は出ないが、インターン参加者限定で座談会と早期選考の案内が来る。

内定は出ない。

内定は出ないが、座談会の案内や早期選考の案内があった。

化学業界の中でも化学工学系を志望するなら、業務理解という意味でとても勉強になるのでぜひ参加してみてほしいと思います。

企業理解が深まるので、少しでも興味のある人にはおすすめです。東ソーの技術について考えることで、志望理由で話せることが増えると思います。発表のあと、全体で投票があり、良い発表だったグループが表彰されます。良い発表をして社員の方にアピールしましょう。

1dayのインターンですが、東ソーの業務や価値観を体感できる良い機会だと思いますし、早期選考や座談会にも参加できるので、東ソーに興味がある方は参加するべきだと思います。是非気軽に応募してみてください。

このイベントで京セラでの働き方までは明確にはなりませんが、京セラが大切にしている価値観について深く学ぶことができるため、今後の選考に繋がる学びがあると思います。短時間で情報収集できるので、京セラが気になっている方は気軽に応募してみてはいかかでしょうか。

1日中インターンシップで辛いし、グループワークもしっかりとやらされる。さらに、化工系学生向けのワークと謳っているがそんなことは無く、どの学部の人でもできるワークだと思ったが、参加してよかったと思う。参加したことで、他の人の就活状況や自分のライバルなどを見つけることが出来るのでモチベーションにつ...