スクウェア・エニックスの新卒就活・採用情報

ESを早めに書き始め、OBに添削してもらった。人気企業なので他とは違うエピソードを使ったり、実際のエピソードを交えることで説得力を増すよう意識した。最終までESは見られるので、本心で書いておくこと。
会社の構造を見ておくこと。ゲーム以外にも出版など色々な部署があるので、受けているコースが会社...

ある程度知名度と評価の高いゲームはプレイし、客観的に見てどこが面白いのかを考えるようにした。実際に面接では好きなゲームやその理由、面白さなどを客観的に説明する場面が何度もあったので、これが準備の段階では一番重要であると感じた。
参加できる説明会やゲーム会社合同説明会にはできるだけ参加した。
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ワンキャリア

就活掲示板、企業HP、スクエニのゲーム開発者によるYouTube特番

ゲームが大好きで受かるタイプもいると思う（し、会社の今後を考えるとそういう人を採るべき）が、ゲームマニアだけ採っているわけではない。
私はゲームに詳しくないが、ビジネスとして可能性や面白さを感じてる、とアピールした点が良かったのではと考えている。

全ての面接において自分の意見を論理的に分かりやすく伝えられるかどうかを見られているようだった。また、幅広いジャンルのゲームに触れてきた経験と、実際に個人やグループでゲームを制作した経験も評価されているように感じた。

1次面接
本来は集団面接。たまたま他の学生が来ず1対1だったので、穏やかな雰囲気で雑談を交えながら、学生時代の経験や将来やりたいことを話した。逆質問の時間もある

2次面接
集団面接。学生2人に面接官が2人。好きなゲームとその理由など聞かれた。逆質問の時間もあるが、ありきたりな質問は聞...

【一次面接】
面接官2人（人事担当1人、専門職1人）：学生3人
オンラインで実施（1時間程度）
ESに沿った質問が多かった。
好きなゲームやそれらの共通点、どこが面白いのかなどの説明力を見られているようだった。
雰囲気は和やか。

【二次面接】
面接官2人（人事担当1人、専門職...

ゲーム関連の質問は全て困った。希望職種について、最終ではその役職の偉い方が出てきて、職種の仕事内容をイメージでもいいから説明してと言われた。

「今遊んでいるゲームに対して、あなたが四季をテーマにしたDLCを作るとしたらどのようなものを作るか」という質問が回答に困った。正解はないのでとにかくそのアイデアがいいと思った理由を客観的に説明できることが重要だと感じた。

その職種を希望する理由を、過去の経験と紐づけて一貫性のある回答をするよう心がけていた。
逆質問では面接官本人についてキャリアや考え方について質問していた。逆質問しなくてはいけないからと言う理由でありきたりな質問を一問一答するのは、かえって逆効果だと思った。

まず結論を最初に言うことを心がけた。自分は他社の面接でも長々と話してしまうことが多かったので、とにかく結論を言い、その後に「理由はいくつあって〜」と話を続けることでできるだけ相手が考えを整理しやすいように意識した。

このインターン選考のためだけに、これといった対策はしていない。ただ、エンタメ業界・ゲーム業界に属する企業なので、自分の経験や取り組みを面白く、そして相手に分かりやすく説明できるように言語化をしておいた。

エントリーシートと集団面接で共通して評価と感じるのは、人間としてのユニークさだと思う。エントリーシートでは、物事をビジネスと結びつける質問とエンタメへの感度を測る質問の2つがあり、ただ単純にゲームが好きだからという理由だけでは、選考通過は難と感じた。集団面接においては、如何にして相手の印象に残...

イベントや早期選考に案内される。

内定は出ないが、イベントや早期選考に案内される。

自分の適性が分かるので、ゲームに関心がある学生には、ぜひ参加してもらいたいインターンだと思います。そして、事前課題と自己紹介用のパワーポイントは、しっかりとしたモノを作ることを、おすすめします。