YKK APの新卒就活・採用情報

エントリーシートに記入した項目については、ある程度深堀されても応えられるように準備した。
企業研究については公式サイトや企業パンフレットを主に使用し、説明会の時の社員の話も大変参考になった。
特にYKKAPのためだけにした準備は特になく、割と自然体で選考には臨んだと思う。
逆質問で志望度...

　説明会やショールーム見学は是非行くべき。選考に関係ないといわれるが、実際はすべて記録されていて選考の資料になっている。品川にあるショールーム見学に関しては、純粋に楽しい。
　上にあげた事とは別にホームページや貰ったパンフレット等はよく目に通しておくとよいと思う。ホームページを見れば社の最新...

インターンに参加し、その時のワークの感想や反省をまとめて、聞かれても答えられるようにした。参加必須の説明会で数名の社員に話を聞いて、印象に残った人やその理由も合わせて言えるようにした。また、志望度のアピールや商品についての理解を深めるためにショールームにも参加し、実際に目で見た商品の特徴や気に...

会社が扱っている商品・一番売れている商品を覚え、またYKK APが求める人材像や今後伸ばしていきたい事業などを参考にして自己PRや志望動機などを考え選考に臨みました。例えば、今後の展開として海外市場を伸ばしたいと説明会で仰っていました。私の場合は海外経験があったため、海外のお客様への柔軟性と...

YKK APの本選考対策に使用していたサービス・書籍

unistyle、ONE CAREER、業界地図、公式サイト

unistyle、ホームページ、貰ったパンフレット

unistyle、ワンキャリ、就職四季報、業界地図、各社HP

Unistyle 就活会議みん就ワンキャリア

就活生がYKK APの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

海外拠点が多く、海外駐在や海外出張の機会が多いからか、海外経験を重視されているように感じた。特に役員面接では、最初の質問が海外経験に関する内容であり、5分程海外経験に関する質問を受けた。
研究についても、主体的に研究しているかどうかを見られているように感じた。マッチング面談では、研究に関する...

全体を通して
→・質問の答えを述べた後にその理由を述べるという順番を特に意識して、理論的に見える答え方を意識した。また話を盛りすぎると話が破綻するので、事前に決めたストーリーラインを外れることはしない。
　・逆質問で御社についてよく調べたことをアピール。
　・転勤を厭わないことをが評価さ...

2次面談でかなり考えを見られる質問がきたので、自分の考えをもっているか、そしてそれを論理的に説明できるかが重視されていたと感じた。あとは学生時代に力も入れたことは絶対に聞かれるので、深掘りされても答えられるようにエピソードなど交えてまとめておくと良いと思う。評価されたポイントは、フィードバック...

YKK AP 2026卒 Q 当社のビジョンや価値観で、あなたが印象に残っている点を教えてください。 (150文字以下)
A 「失敗しても成功せよ／信じて任せる」だ。この言葉から社員全員の挑戦を後押しする社風があると感じた。今まで留学やバックパッキングなど、新しいことへの挑戦を通して成長を遂げてきた経験から常に挑戦することの重要性を学んだ。貴社のこのような社風でこそ常に自身の成長を加速させ、貴社に貢献できると考える。

一次面接では計画的に頑張ったことについて聞かれた際、私は自分の浪人生活について話しました。しっかり計画的に行ったことをすべて話したあとはとても感心してくださっていたので、そこは評価されていたのかなと感じます。
二次面接では入社したらどんなことをやりたいかと聞かれ、私の海外経験から得た力を使っ...

YKK APの本選考ES（エントリーシート）・レポート

YKK APの本選考ES

エントリーシート（未定）（総合職）

【内定】エントリーシート（技術職）

YKK AP 2024卒 Q 第1希望の職種で、これまでの経験（学業、それ以外）も踏まえてどのように活躍したいと考えているか、具体的に教えてください。（200文字以下）
A 商品開発① 商品開発・機能部品開発・既存製品の改善・改良私はダンスサークルの活動を経て、目標を設定し練習計画を立てるということを学びました。現役最後の引退公演を完成度の高いダンスを踊るために二つのことを行いました。一つ目がサークル以外の練習日程の調整、二つ目がOBを招いてダンスの基礎練習を行ったことです。貴社の窓の商品開発の仕事でも納期や商品の品質を上げるという目標から逆算して計画を立て活躍したいと考えています。

【内定】エントリーシート（事務系総合職）

YKK AP 2023卒 Q ＹＫＫＡＰ“事務系の仕事を知る”2dayインターンシップの応募理由を入力してください。
A 商品による社会価値の提供とモノづくり改革の実現を目標に掲げ、2050年カーボンニュートラル実現に向け、「善の循環」というYKK精神で計画的に事業拡大を行う貴社への理解を深めたいからです。

エントリーシート（総合職・事務系）

YKK AP 2022卒 Q 志望動機について教えてください。（300文字以内）
A 日本のものづくりを通して世界中の人々の暮らしを支えることに貢献したいと考え、貴社を志望する。留学を経験した際に日本製品が現地の人々の暮らしを支えている光景を目にし、このように思うようになった。以前インターンシップに参加した際に開口部材が熱や光、湿度などを調整し、人々の快適な暮らしを支えていることを知り、関心を持った。また、貴社は国や地域によって異なる気候や文化、ニーズに合わせた商品を提供することで世界中の人々の暮らしを支えているという点にも非常に魅力を感じている。今後さらに海外事業の展開をしていく貴社には、上記した私の想いを実現することができる環境があると考え、志望するに至った。

【内定】エントリーシート（営業職）

YKK AP 2022卒 Q 志望動機
A 私は海外留学を通して『世界の人々と関わる仕事をし、生活をより豊かなものにする』という軸を持ち始めました。窓をはじめとする建築空間は人々の当たり前を根底から支えるものであり、生活に大きな影響を与えると考えます。その為、国や年齢関係なく人々の生活に貢献できると考えております。貴社では『善の巡環』の企業理念の下、時代の社会課題やニーズに応えながら７つの事業を展開しており、多角的なアプローチで『世界中の人々と関わる仕事をし、生活をより豊かなものにする事』ができる思い志望いたしました。貴社の製品を熟知する事に加え、世界の風土や文化を理解し、貴社の技術と融合して新たな価値を提供できる人間になっていきます。

YKK APの本選考ES一覧

YKK APの本選考レポート・体験談

本選考レポート（技術系総合職）

YKK AP 2019卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～4月下旬

本選考レポート（営業）

YKK AP 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A 5月上旬〜6月下旬

本選考レポート（事務系総合職）

YKK AP 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬〜6月上旬

本選考レポート（技術系総合職）

YKK AP 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬～4月下旬

本選考レポート（生産技術）

YKK AP 2018卒 Q 選考時期を教えてください。
A 5月中旬～6月上旬

YKK APの本選考レポート一覧

YKK APの新卒面接対策情報

ここからはYKK APの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、YKK APの面接対策情報を解説していきます。

YKK APの面接・グループディスカッション詳細

【マッチング面談】
社員2人：学生1人＠WEB
約20分。
技術系社員が面接官であった。
質問内容はESに沿ったもので、研究内容、志望職種、学生時代に頑張ったことであった。
最後に逆質問をして終了。
面接官もWEB形式に慣れていないようで、緊張感があり、淡々と進んでいった。

...

【一次面接】会場はYKK60ビル。面接官は2人で技術開発系の技術者と生産技術系の技術者。
人数比は面接官：学生＝2:1。時間は25分。
質問は定番のものに加えESの内容を踏まえ質問される。特に海外に関して抵抗感がないことが求められているように感じた。時間が短めなのでテキパキと進行していきた...

【1次面談】営業社員2人:学生2人＠両国の支社ビル(25分程度) 志望動機について軽く触れられた後、学生時代頑張ったことについて1人ずつ深掘りされた。フランクな雰囲気で深掘りされていったが、内容はなぜ頑張ったか、どんな工夫をして結果はどうだったかとオーソドックスな感じ。自己分析をしっかりし...

一次面接：学生2人：面接官2人。人事の方ではなく営業として働いている30代くらいの方でした。圧迫ではなくとても話しやすい雰囲気でした。質問内容はYKKグループの印象(インターンや説明会には参加している前提)、志望理由、ガクチカとそこから得られたもの、計画的に頑張ったこと、YKK APで何がした...

YKK APの面接において印象に残った・回答に困った質問

基本的に回答に困るような質問はなかったが、海外経験が1カ月の短期留学しかなかった私は、「海外で感じた考え方の違いはありますか？」という質問に対して、上手く答えられなかったと思う。

研究内容についてはあまり掘り下げられない。
院生が多く受けていて研究内容について長く語っていたが、目の前にいる役員が自分のやっている研究について理解できるだけの知識があるかと言えば、無いことが多い。であれば長々語るよりかは、短く端的に、普遍的な言葉を用いて説明すべき。

「あなたが物を買う時、子供の頃と今で変わったと思うことは？」という質問と志望動機で一貫生産の体制が魅力に感じたと言った時に、「一貫生産のデメリットは？」という質問が困った。正解できてるかよりも、自分の考えて正直に話して、それを論理的に説明できることが大事だと思う。

なぜ法学部なのに留学へ行ったりとか意外なことに興味を持ったのか、法律に関わる仕事をしたいとは思わないのか、という質問を深掘りの過程でされ、回答に困りました。法律を勉強してきて、決まりきっている型にはまったような仕事をするより、自分で何かを作っていけるような仕事をしたいと思うようになりました、と...

YKK APの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

面接時間があまり長くないことが予め分かっていたので、質問に対して、要点を抑えて簡潔に答えることを心がけていました。
また、あまり飾らずに、自然体の自分を表現できるように心がけました。回答に困る質問に対しては、正直に感じたことを答えました。

・聞かれるであろう質問に関しては、事前に文字に起こして覚える準備をした。
・基本的には正直に答えるが、盛れるところは盛る。ただし1.2倍くらい。
・自然にしゃべる。妙にハキハキする必要はないと思う。ただし聞こえるような大きな声でしゃべること。
・身だしなみに気を付けた。特にネクタイの曲が...

聞かれたことについて何でも笑顔で自信満々に答えるように心がけた。実際にそこを評価してもらえたので、内容が多少微妙でも印象はだいぶ良くできると思う。あとは正直に答えること。「学校で学んだことをどう活かせる？」という質問に正直にあまり活かせないと答え、少し微妙な反応だったが、その後に授業ではなくて...