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【商社一般職】志望動機の書き方〜合格者ES付き〜

【商社一般職】志望動機の書き方〜合格者ES付き〜

最終更新日:2021年07月01日

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一般職の中ではかなりの好待遇と言われる総合商社。

しかし、一般職の志望動機を固めるのは難しいと感じている就活生も多いと思います。

また、様々な就活サイトでも総合職の情報が圧倒的に多く、一般職のエントリーシートを探すのも一苦労でしょう。

そこで本記事では、七大商社の一般職のエントリーシートをまとめました。合格者のエントリーシートを読み込んで、自身の志望動機のブラッシュアップにつなげていただければと思います。

志望動機を問う理由

企業が志望動機を聞く意図

企業が志望動機を聞く理由として2つあります。

  • 就活生の志望度の高さを把握するため
  • 自社の業務に対する学生の適性を知るため

就活生の志望度の高さを把握するため 

どんなに優秀な人材であったとしても、実際に入社してくれなければ意味がありません。企業側からすると、採用活動にかけた時間と労力が無駄になってしまいます。

そこで企業は就活生が「内定を出したら本当に来てくれるのか」を知るために、志望動機を聞いてきます。 同じスキルを持つ就活生が2人いたら面接官は、自然と熱意や意欲のある人に「一緒に働きたい」と感じるでしょう。

また熱意や意欲のある人であれば、入社後も仕事に前向きに取り組んでくれそう、長く働いてくれそうという印象を与えることが出来ると考えられます。

自社の業務に対する学生の適性を知るため

就活生の志望度がいくら高くとも、会社が目指すビジョンと就活生が目指すところが異なっていた場合、入社後にミスマッチを感じてしまい、早期退職になってしまう可能性があります。

それを防ぐために人事は、企業に興味を持つきっかけとなった経験や志望動機の背景にある企業選びの軸が、自社の働き方に合ったものであるのかを確認して学生が「長く会社で働いてくれるか・入社後に活躍することができるのか」を見極めています。

ですので、志望動機を述べる際には上記2つの理由を網羅して論理的に伝え、選考官に「だからこの方は弊社の選考を希望しているのか」と思ってもらう必要があります。

志望動機の書き方

志望動機のフレームワーク

志望動機を書く際には、なぜその企業なのかを伝えなければいけません。

志望動機で伝えるべきことは、以下の点になります。これらを全てを押さえることで、選考官も納得の志望動機を伝えることができるでしょう。

志望動機のフレームワーク

(1)成し遂げたいこと(その会社で何をやりたいのか、将来の目標は何か)
(2)きっかけとなる経験(なぜその目標に取り組みたいのか、根拠・考え)
(3)なぜその会社でなければならないのか
(3)-1企業選びの軸
(3)-2業界比較
(3)-3同業比較
(3)-4取り組みたい仕事

この内容については以下の記事で詳しく解説していますので本記事と併せてご覧ください。

記事だけでなく、動画を通じて志望動機の書き方を理解したい方は、下記の動画もあわせて視聴していただければと思います。

商社の一般職に求められる素養

七大商社の1つ「住友商事」では、以下のような役割を求められています。

事務職は、基幹職が立ち上げたビジネス(契約・取引)のオペレーション全般を基幹職のもとでサポート、あるいは、自ら遂行していく役割を担っています。加えて、取引先との日々のやりとりや来客応対など、日常的な会社の「顔」としても活躍しています。

引用:住友商事:事務職新卒採用HP

ここから商社の一般職には以下の3点が重視されていると考えられます。

・業務をサポートする力
・その業務を遂行していく力
・取引先との応対など会社の顔として活躍すること

上記で述べたフレームワークとこの求められている素養を意識してエントリーシートを作成することが重要です。

会社の顔として活躍するという部分は主に面接で見られると考えられるため上の2つの素養を重視すると良いでしょう。

では商社の一般職の合格エントリーシートはどのように書かれているのかを見ていきます。

商社の一般職 エントリーシート(1)

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商社の一般職 エントリーシート(2)

三菱商事ES

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商社の一般職 エントリーシート(3)

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商社の一般職のエントリーシート一覧

こちらで商社の一般職の合格者エントリーシートをまとめています。

unistyleに寄稿された内定者(選考通過者)ESの中から一般職に関するものをピックアップしていますので、自身の志望企業のESを確認していただければと思います。

三菱商事

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三井物産

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伊藤忠商事

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住友商事

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丸紅

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豊田通商

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双日

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最後に

本記事では、商社の一般職の合格者エントリーシートをフレームワークをもとに紹介しました。

商社の一般職の志望動機として、チームを支えるという記述が多く見られました。 これは商社が一般職に求めている素養に合致しています。

また、サポートの仕方としては「雰囲気を作る」や「周りが求めていることを察知する」など、就活生間によって書かれている内容が異なっていることが見受けられました。

一般職志望の就活生の方もこれらの志望動機を読み、フレームワークを自分の経験と照らし合わせてみてください。

商社の一般職は非常に人気が高いと言われています。 そのため、内定に至るまでは数千もの就活生との戦いを勝ち抜かなければなりません。

ただ、本記事で紹介したフレームワークやunistyle上の対策記事を活用する事で、他の就活生と差別化を図れる志望動機を作成出来るはずです。

本記事を参考に自身のエントリーシートをブラッシュアップすることで、志望動機がより伝わりやすい内容になればと思います。

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商社の一般職を志望する際には、こちらの記事もご覧ください。

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