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ケースに関する就職活動コラム一覧

検索結果コラム

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ベンチャーとは何か?|学生が知りたい基本情報を一挙解説!

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ベンチャーとは何か?|学生が知りたい基本情報を一挙解説!

近年、就活生の間で存在感を増しているベンチャー企業。もともとベンチャー志向の方から、早期に始まる選考で成長したい方まで、選考を受ける予定の学生は多いと思います。とはいえ、一口に「ベンチャー企業」と言っても、ベンチャー企業は星の数ほど存在しており、展開する事業内容も様々です。「興味はあるけれども...

「営業経験がマーケティング・商品企画に活きる」という日系食品・消費財メーカーの考え方

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「営業経験がマーケティング・商品企画に活きる」という日系食品・消費財メーカーの考え方

日系の食品メーカーや消費財メーカーにおける初期配属の多くは、メーカーではありますが営業を伴う部署だったりします。マーケティングや商品企画といった志望動機を話す人が多い中で、営業に対する理解と適性を示せるだけで、高倍率のメーカーでも内定の確率が高まります。今回は、多くの日系メーカーに存在する「営...

コンサルの早期選考を受ける意味とメリット

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コンサルの早期選考を受ける意味とメリット

日系企業は経団連の倫理憲章があるため、多くの大手企業の選考が遅くなります。一方でベンチャー企業や外資系企業などの経団連に所属しない企業については早期選考を実施しており、インターン経由で内定を出したり、早期に本選考を実施したりしています。外資・日系のコンサルティングファームも早期の選考が盛んな業...

新卒でなれる20代で最も年収が高い職種の一つである「データサイエンティスト」って知っていますか?

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新卒でなれる20代で最も年収が高い職種の一つである「データサイエンティスト」って知っていますか?

パーソルキャリアの転職サービス「doda」のデータに基づく「平均年収ランキング2018」によると、データサイエンティストの2018年の20代の平均年収が404万円という発表がありました。20代の職種別でみるとかなりの最高水準の年収になっています。まだまだ希少価値が高い職種のため、企業によっては...

【20卒1浪1留慶應生失敗談】就活失敗から学んだ「絶対に就活で失敗しない方法」

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【20卒1浪1留慶應生失敗談】就活失敗から学んだ「絶対に就活で失敗しない方法」

東京大学出身で、帰国子女で、体育会で、社会貢献のボランティア活動やってて、就活してみたら商社に内定しました、みたいな華々しい体験談を語っている就活支援サイトが多いこと、多いこと。確かにそういったサイトでの体験談も参考になることがたくさんあるかと思います。しかし、そうした方々のハイスペックぶりや...

【第1章:某日系大手人事が語る】「インターンに参加するやつは出世する」

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【第1章:某日系大手人事が語る】「インターンに参加するやつは出世する」

就職活動において「インターンが重要だ」という話は誰もが一度は耳にしたことがあると思います。視野を広げる・ワークの経験を積むなど参加する理由はそれぞれですが、やはり気になるところが本選考で優遇があるかというところだと思います。下記のエントリーにあるように、「本当に本選考に一切関係がない」インター...

インターンにありがちな「新規事業立案系ワーク」の目的と攻略法

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インターンにありがちな「新規事業立案系ワーク」の目的と攻略法

現代の新卒就活では、本選考と並んでインターンシップが切っても切り離せない存在になっています。下記のエントリーでも紹介しましたが、「本選考との関係」という観点においては、インターンに参加する目的や企業にとっての位置づけは主に3つに分類されます。本選考との関係の3つのケース(1)インターンでの評価...

「コンサル業界の自己PRで一番多い強みは何か?」を過去ESをもとに調べてみました

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「コンサル業界の自己PRで一番多い強みは何か?」を過去ESをもとに調べてみました

コンサル業界完全攻略記事一覧1.2.3.4.5.6.7.8.コンサルティング業界といえば、論理力思考能力や幅広い知識、コミュニケーション能力などビジネスマンとして必要な力を幅広く求められるため、毎年優秀な就活生に人気な業界です。そのため、コンサルティング業界の選考といえば、フェルミ推定やケース...

外資系コンサルだけでない!総合商社でもケース面接対策は必須!

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外資系コンサルだけでない!総合商社でもケース面接対策は必須!

ケース面接といえば、外資系コンサルの採用で聞かれるものとして有名です。「シカゴのピアノ調律師の数は?」や「ラーメン屋の売上を二倍にせよ」など、なかなか取りかかりにくいものが多く、このために外資系コンサルを断念する学生も多いようです。一方で、近年では総合商社でもケース面接に近いお題を面接やGDで...

【第2回:現役コンサルタントが語る】コンサルの面接・GDで評価されない典型と「処方箋」

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【第2回:現役コンサルタントが語る】コンサルの面接・GDで評価されない典型と「処方箋」

株式会社コーポレイトディレクション(CDI)の現役コンサルタントによる全4回のシリーズ寄稿です。**********【前回の記事はこちら】▶︎▶︎▶︎**********前回のコラムでは、私達がGDで見たい能力は、フェルミ推定やフレームワークといった表面的なメソッドの応用力ではなく、問題を前に...

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