その他メーカーの業界研究

その他メーカーの説明会・選考 11件 本選考ES 582件 インターンES 241件 本選考レポート 125件 インターンレポート 60件 内定者インタビュー 1件 その他メーカーの就活テクニック 9件

企業 34 件

その他メーカーの説明会・選考 11件

タカラトミー 【25卒】会社説明会 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■対象：2025年卒予定の学生で、秋選考(応募受付開始：8/1)へエントリー希望の方 ■開催内容 株式会社タカラトミーについて理解を深めるための説明会です。 採用担当が登壇し、質疑応答の時間も設けられています。 ■開催方法：WEB（Zoom） ■開催日時 2024年８月5日（月）10:00〜、11:00〜、14:00〜、15:00〜　※各回1時間程度 ■申込み方法：マイページ〈Event Infomation〉から予約をしてください。(先着順) ※必ず参加できる方のみ予約をしてください ※参加不可になった場合はキャンセルをしてください ■備考 ※選考にあたって参加は必須ではありません ※ボストンキャリアフォーラム選考希望者も、この会社説明会への参加は可能です。
コーエーテクモホールディングス 【25卒】新卒採用 締切 08/05 08:59 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集対象 ・全学部・全学科 ・2025年3月末までに、専門学校、高専、短大、大学、大学院を卒業見込の方 ■募集コース ・プログラマーコース ・企画コース ・SP開発コース ・総合コース ・CGデザイナーコース ・サウンドクリエイターコース ※各コースの職種や職種の説明はマイページで確認をしてください。 ※選択したコースによって選考ステップがそれぞれ異なります。 ※コースを登録した方からエントリーシートが提出できます。 ※複数コースの併願はできません。 ※選考途中のコース変更は認められていません。 【注意点】 ・総合コースで選考を受ける方については、応募した職種での配属が確約されるものではありません。 　面接時評価、研修時評価、会社状況、方針等により変更の可能性があります。 ・職種専願コースで選考を受ける方については、入社時はコース対象職種への配属が確約されます。 　ただし、将来的には自身の変更希望や適性評価等会社の判断により他職種への変更の可能性があります。 ■応募方法：マイページから以下を提出してください。 1. エントリーシート 2. 顔写真データ ■提出期限：2024/8/5(火)  8:59 ※上記以降も複数回の締切が設けらる予定ですが、早めに提出すると選考をスムーズに進めることが可能です。 また、予告なく採用活動が終了される可能性があります。 ■選考ステップ 【総合コース・プログラマーコース・企画コース・SP開発コース】 ①エントリーシート選考 ②履歴書選考 ③1次面接 ④最終面接 【CGデザイナーコース】 ①エントリーシート選考 ②デジタル作品選考 ③履歴書・実技選考 ④一次面接 ⑤最終面接 【プロモーションデザイナーコース】 ①エントリーシート選考 ②ポートフォリオ選考 ③履歴書・実技選考 ④一次面接 ⑤最終面接 ■サウンドクリエイターコース ①エントリーシート選考 ②履歴書・作品選考 ③一次面接 ④実技選考 ⑤最終面接   【ES設問内容】 ◆あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことを改行せずに400字以内でご記入ください。 ◆コーエーテクモグループを志望した理由を改行せずに400字以内でご記入ください。
カプコン（CAPCOM） 2025年度新卒採用 総合職 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集職種：総合職(店舗運営部門)　※事業管理部門の募集は終了 〈店舗運営部門〉 店長候補としてアミューズメント施設の店舗マネジメントを行うほか、 店舗開発や店舗で発売するグッズ企画等も行います。 ■応募資格 ・大学院・大学・短大・高専・専門学校の卒業者 ・大学院・大学・短大・高専・専門学校を2025年3月までに卒業見込みの方 ※学科・学部不問 ※職務経歴がある方は経験者採用の対象なので、経験者採用ページを確認してください。 ■応募方法 顔写真、WEBエントリーシート、アンケートの提出 ■書類選考締切日：毎週日曜日23時59分　※募集定員に達し次第、受付終了 ■採用選考の流れ エントリー（ES、アンケートの提出） 　▼ 書類選考 　▼ 面接(複数回)、WEB適性検査 　▼  内定   募集要項 ※総合職の担当業務は募集要項で確認をしてください。     【ES設問内容】 ◆現在の学習・研究内容についてお聞きします。 ・所属している研究室名もしくは担当教員名をご記入ください。専門学校等の場合は担任の先生のお名前をご記入ください。（50文字以下） ・学習・研究しているテーマについて、選択肢から該当する分野を選択してください。 ・研究・学習テーマを記入してください。（100文字以下) ◆上記で回答した具体的な内容を記入してください。未定または所属予定のない方は、1番力を入れて取り組んだ学習内容を教えてください。（100文字以下） ◆ゲームプレイ経験の有無を入力ください。 ◆所有または好んでプレイするゲームハードをすべて選択してください。 ◆上記の他に所有または好んでプレイするゲームハードがあれば記入してください（30文字以下） ◆ゲーム歴がおおよそ何年になるか、教えてください。（数字のみ記入）　 ◆好んでプレイするゲームタイトルを教えてください。（20文字以下） ◆コンシューマーゲームの総プレイタイトル数を教えてください。（数字のみ記入） ◆スマホゲームの総プレイタイトル数を教えてください。（数字のみ記入） ◆直近3年間における1年間の平均ゲームプレイ本数を教えてください。（数字のみ記入）
ファーストリテイリング Fashion Business Internship【Theory 3DAYS オータムプログラム】 締切 09/17 12:00 対象：25,26,27,28卒 開催場所：東京 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 4年制大学、大学院、短期大学、専門学校（全学部・全学科）に在籍している方 ※上記学校に在学中であれば、1年生から応募できます。 ■開催スケジュール 11月～12月に開催　（3日間のオフィス臨場プログラム） 〈第1ターム〉11月27日（水）～11月29日（金） 〈第2ターム〉12月11日（水）～12月13日（金） ※いずれもJSTでの日程 ※エントリー時（WEBアンケート提出時）に希望タームを選択。WEBアンケート回答後の希望ターム変更は出来ません。 ■開催場所（予定） 有明本部（リモート参加不可） ■選考フロー エントリー（アンケート提出）＋GFSプレ共通選考（Web適性検査(1)・(2)・エントリー動画提出）→GFS共通一次選考（グループディスカッション）→プログラム別選考（面接）→参加確定 ※選考期間(アンケート提出締切～最終面接合否配信)　9月19日(木)～11月1日(金)予定 ※GFS共通選考については、「選考フロー」ページをご確認ください。 ※GFS共通一次選考（グループディスカッション）まで、すべてオンラインで実施予定です。 ※各選考結果は、合否に関わらずマイページより通知されます。 ■選考スケジュール STEP1 アンケート提出＋GFS共通プレ選考（Web適性検査(1)(2)受検＆エントリー動画提出） アンケート提出期限：9月17日（火）12:00（正午） GFS共通プレ選考提出期限：9月18日（水）12:00（正午） アンケート提出後、直ちにWeb適性検査(1)の受検、エントリー動画の提出が可能となります。 Web適性検査(2)は、アンケート提出後翌営業日以降に受検が可能となります。 ※合否結果は9月下旬頃（予定）に通知されます。 STEP2 GFS共通一次選考（グループディスカッション） 実施期間：10月上旬（予定） ※STEP1選考通過者へ詳細が案内されます。 ※グループディスカッション選考参加前までに「基本情報登録」を提出します。 ※GFS共通一次選考の合否結果は10月中旬以降（予定）に通知されます。 STEP3 個人面接 実施期間：10月下旬～（予定） ※STEP2選考通過者へ詳細が案内されます。 ※合否結果は11月上旬以降（予定）に通知されます。 プログラム詳細
ファーストリテイリング Your Freedom To Challenge【GU 2DAYS オータムプログラム】 締切 09/17 12:00 対象：25,26,27,28卒 開催場所：東京 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 4年制大学、大学院、短期大学、専門学校（全学部・全学科）に在籍している方 ※上記学校に在学中であれば、1年生から応募できます。 ■概要(昨年実施内容　今年度一部変更の可能性あり) Day1：ファーストリテイリングとGUビジネスの経営について学ぶ 　　　・我々の挑戦と失敗からビジネスの強みや企業の価値観を学ぶ 　　　・社員とのセッションを通して実際のビジネスモデルやキャリアを学ぶ Day2：社員や仲間とともにグローバルマストレンドの未来を考え、問題定義する 　　　・1日目のインプットをもとに新規戦略の立案 　　　・経営層とのダイレクトセッション(昨年はGU社長登壇) ■おすすめ ・正解に囚われず自由な発想で挑戦をしたい方 ・海外の新規出店など自分が開拓者となってビジネスを作っていきたい方 ・グローバルに通用するマストレンドの経営戦略を学びたい方 ・ユニクロやGUが好きで、その裏側を知りたい方 ■開催スケジュール 10月～12月に開催　（2日間のオフィス臨場プログラム） 〈第1ターム〉10月23日（水）～10月24日（木） 〈第2ターム〉11月12日（火）～11月13日（水） 〈第3ターム〉12月18日（水）～12月19日（木） ※いずれもJSTでの日程 ※エントリー時（WEBアンケート提出時）に希望タームを選択。WEBアンケート回答後の希望ターム変更は出来ません。 ■開催場所（予定） 有明本部（リモート参加不可） ■選考フロー エントリー（アンケート提出）＋GFSプレ共通選考（Web適性検査(1)・(2)・エントリー動画提出）→GFS共通一次選考（グループディスカッション）→プログラム別選考（面接）→参加確定 ※選考期間(アンケート提出締切～最終面接合否配信)　 　参加を希望するタームによって、応募締切日・選考期間が異なります。 ※GFS共通選考については、「選考フロー」ページをご確認ください。 ※GFS共通一次選考（グループディスカッション）まで、すべてオンラインで実施予定です。 ※各選考結果は、合否に関わらずマイページより通知されます。 ■選考スケジュール STEP1 アンケート提出＋GFS共通プレ選考（Web適性検査(1)(2)受検＆エントリー動画提出） アンケート提出期限： 　第1ターム：9月5日（木）12:00（正午） 　第2ターム・第3ターム：9月17日（火）12:00（正午） GFS共通プレ選考提出期限： 　第1ターム：9月6日（金）12:00（正午） 　第2ターム・第3ターム：9月18日（水）12:00（正午） アンケート提出後、直ちにWeb適性検査(1)の受検、エントリー動画の提出が可能となります。 Web適性検査(2)は、アンケート提出後翌営業日以降に受検が可能となります。 STEP2 GFS共通一次選考（グループディスカッション） 実施期間： 　第1ターム：9月中旬（予定） 　第2ターム・第3ターム：9月末～10月中旬（予定） 　※STEP1選考通過者へ詳細が案内されます。 　※グループディスカッション選考参加前までに「基本情報登録」を提出します。 STEP3 個人面接 実施期間： 　第1ターム：10月上旬～10月中旬（予定） 　第2ターム・第3ターム：10月下旬（予定） ※STEP2選考通過者へ詳細が案内されます。 プログラム詳細

その他メーカーの本選考ES 582 件

エントリーシート YKK 卒 Q 1. YKKを志望する理由。またあなたがYKKでやってみたいことを教えてください。(４００字)
A 私が貴社を志望する理由は，グローバルな大企業である前に，「顧客のニーズに答えたい」という貴社の社員の方の熱い思いを感じたからです。途上国支援を行っている山口絵里子氏の「裸でも生きる」の本を読んだ時，“バングラデシュにある貴社が少量の発注にも関わらず親切に協力してくれた。”と書いてありました。それを読んで，求めているものは利益だけではないと気づきました。企業の価値を支えているのは確かな製品だけでなく社員でもあるのだと思い知らされ，自分もその一員になり，自分の名前で仕事ができる営業ウーマンになりたいです。社員一人一人がそれぞれの顧客から信頼される事が，企業の信頼に繋がっているのだと思います。そして，まだ貴社が進出していない国に会社を設立し，その国のニーズに合った仕事をして人々を豊かにしたいです。 3
エントリーシート アイリスオーヤマ 卒 Q ♦ 1. 志望動機
A 私は挑戦してこそ人は成長できると考えている。私が働く意味は成長を遂げたいという一心からだ。貴社の社員の方と直接接して、一人一人が常に新たな活躍の場を見据え、自分をいかに成長させるかを考え抜いている姿を目の当たりにし、そのような社員が多くいる会社なら私もチャレンジし続けることで成長できると考え、貴社を志望した。 14
エントリーシート デサント 卒 Q ♦ 1. スポーツ以外で今までで頑張ったこと(５０文字)
A ホームステイや世界少年野球大会のスタッフへの応募など、自分にとって未知なことに挑戦することです。 18
エントリーシート アシックス(asics) 卒 Q ♦ 1. あなたがアシックスでやってみたいこと，成し遂げたいことはなんですか。(200字)
A 貴社は他社と違い、メディアの企業イメージによりお客様に購入してもらうのではなく、製品の機能性や質の良さを１番に、お客様に選んでもらう姿勢を感じました。そこにお客様が貴社の製品を使い続ける理由があると思うので、１人でも多くの人に貴社の製品を使用していただき、一つ一つの信頼を獲得することで、１００年続くリピーター率NO.１の信頼される企業を創っていきたいです。 34
エントリーシート YKK 卒 Q ♦ 1. YKKを志望する理由。またあなたがYKKでやってみたいことを教えてください。(４００字)
A 私が貴社を志望する理由は，グローバルな大企業である前に，「顧客のニーズに答えたい」という貴社の社員の方の熱い思いを感じたからです。途上国支援を行っている山口絵里子氏の「裸でも生きる」の本を読んだ時，“バングラデシュにある貴社が少量の発注にも関わらず親切に協力してくれた。”と書いてありました。それを読んで，求めているものは利益だけではないと気づきました。企業の価値を支えているのは確かな製品だけでなく社員でもあるのだと思い知らされ，自分もその一員になり，自分の名前で仕事ができる営業ウーマンになりたいです。社員一人一人がそれぞれの顧客から信頼される事が，企業の信頼に繋がっているのだと思います。そして，まだ貴社が進出していない国に会社を設立し，その国のニーズに合った仕事をして人々を豊かにしたいです。 7

その他メーカーのインターンES 241 件

インターンエントリーシート タカラトミー 2018卒 女性 Q 学生時代力を入れて取り組んだこと、自慢できる功績300文字以内
A サークル活動においてイベント参加者の増加と幹事の負担軽減に勤めたことです。 留学生日本人合わせて400人が所属する国際交流サークルにおいて、イベントの企画から管理運営を担う企画部職として一年間活動しました。 まず参加者増加を狙い企画の段階から、言葉の壁がないことや、季節ごとに学生が興味を持ちそうなイベントであることを意識しました。 そして幹事経験者のサークル離れを防ぐためにイベント後に反省点、改善策を話し合い会計報告や当日のタイムスケジュールとともに活動報告書という形で記録に残しました。報告書の活用により、準備期間が平均4日減り幹事の負担軽減、黒字捻出によりモチベーション増加に成功しました。 15
インターンエントリーシート（営業・企画職） TOTO 2018卒 男性 Q 学生時代に１年以上に渡り継続して最も真剣に取り組んだことはなんですか
A 高校生の頃から、地方の過疎問題に関心があり、大学1年次から新潟県十日町市の過疎地域活性化を目的とする学生団体で活動しており、昨年から今年にかけては代表を務めた。団体では数多くの現地活動を通じて、過疎の進行する地域における課題を見つけ、現地住民や行政と連携して対抗策の実施をしている。具体的な取り組みは大きく分けて二つある。まずは、大学生と地域の高齢者が、農業や伝統行事を通して世代間交流する活動が挙げられる。これは地域住民に活力を与えるのが狙いであり、住民の生活満足度の向上という成果を得ている。もう一つは、地域の小中高校生への学習支援活動であり、塾や予備校の一切無い地域の都市部との教育格差を是正するために無料の塾を開いている。塾では生徒に勉強の楽しさや重要性を伝えつつ、彼らの視野を広げるために多様な進路教育を行っており、実際に子どもたちの成績向上や、進路の多様化という具体的な成果を得ている。 2
【合格】インターンエントリーシート YKK 2018卒 女性 Q 興味のある職種について 選んだ職種について理由を教えてください。
A 学生時代に注力していたラオスのボランティア活動では、現地のニーズを汲み取ることの大切さと難しさ、また生活環境や文化の違いによる価値観の違いも実感しました。そこで、御社の営業担当としてお客様の求めているものを汲み取れる力を養い、将来は海外営業として活躍したいと考えます。特に今後市場拡大が目指されるアジアにおいて活躍し、後進国の経済成長の一助となれるような取引を行いたいです。 3
インターンエントリーシート アシックス(asics) 2018卒 男性 Q 自身の強みについて、あなたが最も自信があると考える項目を以下の中から順に3つ挙げて下さい。 ・働きかけ力 ・論理的思考力 ・統率力 ・向上心 ・柔軟性 ・アシックスに対する熱意
A ①働きかけ力 ②論理的思考力 ③統率力 8
インターンエントリーシート（総合職） バンダイ 2018卒 男性 Q 現在の就職活動の状況を教えてください。
A 「人を楽しませる仕事」という軸に基づき、玩具、ゲーム、芸能などエンターテインメント企業を中心に就職活動をしています。タカラトミー、バンダイナムコエンターテインメント、任天堂、吉本興業　各社選考中です。 42

その他メーカーの本選考レポート 125 件

本選考レポート コナミグループ(KONAMI) 卒 Q 選考時期を教えてください
A 6月上旬～6月下旬 15
本選考レポート(総合職) タイトー 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 5月下旬～6月下旬 3
本選考レポート ファーストリテイリング 卒 Q 選考時期を教えてください。
A ２月下旬〜４月上旬 11
本選考レポート コーエーテクモホールディングス 卒 Q 筆記試験の形式
A 独自問題 17
本選考レポート カプコン（CAPCOM） 卒 Q 筆記試験の形式
A 独自問題 11

その他メーカーのインターンレポート 60 件

インターンレポート（営業×エンジニアインターン） 栗田工業 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 0
インターンレポート(営業企画職) TOTO 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート&Webテスト（締切の約１０日後メールにて結果連絡）→面接（１０日後にメールにて合否発表） 14
インターンレポート コクヨ(KOKUYO) 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A ES→グループワークのみ。 9
インターンレポート ファーストリテイリング 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A インターンの直後に最終面接→内定 0
インターンレポート YKK 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート（締切の1週間後にメールにて結果連絡）⇒筆記試験（受験10日後に電話にてインターン参加の連絡、詳細案内） 0

その他メーカーの内定者インタビュー 1 件

H.Iさん YKK 卒 Q 1. 選考の流れについて
A 企業説明会⇒ＥＳ⇒テストセンター⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内々定 25

その他メーカーの就活テクニック 9件

アシックスの採用大学・男女・文理別採用人数｜合格者ES付き アシックスの内定者の過去三年間の採用大学・男女・文理別採用数をまとめています。 59,738 views
スクウェア・エニックスの採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き スクウェア・エニックスの内定者の過去三年間の採用大学・文理・男女別採用数をまとめています。 52,277 views
ミズノの採用大学・男女別採用人数｜合格者ES付き ミズノの内定者の過去三年間の採用大学・男女別採用数をまとめています。 42,165 views
タカラトミーの採用大学・男女別採用人数｜合格者ES付き タカラトミーの内定者の過去三年間の採用大学・男女別採用数をまとめています。 40,927 views
ブラザー工業の採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き ブラザー工業の内定者の過去3年間の採用大学・文理・男女別採用数をまとめています。 19,656 views

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